培訓協議書(集合15篇)
在現在的社會生活中，協議使用的頻率越來越高，協議協調著人與人，人與事之間的關系。到底應如何擬定協議呢？以下是小編為大家整理的培訓協議書，希望能夠幫助到大家。
培訓協議書1
甲方：________公司
乙方（新進員工簽名）：
甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的`基礎上達成本協議：
一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。
二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓地點：_________，為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元；
⑵甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整；
⑶試用期內如因乙方（新進員工）因學習態度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整；
⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____有限公司（蓋章）
代表：_____________________
日期：_____________________
乙方：_____________________
身份證號碼：_____________________
日期：_____________________
培訓協議書2
為了貫徹落實縣教育局、馬集中心校關于加強學生交通安全工作的精神，為提高家長和學生的責任意識，防范于未然，確實有效的做好學生交通安全工作，促使社會與家庭共同來關心學生的交通安全，確保您的孩子在上、放學路途中的安全，防范學生交通事故的發生，使學校和家長共同擔負起保護孩子人身安全的責任。我校與年級（學生姓名）的家長（家長姓名）簽訂以下協議，望雙方能遵照執行，互相協助，互相督促。
甲乙雙方職責如下：
一、甲方：學校職責
1、學校要加強督促，并經常教育學生注意上放學途中的安全隱患和注意事項，在行走的途中不追逐打鬧、不在路上任意穿梭，不戲水，不逗留玩耍，在路上不與陌生人或不相干的人搭話，嚴格遵守交通規則：路上行走靠右行，12周歲以下學生不準騎自行車，嚴禁學生電瓶車和摩托車，嚴禁乘坐非營運性車輛（如農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等）。
2、學校要加強管理，放學后，學校安排值周教師把學生護送到大門外，督促學生按時回家；本校絕不提供車輛接送學生上放學，學校不允許學生騎車或搭乘其它車輛到校或回家，以確保學生在行走途中的安全。
二、乙方：家長職責
早晨請家長按時將學生送出門，低年級學生學校建議家長接送，請教育您的孩子在路途中一定要注意安全，遵守交通規則，請您教育您的孩子注意：
1、學生不準在公路上追逐、嬉戲、猛跑、不準邊走邊看書，要文明行走。
2、路途中不要和陌生人或不相干的`人搭話。
3、如果您的孩子因為特殊原因不能獨自到校或回家，請您把您的孩子直接送到學校或接回家，以保證安全。
4、教育孩子聽從老師和學校的管理，如果您的孩子因事因病請假不能來上學，負責及時通知相應的班主任，并履行好相應的請假手續。
5、教育孩子遵守交通規則：路上行走靠右行，12周歲以下學生不騎自行車，學生嚴禁騎電瓶車及摩托車，不乘坐非營運性車輛（如：農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等）。
6、不向自己孩子提供交通工具，如果您的孩子是騎車、家長騎車接送上學或回家，那么一旦出現交通安全問題，責任由家長承擔。
7、遇到惡劣天氣，如暴風雨、暴風雪天氣，家長必須全程接送。
三、丙方：學生
聽從學校、家長教育，遵守交通規則，做到路上行走靠右行，不騎自行車和電瓶車及摩托車，不乘坐非營運性車輛（如：農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等）），不搭乘陌生人的車輛。
尊敬的家長，您的孩子上學、放學途中的安全是我們學校工作的重點，也是家長關心的問題，今本校特制定協議書，望我們雙方相互溝通，相互協作，相互配合，共同遵守此協議所列的各項條款，確保您的孩子在上放學途中的安全。
上述各條希望學生和家長認真遵照執行，如因家長安全工作不得力，學生不自覺遵守，造成學生安全事故的，其責任由學生、家長自負，與班主任和學校無關。
備注：此協議書一式兩份，一份，家長（或監護人）留存，一份學校存檔，自簽訂之日起執行。
學生班級：五年級學生簽字：家長（或監護人）簽字：班主任簽字：
____縣第一小學
20____年___月___日
第一小學學生上下學交通安全協議書回執
能否自覺遵守本協議書：能_____；否_____
學生姓名：（簽名）家長（或監護人）：
（簽名）20____年___月______日
培訓協議書3
根據工作需要，______電力建設第二工程公司（以下簡稱甲方）同意 同志（以下簡稱乙方）在 （學校專業）參加后續學歷教育，經雙方協商簽定本協議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執行。
一、職工在學習期間自覺遵守公司的規章制度。
二、學習結束，學歷證書經上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用______元（人民幣大寫_____）。
三、乙方學習畢業后，應為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調動工作的'申請，如乙方執意調出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：賠償金額=甲方支付的學習費用×（10—畢業后的服務年限）/10。
四、本協議一式三份，經雙方簽字生效。
甲方（蓋章）： __________
乙方（簽字）：___________
日期：____年____月_____日
培訓協議書4
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。
第一部分專項培訓
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為年月日至年月日,共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分服務期
第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分違約責任
第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)
第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
參考范文：班組協議書之二
大眾裝飾集團有限公司近年來發展迅速，規模不斷擴大，因此本公司海納百川，廣聚英才，急需大批一線優秀裝修班組技術工人，來加強施工工地工藝技術質量的提高和穩定。經甲乙方雙方協商簽定施工班組單包人工協議書，保障技術工人的合法權益，從而能使雙方長期友好合作，以下是雙方職責和義務：甲方：大眾裝飾集團有限公司九江工程總部，
乙方：
姓名：
住址：
身份證編號：
一，承包項目：
1，家裝工地雜工工程，單項人工包工個班組。共計工人。
2，每一個家裝工地單獨簽定人工單價表，人工單價由甲方制定的統一標準價格為依據，結合工地實際情況鑒定。一式三份，甲方兩份，乙方一份，原件存放財務部作為結算憑證。
3，乙方要提供本人身份證復印件，公司指定結算銀行卡號，本人電話號碼，以便結算。
二，雜工班組結算方式:
1，墻體拆完后，垃圾裝袋清運下樓，堆放物業指定點，場地衛生清理干凈，工地負責人填寫雜工結算專用附單，辦理結算，主管審核簽字遞交財務每周結算日支付。
2，平時單項材料搬運項目，也可依照上面結算模式。如小額費用可集中兩到三次一起結算。
3，平時衛生清理。每單個工地根據實際情況簽定衛生單價協議書，整個工地從開工到竣工的衛生清理費用。人工費支付方式，三次。泥工完成一次，木工完成一次，竣工驗收前一次。工地負責人辦理預付單，根據比例計算金額，主管簽字審核遞交財務支付。竣工驗收合格后，工地負責人辦理人工結算表，前期支付款扣除尾款一次付清。
三乙方職責和義務:
1，團隊組建：根據自身團隊施工能力組建班組，工人技術要過硬，品德素質要好，服從公司制定的管理制度。如個別工人不服從管理，吵架，斗毆，頂撞客戶和管理人員，甲方有權辭退。造成嚴重后果輕則處罰，重則解除雙方合作協議。
2，施工班組負責人和甲方簽定合作協議后，要服從片區主管安排，開工前要到工地和工地責任人現場技術交底看圖施工，協助工地負責人計算材料，確定開工日期，安排本組工人到位，準備施工。
3，施工班組要嚴格按照公司制定的規范標準流程來施工，確保工程質量到達公司制定的驗收標準。如未按施工流程操作造成工藝質量驗收不合格，乙方要主動配合甲方管理人員返工維修，造成材料損失要承擔一定比例費用。
4，每天下班前，施工班組要主動清理衛生垃圾裝袋，堆放指定位置。材料要按施工順序堆放整齊，整理好施工工具，關好門窗水電。施工中要保護好施工成品，節省材料，精打細算養成良好的職業道德。不準偷拿甲方材料，一經查出按偷拿材料價格十倍處罰。
5，施工中班組長要注意施工安全，提前做好安全防護措施，不準野蠻施工，高空作業更要做好防護措施。臨時用電，電動工具不準隨便接電操作，要有專業人員實施。下班前臨時用完電用水要關好養成良好的習慣，要天天叮囑。如造成重大的.施工安全事故或未關好臨
時用水閥門，水淹樓下住戶，給公司帶來重大的經濟名譽損失，不但要賠償經濟損失，而且要承擔法律責任，解除雙方合作協議。
6，班組長要積極響應工程部舉行的裝修專業技能培訓，提高自身專業水平。客戶，設計師及公司其
他部門人員巡查參觀，要有禮貌，提出的問題及時回答。一些不相干的問題，對公司不利的言語切勿亂講。要經常教育工人，做人要本分高調做事，低調做人。
四：甲方職責和義務
1，雙方簽定協議后，甲方要及時合理安排乙方工地開工，管理人員跟蹤對接，提前簽定人工單項價格表，雙方簽字認可。
2，管理人員開工前在工地現場要和乙方技術交底，嚴格按照公司制定的規范標
準流程來操作，做好開工前的準備工作，提前計算材料到場，提供開工的輔助設備，如，高凳，人字梯，操作臺，臨時用電箱，水箱等。
3，甲方管理人員按雙方簽定的結算方式，依照工程進度合理辦理平時預支款，結算款，不得無故拖欠，否則乙方有權停工。
4，甲方管理人員注意施工安全，提前做好安全防護措施。要經常教育工人要規范標準操作，要有安全防護意識，嚴把質量關。
5，合理安排時間，挑選工人代表，參加工程總部舉行的裝修專業技能培訓，為公司作好人才儲備，培養更好的優秀工人。
五：其他事項
1，甲乙雙方嚴格按照簽定的協議執行，如果在后期操作中出現矛盾糾紛，雙方應協商解決。
2，本協議書有效期為一年，如續簽或退出，雙方應提前通知，友好協商解除雙方協議。
3，本協議書一式三份，原件甲乙雙方各持一份，復印叫存放工程部，作為人材資料存檔。
甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：年月日年月日
培訓協議書5
甲方：
地址：
聯系電話：
乙方：
身份證號碼：
常住地址：
聯系電話：
為充分解決學員在學習期滿畢業后的就業問題，甲乙雙方經共同協商，在自愿、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業事宜達成如下協議：
一、簽訂本協議的背景
1、為了確保教學質量，提高“學成率”，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才________培訓基地（以下簡稱________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，________________專門設立了人才交流中心，負責為____________免費提供人才推薦上崗的服務工作。
3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續，正式成為培訓基地的學員。
4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協議的相關條款，________培訓基地認可并支持。
5、為了明確甲乙雙方權益，確保教學質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協議共同遵守。
二、培訓內容：
三、培訓時間
自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束。
四、待遇及費用
1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。
2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先推薦就業并免交就業推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元。
3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼。
4、無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。
五、甲方權利與義務
1、甲方嚴格按照經專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據學校的安排為學員提供良好的學習環境，確保給學員提供合理的上機時間。
2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。
3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方正式入學并簽訂本協議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。
5、乙方完成學業并通過考核之日起一個月之內，根據乙方所學專業為其提供在____推薦相關行業內就業的服務，推薦服務期為一年。在服務期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業。成功就業后，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務，力求乙方在____行業能夠持續穩定的發展。
6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的.，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。
7、如果乙方不能通過專業考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業，并遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，可申請免費重學（其它費用自理），重學期間不保證“人手一機”。
六、乙方權利與義務
1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業，認真練習，服從學校各項規章制度及學員就業安置管理制度。書費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規、校紀等規章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。
6、在個人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內，退出住宿及辦理相應的離校手續，甲方有義務為學員推薦崗前周轉房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。
8、乙方在結業后有權要求甲方提供推薦就業工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業的單位成功就業為止。
七、違約責任
1、乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費。
2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：
（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。
（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。
（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。
（4）未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業：
（1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者。
（2）學校安排成功，學生已同意就業而不上班者。
（3）就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
八、不可抗力
因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協議的履行，由雙方協商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
九、法律適用及爭議的解決
本協議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發生爭執，雙方應本著友好的態度協商解決。若協商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。
十、其它事宜
1、協議未盡事宜，由雙方協商解決。
2、協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
日期：________年____月____日
乙方（簽字）：
日期：________年____月____日
培訓協議書6
甲 方：
乙 方：
甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協商，形成戰略合作伙伴關系。在甲乙雙方以后共同的發展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發展，實現雙贏的共同目標。由雙方共同意愿，達成戰略合作協議，共同遵守以下各項條款：
第一條 協議雙方簡介
1.1 XXXXXXXXX有限公司簡介
1.2 XXXXXXXXX管理咨詢有限公司簡介
第二條 合作目標
甲、乙雙方通過各自優勢資源相互合作，達到以下目標：
2.1 提升雙方企業競爭優勢、完善企業智力資本、推動企業健康持續發展。
2.2 通過多種形式的資源互換，推動雙方品牌的快速傳播與落地，開拓多元化、多形式的盈利空間。
2.3形成長期的戰略合作伙伴關系，提升雙方社會認知度，推動雙方品牌價值提升。
第三條 合作事項
合作的內容及方式
3.1 甲乙雙方聯合招生，利益共享
甲方通過投放宣傳資源的方式，以具體事件、活動為主要切入點，配合部分廣告時段，開展高端培訓業務的宣傳，提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經驗及良好口碑，以XXXXXXXX等品牌產品為基礎，負責建立團隊，進行招生服務和課程交付。
3.2 乙方向甲方內部提供培訓服務
乙方就以下兩個層面展開合作：
（一）企業內訓：
（二）公開班：
3.3 乙方向甲方的客戶提供培訓服務
甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內容由甲方根據客戶實際情況與乙方共同制訂。
3.4 乙方向甲方開放高端學員群體
甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內容由乙方根據客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。
3.5 甲乙雙方共同輔助定位企業成為標桿
甲乙雙方共同篩選符合條件的企業，利用雙方優勢資源，共同扶植定位企業和潛力企業高速發展。項目執行過程中，甲方負責提供相應的.宣傳資源，乙方負責進行培訓輔導。
3.6 甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院
甲乙雙方共同籌備和建立商學院，具體籌建事宜在補充協議中具體約定。
上述三個層面的項目運營，收益分配雙方約定如下：
（一）聯合招生項目：
（二）企業標桿項目：
在補充執行協議中具體約定。
（三）商學院項目：
在補充執行協議中具體約定。
第四條 雙方的責任和義務
4.1 甲乙雙方分享本協議合作項目下的運營數據、客戶資料等。
4.2 乙方可在書面征得甲方同意后，以與甲方合作伙伴名義進行市場經營活動和宣傳推廣活動，并且將宣傳方案向甲方報備。
4.3 商定其他應由對方完成的事項。
第五條 保密條款
5.1 在未經協議各方的書面同意前，任何一方不得就本協議的內容向協議人以外第三方透露。
5.2 未經對方書面許可，任何一方不得向第三方提供或披露與對方業務有關的資料和信息，但法律另有規定的除外；
5.3保密條款自本協議簽定之日起生效。
第六條 適用法律與爭議的解決
6.1 本協議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律；
6.2 如甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過協商的方式解決。經協商無法達成一致意見的，任何一方均有權向原告有管轄權的人民法院提起訴訟。如果本協議任何條款被判定為無效，不影響本協議其他條款的持續有效和履行。
第七條 其他事項
7.1 本協議自簽訂之日起生效。
7.2 本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，并以書面形式形成補充協議或相關協議，補充協議或相關協議與本協議具有同等法律效力；
7.3 本協議內容涉及具體費用標準及有關付費的其他條款，由具體項目合作協議進行規定；
7.4 本協議經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效；
7.5 本協議正本一式六份，甲乙雙方各執三份，具有同等法律效力。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定人代表 法定人代表
（或授權代表）： （或授權代表）：
聯 系 人： 聯 系 人：
聯系電話： 聯系電話：
傳 真： 傳 真：
簽署日期： 簽署日期：
培訓協議書7
甲方：
乙 方：
甲方自愿把青蘋果藝吧書法班給乙 方經營。現雙方協議如下：
1。甲方協助乙 方搞好招生工作（確保會小宣傳單的發放。設計廣告及廣告費用由乙 方負責）。
2。甲方應做好青蘋果藝吧書法班和繪畫班的協調管理工作。在學費400元基礎上按每班每生100元收取管理費。以后每年在遞增學費30元或40元的基礎上遞增10元管理費。每學期結束時結算。
3。乙 方負責做好報名及教學工作。并負責學生在書畫室中安全工作。及時繳交房租水電。也可由甲方轉交。房租每月500元。每年遞增50元。水電按實數繳交。（水電房租由書法班和繪畫班一起承擔）
4。關于青蘋果藝吧公共產財的管理如下：如有異議可每年調換處理。
書法班負責書法班教室內所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買洗衣粉，掃把鐵鍬，維修衛生間燈具。
繪畫班負責繪畫班教室內所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買衛生紙，拖把垃圾筒， 維修水壺。
5。乙 方有事不能及時上的課必須自行通知學生調整補上。實在調整不到需要甲方代課的.情況下每半天課工資按本年度一個學生管理費的標準結算。
6。如有一方中止合作，此協議則無效作費。
協議一式 兩份
培訓協議書8
甲方：xx公司
乙方(新進員工簽名)：
甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的`需要，雙方在自愿的基礎上達成本協議：
一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。
二、培訓時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計7天，培訓地點：xxx，為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;
⑵甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整;
⑶試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：xx有限公司(蓋章)
代表：
日期：
乙方：
身份證號碼：
日期：
培訓協議書9
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業知識的培訓學習，因此甲乙雙方達成如下協議：
第一條、培訓項目
1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓地點：
3、培訓具體內容：
第二條、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第三條、服務期
出國培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務____年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
第四條、福利待遇
學習培訓期間的`工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
第五條、乙方的義務
乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核，乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違約者一切責任自負。
第六條、違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。
第七條、協議生效
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本協議經甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
培訓協議書10
甲方：_______________
乙方：_______________年齡：__________性別：__________出生年月：____________________
學歷：_______________專業：__________身份證號碼：__________家庭住址：_______________
為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：
一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應該事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活
五、乙方學習期間患有不能夠繼續學業的疾病時，應該接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應該自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的`，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應該向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結束后，乙方應該為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應該賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應該支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結束后，乙方應該于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：_______________
乙方簽章：_______________
_________年_________月_________日
培訓協議書11
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，為了更進一步的提高員工的專業技能和水平，現甲方讓乙方進行駕駛員培訓，現就培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條 培訓期間及服務期
1、培訓的期間從____年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓完拿到駕照為止；
2、服務期為勞動合同期間。
第二條 培訓的費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第三條 工資福利待遇
在此期間，乙方要保證日常工作的質量，在此之外的時間參加培訓，其工資按照日常工資發放，不得無故克扣。并且享受原有的福利待遇。
第四條 乙方的義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的`，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第五條 違約責任
乙方培訓結束后發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第六條 其他
本協議一式兩份，合同簽訂之日起具有同等的法律效力，雙方各執一份。
甲方：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
培訓協議書12
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。
一、 甲方責任和義務：
1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。
2、 甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。
3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。
4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)
5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)
二、 乙方責任和義務：
1、 乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的'學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、 乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。
3、 乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、 乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。
6、 甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。
三、 收費標準：
1、 培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。
2、 特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。
3、 交通費：按實際發生額收齲
4、 繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生%的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。
四、 本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。
五、 違約責任：
1、 如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。
2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。
六、協議有效期：
本協議期限：自年 月 日至 年 月 日止。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表簽名：
(蓋 章)
日期： 年 月 日
乙方代表簽名：
(蓋 章)
日期：年 月 日
培訓協議書13
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內容 甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。
二、培訓期間
本次培訓為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。
三、培訓費用
1、培訓費20xx元，由甲方支付。
2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業知識和業務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。 如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人： 職務：
乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的.一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”
5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執行。
五、本協議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應共同遵守本協議，不得擅自變更或解除協議，本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。
七、本協議履行過程中發生勞動爭議的，雙方可以協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協議書14
甲方：
乙方：
經雙方商討。擬合作舉辦一期電腦操作培訓班，初步意向如下：
一、脫產培訓一個月。
二、培訓學員30名。由乙方選送25歲以下、具有高中文化程度的人員。
三、培訓費由乙方在開班前支付給甲方。
四、甲方提供培訓場地、師資、教材，并負責教學管理，發放結業證書。
五、未盡事宜，經進一步商定后簽訂合同。
甲方代表(簽字)并加蓋公章
乙方代表(簽字)并加蓋公章
_________年____月____日
培訓協議書15
甲方：
乙方：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
一、培訓內容
1、美容的基礎知識；
2、皮膚的基礎知識；
3、化妝品；
4、美型；
5、裝飾。
二、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、乙方的義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、服務期
甲乙雙方的`服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
八、協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
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