辭退通知書(合集15篇)
隨著社會不斷地進步，用到通知的地方越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的辭退通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辭退通知書1
XXX先生女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第XXX條第XXX款的規定，決定終止合同，請您于XXXX年XX月XX日離開本公司。
您的`一切待遇按照XXX規定辦理。
XXX有限職責公司
XXXX年XX月XX日
辭退通知書2
____女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：20____年11月20日至20____年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的`決定，與你解除勞動合同關系，敬請于20____年月日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。
考核不合格，不代表您不優秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
____公司
____年____月____日
辭退通知書3
xxx先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的`支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxxxxx規定和勞動合同的約定處理。
xxx有限責任公司
xxxx年月日
辭退通知書4
我公司( 廣州有限公司)與你于 年 02 月 27 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、
2、 以下空白 為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的.勞動關系。請你接到本辭退通知后，在年 09 月 25 日到人事行政部門辦理相關離職手續。
同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知!
20xx年09月21日
辭退通知書5
XXXX先生/女士：
您與XX有限責任公司于XXXX年XX月XX日起簽訂/續訂的勞動合同，目前的工作崗位是XXXXXXXX。現因您具有下列第XXXXXXXX(大寫)項情形，根據《XXXXXX公司勞動合同管理制度》第XXXX條第XXXX款規定，決定從XXXX年XX月XX日起解除勞動合同，勞動關系同時解除。
1.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.勞動者嚴重違反單位規章制度的;
3.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;
4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;
5.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的'，或者以脅迫、乘人之危的方式，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的;
6.勞動者被依法追究刑事責任的;
7.醫療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
8.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。請您于勞動合同解除之日起一周內辦理以下交接手續，逾期不辦理手續者責任自負：
1.向所屬部門有關負責人移交所有的工作及有關工作資料;
2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物;
3.報銷公司賬務，歸還公司錢款;
4.離職員工戶口、人事檔案、黨團的人事關系在公司的，自勞動合同解除之日起7日內遷出由公司負責報關的人事檔案以及各種社會保險關系、黨團關系、戶籍關系等;
5.按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續;
6.簽收《辭退通知書》等文件;
7.最后一月工資XXXXX元，經濟補償金XXXX元，代通知金XXX元。
XX有限責任公司
XXXX年XX月XX日
辭退通知書6
先生/女士
你于xx年xx月xx日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。
你自xx年xx月xx日起，已經多日未公司上班，已經違反上述規定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系，但是一直未果。
鑒于此，現在正式通知你，請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。
xxxxx公司人力資源行政部
20xx年x月x日
辭退通知書7
先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的'規定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxx規定辦理。
xxxxxx有限責任公司
年月日
辭退通知書8
________先生女士：
我公司（廣州有限公司）與你于年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、____
2、以下空白為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續。
同時，也十分感激你一向以來辛勤的`工作，并承諾在任職的最終一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知！
____年____月____日
員工確認書：
本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規定的時光內辦理離職手續。
員工簽名：____
____年____月____日
辭退通知書9
余德勇
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于 20xx 年 9 月 30 日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知
廣西強壽生物科技有限公司行政部
9 月 24 日
辭退通知書10
XXX先生/女士：
由于原因，經部門主管及行政部門共同協商，最終經公司研究決定，請您于年月日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司
特此通知
XXX有限公司
20xx年X月X日
辭退通知書11
舒均(身份證號碼：5125011974________x)：根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員辭退規定(試行)》，經研究決定，你自即日起被辭退，現將有關事項告知如下：
1.請按照規定協助轉遞檔案。2.請在檔案轉出十五日后持本通知到四川省宜賓市國家稅務局稽查局領取辭退費。
3.如對辭退決定不服，可以自即日起三十日內申請復核或者申訴。
__X
20__年X月__日
辭退通知書12
xxx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。 xxxxxxxx有限責任公司年月日
xxxxxxxx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的'勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。
xxx有限責任公司
xxxx年xx月xx日
辭退通知書13
xx女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進行了考核。由于您的'考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關系，敬請于20xx年月日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。
考核不合格，不代表您不優秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
上海數天信息科技有限公司人事部
20xx年x月x日
辭退通知書14
_____先生/女士：
你于_______年____月___日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第X條第X款規定：因_____________對單位造成極大影響的，給予辭退。
你自____年____月____日起，公車私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響，已經違反上述規定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系，但是一直未果。
鑒于此，現在正式通知你，請你于____月___日之前來公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。
____X公司人力資源行政部
____年____月____日
辭退通知書15
xxxx先生/女士：
我公司與你于xxxx年xxxx月xxxx日提供了xxxx崗位，試用期xxxx間，公司發現你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。
請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人事部辦理離職移交手續。
xxxxxxxx有限公司
人事部 行政部
20xxxx年xxxx 月xxxx日
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