獎勵通知集錦
在當今社會生活中，很多地方都會使用到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編幫大家整理的獎勵通知集錦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
獎勵通知集錦1
為鼓勵在職員工通過個人關系介紹人員到事業部產線工作，增強新進員工留廠工作的意愿，電源事業部將對春節前內部介紹新員工進行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：
一、招聘條件
1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;
2、初中或以上學歷;
3、年齡要求：18-35周歲，男女不限，需提供有效身份證。
二、獎勵政策：
1、每介紹一位員工入廠，需通過公司筆試，面試等正常招聘流程，干滿1個月(過年放假時間除外)，獎勵介紹人100元/人，干滿3個月(過年放假時間除外)，再獎勵介紹人100元/人，(獎勵在次月發放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工)。
2、內部介紹新員工的.有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9點在大門崗處招聘，請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處，并請注明介紹人部門，工號，姓名。
希望全體員工積極協助公司招聘各類生產員工，在此，感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持!電
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵通知集錦2
各部門及全體員工：
生產部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的'生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。
為企業發展貢獻了力量，為企業樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全企業范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經企業領導研究決定：評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。
企業號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為企業穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵通知集錦3
全體成員：
20xx年4月28日，公司順利簽約光谷新世界會所二樓一千多平米軟裝項目，項目內容包括：軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產品的采購和訂制，計劃工期60個工作日，但由于甲方集團領導提前視察整體項目進展，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時間內完成施工任務，軟裝部員工不顧五一節假日連續奔波幾個大城市，找到與設計風格相契合的'幾十家商家，順利完成了異地采購任務；在完成采購擺場期間，上百件定制和采購的產品開始陸續抵達武漢，而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰，拆箱子、搬重物、布置現場，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實際行動展現了高專業水平的設計、高素質的服務、高品質的產品，圓滿完成了光谷新世界會所二樓軟裝設計施工任務，得到了甲方各級領導的高度評價！
為表彰先進、激勵團隊，繼續發揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協作、視公司榮譽為已任的精神，經公司領導決定，給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現金一千五百元。
特此通知！
行政人事部
xx年xx月xx日
獎勵通知集錦4
各部門、同事：
為了開拓招聘渠道，及時滿足公司經營發展需要，充分發揮老員工的人脈關系，同時也為鼓勵廣大員工推薦老鄉和親朋好友來公司工作，經公司研究決定，對老員工推薦新員工來公司工作將給予推薦人400元/每人的獎勵，現將相關事宜通知如下：
一、 招聘崗位及要求：
崗位：操作員，任職要求：女性，18-35周歲，初中以上學歷，有電子廠工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，服從安排
二、 推薦原則：
1、被推薦人的基本條件符合公司的.招聘要求;
2、被推薦人在本公司有離職記錄者不符合此獎勵。
三、 推薦獎勵：
1、被推薦人工作滿一個月，公司將獎勵推薦人200元/人;
300元/人現金獎勵，特別優秀者將給予推薦人500元/人現金獎勵，具體細則如下：
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括年齡、技能、經驗）；
2.被推薦人試用轉正后，并且三個月內表現良好，公司將獎勵于被推薦人轉正后當月薪資發放日兌現。
三、要求：
1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的信息；
2.希望公司內部員工積極參與，及時與企管部聯系，被推薦人的崗位安排由企管部統一負責調配；
3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵通知集錦5
公司各部室中心、各小微企業：
公司已于20xx年4月正式啟動小微企業獨家專賣和設立縣市兩級運營中心的`運營模式，原推薦連鎖對接小微企業的方式停止運行。
經公司研究決定：
一、前期小微企業連鎖經營推薦關系納入新的會員消費體系并延伸至第三級，相關權益續存且分潤的層級比例均有所增加。
二、小微企業對接產品和連鎖經營獎勵一次性兌現到20xx年3月。
三、自20xx年5月起，對接產品和線下各級分潤實行月結算，次月15日發放；線上分潤由后臺即時結算。
四、20xx年4、5兩月由于公司遷入新址網絡未完善，對接產品和線下分潤與20xx年6月合并于20xx年7月15日發放。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知集錦6
各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機構：
張同志是分公司所屬天宏化工廠管道維修工人。共產黨員。今年８月12日上午８點３分，天宏化工廠成品車間后處理工段油氣管道突然爆炸起火。正在利用公休清理夜問施工現場的張被爆炸氣浪猛烈推倒。頭部，右臂和大腿等多處受傷，鮮血直流，鞋子也被甩出很遠。在這危急關頭，張強忍劇痛，迅速爬起，顧不得穿鞋和查看自己的傷勢，踩著玻璃碎片，沖入烈火之中，迅速關閉了噴膠閥門，油氣分層罐手閥，蒸汽總閥。接著叉抓起干粉滅火器奮力滅火。他先后用了余個滅火器撲救顆粒泵，混膠罐等處的大火，在隨后趕來的廠保衛科青年工人韓的援助下，英勇奮戰十幾分鐘，終于將大火全部撲滅，避免了火勢的蔓延。張在身體多處受傷，火勢兇猛，并隨時可能發生更大爆炸的`萬分危急關頭，將個人生死置之度外，果斷處理突發事件，為遏制火勢蔓延，防止事故擴大，減少國家財產損失，做出了突出的貢獻。他的行為體現了為保護國家財產和人民利益。不惜犧牲個人生命的崇高精神品質。譜寫了一曲當代共產黨人的正氣之歌。青年工人韓不顧危險，奮力救火，也表現了忠于職守，不怕犧牲的精神，不愧為一名稱職的保安人員。為此，總公司黨委研究決定：
一，將張和韓奮力滅火的英勇事跡通報全公司，予以公開表彰。
二，授予張＂優秀共產黨員＂榮譽稱號，為張晉升一級工資，并頒發滅火獎金5000元，以資鼓勵。
三，為韓晉升一級工資，并頒發獎金1000元，以資鼓勵。
希望各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機構組織廣大共產黨員和干部職工認真學習總公司黨委的表彰通報，以張，韓的英勇事跡和崇高精神為動力，努力做好本職工作，落實安全生產責任。為化工行業的改革與發展做出更大的貢獻。
省化工總公司黨委
xx年xx月xx日
獎勵通知集錦7
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的xx月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：
業務員王xx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在xx月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！
網絡部美工楊x：她總是積極進取，踏實肯干；她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業余時間自主學習，終于通過自己的`努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在xx月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！
招商部網業務員趙xx：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在xx月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！
辦公室王xx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，；她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在xx月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！
網站編輯陶xx：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責；他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯；面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在xx月份的考核中，陶湘杰被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！
王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！
特此通知
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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