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            警告通知書

            時間:2025-12-03 10:19:30 通知

            警告通知書15篇

              在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到通知,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的警告通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            警告通知書15篇

            警告通知書1

            XX縣公安局:

              你局刑警隊偵查員楊、張,20xx年X月XX日晚在辦理姜盜竊一案時,借被告人"拒不老實交待"為由,將被告人銬在柱子上,幾次用電警棍擊打,致使姜前胸留有多處傷痕,繼而在刑訊逼供下屈打成招,胡亂供認,提供假證據,且時供時翻,使案情調查混亂。楊、張二同志的上述行為,違反《中華人民共和國刑事訴訟法》第32條的規定,本院根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第52條規定,特向你局提出糾正,請將糾正情況通知我院。

              xxx

              20xx年X月XX日

            警告通知書2

            xxx:

              因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,本公司根據xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx規定決定與你解除勞動合同。請你在xxxxxxxx內完成工作交接,本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關系轉移手續以及為你出具解除勞動關系的證明。按照勞動合同法的規定,本公司xxxxxxxx

              A將不對你進行經濟補償。

              B將對你進行如下經濟補xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

              請你在收到此通知后于月日在回執上簽名并將此通知返還公司人力資源部。

              xxx

              年月日

            警告通知書3

              編號:________

              日期:________

              姓名:_____

              所屬部門:市場營銷部

              所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時光到場協助我司的'參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工______無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部個性做出如下處罰。

              處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

              罰款:________¥,本次罰款在月份工資中扣除。

            警告通知書4

            各有關單位:

              根據本人申請,經學院研究同意,系專業班同學的退學申請,從年月日起離校,請予以辦理相關手續。

              教務處

              xx年xx月xx日

              注:1、學生持退學審批表和本通知單辦理離校手續,最后將該通知單交回教務處教務科。

              2、各有關單位辦理手續時,請做好相關的登記手續。

            警告通知書5

            同學:

              你好!

            家長:

               你好!

              根據《普通高等學校學生管理規定》、《重慶xx學院學生管理規定》.《重慶xx學院學分制學籍管理實施細則》、《重慶xx學院學生違紀處分實施辦法》,學校對xx同學做出退學處理決定。

              若你對處理有異議,在接到本告知書之日起5個工作日內,可以向學校提出書面申訴。學校對你提出的申訴進行復查,并在接到書面申訴之日起15個工作日內,做出復查結論并告知申訴人。你對復查決定有異議,在接到學校復查結論之日起15個工作日內,可以向上級教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內未提出申訴的,處理決定生效。

              特此告知

              重慶xx學院

              xxxx年xx月xx日

            警告通知書6

            ________員工:

              因與____年____月____日,違反____________的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。

              門店管理中心

              開單人:________

              員工簽字確認:________

              日期:________

              日期:________

              此警告單一式兩聯,被警告人一聯,部門留存一聯

            警告通知書7

            xxxxxxx員工:

              因與xxxx年xxxx月xxxx日,違反xxxxxxxxxxxx的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。

              門店管理中心

              開單人:xxxxxxxx員工簽字確認:xxxxxxxx

              日期:xxxxxxxx日期:xxxxxxx

            警告通知書8

            尊敬的商戶:

              xx區消防局于20xx年xx月xx日在消防安全檢查中發現xxxx內商鋪存在消防安全隱患如下:

              1、照明用線、私接電線裸露在外

              2、消防噴淋及消防煙感被遮擋

              整改意見:

              1、用消防材料(例如:PVC管)將裸露電線包裹起來

              2、拆除封閉式吊頂,拆除遮擋住消防噴淋、煙感的裝飾材料

              請商戶于20xx年xx月xx日前整改完畢,逾期未做整改商戶,我們將勒令其停業整頓,在整改期間發生的.安全事故將由商戶自行負責。

              通知人:

              日期:

            警告通知書9

            xxxxxxxx員工:

              因與20xx年xx月xx日,違反xxxxxxxxxxxx的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。

              門店管理中心

              開單人:xxxxxxxx員工簽字確認:xxxxxxxx

              日期:xxxxxxxx日期:xxxxxxxx

              此警告單一式兩聯,被警告人一聯,部門留存一聯

            警告通知書10

            xx員工:

              因與xx年x月x日,違反xxx的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。

              門店管理中心

              開單人:xx員工簽字確認:xx

              日期:xx日期:xx

            警告通知書11

            尊敬的xx:

              貴方在單元裝修期間,存在以下違反《上海市住宅物業管理規定》與《業主臨時管理規約》的行為:由于貴方上述行為,將造成以下(包括但不限于以下)的'后果:

              □破壞本單元所在建筑物承重結構,降低建筑物安全性;

              □存放易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品或超負荷物品,降低建筑物安全性;

              □擅自改變本單元房屋性質,影響其他業戶正常使用;

              □占用/移動/改建建筑物共用部位或共用設施/設備,影響其他業戶正常使用;

              □影響相鄰業戶的采光、通風、通行等;□破壞本單元所在建筑物外立面與小區外貌;

              □破壞本單元所在建筑物防水、保溫層,造成本單元與相鄰業戶房屋滲、漏水;

              □其他后果請貴方在年月日前對上述違規行為進行修復或整改直至符合要求,確保本建筑物安全、正常使用。

              上海xx物業管理服務有限公司

              xx廣場物業管理服務中心

              20xx年x月x日

            警告通知書12

              先生/女士:

              你自 年 月 日至 年 月 日連續曠工 天。此行為已經嚴重違反了公司的規章管理制度,請你在接到本通知 日內到返回公司作書面解釋或銷假,逾期未復崗,公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理,解除勞動合同并保留追究賠償的權利。

              特此通知!

              年 月 日

            警告通知書13

            家長、同學:

              你好!

              根據《普通高等學校學生管理規定》、《重慶x學院學生管理規定》。《重慶x學院學分制學籍管理實施細則》、《重慶x學院學生違紀處分實施辦法》,學校對同學做出退學處理決定。

              若你對處理有異議,在接到本告知書之日起5個工作日內,可以向學校提出書面申訴。學校對你提出的申訴進行復查,并在接到書面申訴之日起15個工作日內,做出復查結論并告知申訴人。你對復查決定有異議,在接到學校復查結論之日起15個工作日內,可以向上級教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內未提出申訴的,處理決定生效。

              特此告知

            重慶x學院

              xx年xx月xx日

            警告通知書14

              部門:

              同事:

              根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經研究,現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。

              人力資源部

              年月日

            警告通知書15

            致:全體員工

              由:恒朗國際企業行政部

              呈報:劉總

              事項:受到客戶嚴重的.投訴

              行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、Q關于警告處罰的通知書范文吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

            xxxxxx

              20xx年xx月xx日

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