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            申請書

            工傷級仲裁申請書

            時間:2024-01-31 16:48:36 我要投稿
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            工傷級仲裁申請書

              在現在社會,我們會經常使用申請書,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么相關的申請書到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的工傷級仲裁申請書,歡迎閱讀與收藏。

            工傷級仲裁申請書

            工傷級仲裁申請書1

              申請人:xx,性別:x,民族:x,出生年月:20xx,住所:xx,聯系方式:xxxx手機號碼:xxxx。

              被申請人:xx,住所:xxxx,法定代表人:xxx,職務:xxx,聯系方式:xxxx手機號碼:xxxx。

              訴訟請求:

              請依法裁決被申請人立即支付申請人醫療費xxxx元,住院伙食補助費xxxx元,停工留薪期工資xxxx元(xxxx元/月xx4個月)。

              請依法裁決被申請人立即支付申請人九級傷殘各項待遇共計xxxx元,(含一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性醫療補助金,共計xxxx個月xxx元/月)。

              請依法判決被申請人支付申請人解除勞動合同經濟補償金及賠償金共計xxxx元。

              事實與理由:

              申請人入職被申請人處任地面服務保障部工作。x年xx月xx日,申請人在地勤服務部與付某因工作問題發生糾紛,在爭執過程中,付某將申請人推倒在地,導致申請人受傷。申請人當即被送往醫院,住院治療,治療終結后。x年xx月xx日,廣州市勞動和社會保障部作出穗勞社工傷訴認】xxxx號《工傷認定決定書》,認定申請人所受傷害為工傷。x年xx月xx日,廣州市勞動能力鑒定委員會作出穗勞鑒初xxxx號《工傷職工勞動能力鑒定結論書》鑒定申請人所受傷害為九級傷殘,停工留薪期為4個月。

              事發至今,被申請人對申請人不聞不問,沒有支付任何補償給申請人,亦未支付申請人停工留薪期工資。申請人無奈,為維護自身合法權益,特訴至貴院,懇請公正裁決。

            此致

              xxxx勞動人事爭議仲裁委員會

              申請人:xx

              20xx年xx月xx日

            工傷級仲裁申請書2

              工傷九級_____申請書

              申請人:姚某某,女,漢族,19_________年_________月_________日生,住__________

              被申請人:廣州某服務有限公司,地址:___________廣州市越秀區_____________,法定代表人:____________,電話:___________

              訴訟請求:____________

              請依法裁決被申請人立即支付申請人醫療費46950元,住院伙食補助費9250元,停工留薪期工資16000元(4000元/月_________4個月)。

              請依法裁決被申請人立即支付申請人九級傷殘各項待遇共計86000元,(含一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性醫療補助金,共計19個月_________4000元/月)。

              請依法判決被申請人支付申請人解除勞動合同經濟補償金及賠償金共計_________元。

              事實與理由:____________

              申請人入職被申請人處任地面服務保障部工作。_________年6月10日13時許,申請人在地勤服務部與付X因工作問題發生糾紛,在爭執過程中,付X將申請人推倒在地,導致申請人受傷。申請人當即被送往醫院,住院治療,治療終結后。_________年3月25日,廣州市勞動和社會保障部作出穗勞社工傷訴認【_________】_________號《工傷認定決定書》,認定申請人所受傷害為工傷。_________年9月18日,廣州市XX作出穗勞鑒初【_________】_________號《工傷職工勞動能力鑒定結論書》鑒定申請人所受傷害為九級傷殘,停工留薪期為4個月。

              事發至今,被申請人對申請人不聞不問,沒有支付任何補償給申請人,亦未支付申請人停工留薪期工資。申請人無奈,為維護自身合法權益,特訴至貴院,懇請公正裁決。

            此致

              廣州市勞動人事爭議_____委員會

              申請人:____________

              20_________年______月______日

            工傷級仲裁申請書3

              申請人:_________________。

              被申請人:_________________有限公司。

              地址:_________________。

              法定代表人:_________________。

              申請請求:

              一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協議無效。

              二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金________元,一次性傷殘就業補助金________元。

              三、請求裁決被申請人為申請人補繳_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險;不能補繳的,賠償損失。

              四、請求裁決被申請人向申請人支付經濟補償金________元。

              五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費________元。

              六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資________元。

              事實與理由:

              申請人郝某某于_____年_____月入職被申請人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機時,不慎被機器夾傷左手無名指,經鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的'規定,申請人依法應當享有相關工傷保險待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規定,為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權益。申請人已于_____年_____月份與被申請人解除勞動合同。現為維護申請人的合法權益,特提出仲裁申請,望裁如所請!

            此致

              申請人:_________________(簽名)

              _____年_____月_____日

            工傷級仲裁申請書4

              申訴人:_________________,男,漢族,_________________年_________________月_________________日出生

              身份證號:_________________

              住住址:_________________

              通訊方式:_________________

              代理人:________________

              電話:_________________

              被訴人:_________________(勞務派遣單位)

              法定代表人:_________________

              職務:_________________

              住所地:_________________

              通訊方式:_________________

              被訴人:__________________(用工單位)

              法定代表人:_________________

              職務:_________________

              住所地:_________________

              電話:_________________

              申請事項:

              1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣_________________元。

              2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費_________________元(司法鑒定書確認)

              3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費_________________元。

              3、請求裁決被訴人補交申訴人于_________________年_________________月_________________日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。

              4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即_________________月的`工資賠償共計_________________元的賠償。

              5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償_________________元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

              申請人:_________________

              _________________年_________________月_________________日

            工傷級仲裁申請書5

              申請人:______________________,男,48歲,住______________________。

              委托代理人:_______________________,河南__________律師事務所律師。

              被申請人:_____________________建筑工程有限公司。

              法定代表人:___________________,公司經理。

              公司地址:_____________________號。

              申請請求:_________________

              1請求裁決被申請人賠償申請人醫療費______________________元,伙食補助費______________________元,交通費______________________元,停工留薪期間工資______________________元,護理費______________________元,后續治療費______________________元,以上共計:______________________元。

              2賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金,上述具體數額待鑒定結果出來后確定。

              事實與理由:

              被申請人于______________________年承包了__________小區1號樓施工工程,申請人自______________________年______________________月______________________日開始為被申請人施工,______________________年______________________月______________________日晚9時許,被申請人強令申請人冒險施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

              申請人于______________________年______________________月______________________日向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定,9月被認定為工傷。

              從事故發生至今,被申請人拒絕賠償任何費用,無奈向貴院申請仲裁。

              綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受公司待遇,請貴院支持申請人的申請請求,以保護農民工的合法權益。

              此致

              __________市勞動仲裁委員會

              申請人:___________________

              ______________________年______________________月______________________日

            工傷級仲裁申請書6

              申請人:xxxx,男,漢族,現年x歲。

              申請人:xxxx,女,漢族,系xxxxx妻子

              請求事項:xxxxx

              1、請求對申請人住房損失進行鑒定。

              2、請求對申請人房屋損失原因進行鑒定。

              事實及理由:xxxxx

              申請人xxxxx、xxxxx訴xxxxx等損害賠償糾紛一案訴至xx人民法院,貴院已經立案。本案的被告xxxxx等的行為已經對申請人家庭住房造成損壞,現已不能入住正常生活。根據我國有關法律規定,為維護申請人的`合法權益,申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。

            此致

              xxx人民法院

            申請人:xxxxx

              xxxx年xx月xx日

            工傷級仲裁申請書7

              申訴人:xxx,女,出生xx年xx月,現住xxx號,身份證號碼:xxx聯系電話:xxx委托代理人(特別代理):xxx,男,xx年xx月xx日出生,身份證號碼:xxx,聯系電話:xxx。

              被申訴人:xxx住所地:xxx聯系電話:xxx法定代表人:xxx,系公司xx

              仲裁請求:xxx

              1、請求裁決被申訴人支付拖欠的基本工資1800x125%=2250元。

              2、請求裁決被申訴人支付經濟補償金0.5x3000=1500元。

              3、請求裁決被申訴人支付拖欠的`加班工資2896{300021.75x(103天7)x2}+1931(300021.75x7x2)=4827元。

              4、請求裁決被申訴人支付未依法簽訂勞動合同的雙倍工資3000+3000+1200=7200元。

              5、請求責令被申訴人為申訴人補繳20xx年7月1日—20xx年10月xx日期間的社會保險費用。

              事實與理由

            此致

            xx市勞動爭議仲裁委員會

              申訴人:xxx

              xx年xx月xx日

            工傷級仲裁申請書8

              申請人:______________,男,48歲,住_______________地。

              委托代理人:______________,_______________律師事務所律師。

              被申請人:_________________建筑工程有限公司。

              法定代表人:_________________,公司經理。

              公司地址:_________________。

              申請請求:

              1、請求裁決被申請人賠償申請人醫療費15690.5元,伙食補助費756元,交通費1000元,停工留薪期間工資13650元,護理費5178元,后續治療費6000元,以上共計42283.5元。

              2、賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金,上述具體數額待鑒定結果出來后確定。

              事實與理由:

              被申請人于_____年_____月_____日承包了正陽小區1號樓施工工程,申請人自_____年_____月_____日開始為被申請人施工,_____年_____月_____日晚9時許,被申請人強令申請人冒險施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

              申請人于_____年_____月_____日向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定,12月被認定為工傷。

              從事故發生至今,被申請人拒絕賠償任何費用,無奈向貴院申請仲裁。

              綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受公司待遇,請貴院支持申請人的申請請求,以保護農民工的合法權益。

            此致

            敬禮!

            申請人:______________

              _____年_____月_____日

            工傷級仲裁申請書9

              申請人:

              被申請人:

              申請事項:

              請求裁決被申請人支付申請人違法解除勞動合同賠償金106977元。

              事實與理由:

              20xx年3月8日申請人入職,末次勞動合同為20xx年1月1日簽訂的無固定期限勞動合同。9月25日被申請人將申請人開除,并出具了《離職證明》,離職前申請人職位為生產部操作工,前12個月平均工資為4114.5元。申請人長期在噪音環境工作,聽力受損,8月23日申請人被檢查認定為職業禁忌癥,申請人提出做職業病鑒定,被申請人拒絕配合。7月申請人休病假2個月,病假結束后上班第一天被申請人便采取調崗、要求申請人靜坐等多種方式企圖讓申請人自動離職,之后先后發布兩份處罰通知,繼而將申請人開除。

              申請人認為,申請人長期處于噪音環境工作已患耳疾,作為用人單位非但不承擔企業責任,反而刁難申請人并將申請人開除,該行為嚴重違反法律規定,解除行為亦缺乏依據,系違法解除,因調解不成,現申請人依法提起仲裁,請求仲裁委支持申請人的訴求!

            此致

              上海市松江區勞動人事爭議仲裁委員會

              申請人:xx

              xx年xx月xx日

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