暑期教師社會實踐鍛煉個人總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的暑期教師社會實踐鍛煉個人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
按照漯職院字[20xx]59號文件精神，我系對專業課和專業基礎課教師進行摸底排查，在分析系部教師隊伍狀況的基礎上，制訂了加快“雙師素質”教師隊伍建設的短期、中期、長期培養規劃。根據自己教學的需要及專業特點，我選擇了到漯河科嘉圖文創意設計公司進行社會實踐鍛煉，時間為20xx年7月1日至20xx年8月1日。現將自己一個月來的收獲總結如下：
一、我覺得應該向企業學習的是他們的嚴格的工作制度。
我到這個公司以后，他們雖然不把我當作正式員工待遇，但我已經覺得他們工件制度的嚴格，上班期間不允許互相閑聊，即使今天可能沒有業務，也必須堅持在各自的崗位上待命，因為客戶隨時可能有。另一方面，他們加班是家常便飯，因為客戶一來，他們就像上了戰場一樣，客戶要的東西一般比較急，不像學校老師布置給學生的作業一般還要給上一周的時間。比如客戶下午快下班時送來的東西，第二天就要用，他們就連夜去設計，還要較對、印刷。員工們的敬業精神很讓人感動。
二、設計師的專業技能特別高。
我在科嘉圖文創意設計公司鍛煉期間，看到設計師的業務水平很高，因為廣告這一行業競爭很厲害，他們都是憑他們的真本事在吃飯。相比之下，我覺得自己的專業水準很差，主要是壓力不大，僅僅是能滿足一般的教學需要，沒有同行業的競爭，而公司的這些員工則考慮的是他們的飯碗問題，因此他們特別注重自己的業務水準。在他們工作之余，我向他們請教了不少專業上的問題，畢竟自己在多媒體技術這個行業是半路出家。他們的很年輕，朝氣蓬勃，對我這個年齡較大的“準員工”也比較尊重，他們也很熱情地給我講解。
三、公司比較看重員工與人溝通、交流的能力。
公司接到客戶的任務，首先要弄清客戶的要求，然后再給客戶設計，打印出小樣后，讓客戶過目，客戶提出意見，反復修改，直到最終印刷。在客戶的交流溝通過程中，態度一定要誠懇，客戶的要求有時難度大，設計師不可能完全實現，這時就要盡可能與客戶說明，更換設計思路、方案；有時設計師的方案可能不能使客戶滿意，但誠懇的態度也可能感動客戶，最終也做成了這批業務。如果片面地強調自己的難處，也可能讓業務白白流到其他公司。我想在今后的教學當中，注重學生交流溝通的能力是十分重要的。
四、多媒體素材、實踐經驗的積累在工作中非常重要。
設計師雖然設計能力非常高，但有時任務緊的情況下他們是如何在較短的時間內完成任務的？
在公司鍛煉期間，我發現他們并不是每次都是從“零”開始的，他們有大量的成熟作品，如公司海報、商業活動的DM宣傳單、名片、墻體廣告的樣板、各種節日的宣傳版面等，客戶的任務與往年的不會有太大區別的情況下，他們在往年的作品聽基礎上讓客戶提出今年的要求，設計師再給他提出一些新鮮的想法，這樣在較短的時間內就完成了設計。
在公司鍛煉期間，我還發現這些設計師對色彩的識別能力及某種色彩印刷出來之后的效果非常清楚，這樣對客戶的色彩要求他們能立刻提出他們自己的見解，讓客戶明白電腦上某種顏色的顯示效果與印刷效果的差異，這樣不僅將“丑話說到前頭”，避免印刷出來客戶讓返工重印浪費時間、增加公司成本，也讓客戶覺得這些設計師的業務能力高、老練，增加了對公司的認同與信任。
總之，通過一個月的實踐鍛煉，我覺得最大的收獲是對企業的重新認識，對自己的知識水平、技能也有一個新的認識。另外，對企業在用人方面的學歷、技能、素質的基本要求有了一定的了解。我相信，自己這一個月的實踐鍛煉對自己在以后的教學工作、科技開發能力與創新能力、對高職生培養目標、學生的綜合素質培養方面都有一定的促進作用。
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