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            老年用工免責協議書

            時間:2025-10-22 16:37:51 協議書 我要投稿

            老年用工免責協議書

              在學習、工作生活中,協議與我們的生活息息相關,簽訂協議是提高經濟效益的手段。想寫協議卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的老年用工免責協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            老年用工免責協議書

            老年用工免責協議書1

              甲方:__工作室

              乙方:

              為明確甲乙雙方的安全責任,保護甲乙雙方的合法權益,保證活動的順利開展,依據有關法律法規,甲乙雙方達成如下安全責任協議:

              一、甲方責任

              1保障活動期間的飲食安全和飲食衛生,保證向乙方提供的食物和飲水符合衛生標準。

              2保障活動期間的醫療救護工作,對突發傷病及時采取治療措施或提供治療條件。

              3保障活動期間的組織實施安全,活動器材、用品等符合安全要求,明確提醒隊員注意安全。

              違反以上規定造成后果者,甲方承擔相應責任。

              二、乙方責任

              1在甲方指定地點和區域活動,不掉隊,認真聽取各項操作指導,并按規定進行。無論何時、何地、何事,嚴禁單獨行動,如果離開指定范圍,自愿承擔責任。兒童至少有一成人同行,離隊時候請示營長同意。歸隊時立即銷假。

              2活動中不得有任何危及他人或自身安全的.行為。不在危險的地方攀爬和拍照留影,不私自玩水、玩火等。

              3不得隱瞞自己的病史及自身的生理變化。如身體有任何不適或其它特殊情況,須及時向工作人員報告。

              違反以上規定造成后果者,乙方承擔相應責任。

              三、其它責任

              甲方為乙方購買了意外傷害險和意外醫療險,符合保險理賠標準的,由保險公司按照規定予以賠償,甲方不另承擔責任。非甲方組織不當、或乙方自發、或不可抗力導致的乙方生病、受傷以及經濟損失等情況,甲方不承擔責任。

              本協議有效期同乙方所參加的活動時間,從乙方報到時生效,活動結束時自動失效。提前到達或延后離開期間,責任由乙方自負。

              本協議隨報名通知一起發布,乙方報名即視為自動認可,報到時正式簽署。乙方未滿18周歲,應由監護人或臨時監護人代簽。本協議一式兩份,雙方簽名蓋章后有效,各執一份。

              甲方簽章: 乙方簽名:

              __年__月__日 __年__月__日

            老年用工免責協議書2

              甲方(用人單位):

              乙方(勞動者):

              性別:

              身份證號:

              家庭住址:

              經協商甲、乙雙方共同簽定本協議,共同執行。

              (一)本協議期限自乙方進項目部施工日起至 年 月 日止。

              (二)工作內容及要求:

              1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在協議期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內容、崗位。

              2、乙方同意按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。

              (三)勞動保護和勞動條件:

              1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。

              2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

              (四)勞動報酬:

              甲方按乙方的`工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。甲方每月發給乙方基本生活費 元,余額年終結清兌現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發。以上工資均含雙休日、節假日及平時加班工資在內。

              (五)勞動紀律:

              1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務。如有違法違紀行為,按有關法規、規章處理。

              2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

              3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經發現做開除處理并罰款,且送交執法部門追究其相應責任。

              4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,平時應注意保養身體,如患病均由本人負責。

              5、乙方有列情形之一的,甲方可解除協議:

              (1)在使用期內,發現不符合錄用條件的;

              (2)嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度并造成嚴重后果的;

              (3)嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的(同時應依法承擔賠償責任);

              (4)被依法追究刑事責任或勞動教養的;

              (5)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

              (6)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成協議的。

              6、本協議自簽定之日起執行。作開除處理者,工資付至開除處理之日,不發補貼和獎勵,余額年終付清。

              (六)本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。

              甲方簽名:

              乙方簽名:

              年 月 日

            老年用工免責協議書3

              甲方(單位):

              乙方(職工):

              鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              第一條 本協議期限為___年,于 ___年___月___日起至 ___年___月___日止。

              第二條 甲方安排乙方在 崗位工作,乙方承擔的工作職責任和工作要求為:

              第三條 乙方提供工作方式為:

              第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規章制度。

              第五條 乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

              第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

              第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發放時間:

              第八條 乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

              第九條 發生下列情形之一,本合同終止:

              1、本合同期滿的`;

              2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產,或者因其他原因終止的;

              3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;

              4、出現其他法定終止條件的。

              第十條 任何一方提前30日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。

              第十一條 本合同終止、解除后,乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如給甲方造成損失、應予賠償,甲方有權保留進一步申訴的權利。

              第十二條 依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金;如果違反本合同規定解除或終止的,違約方需向另一方支付違約金人民幣 元或標準為: 。

              第十三條 乙方同意在接受醫療期間內,醫療費用自理,且甲方不支付勞務費。

              第十四條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一份 保險公司 意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期限與本合同期限相同

              第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方協商解決,如協商不成,可提交人民法院裁決。

              第十六條 本合同首頁甲、乙雙方的實際經營地(實際居住地)為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

              第十七條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。

              甲方:____

              乙方:____

              簽訂時間:____

            老年用工免責協議書4

              甲方:

              乙方:

              基于乙方系退休返聘人員,雙方根據中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則簽訂退休返聘協議。

              一、協議期限

              本協議自 ___年___月___日起至 ___年___月___日止。

              二、工作內容與工作地點

              (一)乙方的崗位為 ,職務為 ,從事的工作內容為。乙方應嚴格按照崗位職責,履行甲方指定的工作內容,按時、按質、按量完成工作。

              (二)乙方的工作地點為。

              三、工作時間和休息休假

              (一)雙方約定,乙方的工作時間按日計算,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,在保障乙方身體健康的條件下,經與乙方協商后,甲方可加班或延長工作時間。

              (二)乙方加班須按照甲方規章制度的相關規定履行審批手續,經甲方批準或由甲方安排的加班,公司應按照法律規定安排乙方同等時間補休,無法安排補休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數計發乙方的加班工資。

              (三)乙方在合同期內不享有帶薪年休假待遇。

              四、薪資報酬和福利待遇

              (一)甲方根據國家的有關規定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發薪日期為每月 8 日,如遇節假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

              (二)甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資,此外不再包含其它任何工資性收入。

              (三)乙方在法定工作時間內提供了正常勞動時,甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當地最低工資標準。

              (四)雙方約定,如甲方安排乙方加班或延長工作時間,甲方按日薪標準支付加班工資。

              (五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系,不屬勞動關系,所以已經不再適用社會勞動保障范疇,根據國家相關政策雙方不再參加社會保險,而由甲方為乙方購買意外傷害保險,其他商業保險甲方不負責承擔。

              五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

              (一)甲方應根據國家規定為乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施,建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格執行。

              (二)甲方應根據乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品,并按照國家和甲方的有關規定對乙方進行健康檢查。

              (三)甲方有對乙方進行勞動安全衛生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識,嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。

              六、公司規章制度及紀律

              (一)乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方制訂并公示的`規章制度及勞動紀律,服從公司及上級指令,遵守社會公德、職業道德,積極參加甲方組織的培訓,提高職業技能。

              (二)甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。

              (三)如甲方安排加班或延長工作時間,乙方不得推諉,不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。

              七、合同的解除和終止

              (一)本協議期滿即行終止。經雙方協商一致,可以續訂。

              (二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應提前30天告知對方。

              (三)乙方離職的,應提前通知并按照公司規定辦理離職交接手續,否則甲方有權要求乙方賠償實際損失。

              實際損失包括并不限于下述損失:

              1.公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;

              2.對生產、經營和工作造成的其它直接經濟損失。

              (四)甲方單方面解除本協議的,無須支付乙方任何經濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協議且無須提前通知。

              (五)因甲方工作調整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的,甲方亦有權主動提出解除本聘用協議。甲方無須支付乙方任何經濟補償。

              (六)有下列情形之一的,本協議即行終止:

              1.本協議期滿的;

              2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

              3.甲方被依法宣告破產的;

              4.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的;

              5.法律、行政法規規定的其他情形。

              八、雙方需要約定的其他事項

              (一)甲方依法制定的勞動規章制度作為本協議的附件(如甲方的規章制度有修改,則以修改并經正確程序通過后的規章制度為準),具有同等法律效力。

              (二)本協議內容若與國家和當地有關法律法規相悖的,則以法律、法規為準。本協議未盡事宜,按國家和當地法律、法規執行。

              九、本協議一式二份,甲方和乙方各執一份。

              甲方:_______

              乙方:_______

              簽訂時間:_______

            老年用工免責協議書5

              甲方:______

              乙方:______

              鑒于乙方為退休人員,且已開始依法享受社保退休待遇,不具體勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

              一、協議期限本返聘協議期限自 ___年___月___日起至 ___年___月___日止。

              二、工作內容和工作要求

              1、乙方返聘期間的崗位:。

              2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排,同時服從甲方的工作調整。

              3、乙方應當按照崗位職責和規范要求,完成工作任務。

              三、工作方式和工作時間

              1、乙方提供勞務的方式為全職。

              2、乙方的工作時間為每天8小時。

              3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。

              四、勞務報酬和福利待遇

              1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的,甲方必須每月__日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

              2、甲方在協議期間內不承擔乙方的社會保險費用。

              3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫療費用,同時乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。

              4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關規定執行,但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。

              五、保密義務乙方負有保守甲方工作秘密的義務。

              六、協議解除

              1、甲乙雙方可以協商解除本協議。

              2、乙方嚴重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權解除本協議。

              3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權解除本協議。

              4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務報酬的,乙方有權解除本協議。

              5、法律、法規規定的其他解除情形。

              七、協議的'終止

              1、協議期滿,本協議終止。

              2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協議的,本協議終止,但乙方須提供相關材料予以證明。

              3、法律、法規規定的其他終止情形。

              八、經濟補償(賠償)、違約金

              1、本協議解除或終止,甲方無須支付乙方任何經濟補償。

              2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫療事故)并負有責任的,應依法承擔賠償責任。

              九、其他約定事項

              1、如雙方或任何一方在協議期滿不續約的,需于協議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

              2、本協議如發生爭議,甲乙雙方應協商解決,協商不成,通過司法途徑解決。

              3、本協議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。

              本協議一式二份,雙方各執一份。本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

              甲方:______

              乙方:______

              簽訂時間:______

            老年用工免責協議書6

              甲方:

              乙方:

              甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,現經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守執行。

              一、乙方基本情況:

              原工作部門:

              退休年月:

              二、聘用期限:

              本協議期限為 年。 自 ___年___月___日生效,至 ___年___月___日終止。

              三、乙方承擔的勞務內容及要求:

              1、乙方同意根據甲方工作需要、擔任 崗位(工種)工作,合同期內經甲乙雙方協商可變更崗位或工種,變更時要職工簽字同意。

              2、根據甲方的崗們(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:

              乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

              甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

              3、乙方工作應達到《 公司管理規定》的規定標準。

              四、乙方提供勞務的方式為:□全職 □兼職

              五、乙方報酬為每月 元或按 分配制度執行,甲方在每月___日前以貨幣的形式支付上述報酬。

              六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

              七、發生下列情形之一,本協議終止:

              1、本協議期滿的;

              2、雙方就解除本協議協商一致的';

              3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

              4、其他:

              八、甲乙雙方若單方面解除本協議,提前7天書面通知另一方即可。

              九、本協議終止、解除后,乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

              十、特別約定:

              1、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

              2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

              (3)雙方解除、終止本協議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

              (4)其他:

              十一、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

              十二、本合同首部乙方通訊地址發生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯系障礙,由乙方負責。

              十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方:______

              乙方:______

              簽訂時間:______

            老年用工免責協議書7

              甲方:

              乙方:

              經甲乙雙方平等協商,甲方同意聘用乙方從事本公司崗位工作,就用工期間的合作事宜達成以下協議:

              一、聘用時間:

              1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。

              2、期滿后,雙方協商可續簽協議。

              3、協議期間解除本協議需雙方協商,甲方給予乙方的工作交接期最長不應超過1個月,

              二、薪酬支付;甲方根據乙方的工作技能和工作表現等綜合情況確定乙方薪酬標準,甲方支付乙方工資報酬xx元。其中崗位工資xx元。職務津貼xx元。績效工資xx元。年功工資xx元。全勤獎100元。發薪日為每月的15日,根據工作情況可提前或順延,但最遲不超過月底。

              三、甲方權利義務:

              1、甲方有安排乙方工作任務,制定工作標準并實施考核的權利;

              2、甲方有制定企業規章制度,并要求乙方遵守,根據制度要求進行考核的權利;

              3、甲方根據當地經濟水平,公平的確定乙方薪酬標準,并有不斷提高乙方薪酬標準義務;

              4、甲方有對乙方進行職業技能、安全、素質培訓的義務;

              5、甲方有對乙方提供安全保護,不斷改善勞動條件的.義務;

              6,甲方有遵守國家相關勞動法規,切實保障乙方勞動權益的義務。

              四、乙方權利義務:

              1、乙方有要求甲方按時提供適當的勞動報酬的權利;

              2、乙方有拒絕甲方野蠻違規作業指令或危機人身安全作業的權利;

              3、乙方有按照甲方要求,保質、保量、保工期的完成作業的義務;

              4、乙方有模范遵守甲方企業規章制度的義務;

              5、乙方有遵守甲方安全操作規范的義務,如因乙方違反操作規范造成身體傷害,乙方應自行承擔傷害后果;

              6、乙方有愛護公司財產,維護保養,正確使用公司生產設備的義務;

              7、乙方有保守甲方商業機密、技術機密的義務。

              五、乙方簽署本協議即視同于乙方認可接受甲方現行的企業制度、工資福利待遇、并已接收了甲方的三級安全培訓及安全告知。

              六、本協議一式兩份雙方簽字或蓋章后生效。

              甲方:

              代表人:

              乙方:

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