解雇通知書范文
在不斷進步的社會中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編幫大家整理的解雇通知書范文，歡迎大家分享。
解雇通知書范文1
____：
茲有你在____年____月____日被我單位錄用，現因原因，不能繼續在我單位工作，故要予以辭退。經本單位研究決定，自____年____月____日起本單位解除與您的聘雇勞動關系。關于經濟補償問題，將參照國家和省市鎮有關規定再另行通知。
非常感謝您在本單位的辛勤工作!同時，祝愿您在未來有更好的'發展。
單位負責人(簽名)：______
單位蓋章：______
佳運達企業
____年____月____日
解雇通知書范文2
_____先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的.專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司
____年____月____日
解雇通知書范文3
______先生/女士：
由于你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的'辭職手續。
特此通知。
_______公司人力資源部
____年____月_____日
解雇通知書范文4
_______先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于____年____月____日點至公司人力資源部辦理離職移交手續。
____公司人力資源部
解雇通知書范文5
___員工：
茲因你在__(工作場所)工作期間于__年__月__日未按公司規定執行正確的出勤，違法了__公司《員工手冊》__款__條(或勞動合同__款__條)：________________。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
__公司
____年____月_____日
解雇通知書范文6
_______先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的`規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
____年____月____日
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