合同終止通知書
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的合同終止通知書，希望能夠幫助到大家。
合同終止通知書1
致：
公司名稱尊敬的租戶：
由于截止至今,貴司尚拖欠_____個月__________費用(自年月--____年月),合計人民幣___________元未繳付。
如您對此有任何疑問，可以和我們物業管理中心取得聯系。
服務中心電話：63066
商業地產物業服務有限公司
____中心物業管理服務中心
_____年____月____日
合同終止通知書2
×××：
公司已于 年 月 日收到你遞交的辭職信。經研究，公司同意于 年 月 日終止與你簽訂的勞動合同。請你務必在 年 月 日前到公司人力資源部辦理終止勞動合同手續，逾期不辦責任自負。
特此通知
×××公司
年 月 日
合同終止通知書3
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據第_____條的規定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
合同終止通知書4
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：
（一）請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
（二）因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
特此通知
單位蓋章：
年月日
一式二份（用人單位和職工各留存一份）
勞動合同如何終止
勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的勞動權利義務關系已經完結。
勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務須超過當日二十四點的，勞動者完成正常工作任務的時間為終止時間。
勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的'。
勞動合同如何終止
勞動合同終止的情形：
1、勞動合同期滿的；
2、勞動者開始依法享受基本養老保險的；
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、用人單位被依法宣告破產的；
5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
合同終止通知書5
______(先生、女土)：
______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于____________原因)，終止(解除)勞動合同。
根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人______月工資______元人民幣整。
甲方：______(簽字蓋章)
日期：x年x月x日
合同終止通知書6
(勞動者)：
我公司與您訂立的勞動合同(合同期限：x年x月x日至x年x月x日)即將屆滿。根據國家相關法律、法規、政策，經研究，本公司依法與您終止勞動合同。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1、您的'薪資結算至x年x月x日，計x元。
2、此種情形下，單位需要支付給您相當于x個月工資的經濟補償，計x元。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規定辦理離職手續。
x年x月x日
受送達人簽字：
送達時間：x年x月x日
合同終止通知書7
本通知送達單位：
勞動合同當事人姓名：
您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是xx。
現因下列第項情形，本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動合同：
1、勞動合同期滿;
2、您已經開始依法享受基本養老保險;
3、您已達到法定退休年齡;
4、公司被依法宣告破產;
5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;
6、法律、行政法規規定的其它情形：。
請您于20xx年xx月xx日前到您所在的.單位(給予)辦理離職交接手續。
特此通知。
聯系電話：
聯系人：
公司名稱(公章)
合同終止通知書8
xxx：
20xx年xx月xx日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于原因)終止(解除)勞動合同。
根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本人月工資元整。
xxx公司
20xx年xx月xx日
合同終止通知書9
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據的.規定，公司將發給（不發給）你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
合同終止通知書10
通知人：_________________所屬部門：_____________________________
通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的'條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
簽字：年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
合同到期終止不再續訂應提前30天通知。
合同終止通知書11
xxxx：
我們雙方于xx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第xx條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于xx年xx月xx日前到xxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續。
通知方(簽名或蓋章)
x年x月x日
簽x收x回x執
本人(單位)已收到單位(職工x)于xxxx年xx月xx日發出的'《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)：
x年x月x日
合同終止通知書12
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿（或者由于 原因），終止勞動合同。
根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償，發給相當于本人 月工資 元人民幣整。
甲方： （簽字蓋章） 乙方： （簽字蓋章）
年 月 日
合同終止通知書13
先生/小姐：
您于xxxx年xx月xx日與公司簽訂的勞動合同將于xxxx年xx月xx日到期。現公司決定提前與您解除合同。茲通知您xxxx年xx月xx日為合同終止日。請您辦理相關離職手續。您的工資待遇結算至合同終止日為止。如有服裝押金，屆時敬請閣下攜帶服裝押金收據原件，辦理相關手續。另支付給您提前解除合同補償金元。感謝閣下來我公司工作，并祝您在今后的'工作崗位上取得更大的成績。
xx物業服務(上海)有限公司物業管理部
二00xxxx年xx月xx日
簽收確認：
合同終止通知書14
致xxx女士：
您好！
我是位于______的______號房屋的房東______，您于________年____月與我簽訂《租房協議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從________年____月____日至________年____月____日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續使用該房屋，但您未與我續簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關系，根據我國合同法規定，我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關系，因我現在需要使用該房屋，現依法通知您：
一、自本通知函發之日起，您我之間的`不定期房屋租賃關系終止，請您在收到本書面通知后____日內（最遲在________年____月____日前）搬出____________號房屋。
二、若您在上述期限內不搬出____________號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。
特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。
此致。
通知人：
________年____月____日
合同終止通知書15
提前解除終止服務合同協議書
本《提前解除終止<服務合同>的協議》(以下簡稱“終止協議”)由下列雙方針對：****年**月**日，乙方在*****************執行******************項目過程中，發生***************事件，簽定如下協議：
甲方： (以下簡稱“甲方”)
地址：
法定代表人/負責人：
乙方：(以下簡稱“甲方”)
地址：
法定代表人/負責人：
鑒于：
(1)甲方和乙方于*****年**月 **日簽署了《服務合同》；
(2)經甲方及甲方客戶要求，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前終止解除該《服務合同》。
通過雙方友好協商，達成如下一致意見：
1、 合同解除及責任承擔
（1）甲方向乙方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《服務合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《服務合同》項下的.各項義務；
（2）乙方同意像甲方支付違約、賠償金，金額總計人民幣 元（大寫：圓整），除此之外，乙方不再對甲方負有任何其他錢款、費用。
2、甲方和乙方共同承諾及保證
（1）解除《服務合同》不會導致一方產生對另一方的任何責任負擔;
（2）解除《服務合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：仲裁
凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可向*********人民法院提起訴訟。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、本
合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持壹份。
甲 方： 乙 方：
授權代表： 授權代表：
日 期： 日期 ：
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