(通用)停薪留職協議書范本3篇
在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編收集整理的停薪留職協議書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
停薪留職協議書范本1
訂立協議雙方：
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務：____________________
乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.
根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本協議，以便共同遵守.
一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年.
二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續計算其工齡.二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的'工資級別執行.
三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.
四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇.
五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理.
六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.
七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除.
八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.
九，本協議在履行期間，協議條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規執行.
十，其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力.
停薪留職協議書范本2
甲方：________________
乙方：________________
根據_____________________文件精神，經本人申請，甲方研究同意，現雙方協議如下：
一、停薪留職期限
本協議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協議期滿后，可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續，復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續者，按自動離職處理。
三、停薪留職期間，本人的'社會養老保險，醫療保險屬個人繳納的部分，自批準之日起______日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清，否則后果自負。
四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關規定者，除依法處理外，不予辦理復職手續。
六、本協議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執一份，歸入乙方檔案一份。
七、本協議自______年______月______日起生效。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________
法定代表人（蓋章）：______
________年______月______日________年______月______日
停薪留職協議書范本3
甲方：______________
乙方：______________
遵照相關文件精神，甲乙雙方平等協商，自愿達成以下協議：
一、乙方停薪留職年限為年，始于____年____月至____年____月。
二、停薪留職期內，乙方應遵循以下規定:
1. 不享有在職職工薪資、福利及社保待遇；
2. 不得以職工身份參與任何活動，更不能冒用學校名義從事經營活動，如因此產生的`民事、刑事責任及經濟損失，均由乙方自行承擔；
3. 遵守法律法規以及學校的各項規定；
4. 向學校支付勞保儲備金（養老保險）、基本醫療保險、住房公積金共____元（按月工資____%計，總計____個月），并繳納人事檔案管理費和人員占編費共____元（檔案管理費____元/月，人員占編費____元/月，總計____個月）。簽約時一次性支付。
三、甲方須履行以下義務:
1. 不布置工作，保留公職和編制；
2. 按規定調整檔案工資并記錄連續工齡；
3. 辦理社會保險相關手續。
四、乙方停薪留職期間，應主動與甲方保持聯系，否則后果自負。
五、乙方停薪留職期滿后，需調離學校或按時返回學校尋找接受單位，不得再申請停薪留職。若超過一個月仍未回校辦理手續，甲方將按照規定將其視為自動離職，并解除與學校的全部關系。
六、此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：學校公章 負責人：______________
乙方：______________
簽訂日期：______________
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