【實用】委托代理協議書3篇
現如今，協議與我們的生活息息相關，簽訂了協議就有了法律依靠。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的委托代理協議書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
委托代理協議書 篇1
甲方：_______________ 乙方：_______________
地址：_______________ 地址：_______________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
為加強稅收征收管理，保障國家稅收收入，甲、乙雙方經協商于______年______月______日于_______市簽訂如下委托代征稅款協議書，并保證嚴肅履行。
一、甲方依據_________的有關規定，委托乙方代征稅款。
二、乙方應遵守代征_________稅規定：
1、代征范圍：_________。
2、征稅對象：_________。
3、代征時限：_________。
4、代征稅款時，應向納稅人開付稅務機關規定的完稅憑證。
三、乙方應按要求開設稅款專戶，稅款專戶要求為對公帳戶、專戶專用、不準提現金、不計提利息。
1、按“存款雙限”規定，將代征的稅款存入專戶安全管理，“存款雙限”為限期_________天，限額_________元，凡達到其中一項均應即時存款。
2、按“結報雙限”規定及時解繳已代征的稅款。現行“結報雙限”為期限_________個月，限額_________元，凡達到其中一項均應即時解款。辦理票，款結報繳銷手續時，應如實報告代征稅款和票證使用情況。
四、乙方在代征過程中遇納稅人拒絕代征時，應在24小時內報告甲方，由甲方依法處理，乙方不得對納稅人進行處罰。
五、甲方應及時向乙方提供代征稅款所必須的.稅收票證，否則乙方有權拒絕履行代征義務。
六、乙方應當按照稅務機關的票證管理規定、領取、使用、保管、報繳票證。甲方有責任對乙方的代征工作進行指導。因國家稅收法律，法規，規章的廢止或修訂致使本協議失效或部分失效時，甲方負有及時通知乙方并要求修改協議的責任。
七、甲方按照有關規定在乙方代征稅款后_________日內按代征稅款總額付給_________%的代征手續費。
八、甲方有權隨時檢查乙方代征稅款的情況。
九、乙方應自接受_________之日起，按本協議書的內容獨立履行代征稅款責任，不得再以任何名義或形式再委托其他單位或個人代征稅款。
十、違約責任。
1、甲方違反本協議，乙方有權按照有關法律規定要求甲方履行義務，并有權單方面終止本協議。
2、乙方違反本協議，甲方有權按照國家稅法有關規定追究乙方的違約責任，并有權單方面終止本協議。
3、因乙方責任造成稅款損失，乙方應全額補償。
4、稅收票證損失的，屬有價證券的，由乙方照價賠償，屬現金管理票證的，如實賠償。
十一、本協議未盡事宜，由雙方協商確定。
十二、本協議自簽訂之日起即具有法律效力。
十三、本協議書一式四份，甲方一份，乙方一份，雙方主管單位各存一份。
甲方（蓋章）：______________ 乙方（蓋章）：________________
法定代表人（簽字）：________ 法定代表人（簽字）：__________
________年_______月_______日 ________年________月________日
簽訂地點：__________________ 簽訂地點：____________________
委托代理協議書 篇2
一、甲方主要權利與義務
（一）檔案托管
1.根據乙方提供的員工檔案相關信息，出具調檔函，協助乙方將員工人事檔案轉入甲方。
2.保存乙方員工的檔案，并負責乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉遞。
3.出具以檔案記載為依據的人事證明材料。
4.辦理聘用合同鑒證。
5.為國家統招的大中專畢業生試用（見習）期滿后，辦理轉正定級手續。
（二）集體戶口掛靠
根據重慶市社會人才集體戶掛靠條件的規定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關說明以落戶協議為準。
（三）職稱評定
根據職稱評定的相關政策規定，乙方符合職稱評定條件的人事代理員工可申報相應專業技術職稱，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報送相應職稱評審機構。
（四）社會保險代辦
根據相關政策，為乙方員工代辦基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（簡稱“五險一金”），辦理流程及相關說明以保險代辦協議為準。
（五）接轉黨組織關系
若乙方未建立黨組織，經乙方申請，甲方可接轉乙方人事代理員工的黨組織關系并負責預備黨員轉正工作。
二、乙方主要權利與義務
1.乙方應指定專人負責人事代理相關工作，若乙方單位名稱、聯系地址、聯系電話、聯系人等信息發生變更的，應在信息發生變更一個月內書面通知甲方及時變更相關信息。
2.乙方經辦人員辦理人事代理相關事宜，須提供乙方介紹信和經辦人員有效身份證明。
3.乙方應主動跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計劃生育管理等工作。
4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動合同關系后，應在與其終止（或解除）勞動合同關系一個月之內書面通知甲方，同時，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動合同關系起一個月內，到甲方辦理檔案轉出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關義務仍由乙方履行。
三、收費標準
1.乙方立戶費用為50 元/單位（一次性）。
2.甲方按時按規定收取人事代理費用每人每月20 元（不足一月按一月計算），支付辦法：繳費方一次性繳納不少于12 個月的費用，到期之月的次月內應主動到甲方續繳不少于12 個月的費用，以此類推。費用從到檔之月起計算,以后續費甲方均不另行通知。乙方應按時繳納人事代理員工相關費用，未按時足額繳納人事代理費的`，在未補清人事代理費用前，甲方將不再提供有關服務。
3.職稱評定、戶口掛靠、轉正定級、身份認定、代辦費等費用另計。
四、注意事項
1. 本協議簽訂期限最短為一年。在每期代理費用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工 自行因素提前將檔案轉出的，甲方不予退費。
2.乙方員工的人事檔案轉出時，須經乙方書面同意。
3.本協議期限以甲乙雙方簽訂本協議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。
4. 甲方與乙方委托代理員工之間沒有勞動關系，乙方與委托代理員工之間所發生的任何爭議 均由乙方自行解決，與甲方無關。
5.若履行本協議發生爭議，雙方應協商解決。未協商或協商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。
6.本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議經甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。
甲方蓋章： 乙方蓋章：
負責人簽字： 負責人簽字：
通訊地址及郵編： 通訊地址及郵編： 咨詢電話： 電 話：
傳 真： 傳 真：
年 月 日訂
委托代理協議書 篇3
代理機構：
聯系電話：
委托人： (以下簡稱：乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，為維護勞動者在求職過程中的合法權益，現經甲乙雙方自愿協商，達成以下求職委托代理協議：
一、甲方權利與義務：
1、甲方必須嚴格審查用工單位的詳細用工要求，確保其招聘用工信息的真實性。
2、根據乙方委托，甲方同意為乙方推薦介紹工作，并實行有償服務。
3、甲方負責為乙方提供勞動和社會保障事務相關的.法律、法規及政策方面的咨詢服務。
4、甲方可為乙方提供培訓并優惠辦理上崗證和技術等級證，其一切費用由乙方自負。
5、甲方為乙方提供一月(一季度)免費進場，不限次數查詢用工信息。
二、乙方的權利與義務：
1、乙方應為甲方提供真實有效的身體證及其他有效證件復印，如實填寫求職登記表，向甲方繳納服務費30元/月□ 50元/季度□。
2、乙方應積極配合甲方的職業介紹工作。
3、乙方在用工單位期間，須嚴格遵守用工單位的一切規章制度。若因乙方違規操作造成失業，甲方將終止對乙方的職業介紹服務。若因乙方違規操作造成企業的損失，由乙方承擔全部民事和法律刑事責任。
4、乙方在職業介紹安置期間發生的交通、生活、住宿等一切費用自理。
5、乙方在職業介紹安置過程中發生的人身財產安全由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。
6、甲方免費為特困、殘疾及求職過程中有困難人員免費提供職業指導、信息服務。
7、乙方在三天內將推薦回執單返回甲方。
8、乙方需主動致電或來訪查詢用工信息。
三、本協議一式兩份，雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效，未盡事宜雙方協商解決。
甲方： 乙方：
經辦人： 經辦人：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
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