【推薦】升職通知3篇
在當下社會，需要使用通知的情況越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的升職通知3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
升職通知 篇1
同時符合以下條件的企業職工，可申領技能提升補貼：
(一)依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。
(二)取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。
職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。失業保險經辦機構按照規定程序對申請審核通過后，應直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法，由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，并主動向社會公開。技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定，并適時調整。
補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過20xx元。各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的'職業(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。
在失業保險基金科目中設立技能提升補貼科目，所需資金從失業保險基金技能提升補貼科目中列支。各省(自治區、直轄市)要將技能提升補貼支出納入失業保險基金預算管理，規范運作，切實保證基金有效使用和安全運行。要重點關注基金支付能力相對較弱的統籌地區，發揮省級調劑金的作用，確保每個地區符合條件的職工都能享受到政策。
升職通知 篇2
XX先生/女士：
我們很榮幸的通知您，自月起，您的行政級別晉升為： ，您的'工資級別為 ，工資總額為： （檔案薪資）。如果您有什么疑問，請與人事行政部聯系，我們很樂意為您服務。
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XX年X月
升職通知 篇3
臺屬各中心、部室、公司：
根據《杭州市蕭山廣播電視臺聘用人員晉升辦法》精神，經研究，決定在員工中開展晉升用工檔次的工作。現將有關事項通知如下：
一、晉升條件
晉升條件按照《杭州市蕭山廣播電視臺聘用人員晉升辦法》執行。
二、晉升范圍
在臺工作滿一年以上的部聘以上人員。
三、晉升辦法
1．由各部門推薦，推薦晉升名額控制在符合條件的聘用人員的25%以內，其中臺聘一檔以上人員晉升名額控制在臺聘一檔以上人員的10%以內。臺聘一檔以上人員晉升必須具備以下條件之一：具有中級以上職稱；科長（首席）以上職務；作品獲得省級政府三等獎以上獎勵；連續兩年考核優秀；特別優秀的.播音員、主持人。
2．推薦的晉升人員應準備600字左右的本年度個人總結。
3．部門推薦的晉升人員經臺人事辦審核后,報臺領導班子研究決定。
4．經臺領導班子討論確定后，在全臺范圍內進行公示，接受群眾的監督。
杭州市蕭山廣播電視臺
20xx年9月11日
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