產假申請書

時間：2025-12-11 02:41:17 申請書我要投稿

產假申請書

　　在當今社會高速發展的今天申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編精心整理的產假申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

產假申請書

產假申請書1

尊敬的領導：

　　本人已懷孕xx個月，預產期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，共計xxxx天。懇請領導給予批準。

20xx年xx月xx日

產假申請書2

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從xx年x月x日xx年x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　本人休產假期間(xx年x月至xx年x月x日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的`生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

　　關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

　　此致！

　　申請人：

　　申請時間：xx年x月x日

產假申請書3

尊敬的xxx中心衛生院領導：

　　因本人有孕在身，預產期9月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為5個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為150天，我現特向醫院申請20xx年8月21日正式休產假，預計從20xx年8月21日—20xx年1月18日，請予批準為感。目前本崗位的`工作已移交給后續上班同事。另在次非常感謝醫院領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批！

　　申請人：xxx

　　申請日期：xx年xx月xx日

產假申請書4

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(本人于20xx年xx月份懷孕，預產期為20xx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

　　特此申請

此致

敬禮

　　申請人：xxX

　　20xx年xx月xx日

產假申請書5

尊敬的領導：

　　本人已生育，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。介于目前身體狀況及哺乳嬰兒需要，難以堅持正常工作，特請求修產假5個月（從20xx年2月10日至7月10日）。懇請領導予以審批為感！

　　此致！

　　申請人：

　　申請日期：

產假申請書6

尊敬的.領導人：

　　本人懷孕幾個月，預產期xx月xx日，現在回家調養身體，特向領導申請休假手續，休假時間為xx個月，本人嚴格遵照國家相關規定，實行晚婚晚育政策。我現在特別向單位申請xx月xx日正式產假。期待從xx月xx日開始批準。目前，本職的上班已經交給xx先生/小姐，最近經過交接，xx先生/小姐已經可以勝任本職的上班了。

　　特此申請，請領導批準！

　　申請者：xx

　　xx年xx月xx日

產假申請書7

尊敬公司領導：

　　本人已近臨產(預產期20xx年xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

產假申請書8

尊敬的領導：

　　我于xxxx年xx月xx日剖腹產/順產生下bb，根據國家及公司相關規定，產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假，預計從xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日，請予以批準為感。

　　申請人：xxxx

　　申請日期：xxxx年xx月xx日

產假申請書9

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的.相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從xx年xxxx月xxxx日xx年xxxx月xxxx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　本人休產假期間(xx年xx月至xx年xx月xxxx日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

　　關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

產假申請書10

尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時回到工作崗位，根據《XXX規定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXX。

　　特此請假，懇望批準！

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

產假申請書11

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。

　　望領導給與審批為盼。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日