解除勞動合同補償協議書
在發展不斷提速的社會中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編整理的解除勞動合同補償協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
解除勞動合同補償協議書1
甲方：______（公司）
乙方：______（員工）
乙方身份證號：
______年______月______日應聘進入甲方公司任一職；于______年______月______日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現甲、乙雙方基于平等、自愿的`立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
1、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應于______年______月______日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。
2、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇；一次性經濟補償金共計人民幣￥______元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。
3、本協議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，
4、甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：______
乙方：______（指印）
___年___月___日
解除勞動合同補償協議書2
甲方：______________
乙方：_______________
身份證號碼：________________
乙方于_____年___月_____日入職甲方，任___________。現乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動關系，并給予補償。考慮到乙方的實際困難及意愿，甲方同意解除勞動關系并給予相應補償。經雙方平等協商，并根據相關法律規定，就有關合同解除及離職手續等問題達成如下一致協議：
1、雙方的`勞動關系以協商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續。
2、乙方確認甲方此前已經按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。
3、甲方支付乙方補償款______元（具體明細如下）作為解除勞動關系的補償：
（1）經濟補償金
（2）代通知金
（3）醫療補助金
（4）醫療期工資
（5）醫療期社保繳費補償
（6）實際開支（住宿、交通）
（7）甲方愛心救助款
4、甲方支付乙方____年_____月份工資共計____元（結算至___月___日）。
5、甲方此前幫助乙方墊付的住院費用_____元，由甲方承擔。
以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款項合計____元，自乙方辦結離職手續后，由甲方通過轉帳方式支付。
本協議自雙方簽字后即發生法律效力，雙方勞動關系即告結束，基于勞動合同的權利義務亦相應終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
代表：_________代表：_________
_____年___月___日___年___月___日
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