企業對企業的推薦信
在日常生活和工作中，我們都跟推薦信有著直接或間接的聯系，推薦信有不同的類別，不同類別的推薦信用于不同的情況和環境。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的企業對企業的推薦信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業對企業的推薦信1
尊敬的先生/女士：
我謹作為xxx在xxx工作期間的直接領導寫此推薦信。
ta性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。
在我司任職期間，主要負責公司與xxxxxxx的合作交流；產品的市場調研并尋求新的`市場機遇；大型市場活動的組織、策劃及指導實施等。
xxx在工作中正直忠誠、勇于擔當，不推卸責任；有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢；樂于學習，虛心以待，對問題不逃避；樂觀且抗壓能力強，敢于迎接挑戰；具有很好的團隊合作精神，善于與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面。
xxx在項目商務公關、項目方案制作、市場推廣等方面具有很好的從業經驗及職業素養；能夠在工作實踐過程中快速學習與不斷總結、進步，充分顯示了ta在為豐富其職業生涯而進行的相關拓展性、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，其善于將所學的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破！
我個人非常欣賞xxx的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給ta一個施展才華、貢獻力量的機會。
如果需要更多信息，可與我聯系。
順頌
商祺！
推薦人xxxxx公司
聯系電話：
企業對企業的推薦信2
尊敬的先生或女士：
我是xxx，北京市xxx董事，現在很高興能夠為您介紹我公司總工某某先生的情況。
xxx公司是國內最大ttt產品研發制造商；目前擁有…………等五大系列20多種產品，是集研發、生產與銷售于一體的綜合型科技企業。
目前公司共有員工150余人，擁有專利12項。
某某先生是清華大學軟件專業研究生畢業，20xx年6月獲得碩士學位，并于20xx年4月加入我公司。
20xx年4月至今，任研發中心總工程師，主要負責解決公司技術框架中存在的問題并進行優化，培訓、提高公司研發員工整體開發技能，規劃產品研發進度、協作各個項目組解決項目開發過程中遇到的技術難題。
某某生非常精通軟件及電子設計，并且能夠把握技術發展的前沿方向，為解決公司項目技術難題以及建立公司技術策略提供了非常好的支持作用。
同時，某某先生在項目管理、團隊建設方面也具有非常突出的能力，有效地保證了公司研發項目的按期完成，并為公司研發團隊管理及建設做出了巨大貢獻。
作為公司總經理，我非常感謝某某先生為我們研發工作做出的杰出貢獻以及對我工作的強有力支持。
在合作過程中，某某先生對于技術方案的整體把控能力、其對于先進技術的不懈追求、其攻克技術難題時的拼搏精神及效率讓我非常欣賞。
同時，某某先生具有的良好的合作精神、管理能力也給我留下了非常深刻的`印象。
他是一位非常優秀的技術人員，也是一位非常高效的技術團隊管理者，我對于今天能夠向您推薦他感到非常榮幸。
如果您有任何需要，請盡管和我聯系：01012345678轉？，或者我的手機：343989998，您也可以發信到我的郵箱：
本人姓名
總經理
xxx有限公司
企業對企業的推薦信3
湖中科技有限責任公司：
我公司李勤同志因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發展，本著實事又求是的精神，對該同志在我公司的實際表現和能力鄭重地推薦如下：
李勤同志20xx年于湖南科技大學專業信息管理，本科畢業，于20xx年到我公司工作，先后在信息部擔任技術總監等職務。
該同志進入我公司以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優異，具有較強的政治和業務素質。
并且有善于發現和解決問題的能力，也具有很強獨立工作的能力，在工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與同志互相合作，樂于助人。
該同志有著豐富的基層工作經驗，長期從事信息技術研發專業工作，具有較強的管理能力和綜合協調能力。
經過多年的學習和鍛煉，xx已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的.復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰。
作為xx的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。
此致
敬禮
原企業名稱（蓋公章）
20xx年10月21日
【企業對企業的推薦信】相關文章：
09-18
04-03
09-24
10-19
03-31
04-04
07-10
08-03
05-29
08-16