酒店培訓協議書(通用9篇)
在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到協議,簽訂了協議就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編精心整理的酒店培訓協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

酒店培訓協議書 1
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為了甲方不斷壯大發展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確乙方培訓期間的薪資,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:
第一條培訓項目
1、培訓時間:從________年____月____日至________年____月____日。
2、培訓地點:
3、培訓具體內容:
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;
3、培訓的費用由甲方支付。
第三條服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的'服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。培訓學習期滿,乙方必須為甲方服務________年。在服務期內,乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
第四條福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
第五條乙方的義務
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
第七條此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
________年____月____日
乙方(簽字):
________年____月____日
酒店培訓協議書 2
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號:
為了提高員工基本素質及職業技能,我店鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,并按時返回酒店工作,酒店與受訓員工訂立如下協議:
第一條 培訓費用
培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔,包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。
第二條 培訓內容
1、參加培訓項目:
2、乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:
3、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第三條 甲方責任與義務
1、按照規定支付培訓期間工資;
2、在培訓期間,做好指導、監督、協調和服務工作。
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓期間的薪資及福利待遇
1、乙方通過甲方培訓期考核的.,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務。
第六條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第七條 違約責任
發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第八條 其他
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法人代表:
_____年___月___日
乙方(簽字):
_____年___月___日
酒店培訓協議書 3
甲方:_________
乙方:_________
心起點教育(以下簡稱甲方)受____________先生/女士(以下簡稱乙方)的委托,推薦本教育中心老師承擔乙方的一對一輔導工作,經雙方友好協商,達成以下協議:
一、 經乙方要求,乙方授課的科目為:__________________,授課起止日期:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日,輔導課時:_____________ (一課時為2個小時),具體輔導時間由雙方協商確定。乙方支付甲方的授課費用為_____元/課時(一課時為2個小時)。授課費用支付方式為:即以首次授課為計算日期,①按月支付( )②一次性支付( )課程款。 二、 雙方的權利義務與責任 :
1、 甲方有義務為乙方提供必要的學習環境和條件。
2、 甲方的老師需對上課的內容進行基本必要的備課和相關資料的準備。
3、甲方在授課期間應做到為人師表,談吐優雅,耐心細致的講課,為乙方解答學習中遇到的問題并做好其他相應的工作,不得做出任何損傷乙方權益的行為。
4、甲方負責乙方在其上門輔導期間的安全,在授課期間如因發生不可抗力而造成的人身傷害或財產損失,雙方互不承擔責任。如因乙方在往返本教育機構途中所遭受的任何傷害,甲方概不承擔責任。
5、乙方有義務配合甲方老師工作,并提供必要的參考資料及有關學習資料。
6、乙方(或乙方監護人)有義務如實向甲方介紹授課對象的實際情況,協助甲方的'老
師做好授課工作,如因乙方(或乙方監護人)未能向甲方老師匯報乙方的實際情況而造成的損失,由乙方自行承擔。
7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿意,在支付完甲方按本協議商定的報酬后,可向甲方提出更換或終止合同,甲方將視具體情況,在征得乙方同意后,予以更換他人并重新簽訂協議或終止合同。
8、乙方若需要甲方的授課老師試講,可以讓甲方推薦的老師試講第一節課。試教后,乙方滿意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節課時開始計算課時費用。若不滿意,乙方應即時通知甲方,以便甲方重新安排。如試教不滿意,乙方不需支付甲方費用(試講不超過兩課時)。
9、 乙方監護人必須及時付給甲方按本協議商定的報酬,不得拖欠或拒付課程款,如乙方監護人拖欠課程費,自結束授課之日起每天罰金按應付課程款的百分之五計算。
三、 在協議履行過程中,任何一方如因特殊情況需要終止合同,須提前10日通知對方。
四、本協議在履行過程中如發生爭議時,應及時協商解決,協商不成時,可向思明區人民法院申請裁決。
五、本協議,在簽字后立即生效。
六、本協議未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決。
七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方負責人簽名: 乙方監護人簽名:
生效日期:20_____ 年 ___ 月 ___ 日
酒店培訓協議書 4
甲方:
乙方:
現乙方主動向甲方申請外出進修學習,經甲方研究決定,同意乙方外出進修學習,現經甲乙雙方共同協商達成如下協議:
一、乙方到重慶和平醫院進修學習,進修時間1年,從_______年____月____日至_______年____月____日止。
二、乙方自行承擔進修學習的所有費用,進修期間停發乙方工資及其它一切福利待遇。
三、乙方外進修學習期間如從事違法犯罪活動,均與甲方無關。
四、乙方進修學習期間必須嚴格遵守執業醫師法,如進修學習期間發生的一切醫療事故或醫療責任事故均與甲方無關。
五、乙方進修學習期滿必須按時回甲方上班,否則甲方按自動離職處理。
六、乙方進修學習期間的醫療保險、養老保險個人部份由乙方自行承擔,單位部分由甲方承擔。
七、乙方進修學習期間的'年度考核,調資,晉升、晉級 與其它在崗在編職工同等待遇。
八、上級部門要求單位所有職工個人承擔的費用(如:各種捐款、集資款、個人相關表格資料費等)由乙方自行承擔。
九、乙方違反以上任何一條,年度考核三年內不合格,三年內不得正常調資。
十、本協議一式兩份,甲方和乙方各保存一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
_______年____月____日_______年____月____日
酒店培訓協議書 5
甲方:_________
乙方:_________
由乙方本人申請,科室同意推薦,甲方研究決定,派乙方到時間月,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方權利和義務:
1、乙方進修學習期間,負責安排人員頂替乙方原有工作崗位;
2、按照接收進修學習醫院規定為乙方提供進修學習費用和必要設備。按規定報銷差旅費用和補助;
3、支付乙方進修學習期間的工資和各項福利,繳納社會保險等費用;
4、進修學習結束后,根據醫院實際需要安排相應的工作崗位,并提供必要的工作條件;
5、因乙方原因被接收進修學習單位退回或乙方自行終止進修學習,甲方全額追回所發生的全部直接和間接費用;
6、乙方進修學習后回醫院工作不滿8年,因本人原因而辭聘,調離醫院,甲方有權向乙方收取所發生的進修學習直接、間接費用和因此而影響專業工作開展所造成的損失(三年以內為進修費用的`5倍,3—5年為3倍,5—8年為1—2倍)。直接費用包括進修費、住宿費、差旅費和補助等,間接費用為甲方支付的進修期間工資、福利、社會保險費用和甲方為聯系進修所發生的費用等。
乙方權利和義務:
1、嚴格遵守國家法律法規和接收單位的各項規章制度,服從接收方的安排,努力學習,鉆研業務,提高業務能力和技術水平。進修結束時必須達到接收單位的考試考核要求;
2、在進修學習期間,因不按規定辦事或不按規程操作,而發生的差錯、醫療糾紛及醫療事故,以及造成設備設施損壞,一概由進修人員承擔全部責任;
3、不私自變更進修專業、延長或縮短進修時間;
4、進修結束回本院后,按甲方安排積極開展工作,完成科室和醫院安排的臨床業務和科研教學工作,努力開展新技術新項目;
5、進修學習結束回院為甲方工作8年以上,如因個人原因而辭聘或調離醫院,按甲方規定承擔違約責任。
其他未盡事宜,雙方協商解決。
本協議一式兩份,甲乙雙方各一份,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):_________
乙方(簽字、手印):_________
_________年_________月_________日
酒店培訓協議書 6
為確保培訓工作順利進行,并達到培訓目標,以及企業和員工雙方的權益,經協商,同意就_ _ _酒店(以下簡稱甲方)與____部員工____(以下簡稱乙方)就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。
1.甲方于二___年___月___日自二___年___月___日(含路途日期,共___天)送乙方至___參加學習(培訓)。
2.乙方在學期間,仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇,甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費(按甲方有關規定報銷)。
3.乙方在學期間,需認真學習,圓滿完成甲方指定的學習任務,自覺遵守學習所在地的'規章制度和學習紀律,違者由甲方按其在工作期間違規處理。
4.甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣___元,乙方學習結束后,需在甲方服務___年。
5.在協議生效的服務期限內,若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定,通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的,在向甲方一次性付清全部培訓費后,方可辦理有關手續。
6.若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者,在離店前須向甲方付清全部培訓費,拒不交納者將付諸司法程序解決。
7.若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時,其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。
8.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,交公證處一份。
甲方(代表人): 乙方:
聯系電話: 聯系電話:
二 年 月 日 二 年 月 日
酒店培訓協議書 7
甲方:_________________________________________
法定代表人:___________________________________
身份證號碼:___________________________________
電話:_________________________________________
地址:_________________________________________
乙方:_________________________________________
法定代表人:___________________________________
身份證號碼:___________________________________
電話:_________________________________________
地址:_________________________________________
經雙方友好協商,根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定,在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,雙方就乙方提供相關酒店服務等事宜訂立本合同如下:
一、乙方場地信息
1.甲方租賃的乙方場地位于_________________________________。乙方場地面積為_______平方米,容納人數不低于_______人;乙方應當向甲方提供包括但不限于投影、音響、麥克風、紙筆等會議培訓必需設備及茶水服務,相關費用包含在場地租賃費用中。
2.甲方租賃乙方場地用途為______________。
3.甲方租賃乙方場地的時間為_______年_______月_______日_______時至_______年_______月_______日_______時。
二、餐飲及住宿服務內容
(一)餐飲服務內容
1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下約定提供餐飲服務。
2.用餐情況
乙方提供_______次餐飲服務,用餐時間為_______年_______月_______日_______時,用餐人數、用餐形式、餐食標準等信息由甲方在前述用餐開始時間_______小時前通知乙方。
3.用餐標準不包括酒水、紙巾及其他食品。
4.甲方取消部分餐飲服務或變更具體用餐信息的,應當在本合同約定的每次用餐時間的_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方,乙方應當無條件同意甲方要求,并根據本合同約定調整對應服務費用。甲方未在前述時間內向乙方發出通知的,乙方有權拒絕甲方取消部分餐飲服務或變更具體用餐信息的要求,并按照本合同約定向甲方收取全部餐飲服務費用。
三、住宿服務內容
1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下約定提供住宿服務。
2.住宿情況
甲方入住人員入住時間為_______年_______月_______日,所需房間數量、房間類型、住宿人數等信息由甲方在入住時間_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方。
3.甲方取消部分住宿服務的或變更具體住宿信息的,應當在本合同約定的入住時間的_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方,乙方應當無條件同意甲方要求,并根據本合同約定調整對應服務費用。甲方未在前述時間內向乙方發出通知的,乙方有權拒絕甲方取消全部或部分住宿服務或變更具體住宿信息的要求,并按照本合同約定向甲方收取全部住宿服務費用。
四、費用標準
1.本合同約定的乙方場地的租賃費用、餐飲服務費用、租賃服務費用收費共計人民幣_________元(大寫______________元)。
2.本合同項下服務費用包括場地租賃費用、餐飲服務費用及住宿服務費用(以下合稱“服務費用”)。服務費用總額以雙方最終確認的費用清單載明金額為準,若甲方在簽訂本合同之后解除本合同或取消本合同約定的單項服務內容,應當提前_______小時通知乙方。如甲方按照本合同約定通知乙方且甲方最終未接受乙方服務的,甲方無需向乙方支付任何費用。
五、增值稅發票要求
1.乙方應當按照甲方要求向甲方出具增值稅專用發票/增值稅普通發票,甲方在收到甲方開具的增值稅專用發票/增值稅普通發票并審核無誤后方有義務向乙方支付款項。乙方承諾其開具發票的形式與內容真實、合法、準確、完整、有效,乙方不開具或開具不合格增值稅專用發票/增值稅普通發票的,甲方有權遲延支付應付款項且不承擔違約責任直至乙方開具合格的經甲方審核無誤的增值稅專用發票/增值稅普通發票,在此期間乙方仍應按照本合同的約定履行本合同項下的義務。
2.乙方應在接到甲方開票要求后開具相應發票,并須在開具發票之日起_______個工作日內送達至甲方,甲方簽收發票的日期為發票的送達日期。因乙方未及時提供發票而導致甲方增值稅進項稅無法抵扣,相應損失由乙方承擔,并在付款金額中扣除。乙方開具的發票不合格的,應在接到甲方要求后的_______個工作日內重新開具合格的發票并送達至甲方,乙方自行承擔相關費用。
3.乙方違反國家法律、法規、規章、政策等規定開具、提供發票的,乙方應自行承擔相應法律責任,甲方有權采取如下一項或者多項措施:
(1)要求乙方重新開具發票;
(2)本合同價款按“本合同不含稅價格+乙方實際提供增值稅可抵扣憑證的增值稅稅額”進行結算,同時要求乙方賠償給甲方造成的損失;
(3)有權要求乙方支付本合同服務費用總額(以經雙方確認的服務費用清單載明金額為準)_______%的違約金。
六、乙方指定銀行賬戶
開戶名稱:__________________________________________
賬號:__________________________________________
開戶行:__________________________________________
七、保密條款
1.乙方對甲方提供的文件資料、口頭陳述等甲方保密信息負有保密義務。
2.保密信息不包括以下信息:
(1)通過合法程序被公眾所共知的信息,包括由保密信息權利人向不特定的公眾公開的信息;
(2)由保密信息權利人書面同意可以公開的信息;
(3)從無保密義務的第三方處獲取的信息;
(4)保密信息權利人聲明為非保密的信息。
3.除非甲方事先同意,乙方不得直接和/或間接采取披露、泄露、轉讓、許可或其他任何形式將保密信息提供給第三方。若根據有關法律、司法或行政程序,需要披露保密信息,乙方應在披露有關保密信息之前的合理時間內通知甲方,并積極配合甲方采取適當和有效的措施依法避免或限制對保密信息的披露。
4.保密信息部分公開,乙方仍有義務對保密信息的`未被公開部分履行保密義務。
八、違約責任
1.一方違反本合同約定的,守約方可要求違約方承擔因此給守約方造成的損失。
2.甲方無正當理由不向乙方支付本合同項下的服務費用,或者無故終止本合同,乙方有權要求甲方支付未付的服務費用以及延期支付的利息。
3.乙方未按本合同約定完成全部服務事項的,甲方有權拒絕支付服務費用,給甲方造成其他損失的,由乙方負責補足。
九、不可抗力
1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。
2.如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時,遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方,并應在____天內,提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。
十、通知
1.雙方在本合同履行期間的所有通訊聯絡應以包括信函、傳真和電子郵件在內的書面方式進行。
2.任何一方按本合同的規定發出的任何通知或書面通訊均應以中文書寫,并用傳真、電子郵件、速遞或面呈方式迅速發往或寄往對方。如果采用傳真或電子郵件方式時,凡涉及雙方實質性權利和義務的,應隨之發出書面信件確認。
3.除了本合同另有約定外,該等通知被視為有效送達的日期應按如下方式確定:
(1)經專人遞送的,在交付給本合同受通知方時視為送達;
(2)以確認的傳真方式發送的,若在接收方正常工作時間發送,為收到傳真確認單時視為送達;若不是在接收方正常工作時間發送,則在第二個工作日視為送達;
(3)以信函郵寄方式發出的通知,對方有人簽收的,則以簽收日為送達日;無人簽收或拒絕簽收的,以到達地郵戳的次日為送達日;
(4)以電子郵件方式發送的,則在接受方書面確認當日,應視為有效送達;
(5)上述送達日如逢法定節假日,則順延至節假日后的第一個工作日。
4.通知應送達下述地址或相關方書面指定的其他地址:
致甲方
通訊地址:____________________________________
收件人:______________________________________
聯系電話:____________________________________
傳真:________________________________________
致乙方
通訊地址:____________________________________
收件人:______________________________________
聯系電話:____________________________________
傳真:________________________________________
5.任何一方變更前述通訊地址,應自變更之日起______日內,以書面形式通知另一方,否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
十一、法律適用及爭議的解決
1.本合同以及構成本合同組成部分的附件的解釋、效力和補充,均應適用中華人民共和國法律;
2.所有因履行本合同或與本合同有關的爭議,應由中華人民共和國有管轄權的法院管轄并依該管轄法院適用的程序法加以解決;
3.所有因履行本合同義務或合同有關的一切爭議,應首先由爭議各方通過友好協商加以解決;若爭議各方無法提出解決方案并達成協議,選擇以下第_______種方式解決爭議。
(1)甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會進行仲裁,該仲裁應是終局的,并且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。
(2)提交_________法院訴訟解決。
風險提示:爭議管轄權條款的約定用于避免對方精心設計的司法陷阱,在約定爭議管轄條款時,一般應約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權時要注意以下三個事項:第一,約定訴訟管轄,雙方當事人可以約定下列管轄地之一:雙方當事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標的物所在地法院管轄,在選擇時只能選擇其中一項,否則約定無效。第二,在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機構名稱不得有錯,更不能先多個仲裁機構,否則約定無效。第三,在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。
十二、其他約定
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
十三、合同生效及補充
1.本合同經甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章方可生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。
2.對于本合同未盡事宜,雙方可隨時簽訂補充協議或以附件的形式對本合同中的有關問題作出補充、說明、解釋。本合同的補充協議和附件為其不可分的部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方(簽章):___________________ 乙方(簽章):___________________
法定代表人:___________________ 法定代表人:___________________
聯系方式:_____________________聯系方式:_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
酒店培訓協議書 8
為確保培訓工作順利進行,并達到培訓目標,以及企業和員工雙方的權益,經協商,同意就_ _ _酒店(以下簡稱甲方)與____部員工____(以下簡稱乙方)就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。
1.甲方于二___年___月___日自二___年___月___日(含路途日期,共___天)送乙方至___參加學習(培訓)。
2.乙方在學期間,仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇,甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費(按甲方有關規定報銷)。
3.乙方在學期間,需認真學習,圓滿完成甲方指定的學習任務,自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律,違者由甲方按其在工作期間違規處理。
4.甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣___元,乙方學習結束后,需在甲方服務___年。
5.在協議生效的服務期限內,若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定,通過正常的'流動程序向甲方提出調動或辭職申請的,在向甲方一次性付清全部培訓費后,方可辦理有關手續。
6.若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者,在離店前須向甲方付清全部培訓費,拒不交納者將付諸司法程序解決。
7.若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時,其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。
8.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,交公證處一份。
甲方(代表人): 乙方:
聯系電話: 聯系電話:
二 年 月 日 二 年 月 日
酒店培訓協議書 9
甲方:
乙方:
為了通過培訓提高乙方的文化素質和服務質量,為甲方爭取更好的效益,本著互利互惠的原則,經甲乙雙方平等友好協商,就本次培訓相關事宜達成如下協議。
1、甲方同意乙方參加于至年在舉辦的為期的培訓。
2、培訓費用。本次培訓費用共計人民幣__元。乙方經培訓,成績合格者,自培訓結束之次日起,乙方在甲方連續工作滿兩年,方可報銷培訓費之余額。如未滿工作年限,則全部費用由乙方承擔。
3、在培訓期間及限定的工作年限內,因甲方原因辭退乙方或勞動合同期滿不再與乙方續簽的,乙方根據以下標準在甲方報銷培訓費用。
A、在培訓期間。甲乙雙方終止勞動合同時還未到培訓期二分之一的,不給予報銷。
B、在培訓期間。甲乙雙方終止勞動合同時已到或超過培訓期二分之一的.,可報銷已交培訓費用的25%(憑相關單據)。
C、在培訓期間或限定工作年限(兩年)內。乙方辭職,不續簽勞動合同的或由乙方原因被甲方辭退開除的,甲方不負擔培訓費用,已在甲方報銷的費用,應如數歸還甲方。
4、本協議自乙方全部報銷費用后自行失效。未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
5、此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
【酒店培訓協議書】相關文章:
酒店培訓協議書08-16
酒店培訓協議書10-24
酒店領班培訓心得12-16
酒店銷售培訓心得10-04
酒店培訓計劃方案12-23
酒店培訓計劃書10-24
酒店培訓計劃書12-15
酒店員工培訓方案09-08
酒店新員工培訓方案01-13
- 酒店培訓協議書 推薦度:
- 酒店培訓協議書 推薦度:
- 相關推薦