周例會通知（通用21篇）
在當今社會生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的周例會通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
周例會通知 篇1
公司各部門：
為提高工作效率，加強公司內部內部交流溝通，公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告，具體為：
一、會議時間：每周一上午09：00早會
二、會議地點：會議室
三、主持人：各部門輪流主持
四、參加人員：公司全員會議主要內容：
（一）總結上周工作內容：促進重點工作的落實，明確責任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求；
（二）計劃本周工作內容：總結與提高認識，明確下一步工作內容的.重點，分配責任到人，專人跟進與督促落實；
（三）會議點評：對當天會議情況進行點評，根據公司總體經營情況進行統一布置。
五、保留活動（主持人視情況而定，例如員工互動，信息分享等）。
六、例會請假制度：
在保證公司正常管理工作運行的情況下，公司全體員工需準時出席會議，并簽到，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向行政人事部請假。
七、備注：
會議發言人員會前要做充分準備，務必做到發言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。
此通知自下發日起實行。
行政人事部
xxx有限公司
二〇xx年xx月xxx日
周例會通知 篇2
集團公司在嘉各單位、各部門：
為了提高集團公司內外部工作銜接速度，增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力，全面提升集團化管理模式工作效率；經過集團公司領導研究決定：建立嘉峪關市聚鑫達（集團）實業有限公司周例會制度，內容如下：
1、時間：每周一下午2：30。
2、地點：合金廠會議室。
3、參加人員：集團公司領導、企管部、資金部、合金廠廠領導及各部門負責人、建材廠廠領導及各部門負責人、銘陽礦產負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產負責人。
4、會議要求：匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協調和解決的問題。
5、會議由企管部主持，合金廠綜合辦負責會議服務工作。
6、本制度于20xx年1月7日起生效。
xxx部門
20xx年x月x日
周例會通知 篇3
公司各部門：
為了規范公司會議管理，加強各部門工作計劃性和各部門執行能力，促進部門之間的溝通與交流，統一思想，通過會議及時解決公司工作中存在的問題，提高公司周例會的質量和效率，現將公司例會管理規定通知如下：
1、周例會分為公司周例會和部門例會。公司周例會由人力資源部召集，總經理主持會議，總經理外出期間由人力資源部負責主持會議；部門周例會由部長主持，部長外出期間由部長指定專人主持會議。
公司周例會為每周一9：30，參加人員為各部門第一責任人；部門周例會時間由各部門擬定好后報人力資源部備案，部門周例會參加人員為本部門全體人員。
2、公司周例會原則上為1小時；部門周例會原則上為30分鐘。各部門匯報發言時間限定時間為3分鐘，部門發言時間內其他人員不得插言，有問題的可以記錄，待各部門發言完畢后，有20分鐘的時間作為討論時間。
3、公司例會會議程序要求：
（1）會議紀律：
①與會者準時參加會議，不得遲到、早退或無故缺席。無論何種原因，未向會議召集人說明情況未出席會議的或早退的'，由會議召集人記名，遲到5分鐘以內者捐款10元；5分鐘以上者捐款20元到公司的公共活動經費；
②會議期間要將移動通訊工具關閉或調成振動狀態，否則每響一次捐款10元；參會人員參會期間不得隨意離開會場接聽電話或處理其他事務；遇到緊急情況的需起立向會議主持人申明，經同意后方可離席。
（2）會議主要內容：總經理上傳下達有關文件和指示精神；各部門通報上周工作完成情況及未完成的原因和本周的工作計劃；總經理對各部門工作進行講評，提出本周工作要點，對經營管理中的主要問題提出意見；研究其他需要解決的問題。
（3）人力資源部在周二前出會議紀要，明確總經理布置的工作（包括本周工作要點、工作時間、責任部門和責任人）并督導檢查各部門執行情況；每周例會前人力資源部要查看各部門的工作周報，并在會議上通報，未完成的部門和責任人須說明理由；
（4）嚴守會議秘密，在會議紀要未發布前，不準私自泄露會議內容。
（5）發言順序：業務部、技術部、工藝室、五金廠、安裝部、財務部、人力資源部、總經辦、總經理總結發言；
（6）各部門須在周六11：00點提交工作周報至人力資源部。會前各部門先溝通，提出解決方案，并在工作周報中闡明已擬定的解決方案；會前部門之間沒溝通的問題，會中不得討論，會后自行溝通；會前部門之間已溝通未解決需提交公司高層決定的問題，須在工作周報中列出，可在會議期間討論；
4、部門周例會主要討論部門本周工作及部門未來一周的工作計劃、需要部門或公司解決的問題。部門例會指定專人做好會議記錄，于會議結束后48小時內抄送分管領導和人力資源部。分管領導和人力資源部可根據工作安排列席各部門例會。
5、本通知從20xx年7月1日起施行，之前的規定與此沖突的，以本通知為準。
人力資源部
20xx年xx月xx日
周例會通知 篇4
各部門領導：
根據公司階段性經營發展需要，經公司研究決定，從即日起須強化各部門周例會制度，具體要求如下：
一、適用部門：全體部門
二、會議時間：周一至周二（具體時間部門自訂）
三、參會人員：部門全體員工
四、會議地點：會議Ⅰ-Ⅲ室
五、會議主持：部門經理
六、會議記錄：指定專人（經理自行安排）
七、具體要求：
（一）周例會召開之前，各部門負責人需提前將會議時間以及會議議程資料電子版報總經辦；
（二）發言內容：上周主要工作總結、本周重要工作計劃、需公司或部門支持的資源（做到簡明扼要、高效務實）；
（三）會議時間：1個小時以內（特殊議題，部門經理自行把控）；
（四）會議流程：
①部門經理宣布會議主要議題；
②員工書面逐一匯報；
③部門經理現場指導解決（現場無法解決的問題，會后解決）；
④部門經理總結議題；
⑤專人會議記錄，形成書面《周會議紀要》；
（五）紀要上報：周二18：00以前各部門經理或負責人將《周會議紀要》電子版上交總經辦；
八、獎罰措施：
“部門周例會”是提升部門經營管理水平的'一項重要措施，是公司了解部門動態的一種重要途徑，各部門須嚴格實行，開出水平，將部門管理邁向更高臺階。每周保質保量完成周例會的部門，全公司通報表揚且直接計入月度績效考核及年終評優；每周未召開部門例會或未按時上報《周會議紀要》的部門，負責人每次樂捐20元，樂捐達三次以上者記過一次。
九、附件：《部門周會議紀要表》
以上通知，請各部門嚴格遵照執行!
人力資源部
20xx年xx月xx日
周例會通知 篇5
致部門全體員工：
為實現有效管理，促進部門員工之間的溝通與協調，提高各部門的工作效率、追蹤各部門的'工作制度，決定實行每周工作制度，具體規定如下：
1、參加人員：基建系統全體員工（工人、司機除外）。
2、會議時間和地點：每周四晚上19：30三樓會議室，特殊原因需更改會議時間的，另行通知。
3、會議內容及要求：
（1）上周工作的完成情況及下周工作的匯報；
（2）參會人員不得遲到、早退、中途離場，臨時有事不能參加例會的人員，需提前向主管領導請假，若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次，遲到者罰款50元/次。
4、本通知等同于例會制度，各參會人員必須嚴格遵守。
人力資源部
20xx年xx月xx日
周例會通知 篇6
各處室（局）、總站：
經委領導同意，定于6月12日（星期日）上午8：20在委22樓會議室召開周工作例會，現將有關事項通知如下。
1、各處室、局匯報上周工作，安排下周工作任務以及本月工作安排。
2、各分管同志發言。
3、夏倫平同志講話。
參加人員：委領導班子成員、各處室（局）及總站主要負責人。
xxx
20xx年6月7日
周例會通知 篇7
公司各部門：
為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：
一、會議形式：周例會
二、會議時間：每周周五下午2：00
三、會議地點：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室
四、參會人員：現參會人員暫定為：總經辦：張樹標；財務部：倪曉云；
綜合部：李雁云；采供部：杜斌；工程部：郝昆、李天成；售后服務部：楊雄昆；預算部：梁芳芳；設計部：李志偉。
五、會議要求：
（1）參會人員須于在周五14：00準時參加會議
（2）會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情
六、獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的`罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知！
人力資源部
20xx年xx月xx日
周例會通知 篇8
各處室（局）、總站：
經委領導同意，定于6月12日（星期日）上午8：20在委22樓會議室召開周工作例會，現將有關事項通知如下。
1、各處室、局匯報上周工作，安排下周工作任務以及本月工作安排。
2、各分管同志發言。
3、夏倫平同志講話。
參加人員：委領導班子成員、xx，各處室（局）及總站主要負責人。
xxx
20xx年6月7日
周例會通知 篇9
局各科室、縣景區管理中隊：
為加強工作協調，督促工作落實，提高工作效率，全面完成各項工作任務，經研究，決定建立局周工作例會制度，現將有關事宜通知如下：
一、會議時間
周工作例會定于每周一上午8：30召開。如遇特殊狀況需臨時調整會議時間，由辦公室另行通知。
二、會議形式
周工作例會
三、會議資料
通報、檢查、研究、協調、部署工作，主要研究以下事項：
（一）傳達相關會議精神和工作部署，研究具體貫徹意見。
（二）各科室、縣景區管理中隊主要負責人通報上周工作完成狀況和本周工作安排狀況。
（三）研究解決上周工作中存在的問題，安排部署本周或近期工作。
（四）其他需要研究的事項。
四、參會人員
局領導，機關全體工作人員，景區中隊副站長以上負責人
五、會議組織
（一）會議召集：周工作例會由局主要領導或受局主要領導委托的其他局領導召集。由辦公室負責會議通知、議題收集并做好會議記錄，必要時構成會議紀要，并加強落實執行的內部督查。
（二）會議議題：需要在周工作例會上議定的有關議題，務必報送書面文字材料、要點提綱或圖表說明。同時，每周五下午將本周重點工作完成狀況和下周重點工作書面報送局辦公室，由辦公室匯總印發。
六、會議要求
（一）精心準備。各科室、景區中隊負責人要準確把握各自分管工作狀況、提出針對性思路，準備好通報和需提交研究的`資料。提倡說短話、開短會，發言要精煉，不談與會議無關緊要的資料，每人發言時間控制在5分鐘以內。
（二）嚴格要求。參會人員務必嚴格按照周工作例會制要求，準時參加，不得無故缺席，無法出席會議的須書面請假，書面請假務必說明原因，同時將領導批準的請假條送辦公室備查。
參會人員應遵守會議紀律，同時，將通訊工具調整到振動狀態，確保會場秩序和會議質量。
（三）督辦落實。強化督辦落實，嚴格目標考核。凡會議決定的事項，均應按分工抓緊辦理，紀檢監察室要統籌檢查和跟蹤督辦。
本制度從20xx年3月26日起執行。
xxx
20xx年三月二十日
周例會通知 篇10
各部門：
為強化各部門的管理和責任意識，提高工作的`執行力和計劃性，打造更為暢通的工作溝通渠道。公司定于每周一下午兩點半定期召開周例會，具體事項通知如下：
一、會議通知
1、會議時間：每周一下午2:30召開，特殊情況需延期或提前召開的由辦公室另行通知。
2、會議地點：公司會議室。
3、會議主持人：經理助理。
4、參會人員：總經理、各部門負責人及相關崗位人員。
二、會議內容
1、部門上周工作匯報（含上次例會需要落實事項的完成情況）。
2、部門本周工作計劃。
3、需要協調解決事宜。
三、會議要求
1、遵循目標清晰，緊抓重點，言簡意賅，責任到人的原則。
2、要求各部門工作匯報必須以結果為導向。禁止使用"大概""應該""可能"等模糊語言表達，做到態度明確，思路清晰，敢于承擔，積極提出建設性意見。
3、要求各部門負責人必須于例會當日及時下傳落實事項。
4、與會者要準時出席會議，不得遲到、早退或無故缺席。確有特殊情況者，須及時向會議主持人說明情況，否則視為缺席。
xx公司
20xx年xx月xx日
周例會通知 篇11
公司所屬部門：
為保障生產安全有序進行，及時解決生產中的`問題，經公司領導研究決定，每周召開二次生產例會。例會具體要求如下：
一、參加部門及人員：
1、公司主管副總經理及生產部、銷售部、品質部、行政部、采購部、工程技術部主要負責人。
2、如需其他參會人員另作通知。
二、會議時間及地點：
1、每周二、周五上午8：30為公司生產例會（如遇特殊情況由公司生產部另行通知）
2、地點：公司一樓會議室
三、會議主持：
1、生產周例會主要由生產部長主持
2、會議主持因有事無法參加時，由副總經理或技術部長代為主持。
四、會議內容：
1、對上周工作的完成情況及進度
2、對上周工作中存在的問題進行分析及改善措施作說明，并落實責任。
3、所屬工作有進展難度時，提出幫助請求，并集體討論解決。
4、本周工作部署及安排
五、會議要求：
1、與會人員遲到一次罰款50元，無故缺席者罰款100元。
2、與會人員如有事不能參加的請提前一天請假。
xx公司
20xx年xx月xx日
周例會通知 篇12
集團所屬各單位：
定于20xx年6月21日（周二）召開財務主管工作會議，現將有關事項通知如下：
一、主要內容
1、通報集團公司20xx-20xx年納稅自查工作情況；
2、通報上半年決算要求和預計完成情況；
3、通報財務信息化進展情況；
4、各單位通報本單位有關財務情況。
二、參會人員
集團所屬各二級單位的財務主管。
三、會議時間地點
會議時間：20xx年6月21日（周二）下午2點
會議地點：總部樓104會議室
四、聯系方式
聯系人：xxx
聯系電話：xxxx
集團財務部
20xx年6月16日
周例會通知 篇13
各分公司、部門、管理處、辦事處：
為進一步提高會議的時效性，達到總結、交流、研討的會議目的，公司決定對集團開發物業例會形式及內容進行調整。現將有關調整事項通知如下：
一、會議時間：每周一下午二點十五分
二、會議議題：分為四個專題
（一）品質部主持的綜合類會議。
參會人員：公司領導、各管理處主任、品質部、財務部。會議注重日常基本運作，包括管理費收取、物耗成本、崗位定編、體系資料培訓、投訴處理、社區文化、管理服務改進提升等。
（二）保衛部主持的安全專題會議。
參會人員：公司領導、各管理處分管保安的主任或管理員、保衛部。會議主題為小區近期封閉式管理狀態、保安工作重點或難點的評估和措施研究（防范方法、手段、人員增減、設施設備維護等）、保安培訓、保安員生活（工作、學習）情況的動態了解及管理服務的改進討論等。
（三）工程部主持的維修維護專題會議。
參會人員：公司領導、各管理處分管設備主任或工程師、工程部。會議主題為小區的入戶維修工作、設施設備的維修維護情況落實、近期工作重點難點的.評估和措施研究（問題難題的分析研究、措施制訂）、小區能耗管理控制、新技術（新材料）的使用、維修工培訓、維修流程的評估改進和提高討論等。
（四）總經理主持的月度工作總結和計劃安排。
參會人員：公司領導、各管理處主任、品質部、保衛部、工程部、財務部、總經辦。
三、專題會議依次循環進行，即：品質部→保衛部→工程部→總經理。七月二十一日為品質管理部主持的綜合類會議。
四、各專題會議可視具體需要，邀請公司其他職能部門或管理處參加。
五、各主題會議出席公司領導，除主持會議部門的主管領導必須出席外，其他公司領導可視實際選擇性參加。
以上調整自發文之日起執行。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
周例會通知 篇14
公司各部門：
為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下。
一、 會議形式：周例會
二、 會議時間：每周周六下午4：00
三、 會議地點：xxx有限公司會議室
四、 參會人員：
五、 會議要求：
（1）參會人員須于在周六下午4：00準時參加會議。
（2）參會人員須總結本周的工作情況及問題。
六、 成型間必須每周周六下午4：00停止生產，做好放假前的清潔。
以上要求請所有的.工作人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
周例會通知 篇15
各小學、幼兒園:
為進一步做好學校手足口病防控工作，決定舉辦手足口病防控知識培訓，現將有關事項通知如下:
一、培訓時間
20xx年5月13日上午9:00 8:30注到
二、培訓地點
豐南銀豐學校報告廳。
三、培訓內容
手足口病防控知識
四、培訓對象
各小學校長、幼兒園園長、校醫或保健教師
希各參會對象接通知后，安排好工作，屆時準時參加培訓。
xxx安全辦
20xx年5月xx日
周例會通知 篇16
集團各部門、各公司：
為了推動各公司業務快速的發展，解決具體工作中遇到的問題，明確業務的'發展方向，經集團公司研究決定召開月度工作總結會議，具體通知如下：
一、會議時間：
20xx年x月x日（本周六）上午9點
二、會議地點：
新鄉分公司2樓會議室
三、參會人員：
各公司董事長或執行董事、總經理、副總經理、集團總部相關人員。
四、會議主要議程
1、各公司匯報一季度經營分析會議之后具體工作的落實情況。
2、根據目前經營形式，研究下一步業務發展方向。
3、各公司結合自身情況，討論接下來的重點工作安排
4、討論企業文化的修改意見。
五、要求：
1、各公司要提前做好工作安排，保證參會人員按時到會；
2、各公司領導要結合本單位情況做好發言準備；
3、會議進行期間，請將手機調至振動模式。
xxx
20xx年x月xx日
周例會通知 篇17
各市、州、省直管市及神農架林區民政局：
為貫徹落實國務院第55次、56次、62次常務會議精神，總結交流各地推動《社會救助暫行辦法》落實的經驗做法，部署下一階段實施《社會救助暫行辦法》和全面建立臨時救助制度工作，民政部、財政部決定召開“全國實施《社會救助暫行辦法》座談暨全面建立臨時救助制度視頻會議”和“全國實施《社會救助暫行辦法》經驗交流會議”，會議通過民政衛星視頻會議系統直播，現就有關工作通知如下：
一、會議時間
20xx年9月25日9:00-12:00
20xx年9月26日9:00-11:00
二、會議地點
各地民政局視頻會議室。
三、分會場參會人員
（一）25日上午：各地民政局、財政局負責同志和社會救助相關人員；
（二）26日上午：各地民政局負責同志和社會救助相關人員。
四、會議內容
（一）25日9:00-11:00
1、吉林、北京、江蘇、山東、廣西、甘肅6省（自治區、直轄市）民政廳（局）長匯報實施《社會救助暫行辦法》的經驗以及下步工作思路，并觀看吉林省社會救助視頻片；
2、國務院領導同志作重要講話；
3、民政部xxx部長主持會議并作簡要總結。
（二）25日11:10-12:00
1、民政部部長xxx講話；
2、財政部副部長xxx講話；
3、民政部副部長姜力主持會議并作簡要總結。
（三）26日上午
1、農村五保供養工作表彰；
2、xxx部長作工作匯報；
3、xxx副部長作總結講話。
五、技術保障
（一）請各地安排技術人員9月24日9:00-16:30進行衛星接收設備調試，9月25日上午8:00和26日上午8:00準時開啟視頻設備，做好衛星信號接收和技術保障工作。
（二）民政廳信息中心聯系人：xxx，電話：xx，衛星廣播技術支持電話：xxx
六、重要要求
（一）請各地民政局協調當地財政局分管社會救助負責同志及相關人員參會。
（二）請各市、州民政局及時通知所轄縣（市、區）民政局做好會議收看和技術保障工作。
xx省民政廳辦公室
20xx年9月22日
周例會通知 篇18
公司各部門，各分、子公司：
經總經理辦公會研究，公司決定召開經營管理工作會議。現將會議相關事項通知如下：
一、參會人員：
公司全體董事、監事；總公司經營班子成員、各部門負責人；各分、子公司正、副經理（含縣區爆破公司）、財務科長、綜合科長。
二、會議時間：
20xx年11月6日上午9：00
三、會議地點：
公司三樓會議室
四、會議內容：
1、宣貫《公司年度目標計劃管理試行辦法》；
2、分解、下達xxx年經營目標任務；
3、宣貫公司《工效掛鉤方案》、《年薪管理辦法》、《工資分配辦法》；
4、宣貫公司近期工作及xx年工作打算；
5、講解、宣貫費用計劃編制要求；
6、其他工作安排。
五、注意事項：
1、相關文件已以電子文檔形式下發至各公司綜合科，請各參會人員攜帶文件參會，會上不再另行發放；
2、請各參會人員合理安排工作時間，確保準時到會；
3、無特殊情況不得請假。
特此通知。
xxx有限公司
xx年x月x日
周例會通知 篇19
市級各行政單位：
財政部近日修訂發布了《行政單位會計制度》（財庫〔xxx3〕218號），自xxx4年1月1日起全面施行。為貫徹落實新修訂的會計制度，做好新舊會計制度銜接工作，進一步規范行政單位的會計核算，根據上級財政部門有關要求，決定舉辦全市行政單位會計制度培訓會議。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
（一）《行政單位會計制度》講解。
（二）新舊行政單位會計制度有關銜接問題的處理規定。
（三）《會計電算化》實際操作演示。
二、培訓對象
市級各行政單位會計人員。
三、培訓時間
xxx4年3月13日全天。（上午9:00—11:30，下午14:30—16:30）
四、培訓地點
xx市教科局師訓中心。
五、其它事項
請參訓人員到財政部網站下載《行政單位會計制度》和《新舊行政單位會計制度有關銜接問題的.處理規定》。
聯系人：xxx 聯系電話：xxxxx
xx市財政局
xxx3年3月3日
周例會通知 篇20
各公辦幼兒園、中小學、社區學院、老年大學、教研室：
年關將至，為使各預算單位財務運行更加規范，同時了解各單位預算指標使用情況，特召開年終預算單位財務結算工作會議。現將有關事項通知如下：
一、會議對象：
各預算單位財務人員一名
二、會議時間：
x年11月29日-30日（29日下午3點雨辰文星對面停車場集中上車）
三、會議地點：
鎮海
（請各單位派人準時參加，與會人員11月26日中午前報名至夏波，聯系電話）
xx區教育局
x年11月23日
周例會通知 篇21
各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：
定于9日9x10日召開全區宣傳部長座談會，現將有關事項通知如下：
一、會議議題
傳達學習中宣部召開的.部分省區市宣傳部長座談會精神；總結交流我區前八個月宣傳思想工作；研究部署下一步工作。
二、參加人員
各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。
三、會議時間
9日9-10日（會期一天半，9日8日午時報到）。
四、會議地點
報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓中心。
會場：區黨委辦公樓三樓會議室。
五、有關事項
（一）請參加會議人員準備約15分鐘的發言。請將發言材料打印50份，在報到時交會務組（打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明“全區宣傳部長座談會發言材料”）。
（二）請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，準時出席會議。在外出差、學習的，加無特殊情景，務請回邕參加會議。
（三）請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日午時下班前將參加會議人員名單報到自治區黨委宣傳部辦公室。
聯系人：xxx，電話：xxxx，傳真：xxx。
中共xxx委員會宣傳部
20xx年xx月xx日
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