公司的通知

時間：2025-11-18 16:54:46 通知我要投稿

公司的通知【推薦】

　　在日常生活和工作中，我們用到通知的地方越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編收集整理的公司的通知，歡迎大家分享。

公司的通知【推薦】

公司的通知1

各部門及全體員工：

　　生產部李xxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的.力量。

　　特此通知。

　　常富皮具有限公司

　　20xx年x月x日

公司的通知2

　　各位同事：

　　為感謝各位同仁的努力工作，公司將定于20xx年8月9日集體出游，地點定在內蒙古呼倫貝爾大草原，現將旅游相關事宜通知如下：

　　一，出行時間及線路

　　時間：20xx-08-09至20xx-08-16為期一周。

　　集合時間：20xx-08-09日早晨8：30分，市場部，企劃部等所有人員均到生產部集合。

　　此行終點：內蒙古呼倫貝爾大草原，及沿途大興安嶺林海、謝爾塔拉旅游村的.草原風光、綽爾河森林草原的景色、嵯崗呼倫湖的湖光山水、哈達圖莫日格勒河的九曲回腸等景點。

　　二，注意事項：

　　1.請全體員工按時集合，并在活動過程中服從導游安排，不得脫離團隊單獨行動。

　　2.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

　　3.請游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。

　　4.因天氣變化無常，請大家自備雨具及保暖衣物。

　　再此期間，市場部24小時熱線：

公司的通知3

各位同仁：

　　為了讓大家彼此熟悉，更好的'交流，本周日（1月20日）很多人的咖啡屋11：30前在市北區臺東長春路89號天馬外貿城1樓金漢斯舉行聚餐，為了盡可能的為大家節省費用，且滿足大家的口味選擇，我們選擇了自助形式，實行aa制，55元一位。請各位同仁踴躍電話報名：劉彬：________；大新_________。我們好統計人數，以做好相應安排。

　　謝謝合作！

　　請電話報名！！！

　　___

　　20__年__月__日

公司的通知4

尊敬的：

　　您好!承蒙大家長期以來的大力支持與配合，在此表示由衷的謝意!因公司業務發展需要，自xxxx年xx月xx日起，xxxx將搬遷至新的辦公地址，具體聯系方式附后。

　　如因公司搬遷給您與貴公司帶來的`不便，我們深表歉意，并感謝您長期以來給予的支持與關注!

　　新辦公地址：xxxxxxxxx

　　電話：

　　傳真：

　　郵編：

　xxxxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知5

_______先生（小姐）：

　　感謝您對我公司的'信任與支持，您的應聘資料經審核貼合我公司面試要求，請您于請您于______月______日______時_____分前來本公司參加面試。面試地點：______________________。攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們，電話：************

　　身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。

　　xxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知6

　　(一)、婚假

　　凡公司正式員工，男女雙方符合法定婚齡結婚的，憑結婚證書享受帶薪婚假7天，符合晚婚條件的，增加到12天。不報銷往返路費。

　　(二)、產假

　　1、公司正式員工(女性)生產時，享受帶薪假期90天。

　　2、遇難產或雙胎，增加10天。(發基本工資)

　　3、公司正式員工的妻子生產時，其員工本人享受帶薪護理假7天。

　　4、符合晚育規定(女方24周歲以上)生育第一胎的，增加10天。(發基本工資)

　　5、女性員工流產享受帶薪假期14天。

　　6、以上五種情形，必須提交結婚證、戶籍管轄地計劃生育管理部門出具的準生證、正規醫院出具的嬰兒出生證方可享受帶薪假，路費均不報銷。

　　(三)、病假

　　1、員工因病不能工作，可以請病假。

　　2、病假須履行請假手續，本人不能到班請假的，可以用電話請假，也可由同事代請假。

　　3、請病假半天以上5天以內，憑醫院證明，按基本工資標準全額發給其病假工資。

　　4、員工因病請假在下列規定的范圍、期限內，憑住院醫院的證明，可以享受相應的病假工資。

　　(1)為公司服務滿1年以上3年以下的員工，連續請病假不得超過30天;

　　(2)為公司服務滿3年以上5年以下的員工，連續請病假不得超過60天;

　　(3)為公司服務滿5年以上的員工，連續請病假不得超過120天;

　　(4)、上述員工病假工資的具體發放辦法按本手冊第五章“薪酬福利篇”第五條“特殊期間的薪金給付”中的規定執行。

　　5、因病請假超過上述規定天數，一律停發所有工資;超過上述規定的雙倍天數后，均作為自動離職處理。特殊情況需要經過總經理批準。

　　6、因病不能上班而未請假的，按曠工處理;無住院醫院證明的，按事假處理。

　　(四)、喪假

　　員工直系親屬(含父母、配偶、子女、配偶的父母)去世，享受5天帶薪喪假。并發給500元慰唁金，不報銷由此發生的路費。

　　(五)、事假

　　1、員工因事不能上班，須事前請假。事假期間，不發工資。如此前30天內有加班，可以用加班時間充抵為調休。調休期間，工資照發。

　　2、請假超假而又不續假的，按曠工處理，有一天扣發兩天工資。

　　(六)、帶薪探親假

　　1、一般員工(指總部二級部門副經理以下級別;分公司、片區部門經理以下級別)，轉正后一年以上，已婚(憑結婚證)且夫妻分居兩地的;每年享受一次帶薪探親假，假期7天并報銷往返路費。未婚員工或夫妻長期在一起共同生活的員工，每四年享受一次帶薪探望父母以及子女假，假期7天并報銷往返路費。

　　2、擔任總部部門副經理(含副經理) 、分公司、片區部門經理(含部門經理)以上、總部一級部門副總監(含副總監)、分公司、片區副總經理(含片區副總經理)、大項目總經理(含大項目總經理)以下職務或享受此級別待遇的員工，已婚且夫妻分居兩地的，每年享受兩次帶薪探親假，每次假期7天，報銷往返路費;未婚的本級別員工每年享受一次帶薪探親假并報銷往返路費。

　　3、機構總經理、副總經理、分公司(辦事處、片區)總經理、總部一級部門總監或享受此級別待遇的員工，已婚且夫妻分居兩地的，每年享受3次帶薪探親假，假期7天，報銷往返路費。

　　4、因工作需要到時不能探親的，鼓勵員工的愛人來公司探親，報銷往返路費。到時未探親，愛人也未來公司探親的，一次性發給誤假補助500元。

　　5、享受帶薪探親假的員工自愿在法定節假日(包括春節)期間探親且沒有超過年內規定的探親次數的，可以在規定假期的基礎上加上法定節假日的時間，報銷往返路費。年內已休完帶薪假次并逐次報銷往返路費的`員工在法定節假日(不包括春節)期間回家探親的,只發放法定節假日的工資，超出的假期天數，按事假處理，不報銷往返路費。

　　6、員工探親乘坐的交通工具，按員工出差規定辦理。不享受途中伙食補助和駐地伙食補助。

　　(七)、春節年假

　　員工每年享受一次春節年假，假期按公司規定的放假天數執行，假期工資照常發放，不報銷往返路費。

　　(八)、法定節假日：

　　元旦1天;

　　春節3天;

　　勞動節3天;

　　國慶節3天;

　　婦女節0.5天(女性員工享受)

　　員工在法定節假日期間值班或者加班，可以按排補休或調休，一律不發加班費。

　　(九)、幾點說明

　　1、請假程序。員工請假應填寫《員工請假審批單》，3天以內請假由部門(單位)負責人和分管行政負責人批準，請假超過3天以上，須經總經理批準。

　　2、帶薪假指休假期間工資照常發放(停發午餐補貼)。

　　3、加班充抵休假的標準為：加班按小時為計算單位，加班時間可以累積計算，30天內有效;加班滿7.5小時可折算為1個工作日調休，具體以加班通知單和打卡紀錄為準。

　　4、員工探親休假，加班可以搭車調休，但最多不能超過3天。

　　5、一次請假在5個工作日以上的，需提前一個月申報休假計劃，未提前申報者，你的上級可以拒絕休假請求;

　　6、探親假只在當年有效，不累積到下一年;

　　7、各分公司、(辦事處、片區)副總經理、總部大部門副總監以上人員的請假需報機構總經理批準并報總經理辦公室備案，批準休假前要向總部、自己所在單位和服務單位通報。

公司的通知7

各部門、車間：

　　關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　行政部

　　20xx-5-3

公司的通知8

　　公司全體員工：

　　值中秋節來臨之際，根據“《國務院關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的'決定》”的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：

　　一、中秋節放假時間定為9月15日(周四)—17日(周六)，共3天，18日周六開始上班。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月21日下午17:00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：xxxxxxx

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知9

各住宿同學:

　　______月15日至______月________日共放假3天。根據《________中學住宿管理辦法》第三章第________條規定：假期超過三天（含三天），無特殊情況，不接受留宿申請。

　　學生宿舍將于______月14日________:30關閉，并停水停電；______月________日12:00宿舍大門開放，放假期間不安排學生留宿，也不接受住宿同學的留宿申請。請同學們按以上時間調整自己的行程，并在宿舍大門關閉前，帶好自己的`貴重物品（以防丟失）離開宿舍。

　　注：高三學生放假時間由年級另行安排。

　　學生處住宿辦

　　______年______月______日

公司的通知10

　　根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》，現將20xx年端午節放假有關事宜通知如下：

　　端午節：6月18日放假，與周末連休。

　　節日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保節日假期祥和平安。

xx市人民政府辦公室

　　20xx年6月11日

公司的通知11

員工：

　　在xx年元旦即將來臨之際，為讓大家在新年的第一天過上一個愉快的元旦，公司結合當前經營狀況，決定放假3天，現將我公司放假安排通知如下：

　　xx年元旦：自xx年1月1日至1月3日，放假3天。xx年1月4日（星期x）照常上班。

　　放假期間相關工作事宜作如下安排：

　　1、放假期間，如有需要加班完成工作進度的部門，請相關部門于xx月xx日前將值班表報綜合部審批。

　　2、放假期間部門管理人員工及值班人員的手機應確保24小時處開機狀態，保證通信聯絡的暢通。

　　3、放假期間，未經批準，非值班人員一律不得進入公司辦公區域，如有特殊情況須向綜合部經理請示，經同意后方可進入公司。

　　4、放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并處理好放假期間的.本職工作。

　　5、放假期間綜合部對公司財產的安全負全責，做好防火、防盜工作并督促各部門關好辦公區域的門、窗等。

　　6、回家或外出旅游的員工應注意安全，并遵守有關法律法規，提前做好返程安排，確保如期上班。

　　祝大家元旦快樂！

　　綜合部管理部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知12

尊敬的新、老客戶：

　　承蒙您對我公司長期以來的信任與支持，在此，xxxxx全體員工瑾表示由衷的`謝意。現因公司擴大規模及業務發展需要，從20xx年xx月xx日起，我司正式搬遷至新廠房，電話和傳真將保持不變，地址如下：

　　地址：xxx開發區xx區xx路xx號

　　郵編：xxxxx

　　電話：xxxxx

　　傳真：xxxxx

　　郵箱：xxxxx

　　如因公司的搬遷給您與貴司帶來不便，我們深表歉意，敬請諒解。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知13

　　中秋將近，經公司決定，現將20xx年中秋節放假、調休時間安排如下：

　　9月15日至17日放假3天公休，是9月18日(周日)上班。

　　現提前預祝大家中秋節快樂!

　　XXXXXXX公司

　　20xx年9月8日

公司的通知14

親愛的員工：

　　感謝大家一年來對公司的辛勤付出，圣誕臨近，元旦近在咫尺，讓我們暫時拋開工作的煩勞相聚于×××溫暖的大家庭，與大家歡聚一堂。

　　聽一下，午夜的夜空里漸漸傳來了圣誕老人駕著鹿車而來的清脆鈴聲，白色的圣誕節——屬于我們童話般的節日如愿而至！平安夜，別靜靜的呆在家里發霉了，出來和我們一道狂歡吧……

　　真誠歡迎您加入我們的晚會！

　　出發時間：中午：

在公司集合午飯自理返回時間：午餐后

　　地點在×××俱樂部，屆時請大家準時到達公司，集體乘車出發。

　　具體流程：

　　車程自由娛樂

　　安排住房、休息午餐

　　年慶晚會和圣誕返回

　　圣誕晚餐

　　自由娛樂可游泳自備泳衣

　　閃亮登場與眾不同：繁忙的工作令生活單調，都市的許多角落里，飄蕩著一顆顆孤寂的心，在今天這個圣潔的夜晚，亮出你的風姿與創意，在優秀的團體里找尋更多的默許別躲在人群后面，上臺亮亮相，展露一下自己特別的造型吧！穿出你的新意與特色，為自己化個靚靚裝，來點電，燃燒一下全場的氣氛。

　　互動游戲展現自我：在悠揚的圣誕頌歌中，在繽紛的圣誕長青樹下，與優雅的群體，互動互配互搏，亮出你的才藝，放逐自己，收獲更多的默契與希翼偷天陷阱、七拼八湊、蘿卜蹲等帶您進入狂歡的夜晚！希望那晚激情的你帶著競技的獎品凱歸！

　　人生超級模仿：醉人的旋律，迷人的氛圍。洋溢的浪漫，四射的美麗。我們根據模擬的劇情，串演虛幻的人物虛幻的夢境，精彩的劇情在此時重現。讓我們忘記自己、滌蕩心靈、升華靈魂，因為我們創造了另外的世界，那里有夢中的劇情、想像中的祈憶，亮麗的你，構筑了最為寶貴的回憶

　　圣誕禮物驚喜連連：點點燭光，溫暖了整個會場，輕松歡快的音樂拉開了晚會的序幕；刺激有趣的`小游戲，讓臺上臺下都打成一片，歡聲笑語不斷；到了幸運抽獎的時候了，想要圣誕禮物嗎？不要急，帶雙漂亮點的長襪子來吧，我們的圣誕老人將攜同漂亮的圣誕們在午夜時分，把愛的禮物一份一份捎給大家，滿滿的心意，一百分的禮物，還有絲絲點點的快樂一同送給你！

　　熱烈歡迎各位員工對我們的晚會提出建議，更歡迎具有主持和表演才能的員工踴躍報名與我們一起共同籌辦本次晚會

　　歡迎來到我們的×××大家庭，我們熱切期待你的參與。

　　更多溫馨，更多歡笑，就在×××的今宵！

公司的通知15

各部門領導及全體員工：

　　xx年春節即將到來，感謝大家一年為公司做出的辛勤努力。公司決定于xx年x月x日舉辦公司年會，在總結一年工作的同時，也希望全體員工可以能夠借此機會展現自己的才華。公司要求以部門為單位，準備一些娛樂節目，節目數量1~2個，希望廣大每個人都能參與，節目形式不限，最好能夠自編自演一些喜聞樂見的節目。年會活動由公司負責組織事宜，望大家予以配合和支持，增加鼠年年會的喜慶氣氛。

　　公司xx年年會節目征集事項

　　為了激揚士氣、振奮精神、營造積極向上的`工作氛圍，同時為新一年的工作吹響前進的號角，xx年會希望能夠充分展現x員工積極進取、樂觀向上的精神風貌，給廣大員工提供表現自己、展示才藝的平臺，公司年會策劃組現向全公司征集節目。年會時間：xx年x月x日(臘月)

　　年會地點：

　　節目參與人員范圍：x公司全體員工

　　節目形式：表現形式不限，內容健康向上，節目建議原創。建議形式如下：

　　1、聲樂：流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

　　2、舞蹈：民族舞、現代舞、街舞、拉丁舞等均可;

　　3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等;

　　4、特長表演：武術、魔術等;

　　5、喜劇演出：小品、相聲等形式。

　　注意事項：

　　1、節目上報截止日期：xx年x月x日;參選節目以部門為單位選送，每個部門至少1個節目，要求每個員工必須參與，各部門由部門領導負責將節目上報至，聯系人為。