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            春節留守值班補貼通知

            時間:2025-11-23 23:32:00 通知 我要投稿

            春節留守值班補貼通知范文

              在社會一步步向前發展的今天,我們用到通知的地方越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編為大家整理的春節留守值班補貼通知范文,希望對大家有所幫助。

            春節留守值班補貼通知范文

            春節留守值班補貼通知范文1

              根據上級文件通知精神,今年春節連續休假天數為7天,休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節期間醫院各項工作正常運轉,使廣大職工過一個祥和愉快的春節,現結合我院實際,對春節期間休假及相關事宜安排如下:

              一、科室休假安排

              結合醫院工作實際,各臨床科室春節休假實行輪休,輪休時間為:x月xx日—x月xx日。

              二、行政管理人員休假安排

              院辦行政人員按要求與主管局同步休假,除總值班外,x月xx日—x月xx日放假調休。x月xx日(星期日)、x月xx日(星期六)正常上班。

              三、在春節期間加班的人員。

              按照三倍工資發放。

            春節留守值班補貼通知范文2

              為規范黨政辦公室值班加班補助發放行為,提高工作效率,維護干部職工合法權益,根據《xxx公務員法》相關規定,結合辦公室實際,制定本辦法。

              一、《xxx公務員法》第七十六條規定:“公務員按照國家規定享受福利待遇;國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇;公務員實行國家規定的工時制度, 按照國家規定享受休假;公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休”。根據相關規定,黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。

              二、辦公室工作人員在國家法定節假日值班,可按本辦法標準發放值班補助。

              三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班,確需加班的,須經辦公室負責領導批準,方可安排加班。加班后原則上安排補休,對于加班后無法安排補休的,經辦公室負責領導批準,可按本辦法標準發放加班補助。

              四、值班補助標準

              1、國家法定節假日值班,每12小時補助100元。

              2、不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進行安排處理的帶班值班,不能安排補休的,按每12小時補助50元的標準發給值班補助。

              五、加班補助標準

              1、正常工作時間后安排辦公室干部職工延長工作時間 4小時以上的,每人每次按20元的補助標準安排就餐。

              2、休息日(周六和周日)安排辦公室干部職工加班的.,每人每天按50 元的補助標準安排就餐。

              3、國家法定節假日安排辦公室干部職工加班的,每人每天發給100 元補助。

              六、工作人員加班已得到相應勞務補償,或單位以承包等方式承攬的工作任務完成后,已按有關規定提取承包獎等效益工資的,不再發放加班補助。

              七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員;對出差、 會議和單位組織社會活動占用節假日的、,不執行本辦法規 定。

              八、發放值班加班補助,采取辦公室申請、分管負責領導審核、審批的辦法,按月進行發放,每半年統計公布一次。

              九、黨政辦公室負責領導要加強對值班加班工作的管理,從嚴控制值班加班補助發放。

              十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。

              十一、本暫行辦法自發布之日起執行。

            春節留守值班補貼通知范文3

              20xx年春節期間為了感謝同仁辛勤努力付出,并凝聚向心力,公司決定對所有同仁發放春節加班及留任獎金,以茲鼓勵。

              一、發放對象:

              CSMC全體同仁(含QSMC支援人員及臺籍同仁)

              二、發放標準:

              (一) 配合公司生產排程加班,每日出勤達八小時以上(含)同仁,將發放加班獎金500元。

              (二)前(含)入職至當日仍在職,并于 期間出勤同仁,將發放留任獎金500元;金額依實際出勤天數比例計算。

              (三) 以上兩筆獎金,將一并在發放。

              三、特此公告。

            春節留守值班補貼通知范文4

              一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:

              一、福利禮品內容:

              福利禮品:超市購物卡

              入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的`發放1張200元面值超市購物卡。

              優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;

              二、發放對象:潤泉公司所有員工

              三、費用預算

              100元×xx人=xxxx元

              150元×xx人=xxxx元

              200元×xx人=xxxx元

              四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

            春節留守值班補貼通知范文5

            各基層工會:

              年終與春節前福利發放工作即將開始,今年福利仍發放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨,福利發放形式采用個人憑票到金花校區指定地點領取。具體發放安排如下:

              一、發放原則:

              20xx年10月31日前學校在編在崗人員發放福利。

              下列人員不享受此次福利:

              (1)已調離學校的職工;

              (2)停發工資的職工;

              (3)不履行勞務輸出合同者。

              二、發放標準:

              1、6月1日-10月31日期間入校的職工發大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

              2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發放。

              3、離崗休養的職工發大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。

              4、除以上教職工外,其他在職教職工(含9月1日以后退休的'職工)每人發放大米二袋,食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。

              三、發放時間與地點:

              1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基層工會主席負責到校工會辦公室領取《20xx年職工年終福利領取卡》。

              2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教職工憑福利領取卡到金花校區教三樓東頭教職工活動室領取。

              具體時間為:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30

              周六、周日為上午9:00-12:00;下午14:00-18:00

              四、注意事項:

              1、各基層工會要在12月10日(周四)前務必將福利領取卡按規定發至本單位教職工,并提醒立即在領取卡上自己填寫有關信息,福利領取卡務必妥善保管,丟失概不負責。

              2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。

              3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前,領取福利時一并交款購買,逾期不予保證。

              4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買,逾期不予保證。

              請各基層工會認真做好組織發放工作,確保本次福利發放工作順利進行。

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