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            年休假請假條

            時間:2025-11-27 22:19:25 請假條

            年休假請假條8篇

              現如今,許多人都需要使用請假條,請假條是公文寫作的一個很重要、但經常被同學或人們忽略的一個應用文寫作。還是對請假條一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的年休假請假條8篇,希望對大家有所幫助。

            年休假請假條8篇

            年休假請假條 篇1

            尊敬的領導:

              申 請 人 xxxx部 門xxxxxx 崗 位xxxx

              聯系方式 休年假時間 年 月 日---- 年 月 日共 天

              入職時間 年 月 日 家庭住址

              申請理由:

              此致

            敬禮

              請假人:xxx

              20xx年xx月xx日

            年休假請假條 篇2

            尊敬的領導:

              根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20xx年 10月8日至20xx年

              批準為盼!

              特此申請

              月12日休假5 天。

              請給予申請人:

            20xx年9月22日

            年休假請假條 篇3

            年休休假假條

              尊敬的領導:

              根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請年休休假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!

              申請人(簽名):_____

              _____年_____月_____日

            年休假請假條 篇4

              申 請 人 ____部 門______ 崗 位____

              聯系方式 休年假時間 年 月 日---- 年 月 日共 天

              入職時間 年 月 日 家庭住址

              申請理由:

              備 注

              簽批人

              人力資源中心意見

            年休假請假條 篇5

              尊敬的領導:

              根據國家和單位關于帶薪年休假的`有關規定,我擬于xx-xxx年 月日休假 天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給于批準為感!員工年休假請假條

              特此申請

              申請人:

              申請日期:xx-xx年 月 日

            年休假請假條 篇6

              年休假請假條格式

              尊敬的(科長、處長、主任):

              根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。請給予批準為盼!

              特此申請

              申請人:xxx x年x月x日

            年休假請假條 篇7

              尊敬的公司領導:

              我已在公司工作 年,今年尚未安排帶薪休假,

              根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20zz年 月 日起至 月 日休假 天。

              休假期間,我的`工作已經安排好了,請給于批準為感!員工年休假請假條

              特此申請!

              申請人:

              申請日期:

            年休假請假條 篇8

              申請人部 門職 位在本單位參加工作起止時間年 月 日,已滿 年本年度已休假天數本年度未休假天數休假起止時間年 月 日 ~年 月 日 共 天總經理審批備注1、已滿1年不滿XX年的',年休假5天;

              2、已滿XX年不滿20年的,年休假10天;

              3、20年以上的,年休假15天;

              4、年休假期不包括法定節假日、公休日。

              5、員工請年假須提前3天申請,由總經理批準,再交人事部備案。

              

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