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幼兒園中班上學期謙讓教育隨筆
無論是在學習還是在工作中,大家一定沒少看到別人寫的隨筆吧?隨筆,或講述文化知識,或發表學術觀點,或評析世態人情,啟人心智,引人深思。日常生活中最常見的隨筆有哪些呢?以下是小編為大家收集的幼兒園中班上學期謙讓教育隨筆,歡迎大家分享。

幼兒園中班上學期謙讓教育隨筆1
在和家長交流時常常聽到他們說也不太了解孩子在幼兒園學了哪些東西,只知道孩子們會背幾首兒歌、會唱一些幼兒歌曲。可參加了我們的開放日以后才感覺到他們的孩子原來會許多知識,幼兒園老師教師知識面太廣泛,生活太豐富。這是他們意想不到的。為了讓家長們能夠對孩子在園學到的內容有個別更進一步的`了解,我們把每月學習的主題和每周要學習的大致內容都貼在家園欄上供家長觀看,課他們細心看的人卻很少。為了讓家長能對幼兒園的生活有更深的了解,也為了提高孩子的積極主動性我嘗試了新的方法,讓孩子回家當“小老師”。于是我先讓讓孩子們在課堂上、活動中當“小老師”,帶領全班孩子讀童謠、背古詩,做各種表演等。孩子們的積極性很高,但能主動參與的還是小部分。我又利用每天下午離園前的十來分鐘幫助幼兒簡單的復習當天所學主要內容,告訴孩子們讓他們回家給爸爸、媽媽、爺爺、祖母們當“小老師”,把當天在幼兒園里學到的知識、本領教給自己的家人,并比一比誰的“小老師”當的。
這個辦法還真好。第二天早上果真有好多家長興高采烈地告訴我他飛孩子在家里當小老師教他們學跳舞、背詩歌了等等。有了家長方面好的反饋,我心里很開心,同時也堅定了這個做法。這樣做不僅提高了孩子們的學習興趣、也加強了他們的自信心,更有利于我們的教學。
幼兒園中班上學期謙讓教育隨筆2
不論是大人還是孩子都喜歡受到表揚和鼓勵,尤其是孩子,鼓勵孩子會使他們更加康健成長,而常遭批評打擊的孩子會變得更加不自信。
我們班有對雙胞胎姐妹,一個是“大大’一個是”小小”.她們聰明活潑,但是也很調皮。上學期“六一”兒童節都參加跳舞,可小小注意力不集中,老師教的時候她不聽,所以老跟不上趟,為此沒受我班兩位老師批評,并告訴了她媽媽,她媽媽還把她痛打一頓。從此小小一段時間很消沉,不再有往日的自信。我發現她變化很大,班上有些活動也不積極參加了,像變了一個人。看到這種情況后我深深自責,于是我有意無意地主動和她交流、套近乎。不是夸她衣服好看就是說她長得好漂亮,方正就是找一切機會找一些話贊美她,并建議其他老師也這樣做……總之我費了九牛二虎之力才讓她恢復了自信,她終于變回原來活潑的“小小”了。
這件事情對我觸動很大,我深深感到作為一名教師一言一行對孩子有多重要。我曾看到過這樣一則寓言:寒風和太陽比賽,看誰能讓行人脫掉外衣。寒風使出渾身的力氣,拼命地吹啊吹,可是風越大,天氣越冷,行人就把衣裳裹得越緊;輪到太陽,它不慌不忙地播撒陽光,暖洋洋地照著行人,行人感到熱了,于是脫掉了外衣……我們的教育何嘗不是這樣呢,嚴厲換來的'可能是敬而遠之,苛刻換來的可能是冷漠敵視,只有重視情感交流的教育才會縮短師生之間的距離。
幼兒園中班上學期謙讓教育隨筆3
幼兒教師在教學中的自我調控是開展教學活動必備的教育藝術,也是教師主導作用的具體體現。如果教師自我調控恰到好處,就能維持、推動教學過程的進展,出現融洽和諧、意趣盎然的教學格局,從而順利實現教學目標。就幼兒教師而言,我認為應掌握如下三方面的自我調控。
一、教態的調控
當教師一走進教室,他的體態語言就開始表情達意了。有經驗的教師是非常重視用“體態語言”來調控教學活動的。
1、微笑時教師最基本的教學表情
情感是教學的目標,又是教學的手段,這就要求教師要學會運用情感,以情感人。當教師滿面春風、神采奕奕地來到幼兒中間,教師的情緒輻射就會使孩子產生愉悅歡喜之感,對教師油然而生的親切、親近之感使教師能掌握與孩子溝通的主動權,融洽和諧的教學情景和氣氛縮短看師生間的距離
當然,微笑不應是一成不變的。教師來到幼兒園前,微笑中要帶有熱情,以獲得幼兒信任;提問時,微笑中要顯得深沉,以引起幼兒的思考;一旦幼兒回答問題受挫時,微笑中要顯得溫柔親切,以減輕他失誤的沮喪;而對幼兒的質疑,微笑中要表達出贊許和鼓勵……只要教師心中有“假如我是孩子”“假如是我的孩子”的信念,就能微笑地面對每一個孩子,讓春風徐徐吹入幼兒純潔美好的心扉。
2、教師應用豐富的表情來幫助自我調控
教師的臉是幼兒的一本“活教材”,要讓幼兒從這本“教材”上讀到許多指令、感受到許多溫暖,以此調節幼兒的學習興趣。如:當幼兒注意力不集中時,教師的表情可以“冷”一點,以示教師的莊重和威嚴;有時教師也可以“熱”一點,即興發揮,以示教師的風趣和熱情……凡此種.種,不一贅述。所以教師既要懂得“生氣”“不滿”的藝術,也要會“風趣”“機智”,懂得靈活的技巧,以增加教學調節的力度。
3、教師應時時用眼神來進行調控
眼神能傳遞豐富的.意蘊,其交往作用往往連語言也無法企及。教學中教師的眼神要具有敏銳的透視性,以廣角度的掃描捕捉反饋信息。同時,教師的眼神又要明確表現出自己的意愿,要帶有信任、期待、激勵,以營造一種“此時無聲勝有聲”的氛圍;就是用眼神批評孩子,也要融入豐富的感情,使幼兒容易接受。其實幼兒非常留心教師眼睛中透出的信息,因此教師的眼神既不能散漫、目中無人,也不能執著于一點、居高臨下,要永遠保持目光有神,富有表情;同時擴大目視范圍,并使目光具有針對性,既把全體幼兒置于自己的眼下,使他們都感受到教師的重視和關注,也要針對不同的情況投以不同的目光,做到因人、因情況而有別。
4、教師應適當用“動作語言”來進行調控
動作語言是幼兒教師特殊的職業語言。當幼兒哭著來到幼兒園時,教師要會蹲下,拉著幼兒的手,甚至抱起幼兒,以使幼兒獲得安全感;當幼兒大膽正確地回答問題時,教師要略帶夸張地伸出大拇指,甚至親他一下,以使幼兒體驗成功;當幼兒遭遇困難時,教師要走上前彎下腰,摸摸他的頭、拍拍他的肩,幼兒就會鼓起勇氣……這些動作語言的調控,是幼兒身心發展的需求,更是教師職業的需要。
二、教學內容的調控
一個優秀的幼兒教師,其教學的成功之處就在于:在準備階段把幼兒已有的知識經驗與新的知識信息之間的差異和背景縮小到最低限度;在實施階段,又以自我調控來彌補這種差異和背景。
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