加班費申請書合集6篇
在人們越來越重視發展的今天，申請書與我們的生活息息相關，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的加班費申請書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
加班費申請書 篇1
尊敬的公司領導：
為配合商場試業營運，我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中，經過大家的`不懈努力，商場按計劃順利試營業。
為了促進我部員工的工作效率和質量，增強員工對公司的歸屬感，現向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼，合計 人，共計費用： 元。
請示可否，請公司領導批示!
公司
年 月 日
加班費申請書 篇2
公司領導：
4月份在公司領導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的`過程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點，為公司的發展而奮斗。 在此，特向公司領導申請加班費用，請領導酌情批示。
附加班明細：
申請人：
20xx年4月29日
加班費申請書 篇3
20xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的.工資也低于最低工資標準。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規定。
綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
區勞動爭議仲裁委員會
申請人：***
申請日期：*年*月*日
加班費申請書 篇4
凌經理：
為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規定并結合公司的實際狀況，推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時光和工作性質給以適當的`加班補貼每月隨工資一齊發放加班補貼的標準。。
以上請示妥否，請批示。
請示人：
日期：
加班費申請書 篇5
尊敬的領導：
上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的`狀況時有發生，但是員工加班加點、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責，確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行超多的調休。
經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。
妥否，請批示。
請示人：
日期：
加班費申請書 篇6
各位股東：
春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節年三十在崗位，公司是否給與補助;春節期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行，按照值班人員到崗記錄上報財務);假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼。
申請人：xxx
時間：xxx
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