述職述學述德述廉報告

時間：2025-11-25 23:49:36 述職報告

述職述學述德述廉報告范文

　　在學習、工作生活中，越來越多的事務都會使用到報告，報告包含標題、正文、結尾等。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的述職述學述德述廉報告范文，歡迎大家分享。

述職述學述德述廉報告范文

述職述學述德述廉報告范文1

　　20xx年以來，在市委和鎮黨委正確領導，在班子各成員及其他干部群眾的幫助支持下，緊緊圍繞鎮黨委工作大局，恪盡職守，扎實工作圓滿完成了年度各項目標任務。現將具體情況匯報如下：

　　一、勤學習、重修身，增強素質

　　學習是掌握知識、提高能力的重要途徑，是基層干部立身之基、強能之本。學習不僅是一個任務，更是一種生活態度。俗話說“活到老、學到老，還有三分沒學到。”一個人越是努力學習，越就會覺得自己的知識少。“知之少是因為眼茫然。”在學習的道路上，只有起點、沒有終點。一個干部政治上的堅定，來源于理論上的成熟。而提高理論素養的方法就是學習、學習、再學習，不僅要從書本上學、在實踐中學，更要向群眾學。學習的目的就是不斷提高自己的修養，更堅定信念，確立立場。深入學習貫徹落實黨的十九大精神及中央的各項路線、方針、政策，重點在精學、深學上下功夫，不斷豐富自己的政治理論知識，提高自身政治判斷能力和政治敏感性、自覺性。正確把黨十九大精神貫徹好、落實好、宣傳好。認真學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》提出的新論斷和新觀點，深刻認識全面推進依法治國的會議主題，牢牢把握依法治國的指導思想、總目標、五項原則、五項重點任務以及加強和改進黨對全面推進依法治國領導的七項要求。

　　二、恪盡本職，切實做好各項分管工作

　　(一)業務工作：

　　1、黨建工作。一是根據省委組織部、宜春市委組織部統一部署，按照省作風建設工作會議精神要求，為進一步加強干部管理，改進工作作風，提升工作效能，切實發揮績效綜合考核的激勵導向作用，充分調動干部干事創業積極性。制定了劉公廟鎮干部績效綜合考核試點工作實施方案。依據三定三考三掛鉤的方法促進干部履責，以崗位業績印證干部作風;以急難險重檢驗擔當實干，以擔當實干推動整體工作落實。制定了劉公廟鎮干部績效考核內容、崗位系數設置表、干部作風負面清單、干部業績負面清單、班子成員業績負面清單及干部業績表現加分項目。二是嚴格堅持三會一課等制度，安排開展黨性實踐活動70次。

　　2、土管規劃。一是嚴格執行土管規劃政策，制定劉公廟宅基地改革方案，農村宅基地改革工作今年根據全鎮21個新農村點上報一戶多宅621宗，面積45638㎡，并上傳拆除圖片60多張到市政府宅基地改革辦公室。二是對全鎮14個村委、集鎮各類建設用地實行嚴格的審批制度，農民建房做到選址、放線、測量、報批、驗收五到位。全鎮今年共收到建房用地申請表127宗。今年5月份已報批67宗，其中農用地37宗(占耕地14戶，面積1530㎡)其它農用地23宗，面積2445㎡，拆舊18宗，面積1485㎡，已待報批30戶。三是對鎮范圍內五洲磚廠，雌溪磚廠進行了整治與規范，使其符合安全生產的要求，對雌溪磚廠非法用地，我們分別下達了《停止取土告知書》，并依法拆除工棚400平方米左右。

　　3、生態環保工作。一是開展生豬養殖污染“回頭看”。鎮組建了7支巡查隊伍，對全鎮范圍內所有養豬場進行定期或不定期巡查，重點打擊非法復養、方法養殖行為。20xx年發生了5起養殖場非法加裝設施，準備復養的行為，我鎮迅速反應，組織人員對場主進行勸導并詳細闡述了市環保局相關政策法規，對復養行為做到嚴厲杜絕。同時加大了限養區豬場整治力度，32家限養區豬場已關停26家，4家已請第三方進行治理，2家請專業治理公司進行治理。二是加強消滅劣v類水工作。全面開展水庫渠系清淤、消毒工作，所有54座小(二)型以上水庫按時完成了清庫，水庫均已進行環保處理或石灰消毒，水庫水質得到極大改善，劉公廟鎮5個水質監測點水質全部達標，無劣v類水存在。大力開展肖江流域渠系、禮江流域渠系、豬場排污口清淤工作，全鎮渠系清淤累計達35公里，水葫蘆水面12公里，打撈水葫蘆110噸，投入資金累計達150萬。三是轄區內已無在養鴨場。所有水庫已實施人放天養，確保無肥水養魚現象。對投放畜禽糞便的行為予以嚴厲打擊。巡查發現湖丘村委爐下村黃杰見向花門樓水庫偷下雞糞，對其處以3萬元罰款的處罰措施。四是清潔工程治理，制定并實施了劉公廟鎮環境綜合整治百日攻堅“凈化”行動檢查考核表，確保了劉公廟鎮范圍內的環境衛生狀況得到極大改善。

　　4、武裝工作。抓好民兵整組同時，積極組織適齡青年參軍，20xx年劉公廟應征入伍青年8人，全部為大學生兵，超額完成市武裝部下達任務，因此我鎮的征兵工作受到市人武部的肯定，榮獲樟樹市征兵工作先進單位稱號。防汛抗洪期間，多次出動民兵應急分隊參與防洪搶險，有力保護了人民生命財產安全。

　　5、辦公室工作。機關干部考勤制度更加規范化，制定了機關干部考勤管理辦法，要求全鎮干部職工嚴格遵守考勤制度和請銷假制度，上下班簽到簽退，嚴肅工作紀律，明確規定工作期間不擅自脫崗或不到崗，講究工作方法，禁止以任何不文明、不禮貌的.言行對待辦事群眾，禁止在工作期間做與工作無關的事情等，做到了下鄉請假去向更清楚，群眾辦事更方便，贏得了干職工和群眾的肯定。嚴格執行中央八項規定，在公務接待上嚴禁超標，做到勤儉節約，不鋪張浪費，以地方菜色為主。

　　(二)掛點工作。去年我掛點雌溪、五洲兩個村委.協助并指導了五洲村委鄧家村的新農村建設。雌溪村委作為十三五省級貧困村，深感扶貧責任重大，雌溪村委現有建檔立卡貧困戶20戶，其中困境兒童、孤兒補助2戶，發放補助金13350元;低保補助19戶，發放補助金117822元;五保補助2戶，發放補助金12240元;殘疾補助6戶，發放補助金6560元;產業扶貧發放補助金11853元;健康扶貧發放補助金54047.52元;危房改造7戶，發放補助金83500;教育扶貧5戶，發放補助金14875元;雌溪小康牛場重新整頓，規范建設，通過招投標轉租給鄧歷群。

　　三、講效率、重務實

　　務實是一切工作的落腳點。作為政府工作人員，要全面落實科學發展觀、樹立正確的政績觀，不斷加強自身思想、工作、生活、作風建設，端正工作態度，改進工作作風。一是注重團結協作。作為班子成員，能自覺維護班子的團結，維護集體決定，能與班子成員和諧共處，同舟共濟。二是堅持率先垂范。嚴格做到要求別人做的，自己首先做到。率先垂范執行機關考勤制度，率先垂范參與中心工作，做到沖鋒在前，享受在后，不指手畫腳，不推卸責任。堅持工作高效率，立說立行，求真務實，腳踏實地，扎實苦干，不搞花架子，不欺上瞞下。能深入實際，深入群眾，解決實際問題，面對困難、矛盾和問題不推諉回避，不怨天尤人，積極應對，妥善處理。三是狠抓工作落實。堅持把落實作為工作推進的主抓手，對市委、政府部署安排的工作，不折不扣的落實好、完成好。做到任務布置不過夜，工作落實不落后，對于工作中的阻力和矛盾，不上交，不敷衍，勇于面對，敢于碰硬，攻堅克難，把工作推向前進。

　　四、守清貧、重廉潔

　　無論在何種社會思潮和價值觀念的影響，我都能用理智支配欲望，用正氣戰勝誘惑，不管是過去與現在，還是將來，我都可以做到：一是不該想的事情堅決不想。尤其是違反原則的事、違反規定的事、追名逐利的事、見利忘義的事，不挖空心思變著法子搞“變通”;不煞費苦心神思恍惚的搞鉆營。二是不該拿的東西堅決不拿。不搞不給好處不辦事，給了好處亂辦事，把黨和人民給予的權力變為謀取私利的“魔棒”，把自己的立場拿偏，原則拿丟，形象拿丑。三是不該吃的飯局堅決不吃。盡量減少應酬，必要的應酬也以節儉為原則，堅決執行“八項規定”，從不大吃大喝。四是不該去的地方堅決不去。在大是大非面前，把得住原則，辨得明方向;在金錢物欲面前，經得起侵蝕，守得住清貧;在不正之風面前，站得住腳跟，經得起考驗，真正做到自重、自省、自警、自勵，大事不糊涂，小節也過硬，不管在任何時候、任何情況下，都能穩得住心神、管得住手腳、經得住考驗，把主要精力投入到工作中去。

　　一年來，本人做了一些工作，也取得了一定成績，但與上級組織要求相比，與群眾的期盼相比，還遠遠做得不夠，存在的主要不足：一是系統學習不夠，平時靜下心來學習時間不多;二是協調能力有待進一步加強，有時工作中會顧此失彼，加上脾氣比較急躁，對干部批評有時會不注意場合。對于存在的問題，自己將高度重視，制定措施，切實加以改進，努力把今后的各項工作做得更好。

述職述學述德述廉報告范文2

　　20xx年度，本人積極工作，認真履行職責，廉潔奉公，遵紀守法，努力踐行科學發展觀，不斷推進素質教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務。

　　一、學習情況

　　1、加強政治理論學習，堅定信念，努力提高自身政治素質。

　　工作之余，我通過各種媒體、報紙來學習科學發展觀、十八大精神。我利用職工會議與老師們一道學習，每次學習都有筆記和心得體會，通過學習，增強了論聯系實際、理論指導實踐的能力，也提高了自身的政策理論水平。

　　2、加強業務學習，提高業務能力。

　　我剛上任才一年，業務管理水平有等提高，我常常到一些管理比較好的學校進行學習和交流，學習別校先進的'管理經驗為我所用。一年來，我分別到博白縣三中、實驗中學、廉江市第一中學、等學校參觀學習，取長補短。通過學習，我找到了破解我校有些問題的方法和途徑。

　　二、履行職責情況

　　1、多方籌集資金，改善學校辦學條件

　　任職以來，我想方設法籌措資金改善學校辦學條件。一年來，我更換了老師的辦公桌椅，安裝了教室多媒體教學裝備，安裝了學生宿鋁合金窗，很大程度改善教學條件，為學生提供了舒適的學習、成長環境。

　　2、加強管理，實現學校制度管理人

　　為了規范學校管理，集思廣益，形成共識，制定可行的、科學的一系列管理制度和工作制度，用制度地去管理職工、規范職工，把工作制度聘崗、評優、績效掛鉤。

　　3、開展“創星爭先”、“結親連心”活動，發揮黨員先鋒模范作用按照局黨委、地方黨委活動的部署，我組織全校黨員開展了“創星爭先”、“結親連心”活動和公開承諾活動。通過活動使黨員的先進性得到體現，使黨員教師帶頭完成任務、帶頭服務群眾、帶頭維護學校和諧穩定、帶頭弘揚正氣、帶頭提高教育質量。

　　4、推進教學改革，實現學校辦學活力再增長

　　“穩定學生，擴大辦學規模，提高辦學質量”是20xx年學校工作的中心目標，為保證目標順利實現，一年來，我在教育教學、教學質量評價、德育教育等方面進行了一系列改革工作，取得了良好效果.

　　三、廉潔自律情況

　　一年來，我按照黨風廉政建設的要求，認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及各級關于領導干部廉潔自理的多項規定，做到有令必行、有禁必止、警鐘長鳴、防患于未然。

　　一年來，我從沒有謀取不正當利益，也沒有為配偶、子女或親友謀取不正當利益；從沒有違反組織人事紀律，沒有跑官、買官、賣官；我執行財政紀律嚴格，公私分明，沒有在單位報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用;從沒有用公款大吃大喝和用公款消費、娛樂及健身活動。

　　一年來，我盡管取得了一些成績，但我覺得自己在具體工作中還有一些粗放。對缺點和不足，我愿虛心接受領導和同志們的指導幫助，并在今后的工作生活中予以改正。

【述職述學述德述廉報告】相關文章：