關于教育培訓合作的協議書
在社會一步步向前發展的今天,協議使用的情況越來越多,簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的關于教育培訓合作的協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于教育培訓合作的協議書1
甲方:
住址:
法定代表人:
聯系電話:
傳真:
乙方:
住址:
法定代表人:
聯系電話:
傳真:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商,根據《中華人民共和國合同法》規定,就教育培訓合作項目、明確合作各方的權利與責任事宜,特訂立以下協議條款共同執行。
一、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
①甲方有義務保證對輔導學生的教學質量。
②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式,乙方不得干涉。
③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪,如發現反饋情況不符合事實,有權利取消合作關系。
2、乙方的權利和義務
①乙方有義務及時聯系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯系情況,無論成否。
②乙方有權利對甲方的服務進行監督。
③乙方有權利對甲方的服務進行評定,并決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務不滿意,可以隨時取消合作關系。
二、合作細則
1、乙方與甲方共同編寫廣告短信,家長答問,課程設計,招生策劃,乙方為甲方選派小學老師團隊。
2、甲方為乙方提供小學老師住宿,小學輔導教室。乙方可付________元的住宿和教室費。開課兩日內付清。
3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定,招生方案由甲乙雙方共同執行,小學招生不利,需甲乙雙方共同探討解決辦法,開課后一周時間,乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。
4、如果乙方招生不利,無需甲方住宿和教室,甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用。
5、甲方對乙方推薦的五位小學教師(語數英)要開課前說明薪酬即代課費,開課________天內做出評價,認為不滿意的辭退按說好的.代課費給付已上課時,乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。________天內甲方沒有提出,則乙方認為教師合格,不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師,否則按違規處理。
6、甲方對外地小學教師的交通安全要特別重視,為他們提供力所能及的幫助。由于外地小學老師對甲方服務不周或代課費沒有按提前約定給付導致的教師流失,乙方不負責再推薦教師。
7、乙方選派教師有義務推廣________________課程和新學年精品晚輔班。
三、招生宣傳方式
1、對甲方現有學生進行宣傳,利用甲方現有信息對暑假課程進行電銷,短信群發等。
2、由甲方制作宣傳海報,傳單等在各小區發放,設置宣傳位。在考試期間在考場附近散發傳單對暑期小學課程進行統一宣傳,由乙方承擔宣傳品制作費用的百分之________。
3、由乙方向甲方提供選派教師信息,教學成就,方便甲方宣傳(例如將乙方教師打造為輔導名師等)。
4、由乙方承擔后續宣傳費用的百分之________。
四、收費方式
每人每科________________元。
五、提成
甲方提成為銷售額的百分之________,乙方提成為銷售額的百分之________,如因乙方原因,教學工作不能順利進行,則乙方只得銷售額的百分之________。
六、合同解除
1、一方有違反本合作協議的,另一方有權解除合作協議。
2、合作協議期滿。
3、雙方同意終止協議的。
4、一方合伙人出現法律上問題或做對對方有損害的事情,另一方有權解除合作協議。
七、合同保障措施
1、在合作期內,項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目,違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為:按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算,違約方賠付被侵害方剩余協議期的總收益)。并且必須遵守技術、市場保密條款,兩年內不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及客戶資源。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟法律責任。
2、在合作期內因戰爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作,該項目技術內容歸雙方所有。
3、合作方如有一方違反本協議,則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。
八、備注
本協議一式________份,雙方各執________份,經簽字或蓋章后生效,兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定。
甲方:
法定代表人簽字:
簽約時間:___________年___________月___________日
乙方:
法定代表人簽字:
簽約時間:___________年___________月___________日
關于教育培訓合作的協議書2
甲方:___________法定代表人:___________通訊地址:___________聯系方式:___________
乙方:___________法定代表人:___________通訊地址:___________聯系方式:___________
甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規的基礎上,合作開展教育培訓服務,協議遵照以下條款進行:
一、合作宗旨:________________。
二、合作經營項目、場地和范圍:________________________。
三、合作期限自________年____月____日起,至________年____月____日止,共________年。
四、出資方式、期限
(一)甲方以提供教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。
(二)雙方合伙人的出資,于________年____月____日正式簽訂。
(三)本合伙出資教學教具及相關設備,合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
五、盈余分配與債務承擔合伙各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
(一)盈余分配:以________為依據,按比例分配。
(二)債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以________為依據,按比例承擔。
六、入伙、退伙、出資的轉讓
(一)入伙
1、新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。
3、除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
(二)退伙
1、自愿退伙。在經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:
(1)合伙協議約定的退伙事由出現。
(2)經全體合伙人書面同意退伙。
(3)發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙:
(1)死亡或者被依法宣告死亡。
(2)被依法宣告為無民事行為能力人。
(3)個人喪失償債能力。
(4)被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:
(1)未履行出資義務。
(2)因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失。
(3)執行合伙企業事務時有不正當行為。
(4)合伙協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起____日內,向人民法院起訴。合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的`財產狀況進行結算。
(三)出資的轉讓允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下,其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
七、甲方職責
(一)甲方負責宣傳和學生的報名招生工作。
(二)甲方負責宣傳材料制作,相關宣傳材料需經乙方審議通過。
(三)甲方負責提供教學場地,繳納場地租金。
八、乙方職責
(一)乙方負責輔導學生的教學工作。
(二)乙方負責定期對輔導學生進行溝通回訪。
(三)乙方有義務向甲方提供相關宣傳材料樣本
九、違約責任
(一)因一方違約造成其他投資人損失的,違約一方應承擔相應賠償責任。
1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額,包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的,違約金為____萬元人民幣。
2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的,以守約方的實際損失為違約金。
(二)雙方都具有過錯的,依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。
十、爭議解決本協議項下爭議,由甲、乙雙方
首先協商解決,協商不成時,則爭議任何一方均可將爭議事項,提交________仲裁委員會仲裁,并按________仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。在仲裁期間,除提交仲裁事項所涉及的協議義務外,甲乙雙方繼續履行其按照本協議之約定,承擔其他的協議義務。
十一、其他事項
(一)本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商并簽署補充協議。
(二)本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。
(三)本協議一式____份,甲、乙雙方各持____份,每份具有同等法律效力。
甲方:___________法定代表人:___________簽訂時間:________年____月____日
乙方:___________法定代表人:___________簽訂時間:________年____月____日
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