勞動協議書

時間：2025-10-11 08:28:22 協議書

勞動協議書【薦】

　　在當今社會生活中，很多地方都會使用到協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編整理的勞動協議書，希望對大家有所幫助。

勞動協議書【薦】

勞動協議書1

　　甲方：嘉興市陽紡紡織品有限公司法人代表人(主要負責人)：楊林地址：嘉興市建國北路三元路口錦江商務館三樓A、B座。

　　乙方：性別身份證號碼現住址：郵編電話為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動法，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條、勞動合同期限

　　本合同期限自年月日起至年月日止或。其中試用期為日起至月

　　第二條、工作內容和工作地點

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事工作，工作地點為杉青閘120號。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條、勞動報酬

　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月動報酬為元/月或計件或月工資不少于當年底嘉興市最低工資標準，其中試用期的勞動報酬為元/月。

　　第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第五條、勞動合同的終止與解除

　　雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的.通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

　　第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

　　第七條、本合同雙方各執一份，勞動者乙方必須當事人簽字。

　　甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

　　簽訂時間：年月日

勞動協議書2

　　甲方： (以下簡稱“甲方”)

　　住址：

　　聯系電話：

　　乙方： (以下簡稱“乙方”)

　　住址：

　　聯系電話：

　　鑒于：

　　(1)甲方和乙方于年月日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

　　(2)經乙方要求，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

　　通過雙方友好協商，達成如下一致意見：

　　1、合同解除及責任承擔

　　1.1乙方向甲方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

　　1.2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的.任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

　　1.3乙方確認本協議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

　　2、承諾與保證

　　甲方和乙方共同承諾及保證：

　　2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

　　2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

　　3、管轄法律：仲裁

　　3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。

　　3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　4、其他

　　4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。

　　附件：《勞動合同》

　　甲方：************有限公司

　　蓋章：

　　乙方：

　　簽字：

勞動協議書3

　　甲方：

　　住所：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號：

　　住所：

　　郵編：

　　戶口所在地：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方為單位（待退休、停薪留職、協保、下崗待聘、在職）人員，不再具備勞動關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條協議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求

　　第三條甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　第四條經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

　　第五條乙方承諾在甲方工作期間不得占用乙方勞動關系所在單位的工作時間，不得影響乙方勞動關系所在單位勞動合同的.履行，否則法律后果由乙方自行承擔。

　　第六條乙方承諾在甲方工作期間，乙方勞動關系所在單位為其繳納的社會保險或綜合保險處于延續狀態。乙方的社保繳費或綜合保險一旦中止，應立即通知甲方。

　　第七條勞動報酬

　　1、乙方的勞務報酬為：；

　　2、甲方支付勞務報酬的時間：；

　　3、甲方支付乙方勞務報酬的方式為：。

　　4、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條勞動服務協議終止的時間、條件

　　1、本協議期滿的；

　　2、雙方就解除本協議協商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議勞務內容的；

　　4、乙方勞動關系所在單位與乙方解除勞動關系或停止為其繳納社會保險或綜合保險的當月。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本勞動服務協議，須提前7天通知對方。

　　第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期限與本協議期限相同。

　　第十二條乙方醫療費由其醫療保險或大病住院保險承擔，甲方不承擔乙方醫療費，乙方因病缺勤期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請上海市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十四條本協議首部甲、乙雙方的住所為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條補充條款

　　第十六條本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份交人事處勞動工資科備案。

　　甲方（公章）：

　　乙方（簽章）：

　　日期：_____年___月____日

勞動協議書4

　　甲方(用人單位):______名稱經濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址

　　乙方(勞動者):______姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業證號碼地址

　　甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、自______年____月____日起至______年____月____日止或工作(工程)結束止。

　　二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。

　　在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。

　　日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;

　　1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資元,每月工資元;2、實行計件工資制,具體標準為。

　　2、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的'規定繳納養老等社會保險費。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

　　七、違約責任

　　1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

　　3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

　　八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

　　十、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

　　甲方(章):____________年____月____日

　　乙方(簽章):__________年____月____日

　　鑒證人(簽章):________年____月____日

勞動協議書5

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方經協商，本著平等、激勵的原則，就雙方年月日簽訂的勞動合同書，現在簽訂如下補充協議：

　　1、乙方的工資在原勞動合同書確定工資的基礎上，調整為元/年，其中，甲方每月發放給乙方的基本工資為元/月，其余部分根據乙方每月完成的工作情況，由總經理給予考核、記錄，作為乙方的績效工資，累積到年底作為年底獎金，一次發放。

　　2、如乙方在合同約定的勞動期限內提出辭職或被辭退，雙方提前解除勞動合同，每月績效考核的累積部分自動歸零，甲方不再發放。

　　3、甲方因生產經營需要或視乙方的工作能力、工作態度、工作表現，業務水平及業績，可以調整、變更乙方的工作崗位、調整乙方的工資。

　　4、乙方同意甲方按照前述規定進行崗位調整和工資調整，乙方有權反映本人意見，但與甲方協商一致前，必須服從調整。拒不服從，怠工或停工的，按照違紀、不服從管理處理。

　　5、乙方應遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，維護甲方的聲譽和利益，甲方有權依照國家有關規定和公司規章制度予以獎勵和懲處。

　　6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　7、乙方違反勞動紀律和規章制度的.，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

　　8、甲方的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

　　9、甲方根據乙方的考勤、考核及工作態度、工作績效等綜合表現或經營需要，可以調整、加發或扣發工資、津貼和補貼。

　　10、甲方如為乙方提供技術培訓，乙方不得在合同期內解除合同，否則乙方應當賠償甲方培訓費用元并向甲方支付違約金元。

　　11、乙方應當保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項(包括生產計劃單、產量、規格、機械設備的配備、原料的采購、生產配料、客戶信息、成本控制、技術革新、模具的投放、產品定價、以及甲方認為能夠帶來經濟效益屬于保密范疇的事項等等)。在合同期內或雙方解除勞動合同二年內，乙方不得泄露給第三方。乙方離開甲方后二年期限內不得從事相同的工作，避免對甲方進行同業競爭。否則，乙方應當支付甲方違約金元。

　　12、乙方應完成每月的生產產值任務元，合同期內全年完成產值為元，乙方完成產值的情況作為甲方進行考核的部分標準。

　　13、乙方在生產過程中的成本控制達到標準，該標準作為甲方對乙方進行考核的部分標準。

　　14、本補充協議是雙方對原勞動合同書的補充，具有同等效力。

　　15、雙方簽章后生效。

　　甲方：乙方：

　　代表人：

　　年月日

勞動協議書6

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　住址：聯系電話：

　　鑒于乙方向甲方主動提出辭職，雙方在自愿協商的基礎上，達成如下協議：

　　一、自簽訂本協議之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止；

　　二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇（養老保險、工傷保險及失業保險等）補償、工資福利待遇等）】。

　　三、乙方取得第二條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利。甲、乙雙方就解除勞動關系的事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

　　四、本協議簽訂之日，雙方已經結清甲方欠付乙方所有賬目（包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等）。

　　五、乙方離開甲方公司后，對知悉的`甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。乙方離職后不得做出損害甲方的名譽或利益之行為。

　　六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣伍萬元。

　　七、本協議自簽章之日起生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　簽訂日期：年月日

勞動協議書7

　　甲方(單位名稱)：_______公司_______負責人：_______公司地址(注冊地)：_______省_______市_______區_______路_______號

　　乙方(姓名)：_______性別：_______民族：_______身份證號碼：_______家庭住址：

　　為確立甲乙雙方的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動法》_______《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律、法規、規章，經雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關條款內容：

　　一、勞動合同期限

　　自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共______________個月，其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______一個月。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、根據甲方工作需要，乙方同意在(地點)，從事_______塔吊操作崗位(工種)工作。

　　2、乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準(共五臺塔機：QTZ315三臺、QTZ40一臺、QTZ50一臺，保證24小時需用須到,塔吊司機不少于七人且協議由一人代表)。

　　三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　2、人員進場后，必須提交崗位證書及身份健康證明。(文登中心醫院檢查證明)

　　3、乙方在勞動過程中必嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出建議、檢舉和控告。

　　4、甲方提供塔吊司機住宿，但乙方必須保持室內衛生及用電安全。

　　四、勞動報酬

　　甲乙雙方在執行國家有關工資支付相關規定的基礎上，經雙方協商：

　　1、試用期工資標準為每人_______元/月。試用期滿后，乙方的工

　　2、甲方按照國家規定以貨幣形式按月轉賬或現金形式足額支付乙方工資，工資壓一個月。甲方特殊原因支付有困難的，經職工代表同意，延期支付時間最長不得超過15日。

　　3、標準發薪期發放工資(不即刻發放)。

　　4、入職后中途內離職的不予結算工資。

　　5、工資發放形式，必須由七個塔吊司機每人簽字，方可發放。

　　五、社會保險

　　甲、乙雙方依據社會保險制度，依法參加社會保險，并按照國家和地方政府有關規定按時繳納社會保險費，其中職工個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(按本協議第四條規定一次性包死執行)。

　　六、勞動紀律

　　甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

　　七、教育與培訓

　　甲方應當依據國家有關職業教育與就業準入的.規定以及本單位的實際情況為乙方提供職業教育和技能培訓。甲、乙雙方在訂立合同時，涉及國家規定的就業準入工種，甲方應事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止

　　1、在雙方協商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同應提前一個月以書面形式交予對方。

　　2、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　3、甲方有權在相應的法定情形出現時，依照法定程序單方解除勞動合同。

　　4、法定終止條件出現時，本合同終止。

　　5、甲方在乙方辦妥交接手續和物品、資料后，15日內為乙方辦清解除勞動關系證明的手續。

　　九、雙方協商約定的其他內容

　　1、乙方應在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同，但甲方認可的除外。

　　2、為本合同附件，所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假，視為乙方嚴重違約，甲方可隨時解除勞動合同，同時不承擔任何責任以及補償。

　　十、其他事項

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律、行政法規、政策規定辦理。在合同期內，本合同條款與國家有關勞動管理規定相抵觸的，按照國家有關規定執行。

　　十一、合同生效

　　本合同自雙方簽署之日生效。勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份備案。

　　甲方(蓋章)：_________________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：_______________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日________________年________月_______日

勞動協議書8

　　甲方：_________

　　乙方：__________，身份證號碼：_____遇見未知的自己在線閱讀_______。

　　甲、乙雙方于__年__月__日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

　　1、雙方一致同意于__年__月__日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止；

　　2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用；

　　3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止；

　　4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的.行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償；

　　5、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，遇見未知的自己在線閱讀乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償；

　　6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定；

　　7、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負；

　　8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任；

　　9、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，

　　甲方：_________乙方：__________

　　____年____月____日

勞動協議書9

　　協商解除勞動合同協議書

　　簽訂時間：年月日

　　協議雙方：

　　甲方：（用人單位）

　　（用工單位）

　　乙方：

　　甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：

　　(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自年月日至年月日（年）的勞動合

　　同。乙方工資發放至年月日；經雙方協商一致后同意由甲方

　　一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的

　　經濟補償金。

　　(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾

　　紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。)

　　(三) 自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續

　　的'，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

　　(四) 未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

　　(五) 雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

　　本協議經雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方-用工單位（蓋章）：乙方（簽名）：

　　甲方-用人單位（蓋章）：身份證號碼：

　　年月

勞動協議書10

　　甲方：_________

　　乙方：_________身份證號_________

　　性別_________年齡_________籍貫_________

　　根據上級有關指示精神，確保勞動用工的工作穩定和協議期內的合法權益，同時使乙方能有計劃地安排好生產，提高生產效益，保障每個勞動用工的經濟收入，凡乙方自愿進入本廠工作經甲方錄用的，訂立如下協議：

　　1、本協議期限為年。

　　2、協議簽訂后，乙方不論在廠內或廠外，必須自覺遵守國家的法律法規。

　　3、乙方必須服從車間領導的工作安排，要保質保量地完成生產任務。

　　4、協議期內如甲方造成乙方停工的.(除不可抗拒的因素外)，3天內乙方自己負責，超過3天后由甲方補給乙方基本生活費，每天12元，由于甲方造成停工半月以上的，如乙方不愿在甲方繼續工作的，可以結帳離廠，不作違約處理。

　　5、廠方隔月發放工資，乙方進廠一個月內，不準向甲方借生活費，一個月后視乙方的工作技能及工作效益，在廠部發放工資時發給乙方生活費每人每月200元，年底結清當年工資。

　　6、如乙方在廠內或廠外違約違規，在車間不服從工作安排，自由散漫，甲方有權解除勞動協議，一律開除出廠。要求中途離廠的，都將作違約處理，同時扣違約金500元。

　　7、凡經簽定協議后，必須遵守本廠的規章制度和勞動紀律。在車間內惡意違規，造成意外事故者，由乙方自行負責，違者按章論處。務請自覺遵守。

　　8、本協議自簽訂之日起生效。

　　進廠日期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期滿止

　　甲方：_________乙方：_________

　　蓋章：_________蓋章：_________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

勞動協議書11

　　甲方(用人單位)：________________

　　乙方(勞動者)：______________ 身份證號碼： ________________

　　甲、乙雙方于_____年 _____月 _____日簽訂【為期____ 年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

　　1、雙方一致同意于___ 年 ____月 ____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止;

　　2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

　　3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止;

　　4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

　　5、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;

　　6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的`甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____ 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定;

　　7、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負;

　　8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

　　9、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，

　　甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字)：________________

　　____年____月____日

勞動協議書12

　　為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：

　　一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。

　　二、乙方因本人原因不能為甲方服務二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

　　三、甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務不期限。如：培訓一部：培訓師服務三年;培訓二部：野外運動教練服務兩年;客服部：客服專員服務兩年。銷售部：銷售代表服務一年;策劃部：網頁設計服務一年：

　　四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的'須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

　　五、本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

　　六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　法人代表委托人：身份證：

　　日期：日期：

勞動協議書13

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________身份證號碼：________________________

　　根據《勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協議。

　　1、甲乙雙方的勞動合同至20____年____月____日終止。

　　2、甲方同意依照《勞動合同法》的規定按照合同到期自然終止向乙方支付相應的經濟補償，共計人民幣稅前￥________元。

　　20____年____月____日后您在本企業的服務年限為20____年____個月，按____年計(截止至20____年____月____日)。

　　3、甲方將支付乙方工資至20____年____月____日；總計人民幣____元，其中工資：________元，補助________元；

　　4、甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至20____年____月____日止；

　　5、乙方在簽訂本協議后，將于20____年____月____日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協助公司有關人員做好工作交接；

　　6、乙方在按甲方規定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一并付到乙方的工資賬戶中；

　　7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業秘密，尤其是不泄露給公司的.競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業秘密；乙方理解并明白公司的商業秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等；

　　8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發對公司不利的消息，損害公司的聲譽；

　　9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束，并且以后發生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關；

　　10、本協議所涉及的發放項目及金額，甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

　　11、本協議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行；

　　12、本協議簽署后，雙方放棄其他權益。

　　甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字或蓋章）：____________________

　　法定代表人或授權委托人：____________________

　　20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

勞動協議書14

　　甲方：___，性別：___，___歲，___年___月___日生。

　　乙方：____有限公司，地址，___。

　　法定代表人：李四，總經理，電話___。

　　甲方于___年11月進入乙方單位工作，于___年___月至___年___月期間擔任客戶經理工作，月薪___元并按合同款3%提成。___年___月至___年___月期間擔任演藝督導工作，月薪___元并按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方沒有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動合同。___年___月___日，甲方訴乙方勞動爭議一案被蜀山區勞動爭議仲裁委員會受理(___)蜀勞仲案字第236號。現甲方張三與乙方___文化傳播有限公司經過友好協商，依據相關法律法規，達成協議如下：

　　1、乙方___文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補償金等合計___元，與___年___月___日當日一次性付清;

　　2、甲方張三自愿放棄其他仲裁請求，以后不再提起與本案有關的其他仲裁請求;

　　3、雙方之間就本案無其他爭議;

　　4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執行，本協議自雙方、授權代表簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：___乙方：______

　　日期：___日期：______