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            社會實踐

            時間:2025-11-30 08:04:52 社會實踐

            【精選】社會實踐模板匯總八篇

            社會實踐 篇1

              一.宣傳的相關事宜

              宣傳時間:20xx.1.23

              宣傳地點:母校(江西省新余市新余十中)

              宣傳方式:深入班級教室宣講

              活動目的:學習組織開展社會活動,鍛煉溝通能力,增強自身能力,同時向學生介紹推薦重慶大學,使母校學子更加了解重慶大學,吸引優秀學子報考重慶大學。

              1.1活動的前期準備

              在活動開始之前,我收集了關于重慶大學的相關資料,閱讀了重慶大學簡介,了解了重慶大學歷史發展、綜合實力、人才培養第、二課堂等基本情況,并提前找了幾位熟識的中學生收集和了解中學生關心的問題,例如:重慶大學在本省的招生情況,自主招生的要求,各學院專業的情況,及畢業后就業情況等并把有關這些問題的相關信息制作在ppt中,以便更好地讓同學們了解,并解決他們的疑惑。考慮到宣傳冊不足的問題,我采取的方法是在簡單介紹后把宣傳冊發放給同學們,讓同學們有充足的時間閱讀宣傳冊,然后在宣講完后收回,并在班長那里放一份宣傳冊,讓感興趣的學生可以到班長那拿取進一步了解。準備完宣講的內容之后,我來到了我的母校新鋼中學,聯系學校的有關領導和老師征求校方的同意并安排合適的時間進行宣傳工作。

              1.2活動的實施與效果

              活動開始前首先說明來由并征求了校方的同意,考慮到學校學生寒假不補課便與班主任取得了聯系商量好了宣傳的時間,進入班級宣傳。按照安排好的時間1月23號,我懷揣著一點激動與緊張的心情到達學校進行宣傳,進入班級中,首先我說明來意后對重慶大學進行了簡單的介紹,然后給同學們分發了宣傳冊給同學們充足的時間閱讀以便同學們對不清楚或想要深入了解的地方提出問題,之后我跟著提前準備的ppt的流程一一展示與講解了重慶大學的辦學歷程,學校概況,人才培養,就業情況等,用視頻向同學們展示了校園的優美景色,良好的學習氛圍及各種豐富多彩的活動。展示與講解之后,留給了同學們提問的時間,為了使避免問題過于分散,我劃分了幾個部分,并根據一個個部分來提問,同學們都很積極的參與并提出自己想要了解的問題,我也耐心的給予了詳細的解答。

              剛開始宣傳時同學們并不太了解重慶大學,都帶著新奇的目光,在我的介紹與講解下慢慢地了解了重慶大學的深厚底蘊,與良好教學質量,對重慶大學展現出了濃厚的興趣,同學們都表現得很積極,積極的參與提問環節,并興致勃勃地向我詢問大學生活,同學們和我互動的很好,由于同學們的熱情,我的宣傳工作也得以順利的`進行。

              二.經驗與體會

              這次寒假社會實踐活動,我利用寒假時間,深入母校開展宣傳實踐活動,通過該活動我學習到了如何開展社會活動、收集整理資料、安排策劃流程,也學到一些推銷的藝術和技巧,增強了自己的語言表達能力、自信心和膽量等,鍛煉了溝通能力。同時,作為一名大學生,我與家鄉中學的學弟學妹分享了學習經驗及大學生活,也可以激勵學弟學妹們更加奮進。并向學弟學妹們推薦重慶大學,使母校的學子也能更多的了解重慶大學,吸引優秀高中畢業生報考重大,為重大注入新的力量。

              三.問題與建議

              1. 問題:在宣傳過程中我發現很多同學對重慶大學并不了解,并不知道重慶大學是“985”“211”高校,有些甚至沒有聽過,而我覺得僅僅一次的宣傳是不夠的。

              建議:我建議學校應該加大宣傳力度,讓更多的優秀學子了解到重大,學校可以給我們學生分發一些大一點的宣傳海報,讓我們可以和中學母校商量張貼在校園展示欄一段時間,讓重慶大學提高知名度,這樣更多的學生也就會去關注與了解重大了。

              2.問題:我覺得現在的宣傳冊子并不全面,只供同學們初步了解重大,而為了讓同學們填報,老師也起著極大的作用,寒假離高考也不遠了,如果班主任老師了解了重慶大學,必會向學生們推薦,我當時也是由于報考前在大學宣傳時拿到了一本詳細的大學專業介紹的冊子從而對重大有了更好的了解。為此我在重慶大學官方的網址上找到了電子版的專業介紹,發到了老師的郵箱。

              建議:由此建議學校可以另外準備提供給高三老師的報考冊子(有著各學院各專業較為詳細的信息的冊子),由我們分發給高三成績好的班級的班主任老師,這樣對重大的宣傳會起到更為實際的效果。

            社會實踐 篇2

              實踐主題:賣春聯

              實踐時間:20xx年1月24日至20xx年1月29日 共6天

              實踐地點:某某大市場

              實踐報告正文

              一、實踐目的:

              體驗生活,感受掙錢的不容易,鍛煉自己的社會實踐能力。

              二、實踐內容:

              春節到來之前,在市場上賣春聯。在此期間每天早9點至下午4點半,地點為大廳。要求把每副對聯的價格記清楚,每類對聯的.擺放位置要知道,以便賣出時方便為顧客拿取。要有幫助顧客挑選、解釋的能力,以顧客為上帝,微笑服務,要有耐心。

              三、實踐結果:

              每天的成果還不錯,平均每天300元。在此期間有遇到過難賣出的顧客,比如:有個女顧客,她非要討價還價并把價錢壓得極低,話還特別多,于是我就煩了,把她已經選好的對聯往桌子上一拍,轉身走了。她很氣憤,說道:“你個人怎么……還賣不賣?”我轉身朝她喊:“不—賣—了!”于是她就很無奈的走了。所以我失敗了,沒有控制自己的情緒。盡管成果還不錯,但沒有做到最好,

              四、實踐體會:

              這個實踐真的很累,當人多時根本忙不過來,在拿對聯時手還冷,還不能表達自己的情感,這好難啊!掙錢好不容易,平時應多體會父母,不要總把自己的情緒變現出來,增加他們的負擔,多做些自己力所能及的事,讓父母為自己多省點心!

            社會實踐 篇3

              我此次社會調查的對象是春天百貨有限公司。調查的題目為《春天百貨有限公司人力資源管理中的運用》。我于20xx年7月10日走訪了春天百貨有限公司人力資源部張經理,他向我介紹了春天百貨員工的招聘、錄用及培訓,員工的福利等情況,并借閱了春天百貨《員工手冊》和20xx年度春天百貨各部培訓記錄。

              我是湖南商學院繼續教育學院工商管理專科20009秋季的學員,通過在校近三年的學習,掌握了現代經營管理的基本知識、基本理論。此次參加社會實踐,我根據所學的有關企業人力資源管理的知識,選擇了春天百貨有限公司為調查對象,通過走訪該企業的人力資源部經理,查閱企業的《員工手冊》及20xx年度企業各部門培訓記錄,以《春天百貨人力資源管理中的運用》為題,寫了這篇調查報告。

              通過此次社會實踐,使我更深刻地認識到人力資源管理在企業中的重要性:企業只有重視人力資源的管理,才能有一支高素質的員工隊伍,才能取得良好的效益。由于所學知識有限,只能對企業人力資源的部分進行分析,因而無法做到全面的、深層次的分析。

              一、員工的招聘和錄用

              企業在員工的招聘和錄用工作中將主動權掌握在自己手中,通過嚴格的面試、錄用測驗等。企業在招聘員工時也向求職者全面客觀的介紹企業情況,員工工作的內容、要求,企業所能為員工提供的培訓、晉升、薪酬、福利等

              使求職者能從這些信息中判斷自己對所應聘的工作是否滿意,是否能勝任其職。這一做法將有助于春天百貨選擇到更優秀的員工,也有助于員工堅定其在企業長期工作和奮斗的信心,增強企業的凝聚力。

              二、重視員工的職業生涯計劃,滿足員工個人發展需要

              春天百貨從員工進店開始就指導員工確定自身的職業目標,幫助其設計個人的成長計劃,并為員工提供適當的發展機會。這樣做減少了員工的流失,提高了員工的滿意感。

              三、加強與員工溝通,促使員工參與管理

              企業的.成功離不開員工的創造性、積極性的發揮。作為服務第一線的員工,他們比管理者更了解顧客的需求和要求,更能發現工作中存在的問題。為此,春天百貨為員工營造了一種和諧的大家庭氣氛,使員工能充分發表意見,積極參與管理。

              如總經理接待日等方式,通過與員工雙向溝通,使企業管理者可以做出更優的決策,此外,春天百貨管理者不僅加強與企業現有員工之間的溝通,而且也要重視與“跳槽”員工的交流,因為管理者認為這些員工往往比企業現有員工更能直接、詳實的指出經營管理中存在的問題。

              通過深入了解員工 “跳槽”的原因,采取相應的措施,以便更好解決企業經營管理中存在的問題。春天百貨讓員工參與管理,進一步發揮了員工的主觀能動性,增強了員工的工作責任感,使員工更清楚的了解管理人員的要求和期望,更愿和管理人員合作,做好服務工作。

              四、關心員工的生活

              企業員工一般工作壓力較大,可自由支配的時間較少,春天百貨的管理者從生活上多關心員工,為員工提供各種方便。首先,管理者應高度重視員工時間分配,充分為員工減少壓力,生活方便。

              然后,會有很多機會參加由各個部門舉辦的各項員工活動。其次,管理人員還對員工進行感情投入。在節日、員工生日的時候送上賀卡、禮物等表示祝福。如果員工家里有什么困難,盡力提供支持與幫助,解除了員工的后顧之憂。

              五、建立合理的薪酬體系

              春天百貨從員工的需要出發,建立了一套完善的報酬體系。它包括直接報酬、間接報酬、非金錢性報酬三方面內容。

              (一)直接報酬 直接報酬主要指企業為員工提供的工時工資、加班費等。

              (二)間接報酬 間接報酬主要指員工的福利。春天百貨采用統一的方式,為員工提供醫療保險、養老金、帶薪假期等福利。

              (三)非金錢性報酬 非金錢性報酬是企業管理人員認識到員工的需要是多方面的既有物質的需要,又有精神的需要。因而,管理人員應適當的考慮員工的精神需要,通過各種精神鼓勵措施來激勵員工,如評選“最佳員工”、授予“崗位能手”稱號等。

              管理人員還應注意到:不同的員工的精神滿足是不同的。并根據員工個人的差別有針對性的采用各種激勵手段。通過以上幾方面的調查,可以看出春天百貨有限公司的管理者是真正重視員工,把員工放在首位,切實把“員工第一”運用到企業的人力資源管理中。

              正因為如此,春天百貨才能在激烈的人才競爭中,吸引和留住優秀的員工,使企業有一支穩定的、高素質的員工隊伍,為賓客提供高效、優質的服務,得到各方朋友的肯定。

              最近一項調查表明,我國超過半數以上的企業處于中高度危機狀態。報告顯示,困擾我國企業的首要因素是人力資源危機,有33.7%的被調查企業表示人力資源危機對其企業產生了嚴重影響。

              在調查中發現,企業中高層管理人員的意外離職,有時會給企業帶來巨大的損失,因為他們熟悉本企業的運作模式、擁有較為固定的客戶群,而且離職后只要不改換行業,投奔的往往是原企業的競爭對手,勢必會給原企業的經營和發展帶來較大的沖擊。

              通過對春天百貨人力資源管理的調查,或許能給那些處于危機狀態下的中國企業帶來些啟示,甚至是經驗。

            社會實踐 篇4

              今年暑假,我繼續到表姐開的干巴家居公司進行社會實踐,但這次的實踐內容與之前的不同,因為市場需求,本次實踐內容是到室外向過路的行人、想要購買家居用品的客戶介紹、推廣產品。

              剛開始的幾天我就深深的體會到做市場工作真是一件耗體力耗精力的活。向路人推薦產品,首先,要懂得觀察。例如:會停下腳步聽你介紹的人一般是單獨一人悠閑走路的人,或是雖然腳步快了一點但是在四處觀看的人;有興趣買你的產品的人一般為80、90后的年輕人,對家居生活比較看重,所以會有興趣買些精致的產品裝點房間;相反,行色匆匆的人及老人就無需向其介紹。剛開始的幾天我的確受了很大的挫折與打擊,我詢問的人都是沒有時間、沒有興趣、或是理都不理人的,往往上前還沒講完一句話,他們就急忙搖手或是快步離開,或者我一直介紹他們卻甩都不甩我,更甚者遠遠的瞧見我便從我身邊繞過,好似我是會吃人的老虎,讓他們不敢接近,這讓我啼笑皆非。我的`自信心、自尊心受到了強烈的打擊,讓我時常冒出放棄的念頭。但是為了增加自己的社會閱歷我堅持了下來。并且在前輩的帶領、引導下,我學會了觀察,業績也在不斷的提高。

              其次,要對自己介紹的公司、產品有較強、較深的了解。如果連自己對所介紹的產品都不了解,那么就不能讓客戶對你信任,直接導致對產品的質疑。這樣不僅是自己損失了一位客戶,還可能導致公司損失了一位客戶。剛開始,我確實對公司產品了解不深,往往對客戶的問題是一問三不知,如果不是前輩的幫忙,也許我真的會產生很強的挫敗感,讓我不敢再工作下去,以免讓表姐損失慘重。并且經過了幾天的學習,我也了解的很多,能夠回答客戶的很多問題了,所以自己還是有很好的學習能力的。

              最后,要有較強的概括及語言表達能力。我很佩服長期勝任市場工作的全職同事,他們能夠三言兩語就讓路人隨他們進店購買產品,而我卻長篇大論也無法帶進一個客戶。后來我學會了對不同的人要用不同的條件吸引他們。看上去經濟較富裕的人要用產品的質量吸引,看上去條件平常的人要用產品優惠吸引他們。并且在介紹時抓住重點,概括出公司產品的特點,講話時要流利貫通,讓客戶聽了舒服,他們就會有興趣聽下去,繼而進店選擇產品。

              通過這次的實踐,我更加認識到,無論什么樣的工作都要自己努力學習,沒有免費的午餐,只有自己努力了才會提升能力、才會讓社會接受。所以在今后的學習、工作中要不斷的提高自己的學習能力,往往在大學內學的專業知識是遠遠不夠的,不管今后從事什么職業,都要再學習,并且公司能給的學習時間并不長,所以在自己還有空閑的時候不妨多學、多問,拓寬自己的知識面,這樣以后上了社會才能夠更快的融入社會、融入職場生活。

            社會實踐 篇5

              這種種的社會現象讓我深感不安,父母靠賣力氣掙錢來供我上學,雖然只上了一個大專,但是他們堅信,我們出 社會 以后一定不回象他們一樣,所以對于我們的巨大消費,他們從...

              放假的輕松與快樂把我從xxx帶回了家---xx。

              雖然半年不見,但城市的更新,道路立體化等城區的變化之大讓人驚奇。回到重慶了,還是先回家一次把。在車上那心情簡直別提有多興奮了。對于早已擬定好了假期生活的我在4日,開始了有趣的學習。在先后參觀了重慶汽博中心,白事達汽車銷售中心,奧迪汽車4s店,上海大眾4s店,華辰寶馬銷售店等之后,進入了一家小型汽車美容店,從事一些簡單的工作,雖然工資不高可了解的東西不少,時間也比較蔥郁,于是對中國車市進行了探索。

              對于中國汽車市場來說,xx年可不是簡單的一年,xx--xx年年是中國汽車業走向結構整體化的一個過渡時期,xx--xx年可以來說是一個開端,一個準備,主要就是為了在xx年奪得一席之地,xx年年的中國市場已經走入成熟與穩定,逐步地成為中國的支柱企業。故此,xx年末,就有些生產廠家忍不住想大干一場了,xx年末,就推出了xx款的汽車。比如象mazda6奧迪a6l等好幾款汽車也都相繼推出。

              夜晚時分,獨自在陽臺上望著長江,嘉陵江

              交匯之處,手中的煙花已不如從前那么明亮了。更多的是對未來的憧憬,但看似平靜的夜晚卻暗藏了巨大的波瀾。

              椐了解,重慶作為中國西南地區的重點發展目標,汽車產量總值也有望增漲5.62個百分點,加上力帆公司的力帆520的全球同步上世。它采用了mini

              cooper發動機,并為其申請了518項專利,在同級轎車類尚屬尖子產品,但定價卻是經濟型轎車的定價。使其增加了不少的賣點。

              xx年個大汽車企業把重標落在了中國中級汽車和中高級汽車上。國內汽車在外形,內飾,價格,人性化,性能,質量,油耗上進行激烈的'競爭,同時加上如:日本,意大利,美國,德國等公文寫作汽車生產大國的品牌車的壓力,使中國汽車業猶如一鍋沸騰的火鍋,香美而卻又如辣似火一般。同時對于占汽車銷售60%以上的售后服務方面,各企業也下了硬功夫。如汽車日常保養,修理,置換,轉賣等。這種種的銷售形式也就是汽車業的一個重大走向,并將走向每家每戶。

              1月27日,工作結束了,拿著不到500元的工資回了家,盡了一丁點對父母的孝道,并過了一個完美的春節,同時得到通知,2月7日到14日,一周時間內,重慶將舉行19場人才招聘會,聘用崗位達到5萬個。

              又是一個大晴天,溫和而又帶著一絲寒意的陽光照在身上,踏上一輛開往人才市場的車。不去不知道,一去嚇一跳,人,每個角落都是。大約計算了一下,4個平方站了3個人。一共有24500多個平方,那么也就是說當時有490000的人。許多用人單位聘請的都是有文憑、有工作經驗的人。很多只能望而卻步,靠賣力氣生活。

              這種種的社會現象讓我深感不安,父母靠賣力氣掙錢來供我上學,雖然只上了一個大專,但是他們堅信,我們出社會以后一定不回象他們一樣,所以對于我們的巨大消費,他們從來不說一句話,而他們每天在家里吃咸菜喝米粥。晚上有時候連燈都舍不得開,更別說上街了。而我們回家后卻滿面笑容迎接我們。所以我不回因為我不別人文憑低而感到低人一等,比文憑不行我就比經驗,“天生我才必有用”,帶著家人的囑咐,對未來的報復,對生命的熱愛又一次踏上了10日開往北方的列車,結束了我的假期生活,開始接受新的知識,面對新的挑戰!

            社會實踐 篇6

              活動主題:對本村留守孩的生活和教育狀況進行調查

              活動時間:XX年2月9日

              活動地點:**市**湖村馬湖二隊

              活動內容:

              1、調查外出務工人員比例

              2、調查留守孩比例

              3、面對以上問題該如何做

              實踐人員: 熊夢杰

              隨著我國社會政治經濟的快速發展,“留守孩”儼然成為一大社會問題。心痛之余,我們無法袖手旁觀,尋求解決之道才是根本。家庭,社會,學校,在哪里打開缺口,就要在哪里補上漏洞。最近,通過走訪,座談,對**市**湖村的這個地方,田地稀少,人均耕地面積不足0.8畝,農民通過農業生產獲得的收入十分有限。由于地理位置比鄰廣東,跨省務工成為該鄉農村富余勞動力謀生就業的重要途徑。目前,該鄉在外務工人員達八千多人,超過全鄉人口的三分之一。其中夫妻雙雙在外務工的現象十分普遍。由于絕大部分農民工沒有能力將孩子帶到城市讀書,因而形成了相當數量的“留守孩”。據全鄉中小學校的調查。現有“留守兒童”1503人。其中,“留守孩”902人,占全鄉小學生總數的60%。調查問卷顯示,“留守孩”由爺爺奶奶,外公外婆照料的占83%。由叔伯舅姨等親戚照料的占12%。有哥哥姐姐照料的占1%,寄養在鄰居家的占4%。“留守孩”的父母外出打工后,一般半年以上才回家一次。其中62%的家長一年回家一次,有進13%的家長兩年以上沒有回過家。“留守孩”主要是通過書信,電話與父母進行聯系,但次數很少,一般至少要一個月才能聯系一次,半年以上聯系的占63%,有的一年到頭都沒有聯系。在問及對父母外出務工的態度時,有63%的.孩子表示不希望父母在外務工,渴望和他們生活在一起,8%的孩子表示“無所謂”。在生活上,“留守孩”與監護人有矛盾的占41%。其中經常發生矛盾的占20%。在學習上,51%的“留守孩”表示學習遇到困難時有無助威。在與同學的關系上,43%的“留守孩”表示曾經受到過同學的欺負。在回答“平時父母不在身邊,你最盼望什么,最擔心什么,最大的困擾是什么時”,有81%的孩子表示最盼望的是父母回家,得到他們的關愛;有73的孩子表示最擔心父母的健康和安全;有48%的孩子表示面臨的最大困擾是遇到困難時不知道該怎么辦。

              基于以上情況存在的問題:(1)自由散漫,不服管教。在孩子的成長過程中,家庭教育對人格的發展起著重要的作用。由于家庭教育的突然斷裂或缺位,許多“留守孩”出現內向,孤僻,自卑,不和群,不善于與人交流,頑皮伶俐,沖動易怒,神經過敏等問題。一位班主任對我說,她班上有個叫小羅的學生,跟爺爺一起生活,從三年級下學期開始,經常逃課去打電子游戲或上網,成績一落千丈,幾乎每次考試都倒數幾名。(2)成績偏差。大多數“留守孩”在學習上缺乏自主性,自覺性,心不在焉,應付了事,據調查不少教師告訴我,大多數留守兒童厭學傾向嚴重,成績普遍較差,認為讀書無用。中心小學四年級學生許某,三年級時曾是全鄉的第一明,去年父母去了廣東工作后,她的成績直線下降,現在已是班上的倒數幾名了。據一位班主任介紹,他所帶的班級“留守孩”占70%,這些“留守孩”中,80%的學習成績處于班級上以下水平 。其中,超過40%的人屬于差。對很多教師而言,“留守孩”已成為教學成績后退的一快“心病”。(3)家教缺位,不良行為突出。父母是孩子的 第一任教師,他們的教育對孩子影響深遠,由于缺乏父母的正確的教育和引導,不少留守兒童養成不良的習慣,甚至走上犯罪的道路。據調查,31%的 留守孩平時有說謊話的習慣;15%的人有過偷人錢物,破壞公物,抽煙喝酒等不良行為(4)心里問題嚴重。由于缺乏全方位的監管引導。“留守孩”極易放松對自己的要求,待人處事往往有盲目性,隨意性,沖動性,有的還流入了社會不良群體中,成為“小混混”,有 的甚至走上了違法犯罪的道路,調查發現,有20%的“留守孩”上學經常遲到曠課;22%的人經常沉迷于打游戲機;30%的人有過打架斗毆的經歷。

            社會實踐 篇7

              大學四年,每年的寒假都有實習的機會,這次到了大四,又有個四個月的實習期。以前的實習我經常到電臺的新聞中心實習,今年我選擇了許昌電臺的音樂頻率,主要是因為對于音樂類的主持,我很少接觸,想要在這次實習中多進行學習。

              其實說來大四了,也感到慶幸,是因為我大四了,學業已經進行到最后的階段了,學習到了許多專業上的知識,處世之學以及不是我們本專業的知識。畢業以后就要工作了就要自己養活自己了。甚至還可以減輕家里的負擔了。這個話題雖然膚淺,但是我相信這是每個人都必須面對的話題。我非常期望自己能夠早日的獨立。這也是我最大的愿望。但是也會緊張,也是因為我大四了。很快就要踏上社會的征途了。都說學校也就是半個社會但是既然說是半個肯定和真的社會有一定得差別。所以真的要面對社會了,緊張感也就隨之而來了。雖然并非是自己沒有準備好,但是面對著社會的各種成長壓力,總還有一時間無法接受。

              在初開始實習的時候,我是很少有機會進直播間的,因為直播節目中間出現差錯是很嚴肅的。后來隨著對于節目的了解更深入,我就經常有機會跟著主持人進入直播間現場學習他們做節目。這是一個非常鍛煉人的過程。在我看來主持人是整個節目的核心人物,掌控時間必須精確到秒。什么時候切進歌曲,什么時候改報時間,主持的節目必須什么時候完滿的結束,都必須有一個嚴格的程序記在心中。當遇到特別問題時要鎮靜,以最快的速度想想怎么樣才能不影響大局而圓

              滿解決,最好是不用想就能圓場。所以一個主持人必須要有良好的心理素質和應變能力。要做到這樣就必須有強硬的專業知識做后盾,并且也要必須有很強的實踐和操作能力。

              從整個實習過程中,我學到了很多的專業知識。但是光有專業知識是不能在這個競爭激烈的社會里立足的,還必須學會以下幾點:

              一、 要有自信

              他們,甚至臺里的人就會認為我們藝術學院的學生只不過是個擺飾用的花瓶而已。所以你必須表現的更有自信,自信是邁出成功的第一步!當然,需要聲明的是,自信的表現并不是猖狂。

              二、機會總是留給有準備的人

              雖然這句話可能人人都知道,但是真正在平常就做好準備的人總是很少,很多人都是等著需要上場時才開始臨陣磨槍,這種心態總會讓自己錯失很多機會。在臺里,我聽到了很多關于臨危受命而且表現很優秀因此成功的例子。很多主持人都有過這種經歷,但是最終把握住機會的就是那些平時從不放松的人。因此對于傳媒行業重重隨時都需要應對突發事件,面對各種挑戰的職業,更需要懂得時刻準備,機會總是垂青有準備的人。

              三、培養好自己的文筆功底——文字能力在任何媒體都是基礎 雖然電臺的記者并不像報社有那么多的新聞稿件要寫,但編輯能力必須要很強。電臺播音認識只是有聲藝術,沒有任何的畫面,稿件要求口語化,使聽眾容易聽得懂。所以對于一個事件,怎樣抓住事件的關鍵,簡明扼要地表達出自己的觀點,良好的文字能力是首要的。

              當然對于音樂類節目,最重要的就是稿件的銜接。怎樣把兩個不同的版塊十分融洽的銜接起來,怎樣將歌曲與話語內容銜接起來,都是一檔好的節目需要仔細考慮的。雖然播音員可能并不一定要自己動手寫稿,但是一定要具備良好的文字功底,并且能夠獨立完成自己所做節目的文稿寫作,這樣才可能在駕馭節目時候游刃有余。因為編輯寫的東西并不見得都適合每一個主持人的語言習慣。

              四、 不卑不亢——學會與人打交道

              在實習過程中,會接觸到很多的`人,不只有老師和同學這么簡單,還有臺里的領導,節目負責人等等。首先接觸最多的肯定就是你的實習老師了。你實習的過程中,老師始終都是幫助你最多,你能夠學習到最多東西的人。因此,要擺正好心態去學習。對于臺里的其他領導和主持人也是一樣的道理,他們身上都有很多你需要學習的東西,因此要懂得做一個有自信而又謙虛的人。其實實習是綜合能力的一次全面考驗,除了考察我們的專業水平和理論知識以外,還考察了我們的處世態度,做人原則以及處事方法,簡而言之,就是考察我們是否懂得怎樣做人。勤奮是首要的,到得最早走得最晚,通宵達旦這些都應該是家常便飯而不是邀功領賞的資本,因為我們是實習生,是來學習的;主動與老師的交流同樣重要。

              通過這次實習,我在今后的學習過程中樹立了一個目標,在專業上,力求掌握采,編,播綜合的技能。其實在以往的學校學習和實習過程中,也多次接觸和鍛煉了這項能力,但是今后到電臺工作,就更要在實踐中進一步掌握大量的實際操作技巧,以便成為一個合格的傳媒

              人。另外就是要一專多能。顧名思義就是除了播音主持能夠很出色以外,其他的能力也要進行培養。例如自身文化知識的積累,生活常識的掌握等等。還是經常說的那句話“主持人要成為一個雜家”。再者,努力鍛煉自己的文字能力和即興表達能力。文字能力除了日常我們所說的寫作能力之外,還要通過更多新聞作品、優秀的主持作品、優秀的主持詞中來學習,因為播音主持這個專業的特殊性,主持稿的寫作也是不同于一般的其他文學作品的,因此要通過新聞或者是主持作品來學習。關于即興表達能力,其實是每一個主持人必備的能力。因為在主持節目的過程中,要保障節目流暢的進行,就必須要掌握即興表達的能力,做到出口成章,不至于節目中出現冷場。

              對于步入社會,很多剛畢業的學生都會有一定的恐懼,但是我相信,在今后的選擇和就業過程中,我一定會拿出一名播音主持學生應有的自信和專業水平,爭取在主持人的道路上走的更好!

            社會實踐 篇8

              “一個個秀麗的鄉村,一張張淳樸的笑容,一滴滴辛勞的汗水”,現在回想起送科技下鄉時的點點滴滴,歷歷在目,從中整理收獲頗多。湖南寧鄉,這個人杰地靈、山清水秀、民風淳樸的地方,記載著我們一路走過的身影,也記載了我們一路上的感動與自豪。

              秀麗鄉村的淳樸民風

              坐在前往目的地的大巴上,我不時地往窗外了望,一路上的風景是如此地美妙,到處都是高山圍繞,九轉十八彎。朦朧的朝霧還沒有散去,讓沿途這些山清水秀的鄉鎮更是夾雜著一絲柔和與神秘。車子幾經輾轉,帶著我們嘹亮的歌聲停在了下鄉的第一站——偉人故里花明樓。這里沒有城市的.喧囂和急促,一切都顯得那么的和諧。看著那漂浮的朵朵白云,聞著那清新的陣陣稻香,聽著那悅耳的聲聲鳥鳴,仿佛也在歡迎我們“送科技下鄉”隊伍的到來。

              在眾多熱心村民的帶領下,我們高舉著迎風招揚的隊旗,走在田間的小路上,一股強烈的責任感與使命感涌上我們的心頭。每到一個農戶家里,他們都會拿出自家收藏的花生或是酸棗片給我們吃,他們的淳樸與熱情都深深的打動著整理我們。有個老爺爺看到汗流浹背的我們,更是以“吃得苦中苦,方為人上人”的話語來鼓勵我們。而且從他口中我們聽出,他對我們當代大學生有著很大的信心與希望。

              依山伴水的養殖環境

              隨著我們拜訪的村子和養殖戶越來越多,漸漸的,我們對當地的養殖情況也越來越了解。他們養殖經驗大都很豐富,在養殖上也有一些土方法,對于防治一些基本的疾病起到了重要的作用。而且,這里依山伴水,養殖的自然環境很好。通常走訪一家養殖戶,別人給我們指路的時候都會說:要從這里左拐,那里右轉,還要過了哪個山溝等。而且,走完一家去另一家的時候,又要沿原路退回才能有去其他養殖場的路。雖然這樣交通并不便利,但確能夠有效的控制流行疾病的傳播。

              在東湖塘鎮一養殖場,我們遠遠的就看見高聳的樟樹,綠綠蔥蔥;細小的小河,清澈見底。如果不是看到一排排整齊的豬舍,還真不會相信生活在這么優美的環境下生活的會是那些小白豬。有時候我也暗暗尋思,對于那種難于防治的傳染病,像前年的高熱病,用這種天然屏障來防止疾病的傳播也不失為一種良策。

              引領航向的科學技術

              在養殖場的走訪中,我們刻意調查了這些年來,科學技術作為第一生產力在新農村建設中的功效。養殖戶的文化水平,養殖整理的品種結構,養殖保健技術及防疫措施等都有了很大的改進與提高。特別是今年年初在寧鄉舉辦的金豬運動會和養豬業發展高峰論壇,既提高了農戶養豬的信心,更讓大家注意到了科學技術在養殖過程中所起到的重要作用。

              有的養殖戶還特意花重金聘請專業技術人員來管理養殖場,在流沙河鎮我們就碰到了我校的一名師兄,多年前受聘來到了當地的養殖場。我們還了解到當地的畜牧局多次從外地引進了一些優良品種,也加大了對基層獸醫工作者的培訓。像這整理樣一些措施,在提高養殖業的經濟效益方面起到了顯著的作用。我們也相信,這對于解決“三農”問題,建設社會主義新農村都具有重要意義。

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