終止勞動合同通知書15篇
隨著法律知識的普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的終止勞動合同通知書，歡迎大家分享。
終止勞動合同通知書1
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據的.規定，公司將發給（不發給）你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書2
本通知送達單位：
勞動合同當事人姓名：
您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。
現因下列第項情形，本公司決定于年月日與您終止勞動合同：
1、勞動合同期滿;
2、您已經開始依法享受基本養老保險;
3、您已達到法定退休年齡;
4、公司被依法宣告破產;
5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;
6、法律、行政法規規定的`其它情形：。
請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。
特此通知。
聯系電話：聯系人：
公司名稱(公章)
年月日
終止勞動合同通知書3
員工：
本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現依據 ，將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。
特此通知!
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
年月日
簽收：
日期：
注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。
終止勞動合同通知書4
被通知人：_________________
所屬部門：_____________________________
通知事項：勞動合同到期
內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;_____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的`條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
簽字：
年月日
單位公章
年月日
終止勞動合同通知書5
乙方：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿，單位決定不再續訂勞動合同，現通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為：___年___月___日。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，并按工作交接終結單領取經濟補償金。
特此通知。
甲方簽發人（簽名或蓋章）：______
簽發時間：______年___月___日
終止勞動合同通知書6
__________：
你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。
公司決定不再與你續簽勞動合同，請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。
特此通知。
提醒：1、該通知書用于勞動合同正常到期，用人單位決定不再和勞動者續簽勞動合同的情況；
2、用人單位必須提前一個月通知勞動者；
3、通知書一式兩份，皆須由勞動者簽收確認，用人單位須存一份備查。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書7
通知人：_________________所屬部門：_____________________________
通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的'條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
簽字：年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
合同到期終止不再續訂應提前30天通知。
終止勞動合同通知書8
先生/女士：
您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
湖北圣玉綠松石有限公司
綜合管理部
年月日
終止勞動合同通知書9
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據第_____條的規定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書10
xxx：
20xx年xx月xx日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿（或者由于xxx原因），終止（解除）勞動合同。
根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償，發給相當于本人xx月工資xx元人民幣整。
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書11
___先生/女士：
您于20__年_月_日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的'勞動合同有效期截止至20__年_月_日，請您于20__年_月_日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。
希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
___有限公司綜合管理部
20__年_月_日
終止勞動合同通知書12
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：
（一）請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
（二）因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
特此通知
單位蓋章：
年月日
一式二份（用人單位和職工各留存一份）
勞動合同如何終止
勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的勞動權利義務關系已經完結。
勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務須超過當日二十四點的，勞動者完成正常工作任務的.時間為終止時間。
勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的。
勞動合同如何終止
勞動合同終止的情形：
1、勞動合同期滿的；
2、勞動者開始依法享受基本養老保險的；
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、用人單位被依法宣告破產的；
5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
終止勞動合同通知書13
______先生(女士)：
您于____年____月___日提出不與我公司續簽勞動合同的決定，故雙方勞動關系將于___年______月___日到期終止。
現就勞動合同終止事項作出如下通知：
1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號：)于___年____月___日到期終止。如您發生延續事由，請及時向公司提出，并提出相關證明，以便公司及時處理。
2、您應于______年______月______日前完成所有工作交接。
3、在您辦完離職交接手續后，依據《勞動合同法》規定，您
□符合發放經濟補償金的規定，公司將向您發放經濟補償金共計______元(大寫)，請到財務室領取，并做好相應簽收記錄。
□不符合發放經濟補償規定的，公司不再向您發放其他款項。
4、您在離職后負有保守公司商業秘密的.義務，離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。
送達人：______
受送人：______
見證人：______
終止勞動合同通知書14
xxx：
因xxx，公司決定于20xx年xx月xx日解除與你20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于20xx年xx月xx日前辦理離職手續。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書15
先生/女士：
您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您于 年 月 日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的`工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認書：
本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。
員工簽名：
年 月 日
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