公司股東協議書范文集合9篇
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了協議書，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。大家知道協議書的格式嗎？下面是小編收集整理的公司股東協議書10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司股東協議書 篇1
本協議由以下各方于_____年_____月_____日在北京市_____區共同簽署：
甲方：_____；身份證號：____________________；住所：__________。
乙方：_____；身份證號：____________________；住所：__________。
上述甲、乙雙方經過慎重研究和共同協商，一致同意依據《中華人民共和國公司法》及相關法律、法規之規定，共同經營公司，現就有關事宜達成本協議條款如下：
第一條公司概況
1、名稱：___________公司；
2、注冊資本：100萬元人民幣；
3、經營范圍：______________；
4、注冊地址：______________；
5、法定代表人：_____________；
6、公司性質：公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任，本協議各方作為公司股東，以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。
7、該公司已經注冊并由甲方實際控制和經營。
第二條出資數額和股權配比
1、根據全體股東的意愿，甲、乙分別認繳的股權數額為50萬元、50萬元，持有公司的股權比例分別為50%、50%，并按照該比例享有股東權利和承擔股東義務，但本協議另有約定的除外。
2、公司全部注冊資本出資將分期繳納，第一期出資為人民幣_____萬元（已經繳納）；xx年xx月xx日前第二期出資為人民幣_____萬元。
第三條利潤分配
公司經營產生的利潤每當達到______萬時，甲、乙雙方同意分紅，并按照5：5的.比例進行分配。
第四條公司的治理機構
1、公司不設董事會，只設一人作為執行董事，任公司法定代表人。
2、公司不設監事會，僅設1名監事，任期三年。
3、公司設經理1名，由___方任命。
4、公司設2名財務人員：1名會計，由___方任命；1名出納，由乙方任命。
5、公司實際運營過程中，甲方主要_______________工作（實際控制和經營公司）；乙方主要負責____________________工作。
第五條股份轉讓及追加投資
1、公司成立起______年內，各方不得轉讓其在公司的股份（或部分股份），也不得在其所持股份上設立任何抵押，質押或其他擔保權利。
2、公司在發展過程中出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資，公司是否需要再增加經營資金，應以全體股東同意為準。
3、公司遇到增資擴股、風險資金引入情況時，各位股東不得與收購者進行私下股權轉讓或者出售其持有的公司股權；對于吸收新股東事項，需經全體股東一致同意。
第六條退出機制
因為公司由甲方實際控制和經營，如果乙方無法了解公司的具體經營情況，有權提出退出。當乙方提出退出時，需要進行清算，以本協議第二條第1款約定的出資比例為準。
第七條違約責任
任何一方違反本協議約定的，均視為違約，違約方應向守約方支付違約金_____元。
第八條共同承諾所有股東共同承諾：
1、在公司經營運作期間不參與同業競爭公司的策劃、籌建、經營等可能對公司造成重大損失的商業行為。在____________________區域內，股東不得自營或與他人合營與本公司同類性質的公司或業務。
2、公司對外以章程規定內容為準，但在本協議各股東之間如果本協議與章程約定不一致，則以本協議為準。
第九條爭議解決
因本協議發生爭議時，各方應當友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
1、本協議未盡事宜，由各方協商并簽訂書面補充協議。
2、本協議自各方簽字后生效，有效期為公司存續期間。
3、本協議一式兩份，每位股東各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：xxx
乙方（簽章）：xxx
丙方（簽章）：xxx
簽訂時間：xxx年xx月xx日
公司股東協議書 篇2
甲方：
住址：
身份證號：
乙方：
住址：
身份證號：
甲，乙雙方因共同投資設立有限責任公司（以下簡稱"公司"）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
擬設立的公司名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經營范圍及性質
1，公司名稱：有限責任公司
2，住所：
3，法定代表人：
4，注冊資本：元
5，經營范圍：，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6，性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二，股東及其出資入股情況
公司由甲，乙兩方股東共同投資設立，總投資額為元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1，啟動資金元
（1）甲方出資元，占啟動資金的50%；
（2）乙方出資元，占啟動資金的50%；
（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：賬號：），公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
（5）甲，乙雙方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2，注冊資金（本）元
（1）甲方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%；
（2）乙方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%；
（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
（4）甲，乙雙方均應于公司賬戶開立之日起日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3，任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三，公司管理及職能分工
1，公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2，甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設立登記手續；
（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）。
（4）公司日常經營需要的其他職責。
3，乙方擔任公司的監事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協助；
（2）檢查公司財務；
（3）監督甲方執行公司職務的行為；
（4）公司章程規定的其他職責。
4，甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5，重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲，乙雙方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東，其他企業，個人提供擔保的；
（2）決定公司的經營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
6，除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四，資金，財務管理
1，公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2，公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五，盈虧分配
1，利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2，公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的.具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
六，轉股或退股的約定
1，轉股：公司成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金_______元。
2，退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現金結算。
（4）因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3，增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七，協議的解除或終止
1，發生以下情形，本協議即終止：（1），公司因客觀原因未能設立；（2），公司營業執照被依法吊銷；（3），公司被依法宣告破產；（4），甲乙雙方一致同意解除本協議。
2，本協議解除后：（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八，違約責任
1，任一方違反協議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2，除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_______元。
3，本協議約定的其他違約責任。
九，其他
1，本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2，本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3，因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4，本協議一式貳份，甲，乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽訂時間：20xx年 月 日
公司股東協議書 篇3
甲方：丙方：
住址：住址：
身份證號：身份證號：
乙方：住址：身份證號：
甲、乙、丙三方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質
1、公司名稱：_____有限責任公司
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、注冊資本：_____元
5、經營范圍：__________，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙、丙三方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，總投資額為_____元，
包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金_____元
(1)甲方出資_____元，占啟動資金的，(2)乙方出資_____元，占啟動資金的，(3)丙方出資_____元，占啟動資金的，
(4)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
(5)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙、丙三方共同指定的臨時賬戶(開戶行：__________賬號：__________，)公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
(6)甲、乙、丙三方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金(本)_____元
(1)甲乙以現金作為出資，出資額_____元人民幣，占注冊資本的_____;
(2)乙方以現金作為出資，出資額_____元人民幣，占注冊資本的_____;
(3)丙方以現金作為出資，出資額_____元人民幣，占注冊資本的_____;
(4)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
(5)甲、乙、丙三方均應于公司賬戶開立之日起_____日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙丙三方共同簽字認可，方可執行)。
(4)公司日常經營需要的'其他職責。
3、乙方、丙方擔任公司的監事，具體負責：(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;(2)檢查公司財務;(3)監督甲方執行公司職務的行為;(4)公司章程規定的其他職責。
4、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進行：
(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;(2)決定公司的經營方針和投資計劃;(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：_______________。
5、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時帳戶統一收支，并由甲乙丙三方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損、甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金_____元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。
若增加第四方入股的，第四方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后：(1)甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在_____日內補足，
由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。
3、本協議約定公司持股本人參于公司業務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 丙方(簽章)：
簽訂時間： 年月日
公司股東協議書 篇4
甲 方：
住 址：
身份證號：
乙 方：
住 址：
身份證號：
甲，乙雙方因共同投資設立 有限責任公司（以下簡稱公司）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
擬設立的公司名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經營范圍及性質
1、公司名稱： 有限責任公司
2、住 所：
3、法定代表人：
4、注冊資本： 元
5、經營范圍： ，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性 質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲，乙兩方股東共同投資設立，總投資額為 元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金 元
（1）甲方出資 元，占啟動資金的50%；
（2）乙方出資 元，占啟動資金的50%；
（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行： 賬號： ），公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
（5）甲，乙雙方均應于本協議簽訂之日起 日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本） 元
（1）甲方以現金作為出資，出資額 元人民幣，占注冊資本的50%；
（2）乙方以現金作為出資，出資額 元人民幣，占注冊資本的50%；
（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
（4）甲，乙雙方均應于公司賬戶開立之日起 日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設立登記手續；
（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為 元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）。
（4）公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協助；
（2）檢查公司財務；
（3）監督甲方執行公司職務的行為；
（4）公司章程規定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為 元/月，乙方的工資報酬為 元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲，乙雙方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東，其他企業，個人提供擔保的；
（2）決定公司的經營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理： 。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起 年內，股東不得轉讓股權。自第 年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的`，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金 元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現金結算。
（4）因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：（1），公司因客觀原因未能設立；（2），公司營業執照被依法吊銷；（3），公司被依法宣告破產；（4），甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后：（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定，未足額，按時繳付出資的，須在 日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金 元。
3、本協議約定的其他違約責任。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份，甲，乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽訂時間：xx年 月 日
公司股東協議書 篇5
甲方： 乙方： 住址： 住址： 身份證號碼： 身份證號碼：聯系電話： 聯系電話：
丙方： 丁方： 住址： 住址： 身份證號碼： 身份證號碼：聯系電話： 聯系電話：
第一條、 總則
根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國公司法》以及其他有關法律法規，經過甲、乙、丙、丁友好協商，根據平等互利、相互信任的原則，就共同投資成立公司事宜，訂立本合同。
公司宗旨：充分發揮企業的優勢，面向市場，積極開展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。
第二條、 關于公司
公司是依照《中華人民共和國公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲、乙、丙、丁以各自認繳的出資額為限,對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
1、公司注冊全稱為：（以下簡稱公司） 公司注冊資金為： (大寫)
2、各方的出資額和出資方式如下：甲方出資：(大寫)；出資方式： 現金支付 乙方出資：(大寫)；出資方式： 現金支付丙方出資：(大寫)；出資方式： 現金支付 丁方出資：(大寫)；出資方式： 現金支付
3、公司住所為：
4、公司的'法人代表為：
5、公司經營范圍為： 桑拿洗浴
第三條、 關于董事會
董事會是由公司股東組成，每一位股東均代表公司形象，并有責任和義務維護公司權益。
1、甲、乙、丙、丁四方按照本合同第二條第2項規定繳納出資并簽約后，即成為公司股東。
2、股東須遵守公司法以及公司各項規章制度，以身作則。
3、除法律、法規規定的情形外，股東不得退股，但可以轉讓股份。
4、董事會相關職務由董事會成員協商選舉，并限定期限考核。
第四條、 權利與義務
1、甲、乙、丙、丁均為公司董事會成員，但不直接參與公司的正常經營工作。
2、為了明確甲、乙、丙、丁四方職責并有利于公司發展，甲、乙、丙、丁四方需要合理分工。 具體分工如下：
1）、董事長由： 擔任。主要負責公安、消防等一切對外行為，不直接參與公司內部管理工作。
2）、執行董事由：擔任。直接負責公司內部運營管理，傳達董事會的各項決定。直屬下級、公司總經理。
3）、董事會成員由： 擔任。
4）、公司總經理根據公司發展需要采用外聘形式。
3、 公司支出、收入等財務狀況每季由執行董事組織召開股東大會，分析近期經營狀況及制定新的經營戰略目標。
4、甲、乙、丙、丁四方前期各自的市場資源、人脈關系、行業經驗等均屬于合作的一部分。
5、甲、乙、丙、丁四方任何一方不得將公司的發展戰略以及各項資源透漏給外界或競爭對手，否則董事會有權罷免其職權撤回股份并向相關執法部門提起訴訟。
6、如因經營或管理等方面甲、乙、丙、丁四方各持己見，可召開股東會議商討，如確實無法統一決策，執行董事擁有最終決策權。
7、如果公司運營困難或需要資金周轉，甲、乙、丙、丁四方可協商再次為公司投資，根據投資金額的多少可重新制定股份。
8、如公司運營虧損，無力繼續經營，需召開董事會，在掙得董事會全體成員同意后可將公司注銷或拍賣，拍賣或變賣所得資金按照甲、乙、丙、丁四方持有公司股份的比例分配。
第五條、 利潤分紅
1、甲、乙、丙、丁為公司董事(股東)，按其股份比例享有股份紅利。
2、股份紅利是指公司年營業額減去公司投資成本以及所有運作資金后的資金，為公司年利潤，再將年利潤按照股東持有公司股份的比例分發給股東；如果是負數公司就是虧損，虧損將不存在紅利。
3、為保障公司正常可持續運營，股東分紅不得超過公司年利潤的80%
第六條、 違約責任
1、任何一方擅自挪用公款超過五千元以上，應受與此款項雙倍賠償，情節嚴重者可依據相關法律可向有關部門提起訴訟。
2、任何一方隱瞞或更改公司賬目中飽私囊，一經發現將處以雙倍賠償，情節嚴重者可依據相關法律可向有關部門提起訴訟。
第七條、 協議解除或變更
出現以下情況本合同自動解除
1、 合同期限已滿。
2、 由于合理原因，經甲、乙、丙、丁協商將公司注銷。
3、 由國家法律或因自然災害等不可抗力的因素。
出現以下情況需簽訂新的合同，同時解除此合同。
1、 公司新增其他股東。
2、 股東股份變更。
3、 合作方式變更。
第八條、 協議期限
自簽字之日起，有效期為 年，即 年月 日起至年月 日止
第九條、 協議效力
本合同經雙方簽字后生效，部分條目在公司注冊后正式生效。本合同共三頁，一式四份，甲、乙、丙、丁個執一份，具有同等法律效力。
補充條款及備注事項：
甲方 乙方 丙方 丁方
（簽字或蓋章） （簽字或蓋章） （簽字或蓋章）（簽字或蓋章）
日期: 日期： 日期： 日期：
公司股東協議書 篇6
協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見后，簽定的書面材料。公司合作股東協議書，我們來看看。
甲方：xx 身份證號：
乙方：xx 身份證號：
丙方：xx 身份證號：
丁方：xx 身份證號：
戊方：xx 身份證號：
現有甲乙丙丁戊合股(合伙)開辦一家調味品廠，全面實施三方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經5方合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、 出資的數額(5人的出資比例)、出資的形式(出資的是現金還是場地、設備等)、出資的時間(年月日)
二、股權份額及股利分配(如：5方約定甲方占有股份公司的多少股權; 乙方占有股份公司的多少股權;丙方占有股份公司的多少股權;丁和戊……同上)甲乙丙丁戊方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，5方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙丙丁戊可以提取可分得的利潤，其余部分留公司作為資本填充。5方任何一方都可以在提取股利后再將其投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額。
三、在合作期內的事項約定
四、在調味廠成立股東后，全權委托(誰)作為公司運作的總負責人，全權處理公司的'所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由5個股東研究同意后方可執行：
1、單項費用支付超過_____元;
2、新產品的引進;
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項。
五、股份合作公司成立后(如生意做大開分廠)，調味廠的資金獨立調控運作處理，不得與總廠或其他分廠或經濟實體混合使用，完全獨立核算，每月召開一次股東會議，審核廠的每月財務報表，評議廠的運作狀況。調味廠所有的一切經銷的產品的代理權為5個股東共同享有，廠方的一切業務往來由總廠認可，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優惠和待遇，歸各股東共同享有。
六、公司今后如需增資，則乙方、丙方、丁方、戊方享有優先的權利。為了消除各股東的后顧之憂，甲方同意在乙方、丙方、丁方、戊方加入股份后xx月內，如乙方、丙方、丁方、戊方任何乙方要求退股，甲方完全同意，并在xx天之內退還股本金，并且按照銀行同期貸款利息結算給退股方。股份合作公司成立后，在xx至xx時間內xxx方不允許退出股份。在xx時間后，如有哪方股東退股，其所持股權由其他股東認購，如其他股東不認購，退股方方可把股份轉讓給第三方。
七、作為調味廠股東，同時作為經營運作人，作為調味廠的返聘人員，廠里每月應付工資為 元，并享受聘用合同約定的其他權利。
為了更好的進行資金調控運作，靈活使用，成立后的股份公司的所有現金和其他資產以及財會資料都由甲乙丙丁戊方同時保管和支配使用。
八、股份合作公司成立后，如公司性質變更為獨立公司，為了更好的進行分配管理、市場運作，內部協調等，營業執照法人代表或負責人變更為 。
九、本協議未盡事宜由甲乙丙丁戊方共同協商，本協議一式6份，5方各執一份，見證方留存1份備案，自5方簽字并經公司蓋章確認后生效。
甲方(簽名)： 年 月 日
乙方(簽名)： 年 月 日
丙方(簽名)： 年 月 日
丁方(簽名)： 年 月 日
戊方(簽名)： 年 月 日
見證方：(簽名和蓋章)：
公司蓋章確認：
公司負責人簽字確認：
年 月 日
公司股東協議書 篇7
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
丁方：_________
經上述股東各方充分商量，就投資設立_________（下稱公司）事宜，達成如下協議：
一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人
1、公司名稱：_________
2、經營范圍：_________
3、注冊資本：_________
4、法定地址：_________
5、法定代表人：_________
二、出資方式及占股比例
甲方以_________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________%；
乙方以_________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________%；
丙方以_________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________%；
丁方以_________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________%.
三、其它約定
1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的`股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類文件；
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔；
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜；
4、本協議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式______份，各方股東各執一份，以便共同遵守。
甲方（蓋章）_________代表人（簽字）_________ _________年____月____日
乙方（蓋章）_________代表人（簽字）_________ _________年____月____日
丙方（蓋章）_________代表人（簽字）_________ _________年____月____日
丁方（蓋章）_________代表人（簽字）_________ _________年____月____日
公司股東協議書 篇8
本協議基于《********有限公司股權轉讓協議書》基礎上所訂立。
第一章
㈠總則
_________、_________和_________，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，經過友好協商，就________、________、________和________四方對《淮北市拓輝電子科技有限公司》（以下簡稱公司）的出資和公司所有股東參與公司的管理事宜，訂立本合同。（股東各方以第二章為準）
㈡合作基礎
公司名稱及性質：
①公司名稱為：《淮北市拓輝電子科技有限公司》，成立于___ 年___ 月___ 日，屬合伙經營企業；
②公司住所為：_________；
③公司的法定代表人為：_________；
④本協議生效后，原公司《股東合作協議》中的股東權益和義務僅對甲乙丙三方有效； ⑤本協議生效后，所有簽訂各方均為公司的股東之一，原《股東合作協議》作為本協議的副本，公司所有事宜均以本協議為基準；
⑥本協議經過《*********有限公司股東會第2012080001號決議》全票通過；
第二章 股東各方
第一條 本合同的各方為：
甲方：_________，身份證：________ ，住址：__ ___ ____
乙方：_________，身份證：_________ ，住址：____________
丙方：_________，身份證：_________ ，住址：____________
丁方：_________，身份證：_________ ，住址：____________
第三章 各方持股方式和出資
第二條 公司名稱為：________________________；
第三條 公司住所為：_________；
第四條 公司的法定代表人為：_________；
第五條 公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。各方按其持股比例分享利潤，分擔風險及虧損；
第四章 投資總額及注冊資本；
第六條 公司注冊資本為人民幣_________萬元（RMB_________）；
第七條 本協議生效后各股東持股比例如下；
甲方：_________；持股比例： %；
乙方：_________；持股比例： %；
丙方：_________；持股比例： %；
丁方：_________；持股比例： %；
注：宋**先生所占 %的股份中，12%為公司持有股，暫記宋先生名下，不歸宋先生個人所有，不分紅，不參與股權責任和利益分配，處置權歸公司股東會。
第五章 經營宗旨和范圍；
第八條 公司的經營宗旨：充分發揮合作各方各自的資金、場地和技術優勢，合法經營，取得預期的經濟、社會效益；
第九條 公司經營范圍是：**產品的生產、銷售、技術支持、技術培訓，專利轉讓；
第六章 股東和股東會
第一節 股東
第十條 各方按照本合同第六條規定和《*********有限公司股權轉讓協議書》的規定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權利，承擔義務。各方承諾，在規定時限內將各自出資金額匯入公司統一賬戶。
第十一條 公司股東享有下列權利：
（一）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配；
（二）參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權；
（三）依照其所持有的股份份額行使表決權；
（四）對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；
（五）按照規定，享有選舉和被選舉成為公司管理人員的權利；
（六）依照法律、行政法規及公司合同的規定轉讓所持有的股份；
（七）依照法律、公司合同的規定獲得有關信息；
（八）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；
（九）法律、行政法規及公司合同所賦予的'其他權利。
第十二條 公司股東承擔下列義務：
（一）遵守公司合同；
（二）依其所認購的股份和入股方式繳納股金，并按持股比例承擔公司責任；
（三）除法律、法規規定的情形外，不得退股；
（四）未經合作各方一致同意，不利用職務之便私自拿公司的財產為他人或自己的債務設置抵押、質押或私自以公司的名義為他人出具擔保書；
（五）不利用職務之便私自挪用公司的資金、財產；
（六）法律、行政法規及公司合同規定應當承擔的其他義務。
第十三條 股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經過全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。
第十四條 公司的股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。
第二節 股東會
第十五條 股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。公司事務經股東會會議表決后，半數以上（不包括半數）表決同意的，不違反法律法規的事項，任何人不得以任何理由干涉。
第十六條 股東會行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換公司法人代表；
（三）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；
（四）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；
（五）審議批準執行董事的報告；
（六）審議批準監事的報告；
（七）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（八）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（九）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（十）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；
（十一）對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議；
（十二）修改公司合同；
(十三)投票決定公司管理人員的去留；
(十四) 其他重要事項。
第十七條 股東會的決議須經代表二分之一以上表決權的股東通過。但有關公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第十八條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
第十九條 股東會會議每半年召開-次。代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事或者監事可以提議召開臨時會議。股東會會議由懂事或監事召集，執行董事主持，執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定他股東主持。
第二十條 召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第七章 董事和董事會
經所有股東同意，暫不設立董事會和監事會，只設執行懂事和監事。
第一節 執行董事
第二十一條 公司執行董事必須是股東之一。
第二十二條 《公司法》第57條、第58條規定的人員不得擔任公司的執行董事。
第二十三條 執行董事由股東會推選或更換，任期三年。執行董事任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第二十四條 執行董事應當遵守法律、法規和公司合同的規定，忠實履行職責，維護公司利益。執行董事應承擔以下義務：
（一）在其職責范圍內行使權利，不得越權；
（二）非經公司合同規定或者股東會批準，不得同其他公司訂立合同或者進行交易；
（三）不得直接或間接參與與公司業務屬同一或類似性質的商業行為，或從事損害公司利益的活動；
（四）不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產；
（五）不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構；
（六）未經股東會批準，不得接受與公司交易有關的傭金；
（七）不得將公司資產以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存；
（八）不得以公司資產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保；
（九）未經股東會同意，不得泄露公司秘密。
第二十五條 未經公司合同規定或者股東會的合法授權，任何人不得以個人名義代表公司行事。
第二十六條 本節有關董事義務的規定，適用于公司監事、總經理和其他高級管理人員。
第八章 總經理
第二十七條 公司設總經理一名，由股東會聘任或解聘。股東可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員；
第二十八條 《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的總經理。
第二十九條 總經理每屆任期三年，總經理可連聘連任。
第三十條 總經理對股東會負責，行使下列職權：
（一）主持公司的經營管理工作，并向股東會報告工作；
（二）組織實施股東會決議、公司年度計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請股東會聘任或者解聘公司副總經理及財務負責人等高層管理者；
（八）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（十）公司合同或股東會授予的其他職權。
第三十一條 總經理應當根據股東會的要求，向股東會報告公司重大合同的簽訂、執行情況，以及資金運用情況和盈虧情況。總經理必須保證該報告的真實性。
總經理有權決定不超過公司凈資產15％（含15％）的單項對外投資項目，有權決定不超過公司凈資產15％（含15％）的單項貸款。在控制風險的前提下，總經理有權決定不超過公司總資產30％（含30％）的單項短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進行，必須提前5日向董事會提交投資報告。
第三十二條 總經理應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。 第三十三條 總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的聘用合同規定。
第九章 監事
第三十四條 《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的監事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監事。
第三十五條 監事每屆任期三年，連選可以連任。
第三十六條 監事應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。 第三十七條 監事行使下列職權：
（一）檢查公司的財務；
（二）對董事、總經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者合同的行為進行監督；
（三）當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關主管機關報告；
（四）提議召開臨時股東會；
（六）公司合同規定或股東會授予的其他職權。
第三十八條 監事行使職權時，必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業性機構給予幫助，由此發生的費用由公司承擔。
第十章 財務會計制度、利潤分配和審計
第三十九條 公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。 第十一章 解散和清算
第四十條 有下列情形之一的，公司應當解散并依法進行清算：
（一）股東會決議解散；
（二）因合并或者分立而解散；
（三）不能清償到期債務依法宣布破產；
（四）違反法律、法規被依法責令關閉；
（五）其他引起公司不能持續經營的原因。
第四十一條 公司因前條第（一）項情形而解散的，應當在十五日內成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。
公司因前條第（二）項情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。
公司因前條第（三）項情形而解散的，由人民法院依照有關法律的規定，組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。
公司因前條第（四）項情形而解散的，由有關主管機關組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。
第四十二條 清算組成立后，總經理的職權立即停止。清算期間，公司不得開展新的經營活動。
第四十三條 清算組在清算期間行使下列職權：
（一）通知或者公告債權人；
（二）清理公司財產、編制資產負債表和財產清單；
（三）處理公司未了結的業務；
（四）清繳所欠稅款；
（五）清理債權、債務；
（六）處理公司清償債務后的剩余財產；
（七）代表公司參與民事訴訟活動。
第四十四條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在至少一種報刊上公告三次。
第四十五條 債權人應當在合同規定的期限內向清算組申報其債權。債權人申報債權時，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。
第四十六條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會或者有關主管機關確認。
第四十七條 公司財產按下列順序清償：
（一）支付清算費用；
（二）支付公司職工工資和勞動保險費用；
（三）交納所欠稅款；
（四）清償公司債務；
（五）按股東持有的股份比例進行分配。
公司財產未按前款第（一）至（四）項規定清償前，不分配給股東。
第四十八條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，認為公司財產不足清償債務的，應當向人民法院申請宣告破產。
第四十九條 清算結束后，清算組應當制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務帳冊，報股東會或有關主管機關確認。
第五十條 清算組應當自股東會或者有關主管機關對清算報告確認之日起三十日內，依法向公司登記機關辦理注銷公司登記，并公告公司終止。
公司股東協議書 篇9
一、投資人個人信息和投資金額
1、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
2、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
3、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
4、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
5、姓名： 身份證號：
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經過以上投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦“普洱同昌順茶業（廠）”。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議：
二、普洱同昌順茶業（廠）企業宗旨和質量方針
1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。
2、企業質量方針：永遠做更好。
3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。
三、合同期限
自 年 月 日至 年 月 日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。
四、合作方式和內容
1、股份為10000元（人民幣）/股；股比為：姓名 ，股數 股，股比 %；姓名 ，股數 股，股比 %；姓名 ，股比 %；姓名 ，股比 %；姓名 ，股數 股，股比 %。
2、各股東入股資金共計￥ 元（大寫）： ，于 年 月 日之前由銀行驗資后統一存入企業帳戶；開戶銀行為 ，賬號為 。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。
3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。
4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長；董事長為企業負責人（法人），負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。
5、第一次董事會的任務是制定企業章程，并根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商通過。董事會委托的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。6、總經理生產經營中超過￥ 元（人民幣）的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。
7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。
8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。
9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則（以顧客為關注焦點；領導作用；全員參與；過程方法；管理的系統方法；持續改進；基于事實的決策方法；與供方互利的關系）為原則，完善各項管理制度。
10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。
11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。
五、企業人事事和分配辦法
1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。
2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。
3、總經理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定；工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除 %的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。
4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。
六、股東的權利和義務
1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。
2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。
九、爭議處理
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；
3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。
十、條款的完整性
各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。6、總經理生產經營中超過￥ 元（人民幣）的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。
7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。
8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。
9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則（以顧客為關注焦點；領導作用；全員參與；過程方法；管理的系統方法；持續改進；基于事實的決策方法；與供方互利的關系）為原則，完善各項管理制度。
10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。
11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。
五、企業人事和分配辦法
1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。
2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。
3、總經理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定；工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除 %的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。
4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。
六、股東的權利和義務
1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。
2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。
九、爭議處理
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；
3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的.其他部分應繼續執行。
十、條款的完整性
各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。十一、協議（合同）的修改
合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協商同意后才能修改，并形成本合同的附件；協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。
十二、 不可抗力
1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關當局出具的證明文件提交其他股東進行確認。
2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。
3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。
十三、 企業發展條款
1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出最大的努力，注意借鑒中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改進管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，盡量挽回損失，維護股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力；我們已經看到，不遠的將來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標題
本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。
十五、生效
本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。
本合同1式 份，股東各執1份，具有相同的法律效力。
股東簽字和手印：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
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