請假條陪護假
在平時的學習、工作中，我們需要用到請假條的情況非常的多，請假條要求實事求是，不夸張，避免“找借口”的嫌疑。如何寫一份恰當的請假條呢？以下是小編精心整理的請假條陪護假，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
請假條陪護假1
尊敬的領導：
由于本人妻子分娩在即，需要看護，因此需請假回家陪產天(其中包含國家以及公司規定的天以及本人事假天)，時間從x年xx月xx日到x年xx月xx日，特請批準。
請假人：xxx
20xx年11月14日
請假條陪護假2
尊敬的領導：
本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據《貴州省人口與計劃生育條例》的'相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受10個工作日的看護假(陪護假7天，加晚育3天)。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自20xx年10月27日到20xx年11月7日共計10個工作日(中間去除周末節假日)，請領導體諒批準。
特此申請!
申請人：xxx
20xx 年 xx月xx日
請假條陪護假3
尊敬的學校領導(或xx校長):
您好 !
我將于近日結婚，婚期定在元月8號.是老人家定的.我也借此機會向您報告.因為最近比較忙，結婚的很多事情都沒有怎么準備，雙方父母催得特別緊，幾次打電話要我趕緊請假去辦.要我元月5日--7日務必去做必要的準備工作.
現在正置期末，學校和班里的工作又比較繁忙，真是不好意思向您說請假的事.萬望您海涵準假.
謝謝 !
請假人:xxx
xxxx年xx月xx日
請假條陪護假4
尊敬的領導：
本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據《貴州省人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受10個工作日的'"看護假（陪護假7天，加晚育3天）。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自20xx年10月27日到20xx年11月7日共計10個工作日，請領導體諒批準。特此申請！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
請假條陪護假5
尊敬的領導：
本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據《貴州省人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受10個工作日的`看護假（陪護假7天，加晚育3天）。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自20xx年10月27日到20xx年11月7日共計10個工作日（中間去除周末節假日），請領導體諒批準。特此申請！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
請假條陪護假6
尊敬的局領導：
本人妻子于20xx年xx月xx日時分娩，生育年齡為周歲，根據《xxx》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的'看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自20xx年xx月xx日到年月日共計15個工作日，請領導體諒批準。
特此申請！
此致
敬禮！
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
請假條陪護假7
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產xx天(含公司規定之陪產假x天和事假x天)，時間從x年xx月xx日到x年xx月xx日，共計x天。請領導批準。直接跟你們公司的`人事科說明情況，填一張特定的單子就可以了。這個假不用寫請假條的。
機關、企業事業單位工作人員晚婚晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
特此申請！
申請人：xxx
請假條陪護假8
領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為 周歲，根據《廣東省人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受10日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休看護假，自 年 月 日到 月 日共10個工作日，請予以批準。
特此申請
申請人：xxx
20xx年xx月xx 日
附：準生證 (復印件)
所屬部門意見：xxx
人事部門意見：xxx
領導意見：xxx
請假條陪護假9
領導：
本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據《xx省人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受10個工作日的看護假7天，加晚育3天）。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共計10個工作日（中間去除周末節假日），請領導體諒批準。特此申請！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
請假條陪護假10
甘肅、云南、河南可休1個月
近期修訂實施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。
統計發現，目前，除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的`陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。
目前，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
在上述29個省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和云南的護理假為30天。
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