建筑工地員工離職申請書
在人們物質精神需求不斷增長的今天，申請書出現的次數越來越多，申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的建筑工地員工離職申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
建筑工地員工離職申請書1
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回憶了這x年來的工作情況，覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。現在公司的'開展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的奉獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速開展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人：xxx
申請時間：xxxx年xx月xx日
建筑工地員工離職申請書2
尊敬的領導：
您好!
在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回憶了這xx年來的工作情況，覺得來xx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這xx年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。現在公司的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的奉獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速開展的`階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在xx年xx月xx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
辭職人：xx
xx年xx月xx日
建筑工地員工離職申請書3
尊敬的領導：
您好!
我帶著復雜的心情給您寫這封信，由于您對我能力的信任，使我得以參加公司。首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，還有很多為人處事的原那么，對此我深懷感謝。 現由于個人原因，我提出不與公司續簽勞動合同了。入職已有一年時間啦，在這一年中，我個人感覺，我的表現不能讓自己感覺滿意，也感覺有些愧對公司這一年的照顧，自己的奉獻也沒有公司給我的多。經過了很長時間的思考，我認為我不適合從事建筑行業，一方面建筑行業需要經常外出務工，在公司的員工調查表中有這樣一個問題，“本人劣勢”，我的答復是“獨生子女”。所謂“子欲養而親不待也，往而不可得見者，親也”。父母也是故土難離。另一方面在這一年的工作、學習、生活中，我發現我不喜歡建筑行業的一些行業文化，這文化在每一天的工作中都會接觸、應用，久而久之，這種文化會不知不覺的'進入生活，自己的行為習慣也也受到了影響。再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前為止唯一的對象，我認為愛是不顧一切，也是一種責任，這個對象我感覺還行，她因病辭掉了太原的工作，并表示不想再回來。作為男人，我得對她負責。
綜上所述，我決定不與公司簽合同了，望xx總您可以理解，給予批準。愿公司以后越辦越好，業績蒸蒸日上。
辭職人：xx
xx年xx月xx日
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