轉正申請書

時間：2025-12-17 04:30:11 申請書我要投稿

有關轉正申請書模板9篇

　　現今社會公眾的意識不斷增強，我們會經常使用各種申請書，對它們不再陌生，轉正申請書可以使我們的轉正請求得到合理表達。寫轉正申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編收集整理的轉正申請書10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關轉正申請書模板9篇

轉正申請書篇1

　　尊敬的領導：

　　我于xx年xx月xx日到x區組織人事局報到，x月x日正式到出口加工區xx工作，主要負責xx工作，至今已滿兩月。

　　首先感謝這兩個月來領導對我的入職引導和幫助，排解了我心中的許多顧慮和困惑，幫我指正了日常工作中的`諸多謬誤和不足。我一直嚴格要求自己，遵守各項勞動紀律，認真及時地完成領導布置的每一項任務。現已對工作有了一定程度的了解，具備了擔任xx工作的基本素質和能力。

　　今基于以下幾點原因，申請轉正，望領導批準：

　　一、經過領導、同事兩個月的幫扶和自身的努力，我已熟練了解和掌握工作的基本內容和工作要求，有較強的能力，希望自身的工作能力能早日得到大家的認同;

　　二、通過對，以及參與xx等形式，已能對xx的大致業務流程和管理要求做到心中有數;

　　三、平時虛心向同事請教，與同事關系和睦，互幫共進，已能充分融入到集體生活中去，具備了合作意識和團隊意識;

　　四、目前本人業務能力需提升之處還有很多，為此需盡早定位，明確方向，以期能充分挖掘自身潛力，更好地適應崗位要求，為xx的發展微盡綿薄。

　　申請人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

轉正申請書篇2

　　一、轉正申請的基本內容

　　1、寫明自己是什么時間被批準為預備黨員的，預備期多長，到什么時間期滿。延長預備期的黨員，要寫明什么時間什么原因被延長的，到什么時間延長期滿，最后申請黨組織，希望按期討論轉為正式黨員。

　　(1)、匯報自己在預備期期間的表現。首先，從總的方面寫明自己入黨以后，在黨組織的教育下，在思想政治覺悟、增強黨性鍛煉、解決思想入黨問題等方面有哪些提高，有哪些收獲。其次，寫明自己是如何在預備期期間以黨員標準要求的，在政治上、思想上、工作上、學習上以及群眾關系上有哪些進步，在發揮黨員先鋒模范作用取得哪些成績。第三，對自己入黨時所存在的缺點毛病，現在克服改正如何，現在還存在哪些不足，尤其是被延長預備期的.要重點說明延長期的缺點問題和改正情況。

　　(2)要寫明今后努力方向。一是針對存在的缺點毛病去定，措施要具體可行;二是如何再接再厲，取得更大成績。

　　(3)如果還有什么情況與問題在入黨時沒有向黨組織講明，或是在預備期中發生了什么樣應該向黨組織說明的問題，都應該如實地寫清楚。

　　二、轉正申請應注意的問題。

　　(1) 在寫轉正申請之前，要充分征求黨內外群眾的意見，特別是征求黨小組長、入黨介紹人的意見，求得他們的幫助。

　　(2) 對自己在預備期期間做得不夠的地方，或新出現的問題要實事求是地寫，絕不能縮小和隱匿。

　　(3) 轉正申請一般應在預備期滿前一周內交給黨組織，以便黨組織有充分時間進行研究、討論、考察和準備召開黨支部大會。

轉正申請書篇3

　　尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　我于5月23日成為普傳的一份子，目前在國際市場部擔任外貿業務經理一職，工作至今已經有三個多月，根據公司的規章制度，特申請轉為一名正式員工。

　　時間飛逝，一轉眼我在普傳工作已經三個多月了，在這三個月的時間里，感覺自己成長了不少，無論是工作上還是生活上，雖然這并不是我畢業后的第一份工作，但是對于我而言，外貿業務經理這一職位與原來的工作還是有著很大的區別，可以說所有的一切都是從零開始。坦白說剛進普傳的時候我是帶著對這個行業的好奇心而加入的，關于這份工作的內容，幾乎都是未知的。在這三個多月的時間里，我一直都在努力，在堅持著，并且告訴自己，這個行業是沒有問題的，所以我必須在三個月的時間里完成公司的考核要求，當然在此我也得感謝我的主管Leader Huang 以及其他同事的耐心指導，正是他們的樂于分享精神，讓我學到了很多寶貴的經驗，從一張白紙到有了些許輪廓，并且有了今天可以申請轉正的權利。雖然今天的我對這個行業依然是帶著好奇的心態，仍然覺得它很神奇，但是我會努力堅持把這份工作做好，雖然我不能保證自己是做得最好的那一個，但我會通過自己的努力去證明我能將外貿銷售做得更好，同時我也要感謝公司能提供給我這樣一個成長與發展并存的平臺，讓我能夠在增長工作經驗的同時得到個人能力的鍛煉。下面我就這三個月以來的工作情況做如下匯報：

　　首先是客戶資料，在這三個月時間里，我總共收集了客戶資料接近5000條。與前輩相比較而言，在搜集資料方面我還是存在一些不足，比如速度方面就還有待提高，必須保證每天收集客戶信息100條以上。在追求客戶資料數量的同時，還得保證信息的質量，只有收集到有效的客戶信息，才能保證發出開發信后得到有效的反饋。另外，在搜集資料的時候，還得注意有針對性的選定市場進行搜集，不能全世界撒網，沒有重點進攻的市場。所以在今后的工作中，我得多努力像前輩們學習，怎樣去重點進攻一個市場，怎樣去開發出有價值的好客戶。同時，關于搜集資料的方法，也得多像前輩們學習，對于一個外貿新手而言，這些東西都是自己最欠缺的，所以在以后的工作中，都必須有針對性地進行彌補，在向同事請教的同時自己也得多摸索，這樣才能成長得更快。

　　其次是反饋客戶信息，到目前為止，通過自己搜集的客戶資料以及阿里巴巴平臺上的信息，共得到反饋客戶信息65個，在這些反饋客戶的資料中有意向的客戶在10個左右，目前的主要任務就是能夠將這些意向客戶變成成交客戶。當然，談成一個客戶也并不是一件容易的事情，做業務也要求業務員必須具備良好的心態，要能夠真正做到不悲不喜，在這三個月里，通過與客戶的過招，我也漸漸領悟到：客戶也有等級之分，并不是每一個客戶都會是大客戶，都很有潛力，所以我們必須對客戶進行分析。對于那些真正的大客戶，我們就得多花點時間，多用點心去溝通，而對于那種就買一個小機器，然后要問一大堆問題，甚至對變頻器都不了解的客戶，就應該節約自己的時間，即使不能成交，也沒什么大不了的。當然作為一個業務員，我們也得盡量為客戶著想，顧客就是上帝，我們得帶著有這樣一種態度去面對客戶，讓客戶感覺到我們的真誠，愿意和我們合作。

　　第三就是成交客戶，目前成交客戶數量總共是四個，客戶所在國家分別為意大利，瑞典，保加利亞，和委內瑞拉。這四個客戶都屬于比較有潛力的客戶，除意大利客戶屬于工程配套客戶外，其余都為變頻器經銷商型客戶，從購買的樣品來看，金額都在1000美金以上，所以如果我們的產品經過測試之后沒有問題，后續會出現翻單的可能。這四個成交的客戶也是在今后的'工作中要去多交流，溝通，并且重點培養的。

　　第四是對今后工作的規劃和展望。我想最應該去實踐的四個字就是努力與堅持，從努力上而言，就是要通過自身的努力將自己還欠缺的知識學習好，并且要利用到實際當中，只有不斷地學習，才能做到每天都有進步。另外，從堅持而言，就是要將工作熱情和好的工作狀態堅持下去，不論遇到怎樣的挫折與打擊，都始終堅持下去，不放棄，只有這樣才能取得成功。通過請教已經取得了一些成功的同事，就可以知道，他們的成功也是不斷堅持和努力的結果，這些都是值得我去好好學習的，榜樣的力量是偉大的，所以我得多向他們學習。下半年的工作目標是比較有挑戰性的，我特別希望我們團隊的一千萬里也會有我的貢獻，同時我也希望我們團隊能夠始終戰勝國際市場一部。從工作環境方面而言，應該是既有壓力又有動力的，和同事之間既是團結合作又是相互競爭的關系，所以我要學會去處理這種關系，同時還要不斷地提高自己，爭取成為一個優秀的競爭對手。我想作為一個新人，我應該做到比前輩們更努力，比前輩們更能堅持，這樣才能成長得更快，這樣才能取得成功。

　　第五，我想引用前輩們的經典語錄，來表達自己對外貿業務的些許感悟：

　　外貿是一場持久戰.任何外貿高手都有一部青澀的成長史與一段漫長的累積之路.就算你本來學的就是國際貿易專業,你也逃不了這一劫.國際市場的千變萬化,客戶種類的形形色色,商場競爭的此強彼弱, 注定這是一場持久戰,堅持下來的人才會成功.

　　外貿是一場心理戰.做國際市場與國內市場不同的是,我們與客戶面對面的機會太少.很多都是通過網絡來溝通. 固定不動的電腦,時刻跳躍出來的英文字符,但是你卻要從每個字符中揣測出客戶最想得到的答復.每個外貿高手都是一個頂級的心理專家.

　　外貿是一場壓力戰. 外貿人天天在賽跑, 與時間賽跑,與競爭對手賽跑,與業績賽跑. 跑的過程中你要面對這樣那樣壓力.任何一個外貿高手都是頂著壓力一路跑過來,才會取得他們目前所擁有的成績.

　　最后我想說，在這短短的三個月時間里，我深深體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上，大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。普傳給了我這樣一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發展貢獻自己的力量，在此我提出轉正申請，希望我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人

　　***

　　20xx年8月29日

轉正申請書篇4

　　尊敬的黨組織：

　　自從黨組織批準我的入黨申請，并發展成為一名光榮的中國共產黨預備黨員以來，我一直沒有停止追隨黨的腳步。一年來，我在這個團體里切身感受到組織的關懷，集體一起團結奮斗帶來的充實感，并且在組織的培養教育下，我認真地按照黨員的要求規范自己，現在鄭重向黨組織提出轉正的請求。現將這一年以來的個人情況向組織作如下匯報：

　　一、思想上，主動加強政治學習，除了參加黨組織的入黨發展對象培訓教育課之外，還關心時事政治，并且利用工作之余認真學習黨的指導思想和路線方針，在工作中貫徹上級領導的指示，并且認真做好思想總結和學習筆記。此外，在工作中更加注意從小事做起，在日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用，除了完成自己的本職工作之外，還積極參加黨組織的各種活動，并且向老黨員學習經驗，交流工作、學習心得，即使解決自己的`思想問題，并且幫助同事端正對黨的認識。

　　二、工作上，認真做好本職工作，遵守紀律。作為一名煤礦工人，我們的工作和心理壓力都是非常大的，因此就必須正確、及時的對自己的心理狀況進行有效地調整，才能夠更好地開展工作。雖然我目前的工作技能還有待于進一步的提高，但是在工作中我會主動地向有經驗的黨員和老工人學習，主動去鍛煉去培養，在工作中堅持不怕吃苦的精神，相信我的工作能力一定會有更大的提高。此外在日常的生活中，我認真服從領導的安排，遵守礦里的規章制度以及各項工作、生活要求。

　　三、生活上發揚團結互助精神，主動幫助有困難的工友。首先自己在生活中要堅持正確的態度，養成良好的生活習慣，努力使自己成為一個高素質的煤礦工人。煤礦工人的生活是比較單調的，但是我對自己的生活進行了充實的安排，并且幫助工友一起提高精神文化生活，有困難一起解決，不僅豐富了我個人的生活，工友之間的友誼也更加的深厚了。

　　當然我還有很多地方需要黨的指導，我會進一步嚴格要求自己，爭取在思想、工作、生活中有更大的進步，以便今后更好的在工作和學習中發揮自己的作用。

　　以上是我個人一年來基本的情況小結，有不妥之處還請組織批評指正。作為一名預備黨員我希望自己可以按期轉為正式黨員，請組織接受我的轉正申請。

　　此致

　　敬禮!

轉正申請書篇5

　　尊敬的領導：您好，我叫

　　首先非常感謝您給我機會在本店工作這么長時間，而這也是對我能力的一種肯定，我將不遺余力地做好自己的工作，爭取最大的給我們店貢獻出自己能力。

　　我是一個踏實的人，做事認真，待人熱情。

　　而我也更加熱切的期望得到一份正式的穩定的長期的工作。

　　因為我希望將自己這些優點盡可能大的發揮出來，充分實現自己的'價值，以達到利人利己。

　　因此，我以往日的表現和誠懇的態度申請轉正，那樣，我將有一個新的高度，將會更加努力，望領導批準，謝謝您。

　　我保證將盡自己最大努力，一絲不茍地完成工作，積極配合其他部門，服從組織安排。

　　作為收銀員，雖說不是一份非常耗費體力的工作，但是我從接到這份工作這么長時間中深深地感受到這需要的是細心和耐心。

　　我在走過的這段日子，有苦有淚更有甜，這份工作直接關系到我們店的收益，關系到大家的勞動成果，所以我時常保持著高度負責的態度，認真做好每一個環節。

　　如果因為我個人的過錯造成損失，我院按照相關規定進行賠償，當然，我會努力做到更加完美。

　　在今后的工作中我將不斷學習，相信每一份工作都有其獨特之處，而做好每一份工作都有其光榮背后的艱辛，但是既然選擇了工作，我將無怨無悔，風雨兼程，做到“在其位者，謀其政”。

　　我相信我有勇氣將收銀員這份工作繼續做好，轉正，這將是我人生的一次拔節，望領導給與機會。

　　我會用認真給工作做保障，用勤勞為工作潤色。

　　最后，再次感謝領導! 此致敬禮

　　申請人：

　　20 年月日

轉正申請書篇6

尊敬的領導：

　　我叫___________，于______年_____月______日進入公司，根據公司的需要，目前在____________（部門）工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心與進取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，按時完成領導交付的工作，與公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展與進步。

　　___________是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里，我學習了很多，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不同，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩，與他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業，真的體現了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的.非常感謝他們。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導與同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司與領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：___________

　　______年_____月_____日

轉正申請書篇7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我自20xx年8月1日來到公司上班，已經近三個月了，這期間在公司各位領導、同事的支持和幫助下，我工作認真、仔細，積極進取，較好地完成各項本職工作。根據公司的規章制度，現申請成為公司的正式一員。

　　在此我將近三個月來各個方面的情況簡要總結如下：

　　一、嚴于律己，遵章守紀，團結同事

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；與同事搞好團結，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

　　二、盡職盡責做行好自己的本職工作

　　作為一名出納實習人員，我在這三個月里的工作、學習情況大致如下：

　　1、學習了對報銷單據的審核，按照財務制度規定，對其做到手續齊全，內容真實、數字準確；

　　2、根據款項收付情況及時去銀行提取收付回單，月底及時取回銀行對賬單及利息單等；

　　3、根據領導安排，及時去地稅大廳報稅或開取發票；

　　4、每月按時去銀行做好工資薪金的發放；

　　5、學習了支票的填寫；

　　6、學習了日報表、周報表的制作；

　　7、做好會計憑證的粘貼、裝訂等工作；

　　8、及時辦好辦公室的其他相關工作。

　　三、努力提高自身素質，力爭與公司共成長

　　通過這三個月的學習鍛煉，我已基本熟悉了出納工作的.業務流程，能夠獨立處理部分本職工作，但同時還有很多不足的地方，需要不斷的學習來提高自己的能力。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導安排的每一項工作，遇到不懂不明白的問題，及時虛心地向領導請教學習，不斷提高自己、充實自己，希望能盡快上手，為公司做出自己應有的貢獻。在此，我要特地感謝公司領導和同事們對我的教導和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。這三個月來我學到了很多，也很喜歡我的工作，同時看到了公司迅猛的發展，我深深地感覺驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長！

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造效益，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

轉正申請書篇8

　　過去的20xx年，我在公司領導的關懷下，業務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結：

　　首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質保量，關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產。這樣到了發貨日期不能按時發貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到最高點。

　　其次，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的'質檢員，必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，并與其保持良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

　　最后，工作時必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題，并找出問題關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。

　　一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的發展才能越來越好。

轉正申請書篇9

尊敬的領導：

　　我于**年**月進入**建筑有限公司，并一直在項目部工作，并于**年**月有幸進入***公司機關工作，到現在3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司機關正式員工。

　　我剛來機關工作時，由于與項目部的工作環境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開始的確不太適應，不知道自己需要做什么?何時去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了轉變與磨合。

　　一、確定目標和工作重點

　　來公司上班的第一天，分公司經理給各位員工(包括我)下達了本年度工作任務，希望通過大家的努力，能提高整個公司的整體業務能力。其中給我出了兩個課題：“實際與理論相結合，提高工程項目的技術水平”，“在原有基礎上，不斷提高工程質量管理水平”。簡單的兩句話，當時我還感覺不到有什么不同，但是經過檢查各個項目的狀況后，發現今年的任務是多么的艱巨。

　　二、接手工作

　　由于前任主任工程師的匆匆而去，對初來乍到的我來說，接手工作成了進公司后第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經過三個月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：施工方案初審(包括流程如何使用)、優質工程的申報、新技術示范工程申報、QC小組申報及成果評審、企業工法編制、對工程項目進行技術質量指導、工程項目管理檢查工作。

　　三、提高基本業務能力

　　1、專項施工方案審批

　　在方案的審批過程中，發現模板工程施工方案、懸挑腳手架施工方案、懸挑卸料平臺施工方案、人貨梯基礎施工方案等專項施工方案與現場施工最不符合，方案編制的本意與現場施工的情況相去甚遠，這說明方案的編制審批變成了一種流程擺設，很少有人會按照施工方案來認真操作實施。究其原因有以下幾點：

　　① 由于方案是提前編制的，在編制時，各方因素考慮不全，造成方案在實施時缺少可行性操作。

　　② 編制方案的人本身不具備編制的能力，照搬照抄，缺乏施工針對性。 ③ 方案本身可行，但在執行過程中，由于材料采購、人員素質等因素造成施工效果“被打了折”。

　　④ 項目部里技術與施工脫節，技術不被尊重，盲目地憑經驗施工。

　　為了扭轉上述不利情況，我已將更多的精力放在專項方案的審核工作上，及時了解每個項目的自身情況，盡可能地使技術方案具有針對性，可操作性。

　　*******工程在施工過程中，由于結構特別復雜，腳手架搭設相應也很難搭，這就要求在施工前有非常詳細的可操作的腳手架施工方案，為此從方案編制開始，我們就成立專門編制方案小組，深入現場并研究施工圖紙，使每一根立桿的位置都具有可操作性，在預埋工字鋼的那一層，我們全體小組成員到施工現場，根據圖紙中的擺放尺寸，將位置放線放出來，重點跟蹤擺設預埋件，基本上把圖紙1:1還原到施工現場中，最終使腳手架搭設既安全又美觀。

　　2、工程質量管理

　　在整個建筑市場惡性競爭的大背景下，在物價上漲、人工工資飛漲的時候，在勞動力隊伍素質及管理人員素質下降的時候，施工質量每況愈下。今年****月份，董事長一行考察了******項目部，在提到文明施工好的同時，特別提出了質量管理的重要性，甚至提到“沒有質量就沒有發展”。如何提高工程質量，一直以來是我心中的一塊病，縱觀整個***市場，***整個的'施工質量水平還是處于中上游，不能說差，也沒有很出風頭，但是質量管理已經有下降的苗頭，在與兄弟單位的競爭過程中，不再有任何質量優勢。

　　在工程質量檢查過程中，有些做的不好的項目老是抱怨項目經理投入不夠，質量做不好，難道投入是主要原因嗎?我不這么認為，某項目經理給同一個房產公司做了兩個項目，一個項目的工程質量在該房產集團里排名第一，而另一個排名卻是倒數第一，觀其投入都是一樣，這又說明什么呢?這兩個項目反差這么大，我認為主要原因肯定不是由于項目經理的重視程度不同引起的，而是由項目管理團隊和施工隊伍的素質決定的。

　　項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個企業乃至整個行業所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種情況，從實際出發，我只能做到以下工作:

　　① 在施工方案審批過程中，重點控制質量管理措施。

　　② 對每個項目部進行常態化檢查指導，在施工前的策劃過程中，將好的、可行的做法推薦給項目部，并于項目主要管理人員進行深度交流。

　　③ 定期進行工程技術質量培訓，提高管理人員素質和憂患意識。

　　經過三個月的工作，讓我學到了很多，也感悟了很多，在新的環境中，我找到了新的歸屬點，找到了新的突破點，我迫切要求自己不斷繼續學習以提高自己的業務技術能力。

　　自從***年加入***以來，我見證了公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，我認可公司的不僅僅是公司的發展規模，而是公司自上而下形成的憂患意識，只有不斷發現自身的不足，才能不斷地去進取，才能持續穩定地發展。

　　在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

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