停薪留職合同模板
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的停薪留職合同模板，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務：____________________
乙方：___________________，性別___________________，出生年月____________.
根據國家勞動人事部〔1983〕61號"關于企業職工要求‘停薪留職’問
一、停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______
日止，共為____年.
二、停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續計算其工齡.
二、停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件
三、停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人
四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等
五、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每
六、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予
七、停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲
八、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方
九、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸，
十、其它：____：____________________________________________________________
_______________________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份，交____主管
甲方：________________單位(蓋章)
代表人：_________________________(蓋章)
乙方：____________________(蓋章)
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