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            專項培訓協議書

            時間:2025-12-03 02:17:47 協議書

            專項培訓協議書范本

              隨著社會一步步向前發展,需要使用協議書的場合越來越多,簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。什么樣的協議書才是有效的呢?下面是小編精心整理的專項培訓協議書范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            專項培訓協議書范本

            專項培訓協議書范本1

              根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協議書。

              1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的`方法。

              2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

              3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

              4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

              5.本協議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

              6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協商并以書面確認。

              __________________代表簽字__________________日期___________________

              __________________代表簽字__________________日期__________________

            專項培訓協議書范本2

              甲方:___________________公司

              乙方:_______________________

              身份證號碼:_________________

              戶籍地:_____________________

              甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議:

              1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

              2.乙方___________培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。

              3.乙方目前任職于_______公司______部門,擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,即勞動合同至________年_____月_________日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

              4.乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的`費用。

              賠償金額依下列公式計算

              賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

              5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

              賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

              (培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

              6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

              7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

              8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

              9.本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

              甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________

              ____________年________月________日________年________月________日

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