入職通知書模板
在當今社會生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的入職通知書模板，希望能夠幫助到大家。
入職通知書模板1
尊敬的(先生/女士)：
您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于xx年xx月xx日時分至時分，到我公司(市區路/弄號室)入職報到，擔任我公司部門職務。
請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
①本人一寸免冠照片2張;
②本人身份證原件;
③本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;
④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別);特別說明：
①以上要求攜帶的.資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;
②被錄取的員工，請在本通知書規定期限內報到，逾期未報到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。
③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯系人：(02X)總機XX-XX分機蔣小姐
XX電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創新致遠”的信念，共同開創美好的明天!
xxx
xx月xx日
入職通知書模板2
先生/小姐：
你好！
你的入職試用審批手續已全部辦理完畢，在此，請允許我們代表萬科，對你的加入再次表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟，為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細情況——
1、你的.入職時間為___年___月______日，試用期為三個月。你將被安排在___（公司）的___（部門）工作，崗位為___，崗位評估級別為___，崗位勝任程度為___（基本勝任/學習期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為___元，住房補貼為___元，合計為___元（以上金額均為稅前標準）。
2、根據勞動法及社會保險局規定，擬于___年___月開始為你購買社會保險、住房公積金等，其中你個人應承擔部分公司實行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是___市，地區免稅金額為___元。
4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購買了意外險，并在你個人自愿的情況下為你購買補充醫療保險（費用由公司、個人共同承擔），詳細情況請咨詢保險專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協助的地方，請及時與集團招聘專員。
祝愿你在公司工作愉快！
集團人力資源部
入職通知書模板3
您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔任_ 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉正后月薪為：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：
(1)請在上班當天攜帶身份證原件、復印件(兩份)，戶口簿復印件2份(需要三頁：戶口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及復印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協助下辦理入職手續;
(2)公司統一規定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30為午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經理再行確認);
(3)公司將為您提供必要的`辦公環境和辦公設備，請自帶飲用水杯;
(4)公司將會按照相關政策規定為您繳納社會保險。
其它事項說明：
(1)
(2)
(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發放： 郵箱申請：辦理入職手續后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您的郵箱，請妥善保存密碼;
(4) 聘用合同：入職手續辦理完后，我們會在兩個月內與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗后公司將會把各項規章制度，發送至公司為您開通的郵箱內，請仔細閱讀并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
備注：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
xxxxx
年月日
入職通知書模板4
1、《入職通知書》的回復：請您收到《入職通知書》后必須于_______年_______月_______日前通過指定電子郵箱或書面形式回復是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復，《入職通知書》失效。
2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動合同證明（應屆畢業生提供學校派遣證明）、身份證、學歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及復印件、戶口本首頁及本人頁復印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關系或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉正定級后為您辦理北京市社會保險等社會統籌繳納手續，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點：_______。
6、作息時間的'安排：公司上班時間為每周5天，每周工作平均不超過四十個小時，周一至周五上班。冬季工作時間為09：00-11：30，13：30-17：40；夏季工作時間：08：30-11：30，14：00-17：40，周六、日休息。（注：執行不定時工作制的員工需公司確認后執行）。
7、工資發放：公司采取工商銀行代發制，每月6日前發放上月工資（工資結算周期為每月25日至次月24日）節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡 號報人力資源部辦理登記備案手續；由于我公司工薪實行保密制度，關于您應聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認真學習公司各項規章制度，并請嚴格遵照執行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關系。
歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與公司的事業共輝煌！
XXXX有限責任公司
_______年_______月_______日
請認真閱讀此通知書，并親筆簽名，以便HR進行下一步工作。
本人已知悉公司《入職通知書》的內容，并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執行，如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔全部責任。
本人簽字：_______身份證號碼：______________時間：_______
入職通知書模板5
尊敬的 (先生/女士)：
您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于 年 月 日 時 分至 時 分，到我公司( 市 區 路/弄 號 室)入職報到，擔任我公司 部門 職務。
請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
① 本人一寸免冠照片2張;
② 本人身份證原件;
③ 本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;
④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別); 特別說明：
① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;
② 被錄取的'員工，請在本通知書規定期限內報到，逾期未報到且未與公司 提前說明的，公司將不予錄用。
③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯系人：(02X)總機 XXXXXXXX - XXXX分機 蔣小姐
XXXX電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創新致遠”的信念，共同開創美好的明天!
員工入職報到確認(簽字)
年 月 日
XXXX電力工程有限公司
入職通知書模板6
xxx：
根據我們在面試時的協定，現聘請您為：
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、職位：
2、起始日期：年月日。
3、合同期限：合同期為一年，從入職第一天開始計算。
4、試用期限：從入職日起計算，前二個月是您的試用期。
5、薪金：稅前元整(試用期為八折)，您的工資結構由基本工資、崗位工資和績效工資構成。公司將根據您每月業績考評情況核發績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣您的個人所得稅。您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知公司內第三方。
6、補貼：通訊補貼元/月、交通補貼元/月(試用期為對折)。
7、社會保險：根據勞動法相關規定。
入職前請您到醫院進行健康檢查，如順利通過，請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關資料到人力資源部報到。您所提供的`相關資料應保證真實可靠，該資料經公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關系的確立。
您需攜帶資料如下：
1、身份證原件;
2、2張一寸免冠照;
3、勞動手冊(上海戶籍);
4、前公司退工單;
5、學歷學位證書原件;
6、相關證書(若有請提供)。
敬請閱讀以上相關條款，如無異議，請您于xx年xx月xx日之前簽署后回傳(Fax：021-)。
入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。(Tel：021-)
真誠歡迎您的加入!
xxx
xx月xx日
入職通知書模板7
公司各部門：
為使新員工能更詳細的了解并遵守公司的相關管理制度，增強員工的.歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓。現將培訓相關事宜通知如下：
培訓時間：20xx年9月28號(星期三)下午14：00分
培訓地點：二樓第二會議室
培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工。
培訓內容：公司基本情況介紹、相關制度宣講、安全知識、質量知識宣講。 培訓要求：
1. 請相關部門提前安排好工作，并通知有關人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合管理部。
2. 參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。
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