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            勞動仲裁調解協議書

            時間:2025-08-21 15:59:09 協議書

            勞動仲裁調解協議書范本

              在現在社會,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。大家知道協議的格式嗎?以下是小編為大家整理的勞動仲裁調解協議書范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            勞動仲裁調解協議書范本

            勞動仲裁調解協議書范本1

              甲方:___________________

              乙方:(身份證號碼:)___________________

              乙方于______年______月到甲方處工作,至______部門工作,______年離開工作崗位至今。

              現由乙方提出,甲、方雙方本著自愿的原則協商一致,同意從即日起雙方解除勞動關系。乙方須從本協議簽訂之日起,十個工作日內將社會保險和人事檔案關系轉移出甲方處,并辦理相關離所手續。在乙方辦理完上述手續后,甲方為乙方開具《解除勞動關系證明書》,并根據乙方的需要協助乙方向社保局申辦失業保險金待遇。

              本協議為甲乙雙方自愿協商一致簽訂的'協議。協議從甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方雙方同意在本協議簽訂,乙方支付_________元后一個工作日內,到勞動爭議仲裁委員會以仲裁調解書的形式予以確認。

              甲乙雙方在履行完畢上述約定的各項權利義務后,雙方之間不再存在任何權利義務關系。任何一方有違反本協議規定的,另一方有權按照國家相關規定處理。

              協議一式三份,甲、乙、勞動爭議仲裁委各保留一份。

              甲方(蓋章):___________________

              乙方(簽字):___________________

              ____年___月__日

            勞動仲裁調解協議書范本2

              甲方(公司):

              乙方:(員工)

              茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。

              一、對于之違紀事宜,甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關系之決定不再持有異議。

              二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經充分考慮了甲方的'實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現乙方對甲方的人文關懷,而做出的一次性補助。

              三、本協議書簽訂后,甲方須在三日內向區勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當日支付一次性補助費用。

              四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領取該存折后即視為乙方已經履行完畢支付義務。

              五、甲方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何

              其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。

              六、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第三條約定的事項,乙方應按約定向甲方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。

              七、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。

              八、本協議一式四份,雙方各執一份,由乙方向有關部門備案二份。

              甲方:

              年 月 日

              乙方:

              年 月 日

            勞動仲裁調解協議書范本3

              甲方:云南藝術學院

              乙方:

              身份證號:

              茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。

              一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜,甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題,并給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意。

              二、因校區搬遷,用工崗位進行調整,因此從年甲方不再繼續聘用乙方,并與乙方解除勞動關系。

              三、補償辦法

              1、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限,每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的工資),一次性向乙方支付經濟補償金。

              乙方于年月進入甲方工作,工作年限為年月,最近一月工資額為元整。因此,甲方向乙方一次性支付經濟補償金人民幣元(大寫: 整)。

              甲方支付乙方之補償費用,已經充分考慮了乙方的實際情況,并本著以人為本的.原則,充分體現甲方對乙方的人文關懷,而做出的一次性補償。

              2、其他:

              四、本協議書簽訂后,乙方須在三日內向勞動監察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴,并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書,甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內支付一次性補償費用。

              五、甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用,乙方或者其代理人簽收領取該款項后即視為甲方已經履行完畢支付義務。

              六、乙方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。

              七、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第二、三、四條約定的事項,甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,乙方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果甲方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。

              八、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。

              九、本協議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。

              甲方:乙方:

               年 月 日 年 月 日

            勞動仲裁調解協議書范本4

              甲方:__________________身份證號碼:__________________

              乙方:__________________身份證號碼:__________________

              甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案,現雙方經友好協商,在平等自愿的情況下,達成如下和解協議:

              一、對于____勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書(__X仲字【20__】__號)裁決的事項不再履行。

              二、雙方確認乙方與甲方解除勞動合同關系。

              三、甲方在簽訂本協議后向乙方一次性支付所有款項,合計人民幣 元,大寫 萬元整。前款約定款項,包括但不限于法律所規定的甲方承擔的'工傷待遇、解除勞動合同關系的一次性經濟補償金、甲方應承擔的各項社保費用,乙方工資及其他各項費用。

              四、乙方承諾:本協議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產生的'法律后果的一次性終局處理協議。雙方之間基于勞動關系產生的權利義務消滅,乙方不得再以任何方式向甲方主張權利(包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式),雙方的勞動爭議糾紛一次性了結,再無任何爭議。

              五、雙方在簽訂本協調協議后,不得向第三方泄露本調解協議的內容,否則由責任方承擔由此給對方造成的一切損失。

              六、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章起生效。

              甲方:__________________乙方:__________________

              委托代理人:__________________

              (簽字或蓋章)

              簽訂日期:__________________

            勞動仲裁調解協議書范本5

              甲 方:(注明名稱、地址、法定代表人等)

              乙 方:(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)

              依照《勞動法》、《勞動合同法》以及相關勞動法律法規規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經過協商一致,雙方就解除勞動關系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協議:

              一、甲乙雙方協商一致,同意自 年 月 日起解除雙方的勞動關系。

              二、甲方一次性向乙方支付經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關系有關的所有款項共計人民幣__元,其余款項和權利乙方自愿放棄,前述款項甲方于本協議簽訂之日起__日內支付給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項。

              三、乙方確認:收到本協議第二條約定的`款項后,雙方勞動爭議一次性了結,各類款項全部結清,無其它任何未了的勞動爭議和事宜。

              四、乙方已清楚了解本協議所有條款的含義,無異議和不明確之處,愿意按協議約定嚴格執行。

              五、本協議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

              甲方(公章):

              乙方(簽名):

              代表簽字:

              年 月 日

            勞動仲裁調解協議書范本6

              申請人(甲方):___________________________________________。

              被申請人(乙方):_________________________________________。

              本案當事人自愿將_______________________糾紛,申請_____________勞動爭議調解委員會調解,經審查,該案符合勞動爭議調解委員會受理條件。在調解員___________________主持調解下,雙方達成本協議。

              基本案情:

              協議內容:

              1.______________________________________________________________ ;

              2.______________________________________________________________ ;

              3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。

              本調解協議由雙方當事人簽字或者蓋章,經調解員簽字并加蓋調解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。

              本協議一式_____份,由雙方當事人各持一份,本調解委員會保留一份,具有同等效力。

              申請人:(簽字或蓋章)___________________

              被申請人:(簽字或蓋章)___________________

              調解員:(簽字)_________________、_____________________

              勞動爭議調解委員會:(蓋章)

              簽訂日期:____年___月__日 ____年___月__日

            勞動仲裁調解協議書范本7

              申請人:___,男,漢族,19___年6月7日出生,住___省___縣___鎮___村___號,系死者___之子。

              被申請人:___公司。

              法定代表人:___,職務:經理。

              申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認___與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:

              一、申請人親屬___與被申請人存在勞動關系;

              二、申請人與被申請人認為___于20__年7月3日在___省___市___路___鎮___高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

              三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。

              此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

              申請人保證___其他親屬同意該協議書,否則由___承擔責任。

              本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,___市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。

              本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

              申請人: 被申請人

              年 月 日 年 月 日

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