公司表彰通知
在現在社會，各種通知頻頻出現，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的公司表彰通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司表彰通知1
一、會議名稱：20*年度**公司年度總結表彰暨迎新春聯歡會
二、會議主題：總結經驗，表彰先進，展望未來
三、會議主持：
四、會議時間：20xx年元月18日（農歷20xx年十二月十八）下午13:30準時開始，13:00開始進場
五、會議地點：一樓玻璃廠
六、出席人員：本公司全體職工約300人
七、總結大會（流程）
1、聯歡會開場
2、介紹到會領導和嘉賓
3、王清英副總經理作20xx年度總結報告
4、盛黎明總經理致詞；
5、徐曉慧副總宣讀20xx年第（1）號文件《關于評選年度先進集體和先進個人結果公告》；
6、表彰先進個人35人、表彰先進車間1個，先進部門1個 王小央書記、曉麗副總、曉慧副總頒發先進個人 王清英副總頒發先進部門
7、先進代表發言：1、先進個人代表講話：人員待定 2、先進部門代表發言：人員待定
8、節目表演環節（計劃12個節目，3個節目1次抽獎） 大合唱港源之歌 開場舞蹈
9、抽獎活動：1、三等獎，共10名；生產部長、品管部長、工程部長擔任抽獎嘉賓 2、二等獎，共3名；倉庫部長、供應部長、財務部長 3、一等獎，共1名；銷售部長擔任抽獎嘉賓 5、尾數獎，共65名；曉慧副總擔任抽獎嘉賓
10、節目評比：第1名、第2名、第3名各1個：王副總宣布節目比賽的結果，盛總擔任頒獎嘉賓
八：主持人宣布會議閉幕，全體聚餐。
籌 備 會 議
審批：
公司表彰通知2
全體員工：
XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，XX冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發生。 根據公司獎懲規定，決定對XX通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習XX熱愛公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司表彰通知3
尊敬的公司所屬各單位、部室：
xx年是集團公司“基礎管理建設年”，為加強規范化管理， 總結xx年制度建設基礎管理工作，表彰先進，樹立典型，進一步深化制度建設，推進管理創新，經公司研究決定，xx年4月12日召開“深化制度建設，推進管理創新”專題工作會議，現將大會通知如下：
一、時間：
xx年4月12 日上午9:00
二、地點：
電教室
三、參會人員
1、公司領導;
2、部室負責人;
3、機關工作人員;
4、領班級以上管理人員;
四、會議主要議程
1、宣讀《xx年主題活動工作意見》;
2、宣讀《關于表彰xx年基礎管理建設活動年先進個人和優秀項目的`決定》;
3、宣讀《關于推行精細化管理的實施方案》;
4、試點單位表態發言
5、公司董事長、總經理講話。
五、相關要求
1、請各部門接到通知后，安排好工作，準時參加表彰會，統一提前10分鐘至會場。
2、表態發言人員請準備好書面發言材料，交分管領導審核后，交資料組統一打印裝訂。
3、各參會人員請嚴格遵守會場就律，手機關機或調成振動狀態。
20xx年x月x日
公司表彰通知4
榮康至健的領導：
首先我要感謝你們經銷的各種保健品，感謝你們公司的好營養師蔡愛惜。我今年70歲，是一名內科主治醫師，在家鄉經營一個體診所，雖然身體能堅持工作，但也患有高血壓糖尿病等慢性病，通過“老友”知道了你們的產品從購“少林十三灸”開始一點點用上你們的各種產品如：蜂膠、氨糖、輔酶Q10、鐵皮石斛、B族維生素等多年服用你們產品，我覺得你們公司誠實守信，你們的產品質量過硬，對比同類產品物美價廉，是普通老百姓都能接受的好產品，在此給榮康至健、給蔡愛惜100個贊！
我這個人很挑剔，是蔡愛惜耐心不厭其煩的.給我介紹各種產品的功能、效果，使我消除疑慮，放心敢用，常用你們產品，多年來我受益匪淺！特此表示感謝！
特別是20xx年8月份，我孫女是高三學生，因壓力大患上甲亢病，我當時很著急，請小蔡幫忙，她幾次利用休息時間去301醫院找專家咨詢，并制定治療方案及注意事項，經治療我孫女的病已經明顯好轉。
在此特別感謝蔡愛惜急人所急！感謝榮康至健培養的優秀員工。
請榮康至健的領導一定好好表揚蔡愛惜！謝謝
榮康至健金卡會員：xxx
20xx年xx月xx日
公司表彰通知5
全體員工：
年關將至，為表彰對本年有突出的部門和個人，為寧年的工作任務進行計劃與安排，公司決定召開“20xx年度工作總結和表彰大會”。
為方便各部門做好活動的'組織和安排工作，先將有關事項通知如下：
一、 會議內容
總結20xx年度工作要點。
表彰先進部門和個人。
各部門負責人發言。
公司領導做總結性發言
二、 參會人員
全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會議，若有不能參加回憶的，必須先跟部門領導請假，在報請上級領導批準。
三、 到會時間
20xx年12月25日下午14：00
四、 會議地點
公司一層大會儀室
請全體員工準時參加。
20xx年12月20日
公司表彰通知6
一、會議主題：
隨著電子信息產業的迅速發展，經過全體員工及干部的辛勤付出，我們公司近年不斷發展壯大，20xx年度公司產銷兩旺。這一輝煌成績屬于公司，更屬于為此奮斗的每一員工。為了激勵士氣，進而探索20xx年銷售工作創新、發展之路，實現多方共贏的美好局面，所以公司討論決定召開此會議對先進團體及個人進行表彰。會議的重點是總結過去一年的銷售工作的經驗，表彰先進，頒發獎狀。
二、會議時間、地點：擬定于20xx年1月11日上午9：00至1月12日晚上19：00，在總公司會議大廳召開。1月11日上午8：30報到。
三、參加會議人員：共1200余人。
四、會議議程：會議由公關部部長---主持。
1月11日上午：
（1）開幕詞
（2）工作報告
1月11日下午：
（1）表彰決定
（2）頒獎儀式
（3）獲獎感言
1月12日上午：
（1）展望未來
（2）交流經驗
（3）各小組代表發言
1月12日上午：
（1）閉幕詞
（2）參觀總公司
（3）記者采訪
五、會議日程：
六、會議議題：總結20xx年的銷售工作的經驗。
表彰先進，頒發獎狀。
對公司未來的銷售工作提出大體方向和指導。
七、會議材料準備：由總經理辦公室牽頭準備。
（1）會議通知，由秘書組負責
（2）會議日程及議程安排，由秘書楊洋和劉忻負責
（3）領導等人的發言稿由秘書組負責：
董事長的發言稿由尹慧珊負責。 銷售總經理的發言稿由陳麗珍負責。 常務總經理的發言稿由葉慶華負責。其他部門人員代表的發言稿由葉碧君負責。
（4）表彰名單：
（5）代表獲獎感言的發言：
（6）開幕詞、閉幕詞：共同準備
（7）會議記錄、紀要和會議簡報：由等人負責。
八、會議經費預算：
九、會議服務工作：
十、會議的籌備機構：
十一、會議的.應急方案
十二、其他事項
（會議議程）
1月11日上午：
（1）開幕詞：主持人宣讀領導批示和賀信，董事長發言。
（2）工作報告：銷售總經理對這年的銷售情況做出總結；常務總經理對這年的銷售情況和相關報告；其他部門人員代表對這一年的主要工作進行總結。
1月11日下午：
（1）表彰決定：總經理講話，表彰年度先進集體和先進個人
（2）頒獎儀式
（3）獲獎感言：優秀銷售人員代表發表感言。
1月12日上午：
（1）展望未來：董事長講話，對公司未來的銷售工作提出大體方向和指導。
（2）交流經驗：小組討論，對公司未來的銷售工作提建議。
（3）各小組代表發言
1月12日下午：
（1）閉幕詞：董事長總結發言；主持人宣布會議順利結束。
（2）參觀總公司：由總經理、副經理和秘書組帶領大家參觀總公司。
（3）記者采訪：董事長及各級領導出席。
公司表彰通知7
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的.先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體xxxx(排名不分先后)：
xx處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。
二、優秀班集體xxxx(排名不分先后)：
xx班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。
三、勞動模范xxxx(排名不分先后)。
(人員名單)
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司表彰通知8
各部門、各項目部：
為了認真總結20xx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確20xx年的工作重點與工作目標，經公司領導研究決定，在20xx年1月25日組織召開公司20xx年年度工作總結與表彰大會。現將會議相關準備事項通知如下：
一、會議時間： 20xx年1月25日16：00-19：30。
二、會議地點：暫定
三、參加人員：**物業公司全體員工（值班人員除外）
四、會議流程：各部門或項目負責人發言-----宣讀優秀員工名單----表彰先進員工---總經理做總結性發言---會后全體員工聚餐。
五、各部門或項目經理的.發言次序：
1、z項目客戶服務部（*）---2、工程維護部（*）---3、秩序維護部（*）---4、項目經理（*）---5、*廣場項目經理（*）---6、*花園項目經理（*）---7、行政人事部經理（*）---8、品質管理部經理（*）---9、財務部會計（*）
六、其他要求：
1、各部門各項目負責人須準備書面匯報材料；
2、匯報內容為：
（1）、總結20xx年取得的成績與存在的不足，
（2）、提出存在問題的整改措施，
（3）、匯報明年的工作重點與工作目標；
3、匯報材料的書面文字控制在1000字以內；
4、匯報時間不能超過6分鐘；
5、要求各部門及各項目負責人須在本月18日前向公司行政人事部*（郵箱：*）上報書面匯報材料；
6、此次年度總結大會既是工作總結會，又是業務學習會議，無特殊情況不得請假，不能在會議期間擅自離場；
7、全體參會人員必須在本月25日15:50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。
特此通知！
擬制：*
審核：
批準：
公司表彰通知9
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的.工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山xx環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xx客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司表彰通知10
集團公司下屬各企業、部門：
為總結20xx年工作，表彰先進，部署20xx年工作，經集團領導研究，決定于20xx年2月10日召開集團公司20xx年度總結表彰大會。現通知如下：
一、時間：20xx年2月10日（周二）下午午3：30分。
二、地點：**大酒店。
三、參加對象：全體員工。
四、會議議程
1．集團副總經理鄭樹軍作工作報告。
2．集團領導宣讀華特集團表彰決定。
3．各類模范員工和先進工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進步個人、最佳講師、優秀管理干部、優秀部門、首屆技能比武獲獎工作者頒獎。
4．先進集體及先進個人代表發言。
5．集團董事長邱**講話。
五、注意事項
1、參會人員請提前15分鐘進入會場就位。其中：獲20xx年度集團獎項的個人及部門代表，請在前排指定位置就座。
2、會議期間請自覺將手機鈴聲調至振動檔。
3、模范員工和先進工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進步個人、最佳講師、優秀管理干部、優秀部門、首屆技能比武獲獎工作者會后請留下合影。
**公司
20xx年1月29日
公司表彰通知11
各公司：
經研究，決定召開集團20xx年度總結表彰大會，為全面組織好這次大會，現就相關事宜通知如下：
一、時 間：20xx年2月9日9時整
二、地 點：**公司二樓會議室
三、參會人員：
**公司125人、**公司11人、**公司11人，**10人、**公司5人，安裝公司4人、**2人、**4人。具體名單附后。
四、相關要求：
1、各公司辦公室主任按上述參會人員名單認真組織，提前10分鐘入場。
2、入場后按指定位置就座，不得喧嘩，隨意走動，要嚴格遵守大會紀律。
3、會場主席臺設席卡，主席臺下人員對號入座，座位標號以及所有參會人員名單由禾友公司辦公室統一安排。
4、獎品由禾友公司辦公室統一安排，并安排專人發放。
5、各公司上臺領獎人員由公司辦確定到人，領獎人員按指定位置就座。
6、大會領獎：禮儀小姐8人，由王斌負責組織，服裝要統一，提前做好訓練。會場按會務要求組織頒獎。
7、會場材料：報紙每人一份由禾友公司辦公室統一安排。 附：人員名單
江蘇******集團
20xx年2月6日
公司表彰通知12
全體員工：
通過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現場得到很大的.改善。
為了使公司管理水平的繼續提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現場生產環境進一步改善，現對在1、2月份公司績效考核中表現突出人員：品質部經理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表揚。
希望公司全體職工以他們為榜樣，發揚團隊協作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創造出更好的成績。
特此通報
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司表彰通知13
公司表彰通知范文一
關于對XX進行獎勵的通知
XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，XX冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發生。 根據公司獎懲規定，決定對XX通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習XX熱愛公司、勇于承擔的.精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。
XXX
XXXX年XX月XX日
公司表彰通知范文二
關于對中山***環境衛生部表揚的通報
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的'清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山***客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山***環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山***客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
XXX
XXXX年XX月XX日
公司表彰通知范文三
20xx年度先進集體和先進個人表彰
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度涌現出的'以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體xxxx(排名不分先后)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。
二、優秀班集體xxxx(排名不分先后)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。
三、勞動模范xxxx(排名不分先后)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!
XXX
XXXX年XX月XX日
公司表彰通知范文四
全體員工：
通過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現場得到很大的改善。
為了使公司管理水平的.繼續提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現場生產環境進一步改善，現對在1、2月份公司績效考核中表現突出人員：品質部經理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表揚。
希望公司全體職工以他們為榜樣，發揚團隊協作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創造出更好的成績。
特此通報
某公司
20xx年3月xx日
公司表彰通知14
尊敬的公司各部門、各生產單位：
為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新一年里奮發有為、再建新功。根據集團公司第107號文件的通知，對在xx年工作中涌現出的先進集體和個人予以表彰獎勵。
現要求各部門及生產單位在接到通知后，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。 具體事項如下：
一、名額分配
先進集體(部門或班組)2個名額，先進個人4個名額。
二、參評條件
1、各部門、生產單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。
2、本年度內發生工傷事故、重大質量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本年度先進評選。
3、未轉正的員工不參加評選。
4、本年度內在公司技術革新或合理化建議活動中表現突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質量、設備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優先推薦。
三、報送要求
1、各部門及生產單位務必于xx年11月15日前將參評的`先進集體和個人的先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。
2、報送材料必須采用A4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。
3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經部門負責人簽字，否則不予參評。
特此通知!
xxxx責任公司
20xx年x月x日
公司表彰通知15
各團支部：
20xx年，公司各級團組織緊密圍繞集團公司團青工作總體部署和公司中心工作，把服務大局與服務青年成長成才相結合，認真開展青年員工思想引導工作，不斷豐富區域團青活動，積極開展志愿服務工作，履行企業社會責任，得到組織肯定、青年認可和社會認同，開創了公司共青團事業生動活潑、銳意進取的新局面，涌現出一批工作業績突出的先進集體和個人。為總結經驗、表彰先進，引導和激勵廣大團員青年做新時代的奮斗者，公司團總支決定開展20xx年“五四”評優表彰工作。具體通知如下：
一、評選項目及申報條件
評優表彰共設3個項目：五四紅旗團支部（1個）、優秀共青團干部（3個）、優秀共青團員（5個）。
（一）五四紅旗團支部
1.要求團支部成立一年以上（含一年）；團支部班子健全，團干部以身作則；堅持落實“三會兩制一課”制度，組織力強。
2.認真落實黨組織和上級團組織決策部署，堅持圍繞建設“融入型”“服務型”“學習型”“活力型”“創新型”團組織目標，結合公司年度工作和青年特點，開展各項團青工作，有一項以上具有示范推廣價值的特色活動或工作。
（二）優秀共青團干部
1.從事團的工作一年以上（含一年），工作表現和業績突出可以破格申報。參與集團公司20xx年度二級團組織負責人考核的團干部不參與申報。
2.符合“四寬四有”團干部標準，在團的崗位上取得突出業績。深入學習領會國家和集團發展戰略，眼界寬；工作理念與時俱進，思路寬；識大體、知大局，廣泛團結青年，胸懷寬；善于整合資源開展工作，交際寬。旗幟鮮明講政治，有信念；嚴格落實從嚴治團要求，有正氣；勇于承擔急難險重任務、恪盡職守，有擔當；善于統籌推進各項團青工作，有本領。
（三）優秀共青團員
1.入職公司一年以上（含一年），年齡在28周歲以下（19xx年5月4日以后出生）的團員，不包括保留團籍的共產黨員。
2.政治素質好，堅決擁護中國共產黨的領導，積極向黨組織靠攏；道德品質好，遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀；團員意識強，自覺遵守團章，積極參加團的各項活動，模范履行團員各項義務；勤學善思，自律上進，發展潛力大，能力提升快；團隊意識強，快速適應公司工作環境，積極融入公司企業文化。
二、評選原則
（一）綜合考慮團組織建制和團員青年情況，嚴格控制表彰數量，保證質量、突出典型，確保參選集體和個人的'先進性。團總支將積極推動本次表彰結果在黨建考核、推優薦材等方面的運用，進一步激發團員青年爭當先進。若滿足評選條件的集體和個人數量不足額，可空額處理。
（二）突出“激發基層活力”原則。為進一步強化基層團組織的組織力和戰斗力，要求各團支部廣泛動員符合條件的集體和個人積極申報相關獎項，深入挖掘基層優秀集體和個人，激發青年參與熱情。
（三）突出“圍繞中心、服務大局”原則。為體現評選表彰工作的政策性和導向性，要求各團支部在推報和評選過程中，嚴格按照相關獎項申報條件和評選標準審查申報對象資質，引導青年集體進一步樹立“圍繞中心工作、突出品牌特色、服務青年成長”的工作意識，在青年中營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的濃厚氛圍。
三、評選流程
（一）團支部申報。各團支部深入醞釀，提出推報名單，經同級黨組織審查同意，將各獎項申報表和事跡材料（電子版）于4月24日（周三）17:00之前報公司團總支。申報表格詳見附件。
（二）團總支擴大會議審議。團總支組織各級團組織負責人召開評審會，初步確定評優表彰推薦名單，并向紀檢監察部征求廉潔審查意見，無異議后報公司黨委審批。若表彰對象經查不符合相關要求，直接取消相應表彰資格和名額，不予補報。
（三）公示。報請黨委同意后，在公司范圍內公示，接受群眾監督。
四、其他事項
（一）高度重視，精心組織。公司“五四”評選表彰工作，具有較強的政策性和導向性，各團支部要高度重視，精心組織，積極爭取同級黨組織的支持，確保工作的進度和質量。
（二）統籌安排，認真申報。評選表彰要突出“擇優申報”，不搞平衡照顧。各團支部要充分調動相關人員參與申報工作的積極性，組織符合條件的集體和個人踴躍申報。“優秀共青團干部”、“優秀共青團員”榮譽將錄入員工個人檔案。
（三）加強宣傳，樹立典型。各團支部要以開展“五四”評選表彰工作為契機，發現和樹立一批先進集體和個人的典型，充分利用公司網站、微信公眾號等宣傳媒體，大力宣傳先進事跡，集中展示青年風貌，擴大團組織影響力，在廣大青年中倡導學習先進、爭創一流的良好風氣。
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公司表彰大會方案11-21
公司年會表彰串詞09-18
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