人力資源部員工述職報告

人力資源部員工述職報告

　　在日常生活和工作中，越來越多的事務都會使用到報告，不同的報告內容同樣也是不同的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的人力資源部員工述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的領導：

　　你好！

　　我于20xx年xx月xx日先是在人事部前臺正式工作，試用期為三個月，時間不知不覺地悄然流逝，眼看實習期接近尾聲。回首過去的三個月，我感慨良多。這段時間是我生命中極其寶貴的經歷，留下眾多精彩而難忘的回憶。盡管沒有取得顯著的成績，但我也經歷了一系列不平凡的考驗和發展。

　　在這段工作學習的時光里，我對xx有了更加深入的了解；對企業的發展史、管理方式以及個人崗位職責等方面有了更清晰的認知。在熟悉工作的過程中，我逐漸領悟了xx“擔負、探尋、超過”的精神，重視團結互助和創新進取，為xx的穩步發展注入新的活力。在領導和同事們的關懷與帶領下，通過自身的不懈努力，我在各方面都取得了一定的進展，現就我的工作學習情況匯報如下。

　　我的工作主要包括行政管理、費用管理、物資管理及辦公室日常事務。在工作中，我努力做好本職工作，提高工作效率和效果。因為缺乏工作經驗，最初常常遇到難題，特此感謝領導和同事們的熱心幫助，令我能夠及時發現并糾正工作里的不足。通過不斷總結經驗教訓，我逐漸熟悉了日常工作，能夠及時遞交各種表格，做到“主動”工作。經過x月中旬的培訓，我對本職工作有了更深刻的理解，尤其是一些基礎問題與領導同事提出的探討點，現已具有了明確的了解。團隊之間的團結協作在工作中顯得尤為重要，這就是我加入公司至今，同事給予我的深遠影響。

　　自然，我在工作中仍存在一些不足和無法做到位的區域，我會繼續努力學習，爭取做的更好。工作中必須具備“超過”的精神，我相信通過努力，工作定會更出色。

　　在此，報告試用期的工作情況和心得體會后，我希望借此機會，正式向公司領導提出轉正的請求。希望公司領導可以綜合考慮我的工作心態、能力和表現，以正式職工的要求進行評價。我愿為xx的蓬勃發展奉獻我的全部能量。

　　述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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