社會實踐部十月份工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編收集整理的社會實踐部十月份工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
時光如箭，歲月如梭。忙碌的十月已然過去，新的一個月即將在我們面前展開畫卷。回首這一個月所經歷的風風雨雨，我們獲得了很多。在大家的共同努力下，在其他部門的密切配合下，我們很好的完成了這個月的計劃和任務，并取得了一定的成績，得到了廣大師生的好評。現將這個月來的工作總結匯報如下：
一、部門招賢納新
十月份將是學生會招收新成員的時候，也將是本月的一個重點工作。由于大一新生都剛經歷了軍訓的磨礪，待十一長假他們在家充分休養之后，我們軟件學院學生會將會進行大規模的迎接新血液的行動，這次招新將以統招的形式進行對新成員的選拔。我們部門屬于統招的部門，所以將對大一的同學進行了兩輪的考驗，即進行初試與復試。對于學生會招新，我們部門的成員非常積極，也很有熱忱。初試當天，部門的成員為了學生會納賢之事盡心盡職，盡量做到盡善盡美。復試時，我們部門將會做好面試者的準備工作，維持會場的次序、紀律，帶領他們了解各個部門，盡量調解面試者面試時的緊張氣氛，讓他們都能夠得以正常的發揮出自己的水平，這樣才能使得軟件學院學生會不放過任何一個優秀的人才，并做到知人善用，把軟件學院學生會發展得更好，為同學服務得更周到。當新成員進入我們學生會的隊伍中后，我們軟件學院學生會將會統一進行早訓，這樣能更好的鍛煉他們的毅力與吃苦耐勞態度。我們會篩選出積極的優秀分子，淘汰那些沒有紀律性的成員。爭取為我們軟件學院社會實踐部選拔出最優秀的人才。
二、成員早訓考察
學生會招收新進的成員不僅僅是如上述所說的初試和復試，更重要的考察點就是學生會的早訓了。為了磨練大一考察成員的毅力，以及考驗他們的恒心。我們部門與其他部門認真組織了這次早訓工作。對這些大一的考察成員進行詳細的考察，認真做好每天早訓的記錄，選出最優秀的留在學生會。每天早上各個部門至少派出一名代表去負責大一考察成員的早訓，首先是對他們進行紀律性的強調，讓他們明白這就是一個磨練他們的機會。然后各個部門分組負責各個小組的人員，帶領他們做些游戲，帶動他們的積極性，進而帶動他們以后對于學生會工作的積極性。這次早訓，我們的目的就是為了對大一考察成員的一個考察，選出最優秀的留下，然后也是為了讓他們都互相認識，爭加團隊合作精神，以便整個學生會以后的工作能夠更和諧的開展。
三、提前后備工作
本學期將是一個新老交替的特殊時期，如何在老成員離開后，繼續更好的開展工作，如何在招收新成員后，做好對新成員的培養，都將是本學期的工作重點，這同樣也是對大二成員的一個挑戰，屆時我們將根據具體情況，定期召開部門會議，全體成員群策群力，討論和商量事情的具體解決辦法，對部門的事也將做到民主化、透明化。
四、配合部門工作
以上活動是我們部門在這個月所重點的活動，當然，我們部門的成員還積極參與其他部門開展的活動。除了參與那些活動外，我們社會實踐部全體成員以飽滿的熱情積極配合其他各部門的工作，協助監察部進行晚檢工作，檢查門窗是否關，以及嚴格值班接待、辦公室衛生值勤以及辦公用品的管理，配合其他部門的各項工作。
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