崗位協議書

時間：2025-08-16 10:23:48 晶敏協議書我要投稿

崗位協議書（精選20篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，協議對雙方的事務履行起到積極作用。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的崗位協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

崗位協議書（精選20篇）

　　崗位協議書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號：

　　為加強對員工（以下簡稱員工）的崗位管理，明確雙方的權利和義務，維護甲方和員工的合法權益，雙方本著平等、合理、協商、自愿的原則訂立崗位協議。協議期自年月日至年月日。

　　一、甲方的權利和義務

　　（一）遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；

　　（二）為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品；

　　（四）保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇；

　　（五）負責制定崗位規范、下達生產任務和計劃，負責對初次上崗的員工進行崗前培訓；

　　（六）負責對員工的工作態度、工作時間、業績及履行崗位協議情況進行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規定對乙方進行獎懲。

　　二、乙方的權利和義務

　　（一）遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；

　　（二）遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排；

　　（三）認真履行并勝任崗位職責（崗位職責見附件一），嚴格遵守安全操作規程即作業流程，完成甲方規定的工作任務、生產（工作）數量、質量指標（要求）；

　　（四）遵守職業道德，維護甲方的良好形象和聲譽，嚴格遵守保密協議。

　　三、違約責任及其它約定事項

　　在本協議期內，任何一方違反本協議規定給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

　　（二）甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分25%的經濟補償金。

　　（三）乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的'服務期，如乙方提出終止服務協議的，應按甲方為其實際支付的培訓費支付給甲方違約金。違約金按服務期協議等分其數額。

　　（四）乙方違反甲方制定的規章制度，給甲方造成損失的，應按損失程度給予賠償。乙方泄露商業秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條的規定支付賠償費用。

　　（五）乙方違反本協議的約定給甲方造成損失拒不賠償的，按法律法規的有關規定處理。

　　（六）員工違反國家法律法規的后果自負。

　　（七）乙方應賠償給甲方的賠償金，甲方有權在應支付給乙方的薪酬里扣除。

　　（八）在協議期內，甲方證明乙方不能勝任協議中崗位職責，甲方可以通知乙方解除勞動關系。

　　四、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人；

　　性別：

　　委托代表人：

　　居民身份證號：

　　日期：

　　崗位協議書 2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________身份證號：_______________聯系電話：_______________

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關制度的規定，經雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本協議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　二、崗位及職務

　　1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。

　　2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協議變更手續。

　　三、權利與義務

　　1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。

　　2.甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本合同各款規定，在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

　　3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。

　　4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　根據甲方人事用工和分配制度的規定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發放。

　　五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除

　　1.甲乙雙方在本聘用協議的'有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更聘用協議部分條款。

　　2.經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用協議。協商一致解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協議。

　　3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協議，并提前三十日書面通知乙方：

　　(1)患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)-(3)項規定解除聘用協議：

　　(1)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;

　　(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)匯漏甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損失的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協議。

　　(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(2)甲方不正當經營，或有違反法律法規行為;

　　六、違約責任

　　甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。

　　七、聘用協議未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。

　　八、本聘用協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

　　_____年____月____日_____年____月____日

　　崗位協議書 3

　　聘任方(甲方)：___________________

　　法定代表人：_______________________

　　地址：_____________________________

　　上級主管部門：_____________________

　　受聘方(乙方)姓名：_______________

　　出生年月：_________________________

　　最后學歷：_________________________

　　最后學位：_________________________

　　專業技術職務：_____________________

　　任職時間：_________________________

　　身份證號碼：_______________________

　　受聘方所在學院(教學部)：_________

　　根據_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》(試行)的規定，經雙方協商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

　　一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、崗位職責及責任目標

　　1.受聘崗位名稱：________________;

　　受聘崗位級別：___________________。

　　2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)

　　教學工作：_______________________;

　　隊伍建設：_______________________;

　　課程(學科、專業)建設：_________;

　　科研工作：_______________________;

　　其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________。

　　三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發放，預留的'_________%根據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。

　　四、《_________》(試行)文件試行_________年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

　　五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。

　　六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及有關規章制度執行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：____________________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　崗位協議書 4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致同意簽訂本聘任協議。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在_____部門_____崗位工作。

　　二、聘任工作地點為：_____。

　　三、聘任期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協議即行終止。

　　四、聘任待遇：

　　聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發放乙方的月工資（稅前）為人民幣_____元；其中稅前基本工資_____元/月，稅前績效工資_____元/月。在試用期內，甲方發放乙方的'月工資（稅前）為人民幣_____元；其中稅前基本工資_____元/月，稅前績效工資_____元/月。

　　其他：

　　五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。

　　六、聘任考核：

　　1、在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。

　　2、在崗位聘任期間，乙方有義務在本協議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。

　　3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

　　4、考核結果作為續聘崗位的重要依據。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。

　　七、本聘任協議經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協議一式三份，甲乙雙方各執一份，存入乙方人事檔案一份。

　　甲方：（蓋章）_____乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托人：

　　____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　崗位協議書 5

　　甲方：

　　法定代表人或主要負責人：

　　聯系地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯系地址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等的原則，經協商一致達以下協議，共同遵守。本協議為雙方勞動合同的補充協議，是對乙方勞動崗位的特別約定。

　　第一條聘用期限

　　1.聘用期限自年年

　　2.聘用期限到期時雙方協商可予以續訂。

　　第二條聘用崗位

　　乙方應完成該崗位所承擔的工作內容，主要工作內容和要求為：全面負責分公司運營工作及人員管理工作，建立與當地保監局良好關系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結構。

　　第三條聘用福利

　　聘用期間，甲方根據實際需要為乙方辦理養老保險等社會保險，按時繳納各項社會保險費用，其中應由乙方個人承擔部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。

　　第四條工作紀律和獎懲

　　1.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督。

　　2.甲方根據乙方的工作實績，貢獻大小確定是否給予相應的獎勵。

　　第五條聘用協議的變更、終止和解除

　　1.勞動合同終止、解除后，本協議自動終止、解除。

　　2.本協議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關待遇，承擔相應義務。乙方沒有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當地最低工資標準的'80%享受待遇。

　　3.甲方根據乙方業績完成情況、守法守規情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。經過考核，甲方認為乙方不適合擔任本崗位的，甲方可以提前解除本協議。

　　4.乙方解除本協議的，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　5.本協議終止、解除的，乙方應接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應予配合。

　　第六條競業保密

　　1.乙方對甲方的經營、管理、技術等商業秘密在聘用期內及聘用期外均有做保密的義務。

　　2.未經甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。

　　第七條違反合同的責任

　　1.因任何一方的過錯造成本協議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　第八條其他事項

　　1.雙方發生爭議或糾紛，可協商解決。協商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。

　　2.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方：

　　法定代表人：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

　　崗位協議書 6

　　編號

　　單位（以下簡稱甲方）：

　　受聘職工（以下簡稱乙方）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和與乙方簽訂的聘用合同書，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本崗位聘任協議書。

　　一、協議期限

　　本協議期限為__年，崗位聘自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、聘任崗位

　　乙方根據甲方的工作需要，聘任到__崗位，擔任學校分配的__工作兼__工作，并按照學校規定的崗位職責和崗位要求規范自己的工作行為，__盡職盡責做好工作。

　　三、甲乙雙方的權利、義務

　　（一）甲方的權利、義務

　　1、甲方應根據有關法律、法規和有關規定，在權限范圍內行使對乙方的管理權，聘任權、考核權、獎懲權等。乙方在受聘期間不履行崗位職責，甲方有權根據《薊縣教育系統事業單位實行聘用制暫行辦法》予以解聘。

　　2、甲方應按照《教師法》有關規定，保證乙方享受應有的權利，保障乙方完成教育教學任務和其他工作任務。

　　3、根據乙方的工作能力、表現和工作需要，甲方有權對乙方進行崗位變動或工作內容變動。

　　4、本協議簽訂后，乙方無正當理由七日內未到崗位履行職責，甲方有權解除本協議。

　　5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動保護。

　　6、甲方應當根據崗位特點和工作需要對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法、規章制度、安全知識、知識水平和業務水平的教育和培訓。

　　（二）乙方的權利、義務

　　1、乙方享有《教師法》規定的權利。

　　2、乙方應認真履行《教師法》規定的義務。

　　3、乙方在從事本崗位工作時，有權要求甲方提供本崗位相應的工作條件和需具備的勞動保護。

　　4、乙方應當按照甲方關于本崗位工作任務，責任要求和完成工作規定的'任務，達到規定的質量標準。

　　5、遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　四、有關待遇

　　1、甲方根據國家和本市的有關政策規定，乙方的職務、崗位，從事的工作、工作表現和貢獻大小，并按照單位內部工資分配方案享受相應的工資待遇

　　2、乙方享受國家和本市有關規定的工資調整、獎勵晉級，法定節假日和各種福利待遇。

　　五、工作紀律

　　1、乙方應遵守學校制定的各項規章制度和工作紀律，遵守教育教學規律，__遵守職業道德規范，為人師表，自覺接受甲方的管理，履行崗位職責，完成工作任務。

　　2、乙方如違反甲方規定的規章制度或工作紀律，甲方將視情節予以批評教育或予以行政處分，并按規定扣發工資。對于情節特別嚴重的，按有關規定給予解除聘任、聘用合同。

　　六、終止，解除條件

　　1、協議到期，自然終止。

　　2、乙方不履行聘任協議或出現符合解聘條件的情況，甲方將依據聘任協議有關規定予以解除聘任協議。

　　3、甲方不履行聘任協議，違反國家有關規定、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方可按有關規定申請調解，提出申訴或解除聘任協議。

　　4、甲乙雙方應嚴格履行協議，任何一方不得無故終止或解除聘任協議。若一方在履行協議期間終止或解除協議，應提前30天通知對方。甲乙雙方協商一致，可按有關規定終止、解除聘任協議。

　　七、違反協議應承擔的責任

　　1、一方違反協議約定給對方造成經濟損失的，應根據實際情況，責任大小，損失程度，承擔相應的經濟賠償貪任。

　　2、一方未完全履行聘任協議，要求提前解除協議的，應給予對方經濟補償。

　　八、其他

　　1、本合同未盡事宜或國家和本市有關規定不一致時，按國家和本市有關規定執行。

　　九、本協議經甲乙雙方簽字后生效，本協議一式二份，甲乙雙方各一份

　　法定代表人(簽章)__受聘人（簽章）：

　　20__年__月__日20__年__月__日

　　崗位協議書 7

　　甲方：______

　　乙方：______

　　____________年____月____日，乙方休息時不慎跌傷，事故發生后，甲方積極送醫，并墊付相關醫療費用，后乙方逐漸康復，經乙方提出申請，甲方同意，甲乙雙方友好協商，就解除甲乙雙方勞動合同及上述事故補償事宜，達成如下協議：

　　一、乙方確認在簽署本協議前，甲方已經承擔并支付了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。

　　二、勞動合同解除后，甲方愿一次性補償乙方醫療費、誤工費、后續治療費、傷殘賠償金、交通費、住宿費，精神撫慰金等合計人民幣______萬元整。

　　三、付款時間及辦法：甲方于本協議簽署之日起____日內，一次性支付乙方人民幣______萬元于以下賬戶，該賬戶由乙方提供，因賬戶提供有誤引起的法律責任由乙方自行承擔。乙方收到該筆款項后應向甲方出具收款收據。

　　姓名：____

　　收款賬號：____

　　開戶行：____

　　四、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關系。

　　五、甲方履行補償義務后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。

　　六、甲方履行補償義務后，就此事處理即告終結，甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因這次事故的`結果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。

　　七、本協議為雙方平等、自愿協商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。

　　八、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

　　九、因本協議履行發生糾紛的，甲乙雙方應友好協商，協商不成的，任何一方可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

　　十、本協議為一次性終結處理協議，本_______一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章之日起生效，雙方當事人各應以此為據，全面切實履行本協議，不得再以任何理由糾纏。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　法定代表人：______

　　身份證號：______

　　委托代理人：______

　　住址：______

　　合同簽訂地：______

　　簽訂日期：______

　　崗位協議書 8

　　聘任方：_____________(簡稱甲方)

　　受聘方：_____________(簡稱乙方)

　　第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

　　為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本協議。

　　第二條聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_____________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本協議自動終止。

　　第三條乙方的義務

　　乙方在聘期內完成“上述文件”規定的`職責;

　　乙方還應完成下列任務：____

　　(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

　　(2)_________。

　　第四條崗位待遇

　　在乙方完成第三條義務、并經考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。

　　具體發放按_________中有關規定執行。

　　第五條甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本協議的解除，按_________以及配套細則中有關規定執行。

　　第六條附則

　　除發生不可抗力因素致使本協議無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本協議中的各項條款的約定;

　　本協議如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力;

　　本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本協議于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________

　　代表人(簽字)：_____________代表人(簽字)：_____________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

　　崗位協議書 9

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經過平等協商，自愿簽訂本聘任協議。

　　第一條首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。

　　第二條乙方享有如下權利：____

　　聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發放;

　　因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除協議。但應當提前三十日以書面形式通知甲方;

　　法律法規規定的其他權利。

　　第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責(可另附附件)：____

　　_________。

　　乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

　　第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規和政策辦理。

　　第五條有下列情形之一，甲方可以解除協議，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：____

　　乙方不能勝任工作;

　　乙方嚴重違反甲方單位的規章制度;

　　本協議所訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使協議不能履行;

　　甲方認為乙方具有的'其他不宜繼續履行協議的事由。

　　第六條甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本協議的附件。

　　第七條本協議一式兩份，甲方、乙方各一份。

　　第八條本協議自乙方到甲方報到之日起生效。

　　第九條本協議未涉及到的問題，甲乙雙方應協商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規及相關政策辦理。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________

　　法定代表人(簽字)：_____________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　崗位協議書 10

　　聘任方(甲方)：___________________

　　法定代表人：_______________________

　　地址：_____________________________

　　上級主管部門：_____________________

　　受聘方(乙方)姓名：_______________

　　出生年月：_________________________

　　最后學歷：_________________________

　　最后學位：_________________________

　　專業技術職務：_____________________

　　任職時間：_________________________

　　身份證號碼：_______________________

　　受聘方所在學院(教學部)：_________

　　一、本聘任合同為有固定期限的`聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、崗位職責及責任目標

　　1.受聘崗位名稱：________________;

　　受聘崗位級別：___________________。

　　2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)

　　教學工作：_______________________;

　　隊伍建設：_______________________;

　　課程(學科、專業)建設：_________;

　　科研工作：_______________________;

　　其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________。

　　三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發放，預留的_________%根據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。

　　四、《_________》(試行)文件試行_________年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

　　五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。

　　六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及有關規章制度執行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：____________________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　崗位協議書 11

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_________集電視電影_________，現就有關事宜達成如下協議：____

　　一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_________，負責_________工作。

　　二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權均由甲方享有，本協議的目的為確定雙方間聘用勞務之法律關系。

　　三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方制片人，劇組執行制片人代表甲方行使對該劇組的'管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。

　　在沒有天災人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

　　乙方在協議期內，不能替第三者提供任何形式的服務或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行協議之活動。

　　在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方決定，或由甲方安排。

　　四、乙方應遵守職業道德，在協議期內必須保證以最佳創作狀態、最佳專業知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務。

　　五、乙方參加該劇工作，享有因提供劇作而獲得經濟報酬之權利。甲方為此支付乙方工資每月_________元。

　　六、在協議期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

　　七、如乙方因病、傷等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本協議將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

　　八、甲方應按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經濟損失，由甲方負責賠償。

　　九、如因乙方違反本協議任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過的，甲方可終止本協議，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。

　　十、本協議有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及后期制作結束為止。

　　十一、本協議未盡事宜，雙方另行協商。本協議壹式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________

　　代表(簽字)：_____________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

　　崗位協議書 12

　　聘任方（甲方）：_________

　　法定代表人：_________

　　地址：_________

　　上級主管部門：_________

　　受聘方（乙方）姓名：_________

　　出生年月：_________

　　最后學歷：_________

　　最后學位：_________

　　專業技術職務：_________

　　任職時間：_________

　　身份證號碼：_________

　　受聘方所在學院（教學部）：_________

　　根據_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規定，經雙方協商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

　　一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、崗位職責及責任目標

　　1．受聘崗位名稱：_________；

　　受聘崗位級別：_________。

　　2．乙方在聘期內所承擔的`任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）

　　教學工作：_________；

　　隊伍建設：_________；

　　課程（學科、專業）建設：_________；

　　科研工作：_________；

　　其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。

　　三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發放，預留的_________％根據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。

　　四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

　　五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。

　　六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及_________有關規章制度執行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　崗位協議書 13

　　____________________（以下簡稱甲方）和____________________（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協商一致的原則，簽訂校醫崗位聘任協議書。

　　一、協議有效期限

　　本協議期限為長期，自__________年__________月__________日始。

　　二、工作崗位

　　乙方同意根據甲方工作需要，提供一名醫德高尚、醫術精湛、具有衛生專業執業資格證書的人員到甲方從事校醫工作，并按照甲方規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。

　　三、甲乙雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利、義務：

　　1、甲方為乙方免費提供場所作為衛生室，并有適應學校衛生工作需要的功能分區。并填充齊全衛生室應具備以下基本設備：視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅測量尺、血壓計、聽診器、體溫計、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤、鑷子、止血帶、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。

　　2、甲方免費提供水、電。

　　3、甲方根據有關法律、法規和規定，在全校范圍內行使對校醫的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據本協議的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的校醫。

　　（二）乙方的權利和義務：

　　1、乙方提供人員在學校工作，每月800元，要承擔起學校預防保健、健康教育、常見病和傳染病預防與控制、學校衛生日常檢查并為師生提供必要的.醫療服務。

　　2、乙方提供人員應主動接受甲方管理。

　　3、乙方提供人員的工資由乙方發放，并同時享受甲乙雙方提供的各項福利待遇。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表，救死扶傷。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。

　　2、乙方提供人員如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規定執行勞動紀律，扣發工資、獎勵工資，對于情節嚴重者通知乙方立即調整提供人員。

　　五、聘任協議終止條件

　　1、甲方不履行聘任協議，違反國家的有關法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規定的前提下，可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協議。

　　2、乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協議。

　　3、甲乙雙方在聘任協議有效期內，均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協商一致，可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。

　　六、違反聘任協議應承擔的責任

　　違反本協議的規定，責任屬甲方的，將根據有關規定負責賠償協議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。

　　七、其他規定

　　1、本協議如有未盡事宜，凡屬國家有關規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協議。

　　2、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

　　3、甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門、衛生主管部門及學校各項規章制度，將與本協議一并生效。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　法定代表人：__________（簽字）法定代表人：__________（簽字）

　　__________年__________月__________日

　　崗位協議書 14

　　甲方：_______________

　　法定代表人：_______________

　　乙方：_______________

　　性別：_______________

　　文化程度：_______________

　　號：_______________

　　根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校保衛工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

　　一、乙方工作職責：

　　1、嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

　　2、保安人員全面負責校園內的保衛工作，執行學校的各項管理規定，服從學校的工作調度。保安人員全年實行每天24小時值班制，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

　　3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的.基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。

　　4、保安負責節假日學校的各項工作。

　　二、甲乙雙方權利和義務：

　　1、甲方應給乙方__必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月，大寫壹仟元整每月。工資發放時間為：當月發放上月工資。

　　2、若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

　　3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送學校，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續。

　　4、乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　5、未盡事宜，雙方協商解決。

　　6、此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

　　三、合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　甲方：__________(蓋章)

　　乙方簽名：__________

　　日期：__________

　　崗位協議書 15

　　聘任單位(甲方)：

　　受聘人(乙方)：

　　甲乙雙方依據崗位聘任有關文件規定，簽訂本聘任書。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位待遇。

　　二、聘任期限：自___年____月___日起至___年____月___日止。

　　三、乙方對崗位職責和權限：

　　1、代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

　　2、在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。

　　3、對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

　　4、進行現場文明施工管理，對施工員進行管理，發現和處理突發事件。

　　5、對施工過程中所有的技術進行指導和管理。

　　6、參與工程竣工驗收，準備技術方面的`結算材料，接受公司財務方面的審計。

　　四、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名)

　　____年____月____日

　　崗位協議書 16

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，調動發揮乙方的工作積極性和創造性，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協議如下：

　　第一條崗位

　　1、甲方聘用乙方在崗位從事工作。乙方的錄用條件如下（該崗位的具體工作內容和考核標準詳見甲方的'規章制度或另附在本協議上）：

　　2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。

　　第二條崗位變更

　　1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協議，存在試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作情況表現，通知乙方后即可進行崗位調整。

　　2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、興趣、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

　　（1）甲方因經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

　　（2）甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。

　　（3）乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

　　3、崗位發生變更，雙方協商同意變更的，上崗協議應同時進行調整，并辦理變更協議手續。

　　第三條聘用期限

　　1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日為試用期）。

　　2、聘用期滿，本協議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。

　　3、《勞動合同》解除終止的，本崗位協議同時隨之終止。

　　崗位協議書 17

　　甲方：________有限公司

　　乙方：___________（___________公司/項目負責人）甲方投資設立____________公司/項目，并聘乙方為負責人，為明確雙方責、權、利，特訂立本協議，雙方遵照執行。

　　一、宗旨

　　在甲方指導下，主動拓展______________公司/項目的業務。業務開發狀況由甲方另訂考核指標，并按年、季度、月進行考核。

　　二、崗位責任形式

　　甲、乙方明確，____________公司由乙方負責經營，乙方依據權利與義務相一樣原則對子公司的盈利及虧損享有權益、擔當責任。詳細安排形式為：

　　1、乙方每月基本工資元。

　　2、乙方提取年度利潤的 %，擔當年度虧損的 %。

　　3、不以年度核算的項目，年度利潤以當年審計評估為依據計算，項目完成正式核算完畢時多退少補。

　　三、乙方的權利與義務：

　　1、依據甲方要求負責經營子公司業務，代表子公司行使職權。

　　2、依據勞動法律法規及甲方要求，聘請、錄用、解聘子公司工作人員，確定子公司工作人員的薪酬獎懲。子公司財務負責人由乙方推選，經甲方認可后上崗。子公司財務負責人的解聘應報甲方批準。

　　3、乙方應按年度或每個項目制定進度、營業安排及財務預算，并報甲方審查通過。乙方應按季度、年度向甲方書面匯報子公司運營狀況及財務收支狀況，接受甲方監督。

　　4、乙方應制定合法、有效的子公司業務、財務、人事等規章制度，作為子公司運行的制度保障。該規章制度應報甲方備案。

　　5、乙方應單獨建賬，據實核算成本并保持財務賬簿符合客觀事實。

　　6、非公司業務須要，不得出借子公司資金或子公司限制的資金。向其他單位和個人借款應說明用途并經甲方批準。

　　7、不得以子公司名義或財產為其他單位、個人的債務作擔保，亦不得以子公司名義或財產作為乙方個人或子公司其他工作人員的個人債務作擔保。

　　8、子公司運營過程中，因乙方緣由造成安全事故、人員傷亡及第三方索賠或造成甲方重大損失的，由乙方擔當主要責任。

　　9、乙方應清正廉潔，以身作則，嚴格執行甲方及子公司的各項規章制度。

　　10、乙方應忠于職守，任職期間不得自行或為他人從事與子公司相競爭的業務。

　　四、甲方的'權利義務

　　1、甲方應撥付乙方相應的子公司設立及運轉所需的資金、設施設備，供乙方調配運用。

　　2、甲方應在業務方面賜予乙方必要的指導，對乙方的困難應予以適當幫助。

　　3、敬重乙方的經營自主權、承包經營權，按雙方訂立的協議處理子公司相關事宜。

　　4、如乙方違反本崗位協議或不勝任工作的，甲方有權予以撤換并追究相應責任。

　　5、乙方連續2年不能完成雙方確定的任務指標的，甲方有權予以撤換。

　　五、附則

　　協議期滿或解除時，扣除損失后保證金返還乙方。

　　1、未盡事宜，由甲、乙方協商解決。協商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

　　2、本崗位責任協議書有效期限為____年,自本協議生效日起計算。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽字）

　　法定代表人：

　　年月日

　　崗位協議書 18

　　一、協議雙方

　　甲方：

　　乙方：日照陸橋人力資源有限責任公司

　　二、訂立原則

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發方案》之規定，現就專項公益性崗位用工管理與服務事宜，經甲乙雙方協商一致，特制定本協議。

　　三、權利和義務

　　（一）甲方：

　　1、憑經職能部門出具的專項公益性崗位人員名單聯系相關手續；

　　2、與被聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為三年；

　　3、負責聘用人員的日常工作管理；

　　4、負責崗位補貼和社會保險補貼的申報；

　　5、負責聘用人員的工資福利待遇發放；

　　6、每月15日前按實際用工數量，將社會保險金等有關費用拔付至乙方指定的帳戶。若因甲方原因乙方無法為聘用人員繳納社會保險，由此產生的社保滯納金以及給聘用人員造成的利益損害由甲方承擔。

　　7、合同期滿和中途退出崗位的，甲方應在7個工作日內通知乙方。

　　8、符合勞動法律法規規定，需支付給予聘用人員的其它相關費用，由甲方承擔。

　　（二）乙方：

　　1、辦理聘用人員的就業手續；

　　2、建立聘用人員的用工檔案；

　　3、代辦聘用人員的.社會保險開戶及繳納；

　　4、協助甲方做好日常管理工作；

　　5、為用工期限內提前離職的人員辦理停保手續；

　　6、對于合同期滿后不再聘用的人員，負責為其辦理失業登記手續。

　　四、其他事宜

　　按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發方案》之規定執行。

　　甲方：（蓋章）

　　代表人：

　　__年_月_日

　　乙方：（蓋章）

　　代表人：

　　__年_月_日

　　崗位協議書 19

　　一、協議有效期限

　　本協議期限為年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作崗位

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任幼兒園分配的工作,崗位目標應依據責任狀的內容確定，并按照幼兒園規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。

　　三、甲乙雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利、義務：

　　1、甲方應根據有關法律、法規和規定，在權限范圍內行使對本幼兒園教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據(中小學教職工崗位聘任辦法)的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工。

　　2、甲方應按照保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行(中華人民共和國教師法)第二章第九條規定的職責，保障教師完成教育教學任務。

　　(二)乙方的權利和義務：

　　1、乙方享有(中華人民共和國教師法)第二章第七條規定的權利。

　　2、乙方應認真履行(中華人民共和國教師法)第二章第八條規定的義務。

　　四、待遇

　　乙方享受國家規定的教職工應當享受的待遇。

　　乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。

　　五、勞動紀律

　　1、乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。

　　2、乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規定執行勞動紀律，扣發課時工資、獎勵工資，對于情節嚴重者報教育人事部門批準，給予行政處分。

　　六、聘任協議終止條件

　　1、聘任協議到期，聘任自行終止。

　　2、甲方不履行聘任協議，違反國家的有關法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規定的前提下，可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協議。

　　3、乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的.情況，甲方將依據(中小學教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協議。

　　4、甲乙雙方在聘任協議有效期內，均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協商一致，可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。

　　七、違反聘任協議應承擔的責任

　　違反本協議的規定，責任屬甲方的，應繼續履行協議，同時負責賠償協議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。

　　八、其他規定

　　1、本協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協議。

　　2、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

　　3、甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門及學校各項規章制度，將與本協議一并生效。

　　甲方：乙方： (簽字)

　　法定代表人： (簽字)

　　年月日

　　崗位協議書 20

　　甲方：__________水務站

　　乙方：________

　　水庫的防汛安全對人民的生命、財產安全影響重大，為動態準確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20__年開始上級安排了專項經費用于小型水庫的管理，設置小型水庫專職安全管理員，及時對水庫進行常規檢查、巡查。下面就有關事項甲、乙雙方訂立如下協議：

　　一、乙方的職責和義務

　　1、在防汛期間及時報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時報汛；當庫區6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米，每日上午8時和下午6時報汛；當遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災害性山洪及嚴重工程險情）時，須按要求加密報汛。當非汛期庫區平均降雨量達50毫米時，按汛期要求報汛，直到本次降雨過程結束。

　　2、報汛內容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。

　　3、嚴格執行上級防汛部門下達的水庫度汛方案和防汛調度命令。

　　4、必須密切關注當地氣象預報和水、雨情，經常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運行情況做好詳細記錄并定期上報。當工程發生險情時，視工程險情，加密檢查和上報。 5、當工程出現險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時，按照制定的防洪預案，通知有關部門和人員進行搶險和疏散群眾。

　　6、及時組織有責任心強，有搶險經驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時有人巡堤查險，有險情能及時發現。

　　7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說清；“快”即做到發現險情快、報告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、刮風時要特別注意，不得有絲毫疏忽。二、甲三方的職責和義務

　　1、負責對水庫專職安全管理員進行汛前培訓，培訓內容包括：防洪和水利的法律法規，報汛有關要求，水利工程的基本知識；水庫可能發生險情的種類，采取的相應措施；水庫防洪應急預案等。

　　2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進行督察，對工作不積極，不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員，不予信息補助，并根據具體情況進行人員調整，造成嚴重后果的，將追究有關行政法律責任。 3、負責支付乙方報汛費即：小（一）型水庫1500元/年，小（二）型水庫900元/年。

　　本協議一式三份，甲、乙雙方及縣水務局各報一份。甲方：____________________乙方：________簽訂時間：

　　崗位協議書篇甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號：

　　為加強對員工（以下簡稱員工）的崗位管理，明確雙方的權利和義務，維護甲方和員工的合法權益，雙方本著平等、合理、協商、自愿的原則訂立崗位協議。協議期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。

　　一、甲方的權利和義務

　　（一）遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；

　　（二）為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品；

　　（四）保證乙方依法享受國家規定的.有關休假待遇；（五）負責制定崗位規范、下達生產任務和計劃，負責對初次上崗的員工進行崗前培訓；

　　（六）負責對員工的工作態度、工作時間、業績及履行崗位協議情況進行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規定對乙方進行獎懲。

　　二、乙方的權利和義務

　　（一）遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；

　　（二）遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排；

　　（四）遵守職業道德，維護甲方的良好形象和聲譽，嚴格遵守保密協議。

　　三、違約責任及其它約定事項

　　在本協議期內，任何一方違反本協議規定給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

　　（二）甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分25%的經濟補償金。

　　（三）乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期，如乙方提出終止服務協議的，應按甲方為其實際支付的培訓費支付給甲方違約金。違約金按服務期協議等分其數額。（四）乙方違反甲方制定的規章制度，給甲方造成損失的，應按損失程度給予賠償。乙方泄露商業秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條的規定支付賠償費用。

　　（五）乙方違反本協議的約定給甲方造成損失拒不賠償的，按法律法規的有關規定處理。

　　（六）員工違反國家法律法規的后果自負。

　　（七）乙方應賠償給甲方的賠償金，甲方有權在應支付給乙方的薪酬里扣除。

　　（八）在協議期內，甲方證明乙方不能勝任協議中崗位職責，甲方可以通知乙方解除勞動關系。

　　四、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方：

　　乙方：

　　法定代表人；

　　性別：

　　委托代表人：

　　居民身份證號：

　　日期：

【崗位協議書】相關文章：