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            通知

            公司評選先進通知

            時間:2024-08-29 08:07:49 我要投稿
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            公司評選先進通知

              在現實社會中,很多情況下我們需要用到通知,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編收集整理的公司評選先進通知,歡迎閱讀與收藏。

            公司評選先進通知

            公司評選先進通知1

            各部門、客戶服務中心:

              20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達的各項指標,并取得了一定的成績。與此同時,公司涌現出一批表現突出的員工與項目。為激勵先進員工在以后的工作之中再接再厲,鼓勵其他員工努力向先進員工靠攏,經公司研究決定在全公司范圍內評選先進個人與先進集體,并予以表彰。現將評選有關事宜通知如下:

              一、設置獎項及評選范圍

              1)、先進個人、優秀部門負責人、先進集體三類獎項;

              2)、評選范圍:

              公司全體員工及運作時間超過九個月的項目

              二、評選人員比例

              A、先進個人,按照各項目的實際人數的6%進行評選

              B、優秀部門負責人 2人

              C、先進集體 2個

              三、評選條件

              1)、先進個人(以下條件同時具備,缺一不可)

              A、品德端正,遵紀守法,無違反國家法律法規和公司管理制度;熱愛公司,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽。

              B、先進員工需在公司服務滿九個月及以上,即20xx年4月1日及以前入職的員工;

              C、遵守考勤紀律,全年總出勤為良。即以下人員不得參評:全年病假、事假累計超過10天(婚假、產假、探親假、喪假除外)的;全年上班曠工五次以上的;公司組織的各項會議、培訓無故不參加或早退的`。

              D、工作認真負責,積極主動,服從整體安排,能配合同事完成各項工作任務,無工作失誤;無被客戶/業主或同事投訴。

              E、工作成績突出、業務考核成績優異、并獲得同事和上級認可。

              2)優秀部門負責人(以下條件同時具備,缺一不可)

              A、品德端正,遵紀守法,無違反國家法律法規和公司管理制度;熱愛公司,愛崗敬業,樂于助人;

              B、工作認真負責,積極主動,服從整體安排,能配合其他部門完成各項工作任務,無重大工作失誤;

              C、工作成績突出、業務考核成績優異(有突出事跡說明),公司下達的年度目標完成情況在95%以上。

              D、所負責的部門、項目全年沒有發生一起安全責任事故(經濟損失在xx元及以上);

              3)先進集體(以下條件同時具備,缺一不可)

              A、全年無重大安全事故發生;

              B、全年收費率達到90%以上;

              C、業主年度滿意度調查業主滿意率達90%以上。

              D、全年有效投訴率在3%以下。

              四、評選截止時間

              各客戶服務中心(部門)將評選先進材料及名單于元月10日之前交至行政部。

              五、注意事項

              1)本次評選采取公平、公正、公開的方式;

              2)為更好的鼓勵基層員工的工作積極性,主管級別員工的比例不能超過30%。

            公司評選先進通知2

            各部門、車間:

              20xx年,在全員的辛勤努力下,公司較好地完成了年初下達的經營指標,各項工作取得了可喜的成績。公司員工中涌現出了一大批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優秀者,同時以先進人物的事跡推動公司全員在20xx年的`各項工作中再創佳績,公司決定在全公司范圍內開展評選先進工作者活動。要求各部門、車間在總結部門及員工個人全年工作的基礎上,注重工作實績的考核,切實按照評選條件做好先進工作者的評選工作,確保部門先進與優秀的員工得到應得的榮譽。現將評選工作的有關事項通知如下:

              一、評選范圍及比例

              (一)評選范圍

              全體員工(除公司領導外)。

              (二)評選比例

              為平衡各部門工作,原則上按附表所列評優,個別部門業績突出者可另行申請。

              二、評選及獎勵辦法

              (一)先進工作者自下而上進行以各部門、車間為單位,在廣泛征求意見的基礎上,進行充分討論評比,于1月8日前將推薦人選報行政部,并附上先進工作者的初步書面推薦材料,報公司審核通過;

              (二)對先進工作者的獎勵:

              1,公司年終大會上公開表彰;

              2,由公司領導頒發獎狀與獎品;

              3,頒發獎金1000元;

              4,由公司組織前往旅游公休度假。

              三、評選要求

              (一)各部門、車間要充分發揚民主,自下而上,層層選拔。要堅持標準,優中選優,切忌使評選工作流于形式。要評出團結、評出干勁、評出風格、評出水平。

              (二)要大張旗鼓地宣傳先進工作者的先進思想、先進事跡,激勵廣大員工奮發進步

              (三)評選出的先進工作者,應由所在部門填寫“登記表”一式2份(貼2寸彩色近照);先進事跡材料2份(事跡材料必須真實具體,突出重點,文字簡練生動,不少于300字),材料均需用A4復印紙打櫻于1月10日前將登記表、事跡材料送公司行政部。

              四、評選條件

              模范遵守公司的各項規章制度,有良好的職業道德,具備下列條件,足以為全體員工表率者:

              1、所在部門全年工作業績完成較好,無發生重大安全、質量、設備、環保、治安等事故,無違法違紀行為;

              2、品德、業務素質兼好,工作扎實,在本職崗位上發揮模范作用,有團隊合作精神,對團隊建設有貢獻,與同事溝通良好,模范遵守公司各項規章制度者;

              3、愛崗敬業,恪盡職守,鉆研業務,勇于創新,勤奮工作,在生產管理、經營管理、增創效益方面特別優秀者;

              4、在生產、管理、安全、環保,節能降耗等方面,主動提出合理化建議,為公司創造良好效益并做出突出貢獻者;

              5、對本職工作兢兢業業、無私奉獻,出色完成本職工作任務,受本部門人員一致贊揚者;

              6、在其它方面做出突出貢獻。

              特此通知。

              有限公司

              二〇xx年一月一日

            公司評選先進通知3

            各部門:

              值端午節來臨之際,根據國務院辦公廳公布的有關規定,結合我公司實際情況,經領導班子研究決定,現將20xx年端午節放假事項通知如下:

              一、端午節放假時間定為6月25日—27日,6月28日(星期日)補休。

              二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年6月24日下午17:00以前報公司辦公室。

              三、各部門要加強對值班人員的管理,認真落實公司突發事件預案制度,切實做好公司防火、安全、保衛等工作,發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

              公司辦公室值班電話:

            XX有限公司

              20xx年6月23日

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