企業優秀部門申請書范文（精選11篇）
當下市場經濟活躍，交易頻繁，申請書起到的作用越來越大，寫申請書的時候要注意內容的完整。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編精心整理的企業優秀部門申請書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業優秀部門申請書 1
尊敬的領導：
第一感謝單位公司一向以來對我的培養，還有工作上的信任與支持。我在那里得到了鍛煉，工作技能不斷提高那里的工作經驗對我今后人生道路受益匪淺。
為了學到更多關于xx的知識，為了未來能更好地展開工作，更好的.為公司服務，特打算往xx更深的領域里學習。并且思考到本人對xx知識有著極大地興趣現特向公司提出申請調到xx獨立版工作。
我很喜歡我們的公司，在那里我感覺到很幸福我也很喜歡這份工作。也許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我前進最大的動力。但是我相信在公司的培訓和我的勤奮之下，我會在新的一年里新的崗位做到更加出色的。
所以，懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對我申請能給予批準!
申請人：
申請日期：
企業優秀部門申請書 2
尊敬的領導：
您好！時光飛逝，轉眼間20xx—20xx學年已經過去，這是我們XX學院秘書處值得慶祝和欣喜的一年，在院領導的大力支持和各個部門的團結下以及我們部員的努力工作下，XX學院分團委工作在過去的一年中取得了令人稱贊的成果。我們秘書處全體成員在此懇切地向院領導提出參評分團委學生會“優秀部門”的申請。
在這一年里，我部門根據院系部的安排，在做好我們本職工作的基礎上結合我部門自身的工作特點，充分發揮各干部的優勢，力求將我們院的每項工作做到最好。
一、 秘書處的工作
1） 我部門實行“計劃—工作—總結”的工作制度，對本學期的工作都有著一個整天的規劃，并實踐到工作當中，到本學期結束時，對我們的工作中的缺點和不足進行了總結，保證以后盡量不要犯同樣或類似的錯誤。
2） 秘書處的基本工作有管理分團委及學生會的人事檔案，負責所有部門活動的計劃書、總結書及預決算表的存檔，對分團委學生會的所有干部的簽到情況、值勤人員的登記情況進行考核，各部門例會的簽到和內容記錄等事項。我們秉著公平公正的原則，決不偏袒和包庇某部的某一個人或某幾個人。
3） 秘書處擔任著各項通知的傳達工作；包括各種活動、比賽及各事項對各部門的及時通知，并擔任每次會議的考勤和會議記錄，每項工作我們秘書處的成員都認真和細致的對待，不求做到最好，只求做到最細。
4） 秘書處還積極配合以及參與各部門的活動，認真對待其他部門的各項工作，我們始終相信，學生會是個大集體，失去了學生會這個整體的支持，學生會就不稱其為學生會，而是虛有其名。因此，我們重視協助其他部門的活動。院系里每次舉辦的各項活動，都有我們的參與。我部人員及時的到場配合這次活動并通知其它部門共同參與和協助該活動的負責部門，使活動在整個分團委學生會的努力下順利圓滿結束。
二、 秘書處的人員建設
1） 目前，秘書處有1名秘書長，3名副秘書長，1名委員和10名干事，共15人。每次例會都要求各干事對上一次所負責部門的會議進行匯報并做好會議記錄的整理，對各部近期的活動做到心中有數，并提出在最近活動中各個部門的優缺點，給出自己合理的建議，并在下次各部門的例會中提出。整理好遲到、早退和缺勤人員的名單，并對例會進行考核。
2） 秘書處是一個人才濟濟的部門，不管學習還是文藝方面都很突出，在上學期的活動中，秘書處成員都積極參加各種文藝與文學方面的活動，在不耽誤本身學習情況下積極為各種活動做好充分的準備，合理安排時間，敢想敢拼。并最終取得了非常卓越的成績。（成員獲獎情況見附表一）
3） 20xx年下學期在我部門成員對工作兢兢業業的同時，對待學習也從不松懈，在適應了大學的生活后，在豐富了自己的大學生活的同時，在期末考試中都取得的了較優異的成績。
三、秘書處的`重大責職
秘書處是兼任考核和監督兩項工作的部門，我們自身也會以身作則，并起好帶頭作用。這樣才有資格去考核并監督學生會的其他干部。
秘書處是一個友愛、自強、自信的集體，在分團委領導的指揮下，我們共同努力、共同成長，積極配合各部門工作，讓我院更上一層樓；秘書處是學院、學生會和同學之間的一座橋梁，擔任著溝通的責任，拉近大家的距離，從而保證各項工作的順利進行，把活動開展的有聲有色，讓同學們積極的參與其中。我們將不畏辛勞，不怕艱苦，只求將XX學院打造的更完善！
四、工作理念
由于工作的性質決定了我們秘書處在很多活動中都不會展示自己，我們通常只是在幕后工作。因此我們不能羅列出我們在上學期在各個活動中的榮譽，但是，我們是分團委學生會的一份子，我們要做的就是做好自己的本職工作，將我們各個部團結起來，讓整個分團委、學生會的所有學生干部凝聚在一起，使我們XX學院的全體老師和同學像一家人一樣的在一起。
秘書處始終本著認真負責的部門理念作為工作的指導思想，要求所有的秘書處的成員對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與廣泛性，使我院的校園文化生活更具有特色性、廣泛性、質量性。
五、總結經驗，改進創新
合理安排，明確分工，團結一致，是我院學生工作得以長盛不衰的兩大法寶，許多任務的出色完成都是因為全體學生干部的通力合作。秘書處在本學期所取得的成績是有目共睹、眾口稱贊的，但我們也應清楚地看到我們的工作中還存在著許多的不足之處，這就需要我們在以后的工作中努力拼搏去彌補缺陷，使學生會不斷完善。在此，提出幾點思考：
1、組織管理要明確，責任分工要清楚，個人服從集體，少數服從多數，實行明主負責制。
2、工作動機要端正，工作作風要扎實。要清楚記得服從學生會整體工作大局，要時刻牢記學生會是為同學們服務的，要聯系同學，講實話，辦實事。
3、團隊精神要發揚，學生會榮譽要維護。學生會成員必須團結協作，不可搞小團體主義，鼓勵在工作上有所創新，有所分歧，提出多種方案，通過討論民主解決。
六、回首過去，開拓未來
學生會工作是高校學生工作的重要組成部分，是架設學校與學生之間的紐帶橋梁。為了更好得完善自己的職能和改善自己的工作，在領導學生、服務學生，真實反映學生的思想動態上，在豐富大學的校園文化生活上，在密切聯系溝通廣大學生和學校作用上有著重要作用。
雖然我們在這一學年里取得了一些優異的成績，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和學習中，新情況、新問題會不斷發生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟部門學習，借鑒兄弟部門優秀工作經驗，勇于開拓，持之以恒，不斷完善自我、發展自我，繼承以往優良傳統的同時也做了不少創新和突破。我們以自己的專業知識為基礎，向多個方面開拓發展，利用部門優勢，突出部門特色，用先進的文化思想武器武裝自己，用廣博的知識充實自己，用嚴格并人性化的規章制度要求自己，用自己的一片真心去開展并圓滿完成每一項工作。
七、情同手足，建設美好
在本學期期間，我們更加注重部門的內部建設與部門之間的感情、協作。始終堅持團結進取的工作理念，將秘書處部打造成一個具有凝聚性的大家庭。我們堅持讓秘書處內的每一個部員都成為朋友的觀念，從成立之初開始就一直盡力促進各部員的關系，歷時一學年的工作，我們每一位部員在部內能感受到和諧的氛圍，沒有拘束感。部長帶頭做好表率作用，看到部員有不開心的總會主動和他們談心，總會首先考慮部員的利益，為鞏固部內成員的關系我們經常在一起聊天、聚會。部門之間，我們也總是會協調與他們的關系。我們本著學生會里的每個部門都是“兄弟姐妹”的信念。通過內部感情建設，使秘書處和其他兄弟部門的工作更加順利、更加和諧。
此外，秘書處也經常與其他部門接觸，所以我們也與其他部門相處融洽，負責各個部門的秘書與其所在的部門的部長干事能很好的溝通，這也保證了我們秘書處的工作能夠順利的進行并得到各個部門的支持。
八、改進不足，展望新學年
總結一年來，我們有成功，也有失敗；有汗水，也有笑容；有付出，也有收獲！無論是什么困難都阻止不了我們前進的腳步；無論什么困難都減少不了我們對工作的熱情和進去的決心。
秘書處在這本學期的進步和成績都是巨大的，我們為之自豪。五個月的時光是短暫的，但是在這短暫的時光里秘書處卻在不斷成長著，這里的每一個成員都兢兢業業的為這個大家庭奉獻著自己的力量。我們揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，打造了一個激情飛揚、活力四射的秘書處！
XX學院分團委秘書處
20xx年4月
企業優秀部門申請書 3
親愛的各位部長：
經過兩個學期的部門工作，我感受了許多。有過迷茫，困惑，也有過放肆的歡笑，快樂。在所愛的權保部中，我獲益良多。收獲了同事間的友誼，學會了技能，知道了怎樣與人交流，了解了學生會的工作機制。在此，我真心感謝五位部長和三十九個可愛的同事，謝謝我們這段時期的相處。
上個學期我對自己的工作很不滿意，我的表現可謂是讓大伙大失所望。不但是對部門工作不積極參加，同時和同事間的交流也寥寥無幾，而且每次部門例會幾乎都是踩著點進來的，整一個隱形人的狀態。那段時光其實我也想過要改變改變，但可能是我的內向，害羞和部長及同事交談，說出自己內心所感所想，真是個致命的缺陷啊。萬幸的是，最后一次部門例會后，威哥找我談了下我選機動組的事，建議我盡可能選事多的組，同事也開導我，希望下個學期能有所改變，多和同事交流，打破沉寂。
記得上個學期的團隊之星成功舉辦后，部門搞了慶功宴。那時的我也是姍姍來遲。大伙紛紛給部長們和子經靖敬酒，我只是一個人呆坐在位子上，獨自喝著悶酒(想在想起來真是為那時我的表現汗顏吶)。琴姐主動邀我去和同事對飲三杯，把酒言歡。但是過去的小梁同學還是放不開，真是失敗啊
“我必須要有所改變，不能讓大家失望。我必須要有所改變，不然如何適應接下來的`工作。”內心的吶喊。
新學期開始后，我以飽滿精神的狀態投入到部門工作中，努力多向同事學習，多交流，積極參與部門事務。雖然我做的還不是很多，只是負責簽到工作，但這個學期部門給我的感受完全不一樣。我發現同事真的很可愛，權保部越來越像是一個大家庭，快樂、自在、享受是當前我最大的感受。經過這次的轉變和對工作的投入使我更加深入了解了部門的工作流程。我愛在權保的生活。
對于留部，對自己我做三點分析。
1) 為什么要留部。
2) 憑什么可以留部。
3) 留下來干什么。
對于第一點—為什么要留。
a、我熱愛在權保部的工作，現在，我覺著在權保工作的每一天我都很珍惜。
b、我希望能為權保做更多的事，為部門的發展貢獻一份力。
c、權保部是戰斗在學生工作的第一線，在對保障學生權益工作中有著舉足輕重的地位。我們做過很多維權事件，但是還是暴露了一些問題及需要改進之處。我希望我能成為推動權益保障部發展壯大的一份子。
d、我渴望繼續留在部門學習部長級技能，工作。再度充實自己。
對于第二點—憑什么留。
a、我是一個很有責任心的人，做一件事就會一直做下去，不管期間的坎坷。我會為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。去做一些本不屬于自己職責范圍內的工作，為了工作能更好的完成。
b、我有能力留部。在近一年的工作中，我先后在策劃組做過策劃，在簽到組做過簽到，也寫過簽到總結，負責過一次小型的學生會內部活動。此外，我認真翻閱了舉辦活動的具體流程，學習了怎樣申請場地，怎樣申請證書，維權小貼士的制作和粘貼等。
c、我富有激情。熱愛部門事務是富有激情的源動力。
d、良好的人際關系。我與部門同事有著良好的友誼，在其他部門也有許多相熟的朋友，并且，其他部門部長人選中也有眾多強力競選者。
對于第三點—留下來干什么。
xx
20xx年xx月xx日
企業優秀部門申請書 4
尊敬的領導：
第一感謝單位公司一向以來對我的培養，還有工作上的信任與支持。我在那里得到了鍛煉，工作技能不斷提高那里的工作經驗對我今后人生道路受益匪淺。
為了學到更多關于xx的知識，為了未來能更好地展開工作，更好的為公司服務，特打算往xx更深的領域里學習。并且思考到本人對xx知識有著極大地興趣現特向公司提出申請調到xx獨立版工作。
我很喜歡我們的'公司，在那里我感覺到很幸福我也很喜歡這份工作。也許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我前進最大的動力。但是我相信在公司的培訓和我的勤奮之下，我會在新的一年里新的崗位做到更加出色的。
所以，懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對我申請能給予批準!
申請人：xx
申請日期：xx
企業優秀部門申請書 5
尊敬的領導：
您好！
20xx—20xx學年第一學期的學生工作快結束了，經過了這一學期的磨練，我們體育部一直在堅持自己的本職工作，并且舉辦了很多的活動，組織了我系學生參加我院的運動會，并輔助院體育部參加了校運會，還舉辦了新生杯籃球賽，贏得廣大學生和老師的'認可，并且在我院第九屆運動會取得了不錯的成績。在此我真誠的提出體育部參評學生會優秀部門的申請。
一、體育部部門工作建設
1、部門介紹：體育部是學生會的重要組成成分，是組織開展各項體育活動、督促各班級積極參與體育活動的重要部門。
2、部門工作：組織和安排一些同學們比較感興趣的活動，鼓勵大家積極參與，促進廣大學生之間的交流；監督大一新生早操刷卡；各類體育運動比賽；并積極配合學生會其他部門開展工作等。
二、體育部組織和舉辦的活動
1、20xx年10月20號，在學生會其他部門的協助下組織機電學院第一屆運動會，各部門分工明確。選拔優秀運動員參加大院運動會。
2、20xx年11月9、10號，體育部組織同學們參加了校運動會。運動會之前，體育部做了充分的準備，將系運動會中選拔出來的優秀運動員進行了培訓。運動會期間，體育部與其他部門相互協作，取得了驕人的成績。
三、體育部工作總結
1、每一項工作的實施都離不開其他部門的熱情協助，每一個成績都離不開同學們的辛苦努力。
2、我們學會了去揚長避短，取其精華去其糟粕，批判繼承。我們全體體育部成員堅信會在原有基礎上做出更好的成績。
3、體育部體育部作風端正，注重團隊協作，其內部工作人員團結如一家人，與其他部門也是和睦相處、互相幫助。
尊敬的領導，我謹代表學生會體育部再次向您提出申請，請您在閱讀我們的申請書的同時能深深的感受到我們對這份榮耀的渴望和對我們工作的自信和自豪，來考慮我們批準我們。最后不管結果如何，成功我們會戒驕戒躁來更好的做到自己的本職工作。以更好的精神，更熱忱的激情來把未來做的更好。
在這里真誠的希望各位領導能夠給與我們這份榮耀。
敬禮！
體育部
20xx年xx月2日
企業優秀部門申請書 6
尊敬的領導：
你好！
我是瓶酒部門技術員：XXX,在企業工作已有5個月。希望能調到配酒車間或倒酒間尋求更多的學習機會。
三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。黑發不知勤學早，白首方悔讀書遲。
在瓶酒車間工作了5個月了，車間里面的工作已經達到了基本熟練。重復而繁重的工作、貧乏的休息時間并沒用讓我退卻，但是學習時間的壓縮和新知識的貧乏讓我急于尋求新的突破口。俗話說，樹挪死人挪活，人要不斷學習新知識，尋求新進步。在車間工作的這段時間讓我學習了很多，得到了在學校從來學不到的知識，也處理過學生時代從來沒有過的事，我很慶幸。
但是獲得的效率卻讓我自己感覺到心慌，5個月了，我只學了幾項工作，學習與時間的性價比太低了，時至現在我自己都慌神了，就這樣一直下去還是尋求其他突破，這是我糾結了很久的苦惱，最終我還是決定把我的想法如實上報。
黃酒生產是個大學問，有太多的東西不是一時能學會的，偌大的一個廠，我渴望在不同部門得到鍛煉。因此，我希望能調配到一個新的部門。
配酒部門是公司的一個重要部門，也是瓶酒部門的基礎，是我了解企業生產和管理的必經部門也是我一直想學習的部門。因此，特懇請領導批準我進入配酒部工作。
我是一個熱愛勞動熱愛團體熱愛工作的人。積極向上的態度能使我承受更大的壓力，同時也使我充慢滿了動力。良好的人格使我與公司的同事們相處愉快，日常工作中我與職工相處融洽。夏季的`時候我堅持帶水瓶給大家用，有時候自己都不夠喝,但還是樂意帶來滿水的水瓶給大家用，和大家的感情也培養的更好了。我相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請夠給予批準。
申請人：XXX
申請時間：20xx年9月30日
企業優秀部門申請書 7
尊敬的評審委員會：
我們是 xx，特此申請成為企業優秀部門。在過去的一年里，本部門秉持著積極進取、團結協作的精神，致力于為企業的`發展貢獻力量。
在業務成果方面，我們負責的 [核心業務項目] 取得了顯著突破。通過優化工作流程，團隊成員緊密配合，項目提前 xx 天完成交付，并且成本降低了 xx%。產品投入市場后，市場占有率在半年內提升了 xx 個百分點，為公司帶來了額外的 xx 萬元收入。
團隊建設上，我們注重員工的成長與發展。定期組織內部培訓課程，涵蓋專業技能與溝通協作等方面，員工滿意度達到了 xx%。在面對工作壓力和挑戰時，團隊成員相互支持，形成了良好的工作氛圍，離職率較去年降低了 xx%。
我們積極參與公司的各項創新活動，提出的 [創新建議名稱] 被采納并應用，為企業提高了工作效率，減少了資源浪費。基于以上成績，我們相信本部門有資格成為企業優秀部門，望予以批準。
xx
20xx年xx月xx日
企業優秀部門申請書 8
尊敬的公司領導：
xx 懷著誠摯的心情，向公司提交優秀部門申請。過去一年，我們在多方面展現出卓越的團隊實力。
在市場拓展方面，我們成功開拓了 [新市場區域名稱] 市場，與 xx 家大型客戶建立了長期合作關系，新增銷售額達到 xx 萬元，完成了年初制定目標的 xx%。為了達成這一目標，團隊成員深入市場調研，制定精準營銷策略，多次出差拜訪客戶，克服了重重困難。
內部管理上，我們建立了完善的績效考核制度，明確各崗位的職責與目標，員工工作積極性大幅提高。部門的`文件管理、會議組織等行政工作也高效有序，為業務開展提供了堅實的后勤保障。同時，我們積極響應公司的節能減排倡議，通過優化辦公設備使用等措施，部門能耗降低了 xx%。綜合來看，我們在業務和管理上均表現出色，申請優秀部門實至名歸。
xx
20xx年xx月xx日
企業優秀部門申請書 9
致企業優秀部門評審小組：
xx 鄭重申請本年度企業優秀部門。本年度，我們在技術研發與項目執行上成果斐然。
技術研發方面，團隊自主研發的 [新技術或新產品名稱] 獲得了國家專利，該技術應用到公司產品后，產品性能提升了 xx%，有效增強了公司產品在市場上的'競爭力。在項目執行過程中，面對 [項目困難描述] 等復雜問題，我們通過技術攻關和方案優化，確保了 [重大項目名稱] 順利完成，項目質量獲得客戶滿分評價，為公司贏得了良好的口碑和后續合作機會。
我們重視團隊知識共享與傳承，定期舉辦技術交流會，新員工在老員工的指導下迅速成長，團隊整體技術水平不斷提升。基于這些突出表現，我們希望能夠獲得優秀部門的認可，激勵我們在未來創造更多價值。
xx
20xx年xx月xx日
企業優秀部門申請書 10
尊敬的公司管理層：
xx 申請成為公司優秀部門。在過去一年，我們在客戶服務與成本控制方面表現卓越。
客戶服務上，我們建立了 24 小時客戶響應機制，客戶投訴率較去年降低了 xx%，客戶滿意度達到了 xx%。通過定期回訪客戶，收集反饋意見，我們協助產品部門對產品進行了 xx 項優化，進一步提升了客戶體驗。
成本控制方面，我們通過精細化管理，優化采購流程，與供應商重新談判價格，原材料采購成本降低了 xx%。同時，優化部門內部資源配置，減少了不必要的開支，部門運營成本降低了 xx%。我們以客戶為中心，以成本控制為重點，為公司發展貢獻了重要力量，期待能被評為優秀部門。
xx
20xx年xx月xx日
企業優秀部門申請書 11
尊敬的公司領導團隊：
xx 積極申請企業優秀部門稱號。回顧過去一年，我們在團隊協作與企業文化傳播方面成績突出。
在跨部門項目中，我們與 [其他部門名稱] 緊密配合，共同完成了 [重要項目名稱]。在項目推進過程中，我們主動溝通協調，解決了 xx 個部門間的`協作問題，確保項目高效運轉。通過這次合作，不僅提升了項目質量，還促進了部門間的友好關系。
在企業文化傳播上，我們組織了 xx 次企業文化活動，如 “企業文化知識競賽”“企業價值觀演講比賽” 等，參與人數達到公司總人數的 xx%，有效增強了員工對企業文化的認同感和歸屬感。我們以實際行動踐行企業價值觀，為打造積極向上的企業氛圍貢獻力量，期望能得到優秀部門的肯定。
xx
20xx年xx月xx日
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