促銷協議書
在現在社會,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議是解決糾紛的保障。到底應如何擬定協議呢?下面是小編精心整理的促銷協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方:
乙方:
甲方因經營需要,臨時招聘乙方為甲方產品促銷員,根據國家有關法律法規的規定,經雙方平等協商,訂立本協議:
一、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產品的商場 _________(賣場)(下簡稱丙方)作為推廣員,工作期限:__________________________________ 乙方必須身體健康,符合食品生產廠家所要求,如有隱瞞等行為,乙方將負全部責任。如丙方有需要提供健康證的,乙方應無條件提供。
二、由于乙方工作崗位工作性質特殊,乙方須遵守丙方的一切管理制度,因乙方個人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰,均由乙方負責承擔。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的,甲方有向乙方追究應負賠償責任的權利。
三、乙方應遵守丙方的工作時間規定,乙方的工作時間為每天____到____點,如遇特殊情況,乙方應適當延長工作時間或調整工作時間。乙方必須按照甲方的工作計劃和要求,完成工作任務。
四、在合同期內,甲方按 的標準向乙方支付工資。
五、乙方在甲方工作期間,應遵守甲方的勞動紀律,保守甲方的商業秘密。如果乙方存在違反法律法規或勞動紀律的行為,甲方有權辭退乙方;乙方違反法律法規或勞動紀律給甲方造成損失的,應負賠償責任。
六、在合同期內乙方要求解除促銷工作的,需提前向甲方提出申請,經甲方同意批準后乙方方可離崗;乙方沒有提前申請或甲方沒有批準而不正常上班者,按自動離職處理,甲方不予結算工資。
七、如果乙方與甲方解除勞動關系,乙方在離崗前做好工作移交,將所領用的全部甲方物品和經手的全部甲方資料交回甲方。未辦理手續擅自離職的,甲方將不予結算工資;擅自離崗給甲方造成損失的,甲方將依法追究乙方的責任。
八、本合同未盡事宜,雙方協商解決。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽訂之日生效,自工作期限結束后失效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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