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            社保調整通知

            時間:2025-12-15 07:44:27 通知

            社保調整通知合集8篇

              在生活中,很多地方都會使用到通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編整理的社保調整通知8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            社保調整通知合集8篇

            社保調整通知 篇1

              根據湖南省的統一安排,長沙市將于本月對20xx年度繳費基數,以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整,為企業減負。

              近日,省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元;省人社廳、財政廳發布了《關于階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知》,確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止,全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%,全省失業保險總費率由2%降至1.5%,其中:單位費率由1.3%降至1%,個人費率由0.7%降至0.5%。

              根據上述政策,長沙將于本月對20xx年度繳費基數,以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整。本月社會保險費應繳數按調整后的繳費基數和繳費比例進行核定,并推遲至7月6日進行,即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業務的辦理。

              已按原繳費基數和繳費比例核定的社會保險費,在本月核定時按調整后的繳費基數和繳費比例進行結算;結算產生的退費直接沖抵本月的社會保險應繳數。根據省人社廳《關于20xx年度企業職工基本養老保險繳費和待遇計發等有關問題的.通告》的規定,靈活就業人員的繳費基數不進行調整。

              采用協議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位,應及時查詢本月社會保險費應繳數,確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款,并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況,確保托收扣劃成功。

              10名員工的小公司一年少支出7800元

              “我們單位目前有10名員工,繳費基數是5000元,此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元(注:5000×(1%+0.3%)),一年下來在社保方面可以少支出7800元(65×10×12)。”7月7日,長沙市某文化傳播公司負責人說。他認為,對于自己這樣處于創業初期的小微企業,這也是一筆不小的費用。

              此次階段性降低社會保險繳費比例,同時將失業保險的個人繳費比例由0.7%降至0.5%,這也意味著職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例,這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。

              “這次降社保費率是基于兩個方面的考慮,第一,幫助困難企減負;第二,從客觀看,目前我國的社會保險費率比較高。”浙江省人才發展研究院高級研究員陳詩達說,我國當前整體社會保險繳費比例較高,主要是我國社會保險制度建立時間較晚,由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足,但按規定仍可享受社保待遇,為此社會保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。

              社保繳費比例未來是否還有下調空間?陳詩達分析,只要把基數做實,參保人群全覆蓋,費率還是有下調空間。

            社保調整通知 篇2

              本報訊昨日,省人力資源和社會保障廳下發了《關于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發社會保險待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。記者聯系采訪了多個市縣人社局相關負責人,他們均表示,按往年慣例將從7月起調整社保繳費基數。

              《通知》稱,省統計局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進行公布,各市縣單位應嚴格按照我省社會保險政策的有關規定,征繳各項社會保險費和計發各項社會保險待遇。《通知》在附件中列出了20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元,月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資,與我省職工20xx度社保繳費基數的確定直接相關。

              我省現行社保政策規定,職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的.,按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,基本醫療、工傷、失業、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數;其中基本養老保險,報同級社會保險行政部門備案后,可按實際工資繳費,但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

              我省各市縣將從7月起調整社保相關繳費基數,城鎮從業人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%),基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%),基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。

              按照我省靈活就業人員月繳納政策,靈活就業人員20xx年基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間,即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數繳費,繳費費率為20%,繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資,即為4867元,繳費費率為6%,繳費金額為292.02元。同時參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業人員,最低需要繳費876.06元。

            社保調整通知 篇3

              為規范經辦秩序,營造和諧、有序的經辦環境,朝陽區社保中心遷址后,于20xx年11月8日起對網上預約取號系統進行優化調整,現將調整后的具體事宜通知如下:

              一、號碼類別

              調整后預約號碼分為網上申報號、普通號、支付號三個類型,單位在取號時應按業務受理范圍選擇相應取號類型進行取號,并按照預約號碼受理范圍辦理業務。

              1.網上申報號受理范圍:通過網上申報系統辦理新單位登記和個人新參統業務的單位提交審核材料時預約此號,其他諸如人員增減(最后一人減少除外)、定點醫療機構變更等業務可直接通過網上申報系統自行辦理,無需審核。

              網上申報號預約辦理時間:每月5日—月末倒數第二個工作日(其中新單位登記網上申報預約辦理截止時間為25日)。

              2.普通號受理范圍:包括原征繳科和登記科非網上申報的各項業務(含補繳業務)。

              普通號預約辦理時間:每月5日—月末倒數第二個工作日。

              3.支付號受理范圍:原支付科的各項業務。

              支付號預約辦理時間:全月辦理。

              4.注意事項:

              如單位需同時辦理網上申報業務和普通業務,請預約網上申報號,可在辦理網上申報業務的同時,就地辦理普通業務。

              二、取號管理

              1.取號系統調整后,參保單位可提前一天預約下一工作日的號碼,預約時間為每日10:00—18:00,請各單位根據取號時間預約取號。取號成功后,打印出的號碼單上會顯示業務辦理樓層和號碼激活時間,經辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層激活,每個樓層僅限激活本層對應業務類型的號碼。

              2.單位取號后如不能前來辦理業務,請及時取消預約,避免號碼資源浪費。

              3.即日起,我中心將對1年內累計3次取號但未辦理業務的單位進行封號處理(未取消預約且未激活視為未辦理)。當單位存在一次取號未辦理的`情況時,取號系統自動給出提示,累計達到3次未辦理記錄時,系統自動對單位進行封號處理,封號后單位只能登錄系統,無法預約號碼。被封號的單位需在每周二、四持相關材料到社保中心一層服務保障科進行備案和提交解封申請,審核無誤三個工作日后解封。

              4.各參保單位取號后只能辦理本單位業務,不得代為辦理其他單位的業務。

              三、叫號須知

              1.社保中心受理業務時將按照預約號碼順序進行叫號,單位激活號碼后請不要離開,聽到叫號后按號牌顯示及時到指定窗口辦理,當日上午號僅當日上午有效、當日下午號僅當日下午有效。

              2.各類號碼上午激活截止時間為11:45,下午激活截止時間為17:00,截止時間后未激活號碼的單位不予受理業務。

              3.如出現叫號系統、經辦系統故障或大廳人流量過多等情況,請服從大廳工作人員的安排,按秩序排隊辦理業務。

              朝陽區社會保險基金管理中心

            社保調整通知 篇4

              廣州養老金新政策變化

              1.只要參保人繳費參保,政府將一直給予補貼直到21600元封頂,不再受15年限制;

              2.個人繳費最高檔由130元/月上調到300元/月,享待遇時也由551元/月提高到約1082元/月;

              3.參保人死亡后,其個人賬戶儲存額中的政府補貼不再“回收”,而是由法定繼承人繼承;

              4.不管是否在領取養老金,凡參保人死亡后都可發放喪葬撫恤費;標準由2600元提高至3000元。

              小例子:

              比如某參保人45周歲,按原個人和集體第七檔標準(個人130元/月、集體60元/月)繳費15年,費用3.42萬元,其獲得的養老金為551元/月;如果他按照調后個人和集體第七檔最高標準(個人300元/月、集體300元/月)繳費15年,費用10.8萬元,其獲得的養老金為1082元/月。

              前后對比月增531元,年增6372元。

              廣州124萬參加城鄉居民基本養老保險的人群,有望全部享受到政府的21600元足額補貼;若參保人死亡,連同政府補貼在內的個人賬戶儲存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉居民基本養老保險實施辦法新政策擬規定的方向。

              11月12日起至21日,《廣州市城鄉居民基本養老保險實施辦法》(征求意見稿)公開征求公眾意見。

              養老保險新政策最新消息:

              變化1:補貼年限可超15年最高可得21600元

              新政策擬放開政府補貼的'15年期限,保留最高補貼21600元的規定。市人社局相關負責人解釋,此前政府對參保人的補貼期限為15年,而一些年輕人由于收入水平不高,會選擇低檔次繳費,繳費滿15年時,無法得到最高補貼21600元,因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。

              為激勵年輕群體早參保、長繳費,市人社局通過本次修訂,在政府最高補貼不變的情況下(即每人21600元),放開政府補貼15年的限制,以使這部分人員通過長繳費來充分享受政府的補貼,進而鼓勵參保人根據個人經濟狀況,選擇合適的繳費檔次,繳費滿15年后繼續繳費,既可充分享受政府的補貼,也可進一步提高養老金水平。

              變化2:個人多繳170元可以多領531元

              新政策擬調整繳費檔次,原個人繳費的第七檔“130元/月”調整為“130元/月及以上,最高不超過300元/月”;集體補助檔次第七檔“60元/月”調整為“60元/月及以上,最高不超過300元/月”;相對應的享受待遇也提高,繳費期滿達到可領取養老金的條件時,養老金標準也由551元/月提高到約1082元/月。

              據分析,調整后的新政策更能滿足經濟條件較好的參保人和集體經濟組織提高繳費,享受更高養老金的需求。

            社保調整通知 篇5

              6月12日,省人社廳印發了《關于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發社會保險待遇的通知》,要求各市縣依據省統計局公布20xx年度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元,月平均工資4867元),征繳各項社會保險費和計發各項社會保險待遇。

              我省現行社保政策規定,職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的',按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,基本醫療、工傷、失業、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數;其中基本養老保險,報同級社會保險行政部門備案后,可按實際工資繳費,但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

              我省各市縣將從7月起調整社保繳費基數。調整社保相關繳費基數后,城鎮從業人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%),基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%),基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。

              按照我省靈活就業人員月繳納政策,靈活就業人員20xx年基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間,即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數繳費,繳費費率為20%,繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資,即為4867元,繳費費率為6%,繳費金額為292.02元。同時參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業人員,最低需要繳費876.06元。

            社保調整通知 篇6

              養老保險

              1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數:20xx元;

              2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數:實際工資收入;

              3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數:15130元;

              4、城鎮職工:單位繳費19%,個人繳費8%;

              5、有雇工的個體商戶雇主:12%,雇工:8%;

              6、原綜保本市戶籍勞動者:單位繳費12%,個人繳費8%;

              7、非成都農村戶籍人員:單位繳費12%,個人繳費8%。

              醫療保險

              1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數:2874元;

              2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數:實際工資收入;

              3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數:14370元;

              4、城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶:單位繳納6.5%,個人繳納2%;

              5、非成都農村戶籍人員:單位繳納2.5%,個人不繳納。

              失業保險

              1、月工資收入低于上一年省平工資40%的'繳費基數:2874元;

              2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數:實際工資收入;

              3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數:14370元;

              4、單位繳費比例0.6,%,個人不用繳費。

              工傷保險

              1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數:2874元;

              2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數:實際工資收入;

              3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數:14370元;

              繳費比例:單位根據行業確定基準費率,實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.7,個人不用繳費。

              生育保險

              1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數:2874元;

              2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數:實際工資收入;

              3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數:14370元;

              單位繳費比例:0.5%,個人不用繳費。

              大病醫療互助補充保險

              1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數:2874元;

              2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數:實際工資收入;

              3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數:14370元;

              4、城鎮職工:單位繳納1%,個人不繳納;

              5、原綜保本市戶籍勞動者:單位繳納1%,個人不繳納;

              6、非成都農村戶籍人員:自愿繳費。

            社保調整通知 篇7

            險種


            單位繳納比例


            個人繳納比例


            月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數


            月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數


            月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數


            基本養老保險


            城鎮職工:19%(有雇的個體工商戶12%);原綜保本市戶籍勞動者、非本市戶籍農民工:12%


            8%


            20xx


            實際工資


            收入


            15130


            險種


            單位繳納比例


            個人繳納比例


            月工資收入低于上一年市平工資60%的繳費基數


            月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費基數


            月工資收入高于上一年市平工資300%的繳費基數


            基本醫療保險


            城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶:6.5%;非本市戶籍農民工:2.5%


            城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶:2%;非本市戶籍農民工:無


            2874


            實際工資


            收入


            14370


            失業 保險


            0.6%


            0.4%


            2874


            實際工資


            收入


            14370


            工傷 保險


            根據行業確定基準費率,實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.7



            2874


            實際工資


            收入


            14370


            生育 保險


            0.5%



            2874


            實際工資


            收入


            14370


            大病醫療互助補充保險


            城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶:1%;


            非本市戶籍農民工:無



            2874


            實際工資


            收入


            14370


              附:

              成都市社保局關于度社會保險經辦業務使用上一年度省市職工平均工資有關問題的通知

              近日,四川省統計局《關于全省全部城鎮單位就業人員平均工資的'公告》、成都市統計局《關于全市城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》分別公布了度全省城鎮非私營單位在崗職工工資(以下簡稱“省平工資”)為60520元、成都市城鎮全部單位就業人員平均工資(以下簡稱“市平工資”)為57480元。現就我市度社會保險經辦業務使用省、市職工平均工資有關問題通知如下。

              一、城鎮企業職工基本養老保險

              (一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準,分別按度省平工資的300%和40%執行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報繳費工資上限和下限與上述標準有差額的,應當分別由用人單位重新申報或經社保經辦機構統一核定,并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工,其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

              (二)城鎮個體參保人員申報繳費基數標準分別按度省平工資的40%、60%、80%和100%執行(附件2)。1至5月期間已申報繳費與上述標準有差額的,本人可以在12月31日前申請補足差額(附件3)。

              (三)符合度參保條件的被征地農民繳費基數標準,以區(市)縣圈層劃分分別按度省平工資100%和80%執行。

              (四)社保經辦機構計發度符合領取條件人員基本養老金,以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補助費和一次性撫恤金時,涉及到的職工平均工資標準,按度省平工資執行。

              二、城鄉居民養老保險

              度參加城鄉居民養老保險的人員,繳納養老保險費標準,按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關于成都市度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》(成人社辦發〔20xx〕235號)規定執行。度符合領取條件的城鄉居民養老金計發涉及到的職工平均工資標準,按度省平工資執行。

              三、機關事業單位養老保險

              按照《成都市人民政府批轉市勞動和社會保障局市人事局市財政局關于成都市市屬事業單位全員參加基本養老保險實施意見的通知》(成府發〔20xx〕33號)規定參保繳費的單位和職工,申報繳費工資下限標準暫按度市平工資執行。機關事業單位養老保險制度改革后申報繳費工資標準,按省的統一規定執行。

              四、職工基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)、失業保險、工傷保險和生育保險

              (一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準,從6月起分別按度市平工資的300%和60%執行(附件1)。

              (二)城鎮個體參保人員基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)繳費基數標準,從6月起按度市平工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標準,從6月起按度市平工資執行。

              (三)符合度參保條件的被征地農民繳費基數標準,從1月起按度市平工資執行

            社保調整通知 篇8

              咸寧公布社保繳費基數標準

              咸寧市企業和機關事業單位新一年度社會保險繳費核定期,咸寧市人社局按照省人社廳文件精神,以市統計局法定統計數據為基準,正式印發了《咸寧市度社會保險繳費基數以及撫恤待遇支付標準的通知》。

              通知顯示:

              全市在崗職工人均工資為36853元,月人均工資為3070元。

              ●對于城鎮職工基本養老保險,單位參保繳費比例為28%,其中:單位20%,個人8%;

              ●城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費比例為20%,其中:8%計入個人賬戶。

              ●對于城鎮職工基本醫療保險,單位參保在職職工繳費比例為10%,其中:單位8%,個人2%;

              ●退休人員和城鎮個體工商戶、靈活就業人員繳費比例為8%。

              繳費基數部分,通知規定:

              ●用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。

              ●繳費基數高于全市上年度在崗職工人均工資300%的,按300%申報;低于60%的`,按60%申報。

              ●根據咸政辦發z20xx{94號文件:

              參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的,享受個人賬戶和住院報銷待遇;

              達到80%的,享受個人賬戶、住院報銷、普通門診統籌待遇;

              達到95%以上的,享受個人賬戶、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病補助待遇。

              繳費金額部分,通知規定:

              ●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員,參加職工基本養老保險,可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內,按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個檔次,根據本人收入狀況和經濟承受能力自行選擇。

              ●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員,參加職工基本醫療保險,年繳費額為2947.2元,另大額醫療保險為190元/人、年。

              通知要求:

              根據國家、省政策規定,企業單位及其職工各項社會保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,做到據實核定,繼續落實五險一單。

              社會保險繳費基數低于1840元的按1840元申報,高于9210元按9210元申報。

              通知下發后:

              咸寧市人社局第一時間在政務服務大廳信息欄公示相關文件,管理辦迅速更新大廳各類社保繳費、待遇經辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊,確保辦事群眾準確獲知最新人社政策動態;

              為應對即將到來的社保繳費高峰期,咸寧市人社局領導要求,管理辦要加強對重點窗口的監督管理,及時回應群眾各類服務訴求,協調各局屬單位,適時增派人手,確保窗口工作有序開展。

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