人力資源協議書

時間：2025-09-16 20:51:08 協議書我要投稿

有關人力資源協議書

　　在現在的社會生活中，協議使用的頻率越來越高，簽訂了協議就有了法律依靠。協議到底怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的有關人力資源協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關人力資源協議書

有關人力資源協議書1

　　甲方（用人單位）：_________

　　法定代表人：_________ 負責人:_________

　　聯系電話: _________ 聯系地址：_________

　　乙方（勞動者）：_________

　　性別：_________民族：_________ 文化程度：_________

　　身份證件名稱：_________證件號碼：_________

　　戶籍地址：_________ 郵政編碼：_________

　　居住地址：_________ 郵政編碼：_________

　　通訊地址：_________ 郵政編碼：_________

　　固定電話：_________ 手機：_________ 電子郵箱：_________

　　緊急聯系人：_________ 與本人關系：_________ 聯系方式：_________

　　經指定醫療機構確診，乙方由于患病／非因工負傷需離崗修養治療，甲乙雙方經協商一致簽訂本協議：

　　一、醫療期期限

　　第一條甲乙雙方一致確認乙方應享受的醫療期限為個月，即從年月日起至年月日，其中乙方已休個月（日），尚余個月（日）。

　　二、醫療期權利義務

　　第二條甲方應依法協助乙方報銷醫療費用；

　　第三條乙方應遵守甲方的規章制度和病休紀律。同一疾病不可間斷請休病假和分段計算醫療期。

　　第四條乙方應安心治療、休養，不得以休病假為由從事其他活動。醫療期內從事其他活動屬于嚴重違紀行為，一經查實，甲方將依據《勞動合同法》第三十九條之規定，與乙方解除勞動合同，且不支付任何經濟補償金。

　　三、醫療期工資和保險福利待遇

　　第五條自年月日起甲方將按月向乙方發放醫療期病假工資元。

　　第六條社會保險金繼續由個人和單位共同繳納。

　　四、協議的終止、解除

　　第七條乙方違反本協議第四條的規定，甲方有權解除本協議并解除勞動合同。

　　第八條乙方依法享受的`醫療期滿，本協議終止。

　　第九條醫療期內乙方恢復健康向甲方報到的，本協議終止。

　　五、其他

　　第十條雙方簽訂的勞動合同期限早于醫療期到期的，勞動合同期限順延至本協議期滿。

　　第十一條乙方離崗修養治療時間較長，甲方需另行安排他人接替乙方的工作崗位，經甲乙雙方協商一致，乙方同意其病愈返崗時，由甲方另行安排其工作崗位。

　　第十二條雙方就履行中產生的任何爭議，都應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟

　　第十三條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人：_________

　　___________年____月____日 _______年___月___日

有關人力資源協議書2

　　委托方（甲方）：_________

　　受委方（乙方）：_________

　　甲方根據工作需要，就人力資源事宜委托乙方推薦相關人才，供甲方聘用。甲、乙雙方經友好協商，達成以下合同：

　　一、委托期限

　　甲方從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日期間委托乙方向甲方推薦所需要人才。

　　二、委托業務

　　1.甲方需要人才時，應向乙方提供所需要人才的專業、自然狀況的要求、職位人數、及工作內容的'說明。

　　2.乙方按照甲方提供的上述資料，_________天內向甲方推薦相應人才供甲方選聘，直到甲方滿意。

　　3.甲方根據乙方推薦的人才情況，挑出人選并工作時，即告委托成功。

　　三、委托費用

　　委托成功后，甲方應按招聘人才每個人￥_________元支付乙方委托費。

　　總費用為：￥_________元／人x人數

　　四、委托定金

　　協議合同簽訂時，甲方支付給乙方合同總費用額的30％作為定金。

　　若在合同規定期限內，乙方未能向甲方推薦合適人選，則應退還甲方定金。

　　五、結算

　　被推薦人工作之日起七天內，甲方向乙方付清委托總費用。

　　六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

　　甲方（簽章）：________ 乙方（簽章）：_________

　　________年____月____日 _________年____月____日

有關人力資源協議書3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________ 負責人:__________

　　聯系電話:__________ 聯系地址：__________

　　乙方：__________

　　性別：__________ 民族：__________ 文化程度：__________

　　身份證件名稱：__________ 證件號碼：__________

　　戶籍地址：__________ 郵政編碼：__________

　　居住地址：__________ 郵政編碼：__________

　　通訊地址：__________ 郵政編碼：__________

　　固定電話：__________ 手機：__________ 電子郵箱：__________

　　緊急聯系人：__________ 聯系方式：__________

　　本單位起始工作年限：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　第一條秘密信息及知識產權

　　甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

　　甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

　　甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果的知識產權。工作成果包括但不限于發明創造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。

　　第二條對秘密信息的保密

　　乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

　　乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

　　第三條禁止非法使用秘密信息

　　乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。

　　第四條秘密信息的停止使用

　　在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。

　　在甲、乙雙方的勞動關系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

　　第五條保密期限

　　雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。