實習協議書
在發展不斷提速的社會中,協議與我們的生活息息相關,簽訂協議是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,下面是小編整理的實習協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實習協議書1
甲方:_________
乙方:_________
經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。
實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件,并享受勞動法規定的權利和義務,參照教育部、財政部聯合頒布的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護,并為每位實習生指定指導師傅,具體進行實習指導、安全教育和法制教育,乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度,若有違反,甲方按廠紀廠規教育或處罰,嚴重違規或屢教不改者,甲方有權終止實習生的實習,并通告乙方。
一、實習(就業)學生專業及人數:
_________。
二、實習時間及地點:
第23條實習生每天實習時間與甲方員工相同,甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規之規定。
實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點:_________。
三、實習主要內容:
經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。
_________。
四、甲乙雙方的職責:
(一)甲方的職責:
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。
3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。
4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。
5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。
6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。
(二)乙方的職責:
一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過XX元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。
1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。
4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。
按國家教育部規定的.教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;
6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。
五、其它事項:
_________。
六、違約責任:
1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。
乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。
2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業補償,負全部違約責任。
七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。
八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________
通訊地址:_________通訊地址:_________
誤區二:違約是雙向選擇。現在大學生工作時,有不少學生手里都捏著幾份協議書,違約的畢業生也不少,這些學生普遍認為這不是不講誠信,而是雙向選擇。這種認識其實是完全錯誤的,草率地和用人單位簽訂協議是危險的,畢業生和用人單位簽的就業協議不是一張廢紙,都具備相應的法律效力,根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔責任。作為受過高等教育的大學畢業生,應當遵守誠信原則。
聯系電話:_________聯系電話:_________
傳真:_________傳真:_________
郵編:_________郵編:_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
實習協議書2
甲方(實習單位):
乙方(實習生姓名):
20xx年上學期我系需要安排實習學生有人,涉及到的專業有工商企業管理34人,電子商務專業60人。20xx年下學期會計專業進入畢業實習的有60人。為使大學生更好地了解企業,宣傳企業,理論聯系實際,完善知識結構,甲、乙雙方進行"雙向選擇",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:
一、甲方擁有的權利和需履行的義務:
1、給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。
2、可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。
3、結合實際情況,為實習生提供學習專業知識,從事專業實踐活動的機會,并委派專業技術人員進行指導。
4、為實習生提供一定的生活保障,具體事宜,根據各自實際,雙方商定并在協議書相關條款中注明。
5、實習期結束時,根據現實表現,為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定;
6、對實習合格的實習生,甲方應優先錄用。
二、乙方擁有的權利和需履行的義務:
1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的專業技術知識,參與實踐活動。
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的.情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。
第十六條對業主物業使用人違反業主公約的行為,針對具體行為并根據情節輕重,采取批評、規勸、警告、制止、___________________等措施。
2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
大學生開展社會實踐活動,要增強其專業性和職業針對性,在了解社會的同時,對其所學專業的應用以及將來可能從事的相關職業有一個比較清晰的感性認識。通過這些專業性和職業針對性強的參觀、考察乃至實踐,使大學生不僅在心理上接納自己將要從事的工作,也進一步明確自己今后的努力方向。
3、就業實習是學生自愿行為,因此,實習生在實習期間,應遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。
在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
4、實習生應珍惜實習機會,多思考,多請教,多總結。
5、實習生要對甲方全面了解,擇業時優先到甲方就業。
三、甲方為乙方所提供的一些保障:
___________________________________________________________________________________________________________________________
四、雙方約定的其他條款:
___________________________________________________________________________________________________________________________
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。(一式貳份,實習單位,實習生各存一份)
甲方(單位):(公章)
年月日
乙方(實習生):
年月日
實習協議書3
甲方(實習單位):________________________
統一社會信用代碼:________________________
電話:________________________
地址:________________________
乙方(學生):________________
________學院________系__________專業
學生電話:____________________
身份證號:____________________
聯系地址:____________________
丙方(學校):____________________
法定代表人:____________________
住所:____________________
風險提示:____________________
基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:
一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實______企業集團,______國際,________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時制,工資待遇____———_____元月,包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管,并進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:
(1)薪資以現金方式按時足額發放。
(2)我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯,住宿。
(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。
(4)我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
(5)我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。
(6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
6、個人承擔車費,由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。
7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。
9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2—3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)風險提示:______________________________
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。
10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業務機密。風險提示:______________________________
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
11、反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。
12、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。
13、若因某種原因離開公司,必須提前____日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的`權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
14、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。
15、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、丙方的權利和義務
1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。
2、有權向甲方了解學生的實習情況,根據乙方在甲方的實習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習后的考核和其他工作。
4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。
5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結算、核算方式:
工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放,人員實習期滿辦理離職手續,再將工資給予結算
六、其他本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經三方協商同意,否則無效。本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。
甲方:________________丙方:________________乙方:________________
________年____月____日________年____月____日________年____月____日
實習協議書4
甲方:
地址:
聯系電話:
乙方:
地址:
聯系電話:
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求
1.實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2.實習期限:________年____月____日至________年____月____日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:
3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養,具備一定的專業能力;
3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄;
3.3_________________________________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。風險提示:基本信息
基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。
三、甲方的'權利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;風險提示:工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員。
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置。
3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資。
4.實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資。
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理。
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
6.1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作。
8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資。
9.在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定。
10.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_____________
甲方代表(簽字):_
_______年____月____日
乙方(蓋章):_____________
乙方代表(簽字):_
_______年____月____日
實習協議書5
委托方: ***學校
住所:
法定代表人:
聯系電話:
受托方: ***人力資源公司
住所:
法定代表人:
聯系電話:
委托方為了能給實習生提供良好的實習環境和實習條件,受托方依托自身資源優勢,經雙方友好協商一致,就實習生托管一事,達成如下協議,以資雙方共同遵守:
一、受托方的義務
受托方愿意依托自身資源優勢,結合委托方實習生的專業實習需求與條件,為委托方的實習生尋找聲譽良好的實習單位,為委托方實習生提供實習機會。同時,根據委托方的委托,受托方還應履行如下義務:
1、 配合委托方,共同參與管理實習生;
2、 為實習生的實習活動和生活提供必要的協助和安排;
3、 為實習生投保人身意外傷害保險(具體保險金額、保險費支付等,由受托方與實習單位協商確定);
4、 代為接收和管理實習單位支付的實習津貼,并按實習單位與委托方簽署的實習協議的約定金額,及時將實習津貼支付給實習生;
5、 代表委托方,安排實習生實習活動;
6、 實習生因故被實習單位退回時,代表委托方辦理相關退回手續;
7、 管理與實習活動有關的各類文件檔案資料;
8、 根據委托方的要求,向委托方報告實習活動的情況;
9、 其他委托方委托的事宜。
二、委托方的義務
1、 委托方應保證其托管的實習生是委托方的在校學生,符合法律規定的'實習條件;
2、 委托方應向受托方提供實習生名單及實習生的各項信息資料;
3、 委托方應保證實習生具有良好的道德品質、身體素質以及專業素養,能嚴格遵守國家法律法規,能嚴格遵守實習單位的各項管理制度;
4、 委托方應根據國家相關規定,盡職履行對實習生的教育指導義務;
5、 根據委托方與實習單位簽署的實習協議,履行實習協議的各項義務。
三、實習生計劃
1、 委托方應至少提前6個月,向受托方提供實習生的實習需求和實習計劃,受托方接到委托方的實習生計劃后,及時為委托方尋找聲譽良好的實習單位;
2、 受托方尋找到符合條件的實習單位后,及時通知委托方,委托方及實習生應及時與實習單位簽署書面《實習協議》。
四、實習事故處理
實習生在從事實習活動時發生的人身傷害等,由委托方根據委托方與實習單位簽署的實習協議處理。委托方與實習單位就事故處理產生爭議時,受托方應從中積極配合協調處理爭議。
五、爭議解決
因履行本協議所產生的爭議,雙方應友好協商解決,無法協商一致的,可向受托方所在地人民法院提起訴訟。
六、協議的變更
本協議未明確事宜,或出現需要變更協議內容時,雙方應簽署書面補充協議。
七、協議期限
本協議有效期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、其他
本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方蓋章之日起生效。
委托方: ***學校
受托方:***人力資源公司
法定代表人
法定代表人
或授權代表:
或授權代表:
日期:
日期:
實習協議書6
甲方:___________________
乙方:___________________
為幫助應屆畢業生更好,更快的走出學校,走上社會,走進企業,更好學以致用,回報社會,實現人生價值。經雙方友好協商,甲方學生到乙方實習,經雙方協商,建立合作關系,并就有關事項達成如下協議:
一,乙方在有實際工作需要的前提下,為愿意到乙方實習的學生提供與專業相關的實踐崗位,讓學生進行實習訓練和畢業實踐。
二,甲方參加實習的`學生如有意向畢業后在乙方就業,而乙方也有該崗位招收應屆畢業生的計劃,將優先錄用甲方在實習中表現優秀的學生。
三,實習大學生與乙方之間的勞動協議細則,由實習學生與乙方另行簽訂。
四,本協議自甲乙雙方簽字之日起正式生效,協議期限為3年。雙方互掛“ 大學生實習基地”
本協議一式肆份,雙方各執兩份。
甲方:___________________乙方:___________________
日期:___________________日期:___________________
實習協議書7
為積極預防、妥善處理在校外參加實習學生的傷害事故,保護學生、學校、企業的合法權益,根據《中華人民共和國職業教育法》、《安全生產法》、《侵權責任法》,參照《學生傷害事故處理辦法》和其他相關法律、行政法規,訂立本協議。
第一條協議主體
甲方:職業技術學校
乙方:職業技術學校班實習學生
丙方:xx汽車維修公司
第二條甲方權利與義務
甲方應在實習前做好實習學生安全教育,教育學生遵紀守法,遵守實習單位安全生產操作規程,樹立安全意識。
甲方有權取消未接受實習安全教育或未簽實習安全協議學生的實習資格。
第三條乙方責任
一、下列情形下發生的造成學生人身傷害的事故,學校、實習單位行為并無不當的,不承擔事故責任;事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定:
在學生自行離開實習場地、離校、返校途中發生的;
在學生未履行請假手續自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發生的;
在節假日或者假期,實習單位又未作實習安排時間以外發生的;
學校或老師履行了應盡的教育管理職責,損害事件仍不可避免地必然發生;
未在學校指定的地點食宿或未經學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的;
其他在學校管理職責范圍外發生的。
二、學生或者學生監護人由于過錯,有下列情形之一,造成學生傷害事故,應當依法承擔相應的責任:
學生違反法律法規的規定、社會公共行為準則、學校的規章制度或者紀律,實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;
學生行為具有危險性,學校、教師、實習單位已經告誡、糾正,但學生不聽勸阻、拒不改正的;
學生或者其監護人知道學生有特異體質,或者患有特定疾病,但未告知學校或實習單位的;
未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況,監護人知道或者已被學校或實習單位告知,但未履行相應監護職責的;
學生自行駕駛機動車輛造成傷亡者;
學生應嚴格遵守交通法規,防范交通事故,非因學校、實習單位安排的'實習活動發生交通事故的,學校、實習單位不承擔責任。
不經請假離開實習地點出走,下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的,學校、實習單位不承擔責任。
學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等,因此發生的賠償糾紛,應由肇事者承擔負責;如果肇事方或受害方能證明學校、實習單位明知有上述危險情形而不制止的,學校承擔相應責任;
三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果,責任由學生自行承擔,實習單位有權辭退;
四、學生在實習期間私自拿走實習場所工具、配件,故意違反操作規程進行操作,引起設施設備損壞應照價賠償,造成的事故及后果由學生本人自行負責。
五、安全事故發生后,學校應積極救助受害學生,協調處理。受害學生的父母不愿協商調解的,或經協商調解不成的,可向人民法院提起訴訟;
六、未滿十八周歲的學生必須由其監護人簽名。
第四條丙方責任
一、實習單位接受學生參加定向實習工作。單位提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。
二、實習期間單位負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位根據實習生的個人情況及單位需要,統一安排實習崗位。
三、實習期滿時,單位對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。
四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位規章制度,不能勝任本職工作,單位有權提出更換人員或結束實習。
五、在實習期間單位保證學生的安全,根據國家有關規定負責學生因公受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故,則按法律規定由過錯人承擔相關責任。
六、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及學校實習規章制度,并服從單位的管理和工作安排,如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能按期執行,單位有權通知學校,單位征得學校同意后,有權辭退學生。
七、如學生未經允許擅自離職,單位有權除名,學校將同時按違紀情況給予相應處理。
八、實習企業應負責學生實習期間的安全教育和管理,承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。
九、用人單位不得向學生提供機動車輛,以免學生受到傷害。
第五條本協議未盡事宜,視情況甲、乙、丙三方協商解決。因本協議而引起糾紛,經協商或調節不能解決的,甲、乙、丙任何一方均有權提出訴訟。
第六條本協議自簽字之日起生效,有效期為學生在校學習開始至畢業。
第七條本協議由三方簽字或蓋章后生效,本協議書一式三份,學校、學生、實習單位各持一份。
甲方:___________
法定代表人或授權人:___________
實習協議書8
甲方(學校):
乙方(單位):
丙方(學生):
為了加強產、學合作,提高學生實踐工作能力并保證順利就業,根據用人單位提出的要求畢業生提前離校參加頂崗實習的要求,甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致、互利互惠和互守誠信的原則,就丙方到乙方實習相關事宜,達成如下協議條款:
一、合作內容
1、乙方與丙方簽訂《就業協議書》后,在甲方協助下安排丙方到乙方進行相關專業崗位的頂崗實習。
2、甲乙丙三方共同配合,安排好丙方課程學習、考試考核、畢業設計、畢業手續辦理等相關事宜。
二、實習時間
乙方安排丙方實習時間自 年 月 日至 年 月 日止。
三、甲方權利、義務
1、甲方協助丙方辦理相關的離校手續,保證丙方順利參加實習;
2、甲方應定期或不定期與乙方相關部門進行溝通,了解丙方實習狀況,協助處理丙方實習期間的有關問題,確保達到實習目的;
3、甲方根據教育教學和學生管理的有關規定,安排丙方參加課程輔導、考試考核、畢業設計(答辯)及畢業手續辦理等活動;
4、合作期間,甲方不得將丙方推薦給其他用人單位。
四、乙方權利、義務
1、乙方在丙方進行實習前對丙方進行安全生產、勞動紀律、質量管理、生產現場管理、消防安全和產品知識等教育培訓;
2、乙方負責對丙方進行生產實習前的體檢并承擔全部體檢費用。如丙方身體不符合乙方要求的(如烈性傳染性疾病、重大身體缺陷等),乙方有權拒絕丙方進入實習并解除就業協議,及時通知甲方;
3、丙方實習期間,由乙方負責對丙方進行考勤、考核,并按月向丙方發放實習補貼。具體標準為: 1100 元/月;
4、乙方負責安排好丙方實習期間的食宿、安全管理;
5、乙方應與甲方積極配合,為丙方參加甲方安排的教育教學、考試考核和畢業設計(答辯)等工作提供支持和便利,以保證丙方順利畢業。
五、丙方權利、義務
1、丙方在乙方實習期間,應服從乙方的'實習安排及管理,并嚴格遵守乙方的規章制度;
2、實習期間,如丙方違反乙方規章制度由乙方按章處理,如嚴重違反乙方規章制度,乙方有權終止丙方的實習并解除就業協議;
3、丙方應積極與甲方聯系配合,按照甲方安排參加課程輔導、考試考核、畢業設計(答辯)及畢業手續辦理等活動。如因消極對待不能順利畢業,后果自負。
六、安全及其它約定
1、丙方實習期間,乙方和丙方應當簽訂安全協議和臨時勞動合同,由乙方負責為丙方購買人身意外傷害保險和勞動保險;學生離校后的安全問題由乙方和丙方負責。
2、本協議簽訂之日起,如丙方不按時到乙方實習、或實習期間擅自離開乙方,乙方將終止丙方的實習,并以書面形式通知甲方和丙方。
七、爭議的解決
本協議如有爭議,各方友好協商解決,如協商解決不成,提交乙方住所地人民法院訴訟解決。
八、協議文本及生效
本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,自各方簽字蓋章之日起生效。
丙方由代表簽字,并由甲方代為保管協議書。
甲方: 乙方:
畢業生提前離校參加頂崗實習的協議
簽章: 簽章:
代表人: 代表人:
年 月 日 年 月 日
丙方代表簽字:
實習協議書9
第一條協議雙方
甲方:______________
乙方:______________
第二條前言
在全國建設35所國家示范性軟件學院,是國家計委和教育部的具有戰略意義的重大舉措。建設好實習基地,是辦好軟件學院的重要環節。
甲方是國家示范性軟件學院之一,希望和乙方共建實習基地。
乙方是具有一定實力和技術含量的軟件企業,愿意和甲方共建實習基地。
甲乙雙方經過友好協商,一致同意友好合作,在乙方建設大連理工大學軟件學院實習基地。
實習基地建設內容詳見以下條款。
第三條畢業實習(工程實踐)的內容、目的和時間安排
1、畢業實習的內容
畢業實習(也叫做工程實踐)是軟件學院培養培養學生的一個重要環節。畢業實習是參加一項實際的工程,參與其中的需求調研、需求分析、系統設計、程序編制、測試、安裝、質量管理等階段的工作。
2、工程實踐的目的
(1)學習運用先進的工程化方法、技術和工具參與軟件項目的開發,提高從事軟件分析、設計、開發、維護等工作的能力。
(2)提高學生的團隊協作意識和能力、工程意識和工程項目的組織與管理能力、質量意識和質量管理能力等。
(3)除了上述以外,盡可能使學生在畢業前得到擔任軟件行業項目經理所需要的比較全面的訓練。
3、畢業實習階段應基本完成畢業設計或畢業論文,該設計或論文是申請學位的條件之一。
4、時間安排:工程實踐的時間20__年8月1日到20__年4月30日。
第四條甲方的權利和義務
1、甲方根據學生報名,向乙方提供學生名單和學習成績,乙方根據自己的崗位要求挑選符合乙方要求的學生。
2、如乙方派員到甲方開展面試/筆試工作,甲方應給予必要的協作(溝通、聯絡、場地等),確保乙方面試/筆試工作順利進行。
3、乙方如果打算從實習的學生中招聘所需要的`員工,甲方將提供方便。
4、甲方負責組織評審小組對實習的中期報告進行嚴格的評審,以保證實習的質量。畢業設計結束后,甲方負責軟件工程本科生和研究生實習報告的預審和答辯。甲方教師在實習期間產生費用由甲方自行承擔。
5、甲方應將與實習相關的學校通知及時告知乙方,并協助乙方監督學生的實習。
6、實習生在實習期因課程需要須返回學校者,須經甲、乙雙方確認并監督按實習生管理制度辦理請假手續執行。
7、經雙方確認實習學生無法勝任實習工作,甲方應協助乙方對實習學生進行調整、替換或共同決定停止該生的實習,并推薦適合乙方工作要求的學生替換原實習生。
8、對于企業導師,甲方將授予《大連理工大學軟件學院兼職導師》聘書或《大連理工大學軟件學院兼職副導師》聘書。
第五條乙方的權利和義務
1、乙方承諾接受的學生人數為6人。
2、乙方為學生安排必要的硬件設備和所需要的軟件環境。
3、乙方安排滿足條件的工程技術人員作為畢業實習指導教師,負責指導學生完成畢業設計或畢業論文,畢業設計或論文的題目根據甲方的教學計劃,由學生選題,乙方給予指導,甲方確認。
4、乙方盡量安排學生參加需求調研、需求分析、系統設計、程序編制、測試、安裝、質量管理各個方面階段的工作。
5、乙方為學生提供方便,因實習產生的學校到乙方的往返一次的交通費用由學生自己承擔。乙方給學生發放1000元/月的基本生活補貼。
6、乙方對學生在實習期間(即周一~周五8:30-17:00)內的安全負責,學生因違反企業相關規定造成的安全問題由學生自己承擔。
7、在實習結束時對學生進行認真考評,并對合格的學生提供所需的《實習鑒定》。
8、乙方有優先錄用參加乙方實習的學生的權利和義務。乙方在甲方實習正常結束前,經過雙向選擇,可以與甲方簽訂錄用協議。
9、如果乙方不準備錄用實習生,乙方有義務提前1個月通知學生。如實習生需提前結束實習,需經甲乙雙方確認同意后按乙方實習生管理制度的相關規定辦理,乙方將不提供實習生所需的《實習鑒定》。
10、乙方確認學生無法勝任實習所涉及的項目的研發工作,乙方有權向甲方提出更換學生或中斷實習的請求,經甲乙雙方協商后,對實習學生進行調整、替換或共同決定停止該生的實習。
11、乙方可以在宣傳文件中使用“大連理工大學軟件學院實習基地”名稱。
第六條學生的責任
學生的責任反映在《研發序列實習生協議》。到乙方實習的學生在報到日與乙方簽訂《研發序列實習生協議》,該協議書為企業、學生雙方協議書。其主要內容是:學生應保證保守乙方商業機密,應遵守乙方的規章制度和作息時間。
對于違反協議書的學生,乙方有權提出解除《研發序列實習生協議》,但是應提前書面告訴告知甲方并說明原因,甲方承諾尊重乙方的合理要求。
第七條企業導師任職條件
1、碩士生導師,可以采用雙導師制,即主導師和副導師。
(1)碩士生主導師必須符合以下條件之一:
①具有副高(含副高)以上職稱。
②具有碩士學位,從事軟件開發或項目管理3年以上。
③具有博士學位,從事軟件開發或項目管理1年以上。
(2)企業副導師必須符合以下條件之一:
①具有碩士以上(含碩士)學位,擔任項目經理或以上技術職務。
②具有學士以上學位,工作5年以上,擔任項目經理或以上技術職務。
2、本科生導師必須符合以下條件之一:
(1)具有碩士以上(含碩士)學位,擔任項目經理或以上技術職務。
(2)具有學士以上學位,工作5年以上,擔任項目經理或以上技術職務。
3、對導師指導學生人數的限定
(1)企業主導師,在配備副導師的條件下,可指導碩士生9名,副導師指導碩士生3名。
(2)企業主導師,在不配備副導師的條件下,可指導碩士生4名。
第八條協議的變更
本協議簽訂即具有法律效力,雙方須嚴格遵守本協議書。雙方可以通過書面協議方式對本協議進行修改和補充,本協議中未經修改的其他條款仍然有效。
第九條協議的終止
本協議自雙方授權代表簽章之日起生效。本協議雙方都有責任保證遵守協議條款,如發現雙方中無論是甲方或乙方出現違反協議中條款的行為時,雙方應以友好的態度重新協商。
本協議的合作期限從簽定之日起到20__年4月30日止。
本協議書一式二份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。
第十一條附件
附件1:《研發序列實習生協議》
附件2:《實習生招聘錄用名單》
甲方:
乙方:
_____________________(蓋章)______________(蓋章)
代表人:(簽字)_______________代表人:(簽字)_______________
時間:20__年月日時間:20__年月日
實習協議書10
訂立協議人:XX
甲方:XX
地址:XXXXXXX
聯系人:XX
電話: XXXXXXX
乙方: XX
地址:XXXXXXX
聯系人:XX
電話:XXXXXX
甲方委托乙方對XX名旅游管理專業學生進行實習訓練,為保證實習順利進行,特訂立以下協議:
一、甲方到乙方實習的學生共XX名,其中男生XX名,女生XX名。
二、實習時間20xx年X月XX日。
三、實習崗位
部門 男生 女生
四、甲方學生實習結束,由乙方對實習學生做出鑒定及評分。
五、甲方實習學生必須遵守乙方的實習生規章制度,實習學生違規者由乙方向甲方通報情況按酒店規章制度處理,同時甲方也應做出相應處理。
六、甲方實習學生必須嚴格遵守乙方安全操作規程,嚴格聽從乙方管理人員的指揮,如有違犯,造成安全事故概由違規學生負責,造成經濟損失,由違規者自行賠償。
七、乙方應組織酒店培訓人員、部門管理人員和業務指導人員,對甲方學生嚴格管理,嚴格執行崗位業務技能操作規程,保證實習學生學有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的'經營損失和安全事故,由乙方承擔責任。
八、甲方應指派教師不定期到實習現場了解和掌握實習學生的情況,協助乙方對實習學生進行教育管理。乙方應及時向甲方通報實習學生的表現情況。
九、甲方學生于非實習時間在實習單位和住宿場所以外發生的意外事故,與乙方無關。
十、甲方學生在乙方實習期間,由甲方統一安排住宿,乙方安排工作餐,確保學生人身財產安全由學校負責,在賓館期間由賓館監管,離館期間由學校監管。根據工作崗位和實際情況給予200元-400元的實習補貼。
十一、此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。另附甲方實習生名單一份。
十二、未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
甲方代表:
20xx年X月XX日
乙方代表:
20xx年X月XX日
實習協議書11
甲方:淄博市工業學校
乙方:實習學生
丙方:學生家長
學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位,在學校跟蹤管理下完成實習任務;學生自主實習是指學生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實習,并完成實習任務,學校不負責跟蹤管理等。
為保障學生順利完成頂崗實習任務,修完學業,確保頂崗實習工作安全、穩定、順利進行,經三方協商,就學生完成頂崗實習工作達成如下協議:
一、甲方職責、權利、義務
1、負責學校安排的實習單位的考察和聯系,并與實習單位簽訂實習協議。
2、如實向實習單位介紹乙方在校情況,提供相關證明,辦理相關手續。
3、負責乙方畢業前有關證書的辦理,及時溝通有關信息。
4、協助實習單位共同教育管理乙方。
5、負責為學生推薦實習就業單位。
6、負責學校安排的實習學生的崗位調整,幫助學生推薦和辦理相關手續。
二、乙方職責、權利、義務
1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。
2、按照甲方要求,認真完成實習任務,自實習之日起,應自覺接受實習單位的管理,遵守實習單位管理制度,積極配合甲方教育要求,按規定完成實習任務。
2、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯,根據勞動合同法的要求,有權拒絕從事違法活動。
3、實習期間,因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責,由此造成不良影響者,根據企業有關規定和學校管理相關規定,酌情處理。
4、必須嚴格遵守法律法規,遵守工作紀律,按照企業的'安全生產規程進行實習,如有違紀,視情節輕重按校規校紀處理,如有違法犯罪行為,終止實習,開除學籍,并移交公安機關處理。
5、學校安排的實習學生每月向實習指導教師匯報(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實習情況,有事及時與實習指導教師溝通交流,有關問題協商解決。
6、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的(原則上半年后),必須征得實習指導教師同意,并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協議。
7、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者,學校將按自主實習學生對待,不再進行跟蹤服務:(1)超過一個月不向實習指導教師匯報實習情況者;(2)未經實習指導教師同意調整單位者。
三、丙方職責、權利、義務
1、督促孩子必須參加頂崗實習,堅持完成實習任務,取得優異實習成績。
2、鼓勵孩子從基礎的工作做起,支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子愛崗敬業、吃苦耐勞的精神和適應社會環境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規定與紀律,將家庭電話、父母電話留給老師,以便及時聯系和溝通。
4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。
5、頂崗實習過程中,學生有離職、轉崗、更換手機號等情況,請督促孩子及時告知學校指導教師,以便學校和家長共同跟蹤管理學生。
四、此協議一式兩份,簽字后生效。
學校章
學生簽字:
班主任簽字:
家長簽字:
班主任電話:
家長電話:
年 月 日
年 月 日
實習協議書12
甲方(實習單位):________________________________________
乙方(實習學生):________________________________________
丙方(學校部門):________________________________________
為貫徹教育部《關于全面提高中職業教育教學質量的若干意見》(教中16號)中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習的文件精神,積極探索創新高技能人才培養模式,增強學生的專業技能,經甲、乙、丙三方共同協商,就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜,達成如下協議,以期共同信守。實習時間:________年____月____日起________年____月____日止。
一、甲方職責和義務
甲方在不影響本單位正常教學的前提下,為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內容和要求。
甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障。
與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育,并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。
實習期間,甲方有責任對乙方進行安全生產教育,并落實必要的安全措施。
實習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知丙方,共同協商解決辦法。
頂崗實習結束后,根據乙方的具體表現進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實習效果的依據。
二、乙方職責和義務
服從安排,積極參加頂崗實習。
嚴格遵守甲方的規章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的.考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
頂崗實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續,待指導教師同一頭方可離開。
三、丙方職責和義務
與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
為了保障實習期間的安全,丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務協助。
安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況,加強與甲方指導教師的聯系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現做出實習鑒定。
對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生,丙方將按學校的有關規定進行處理。
四、三方約定的其他條款:風險提示:商業秘密
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。
1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。
2、實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(C)為_________元;
3、_________________________________________________________;
五、本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協商解決。
六、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章):________
________年____月____日
乙方(簽名):________
________年____月____日
丙方(蓋章):________
________年____月____日
實習協議書13
甲方:
乙方姓名:
身份證號:
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:
一、本協議有效期自 年 月 日至 年 8 月 31 日止。
二、甲方責任及義務
一、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業集團,西安比亞迪,東莞萬利達,安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
二、甲方負責核實谷崧企業集團,西安比亞迪,東莞萬利達,安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
三、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。
四、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
五、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。
六、甲方有義務對在職人員的監管,并進行必要的在職培訓。
七、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
一、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;
二、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
三、若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議。
四、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
五、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一:個人承擔車費,由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。
二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。
四、 工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業務機密。
六、 反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。
七、 在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的`權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式:
一、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放,人員實習期滿辦理離職手續,再將工資給予結算。
五、其他
一、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
二、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議,雙方通過書面形式通知對方,本協議即告終止。
六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件:
甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續服務管理工作,其主要包括:
一、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。
二、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規,否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方:
鑒證單位:
負責人:
乙方簽字:
實習協議書14
甲方(實習單位):
乙方(實習生姓名):
為使大學生更好地了解企業,宣傳企業,理論聯系實際,完善知識結構,甲、乙雙方進行"雙向選擇",甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:
一、甲方擁有的權利和需履行的義務:
甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方有義務教育并監督丙方執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
1.給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。
2.可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。
3.結合實際情況,為實習生提供學習專業知識,從事專業實踐活動的機會,并委派專業技術人員進行指導。實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》,作為參加實習的經歷憑證。
4.為實習生提供一定的生活保障,具體事宜,根據各自實際,雙方商定并在協議書相關條款中注明。
5.實習期結束時,根據現實表現,為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定;
6.對實習合格的實習生,甲方應優先錄用。
二、乙方擁有的權利和需履行的`義務:
1.在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的專業技術知識,參與實踐活動。
2.遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
3.就業實習是學生自愿行為,因此,實習生在實習期間,應遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。
4.實習生應珍惜實習機會,多思考,多請教,多總結。
5.實習生要對甲方全面了解,擇業時優先到甲方就業。
可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。
三、甲方為乙方所提供的一些保障:
___________________________________________________________________________________________________________________________
四、雙方約定的其他條款:
甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:
___________________________________________________________________________________________________________________________
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。(一式貳份,實習單位,實習生各存一份)
甲方(單位):(公章)__乙方(實習生)___
__年__月__日__年__月__日
實習協議書15
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為加強實習人員學習期的安全管理工作,根據國家法律法規及企業實際情況,經雙方平等協商一致,達成協議如下:
一、甲方責任
1、在上崗實習前,甲方對乙方進行應有的安全教育培訓,并提出具體安全要求。
2、甲方應將有關危險因素和注意事項向乙方講解交代清楚,安排乙方人員協助工作時甲方承擔監護人之責,但甲方不得安排乙方人員從事任何違反安全規程的作業。
二、乙方責任
1、乙方應積極接受實習前的安全教育,在實習期間必須嚴格遵守廠規廠紀及各種規章制度,未經同意不得隨意進入實習崗位以外工作區域、未經允許不得觸動任何設備。
2、乙方應按要求佩戴勞動保護品,服從甲方的領導和安排,尊重師傅,協助甲方做一些力所能及的工作。
3、乙方在工作之余的.安全問題全部由乙方自身負責。
三、違約責任
1、乙方在甲方實習期間,由于乙方過錯造成的損失由乙方負責賠償;甲方不承擔任何經濟和法律責任。
2、如果乙方人員違反甲方的安全制度、操作規程、廠規廠紀而引起的安全事故,由乙方承擔全部責任。
3、乙方在甲方實習期間,人員的身體狀況、精神狀態不佳時可以請假,并及時向甲方講明,否則由此引發的后果甲方不承擔任何責任。
四、本協議未盡事宜,雙方共同協商解決。本協議一式貳份,甲乙雙方各持壹份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(或委托代理人):乙方:
年月日
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