被迫解除勞動關系通知書
在生活中，我們需要用到通知的情形越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的被迫解除勞動關系通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
被迫解除勞動關系通知書1
____先生/女士：
基于您____年____月____日向公司提出的離職通知，根據相關法律法規和公司具體情況，您與公司的勞動合同將在 ____年____月____日終止，請接到本通知后，在____年____月____日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的.工作崗位上取得更大的成績！
本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執一份。
____公司人力資源部
____年____月____日
被迫解除勞動關系通知書2
____：
您于20____年____月____日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現因您有下列第____項原因，根據雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規定，經認真研究，公司決定于20____年____月____日解除與您簽訂的勞動合同：
A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件；
B、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度；
C、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；
D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用人單位的工作任務造成嚴重影響，或經用人單位提出，拒不改正；
F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；
G、勞動者被依法追究刑事責任；
H、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的`工作；
J、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；
K、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議。
請您于20____年____月____日前到公司部門辦理離職交接手續，并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區縣（市）勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。
特此通知。
____公司
20____年____月____日
被迫解除勞動關系通知書3
____：
你與公司所簽 ____年____月____日的`《勞動合同》，現在因為合同期限屆滿而終止，即從自____年____月 ____日開始不再續簽，根據《勞動合同法》第____條第____款的規定解除勞動合同。解除時間為____年____月____日。對以上終止或解除意見無異議時，請于接到本通知之日起日辦理如下相關手續：
1、工作，業務交接，于____年____月____日時前完成
2、最后一月工資共____元，經濟補償金____元，代通知金____元，請于____年____月____日時到領取。
3、社會保險金已交至 ____年____月止。
4、檔案處理意見：
5、有關證件的處理意見：
6、其他需辦結的手續：
全部相關手續辦妥后，即發《終止，解除勞動合同證明書》。
特此通知
通知人（公司）：____
____年 ____月____日
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