生產企業過年放假通知

時間：2025-10-27 00:03:08 通知我要投稿

生產企業過年放假通知

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編收集整理的生產企業過年放假通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

生產企業過年放假通知

生產企業過年放假通知1

各單位：

　　為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的.渡過新春佳節,根據國家有關放假通知精神，結合公司當前生產經營情況，確保節日期間安全生產，經公司研究決定，節日期間安排如下：

　　1、x月X日至x月x日放假。其中x月X日至x月X日為法定假日，x月X日、X日

　　2、配合生產的輔助單位根據生產線生產情況具體安排。生產時間臨時需要調整時以臨時通知為準。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。

　　3、銷售、供應、運輸等部門，安排好節日期間正常業務工作。

　　4、凡在節日期間有加班檢修設備，需要加班審批表務必于假日之前報辦公室。

　　5、假日期間對廠區實行戒嚴，凡節日期間需要進廠人員名單報公司辦公室辦理節假日證明。

　　6、嚴格檢查各倉庫的管理記錄，檢查倉庫技防設施是否正常運行，發現問題及時上報;

　　7、各單位要做好節前安全、保密、保衛教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防范措施，消除隱患，做好節后開工上崗等教育，保證開工順利。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。

　　20xx年x月x日

集團各工廠、部門：

　　目前是公司生產高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：

　　一、20xx年春節放假安排如下：

　　春節放假五天，即20xx年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。

　　二、鼓勵一線員工留守常州過年(針對公司在冊的員工，不含中介)：

　　1、放假期間如因生產需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其余假期162元/天計算;配合公司加班的一線員工，除了發放加班費之外，20xx年1月15日至2月14日內無請假且20xx年6月1日仍在職的`員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，并補貼200元車費;

　　2、春節加班期間，工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人;工效在75%，為達標;工效〈70%，則該工廠生產相關負責人的績效為0，從廠長至班長，共同考核;

　　3、春節期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調休;

　　三、內部員工推薦政策：

　　1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。

　　2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，并連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，后三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實后據以發放。

　　四、一線員工車票報銷：

　　新員工：即日起至20xx年3月1日前入職的新員工，在20xx年6月1日可以報銷入職時來常州的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。

　　老員工：可以在20xx年6月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。

　　報銷標準為：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷; 初六上班的報銷車票總額的80%;

　　初七上班的報銷車票總額的50%;

　　五、春節后準時上班的，開門紅包100元/人。

　　六、本規定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。

　　請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉并傳達到位!

人力資源部

　　20xx年x月X日

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