離崗休養協議書

離崗休養協議書

　　在當下社會，各種協議頻頻出現，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的離崗休養協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方（用人單位）：________

　　乙方：________

　　根據《長慶油田分公司困難家庭女員工離崗休養暫行規定》（長油〔________〕號，以下簡稱《暫行規定》），乙方自愿申請離崗休養。經甲乙雙方平等協商，達成如下協議：

　　一、協議期限：本協議期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、按照《暫行規定》的有關規定，甲方停止乙方的工資、獎金等福利待遇，按月發給生活費________元。

　　三、甲方按規定繼續為乙方建立社會保險、補充保險和住房公積金，并承擔單位繳費和個人繳費。乙方在離崗期間發生的醫療費用，按長慶油田醫療保險規定執行。

　　四、乙方應在本協議期滿的次日（如遇法定節假日或公休日相應順延）回單位人事勞資部門報到。無故延期報到的，按曠工處理。

　　五、乙方在離崗休養期間獨立承擔民事責任。若乙方違反計劃生育政策、公司制度和管理規定，按管理權限和規定予以處理；符合解除勞動合同的，停止執行離崗休養待遇，解除勞動合同。

　　六、乙方在離崗休養期間因從事其它經營活動而引起的傷、殘及其他后果的，責任自負。

　　七、本協議作為甲乙雙方于________年________月________日簽訂勞動合同的附件，并據此變更勞動合同中的相關內容。

八、出現下列情形之一，終止本協議：

　　1、協議期滿；

　　2、勞動合同解除或終止；

　　3、甲方發現乙方因家庭情況發生變化不再符合《暫行規定》中離崗休養條件的，書面通知乙方終止協議回單位工作。

　　九、其它約定事項：

　　十、本協議未盡事宜或有關條款與國家有關法律、法規有抵觸的，按有關法律法規執行。

　　十一、本協議自簽訂之日起生效。

　　十二、本協議一式二份，由甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：________

　　委托代理人：________

　　________年________月________日

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