員工安全協議書
在當下社會，我們用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的員工安全協議書，歡迎大家分享。
員工安全協議書1
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關制度，經雙方協商，特制訂并簽訂本安全管理協議：
甲方責任：
1、負責在生活區域的水域區設有明顯的安全警示標識。
2、負責員工和家屬及小孩對生活區的安全相關要求的告知。
3、負責生活區域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負責員工家屬及小孩到工廠臨時居住協議的簽訂。
乙方責任：
父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。
1、所有員工家屬帶孩子進廠時必須在行政部東門崗處進行登記，登記時注明進廠時間，和初步居住計劃時間。
2、要掌握公司的相關安全和管理規定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的`安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區域、施工區域及非生活區域。
4、對未成年小孩在公司生區活動要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動造成隱患。
5、嚴禁到公司水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。
6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。
7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。
8、嚴格遵守公司相關的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住，都要到公司安委會簽定安全管理協議。
10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。
本協議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠時自動失效。
甲方：_________乙方：_________（員工或員工家屬）
法定代表人簽名：_________簽名：_________
_年_月_日_年_月_日
員工安全協議書2
為保障星運山水城邦花園工程項目的正常工作和生活秩序，加強員工的
安全監管，項目上為員工提供了員工宿舍，故原則上不允許員工在項目外住宿。鑒于部分員工的要求，根據國家《勞動法》、《合同法》等關法律法規及項目的有關規定，經研究決定，員工在項目外住宿必須簽訂如下協議 第一條 工程項目名稱：星運山水城邦花園 第二條 施工地址：惠州市惠陽區新圩鎮高布龍 第三條 安全責任
(一)乙方要求在項目附近住宿屬于員工本人自愿的個體行為，在住宿期間及其往返住宿地與項目之間路途所發生的一切危及自身或者他人人身安全、財產安全和危害社會行為產生的后果由乙方自行承擔。
(二)乙方必須遵守法律法規，遵守社會公德，遵守公司及項目的規章制度，不得隨意遲到早退或者其他不服從工作安排的行為。
(三)乙方下班后，非工作的原因，項目上滯留或者從事其他與工作無關的行為，造成傷害的，甲方不承擔賠償責任。
(四)乙方在上班、下班、離開項目、返回項目途中發生的除機動車以外
的傷害事故，公司不承擔賠償責任。若乙方非公事自行外出或未向上級領導請示就擅自離開項目造成的事故，責任自負。
(五)根據《勞動法》第十六條規定：職工有下列情形之一的.，不得認定為工傷或者視同工傷：
1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2、醉酒導致傷亡的； 3、自殘或者自殺的。故乙方不得在外進行賭博、酗酒、打架斗毆等行為，否則因此發生的一切后果由乙方自行承擔。
(六)乙方在外發生事故或意外，應積極與公司及項目的領導取得聯系，以便更好地處理相關事宜。
員工安全協議書3
為了保障公司員工的住宿安全，公司制定了以下住宿安全協議，希望大家認真遵守。
1.住宿設施安全
員工在入住公司提供的宿舍或個人租賃的房屋時，應妥善保管自己的卡鑰、密碼等安全物品，并定期更換門鎖、鑰匙及密碼，確保個人財產的安全。同時,在宿舍或房屋內，禁止使用易燃、易爆物品，禁止擅自接觸房屋配電設備等安全設施，如發現安全隱患，應及時向管理層反映。
2.住宿生活衛生
員工應積極參加公司組織的衛生和環保活動，保持住宿環境的整潔和衛生。每月定時清理和排除管道內的雜物和垃圾。禁止在宿舍或房屋內飲酒、吸煙，防止發生火災，影響自身和其他員工的健康。同時勿在宿舍或房屋內進行搞噱頭亂翻他人物品的行為。
3.住宿期間規定
員工在住宿期間應遵守公司規定的作息時間，保證清醒健康的`工作狀態。不得發生在公司范圍內的酗酒、吸毒等不良行為。在住宿期間，應盡量避免進行危險性、違法行為。如有必要，可向公司管理層反映個人情況和需求，公司將根據相關規定和員工資質等因素的綜合考慮，提供必要幫助。
4.住宿安全教育
公司將定期開展住宿安全教育活動，以提高員工住宿安全意識和自我保護意識，充分了解宿舍和房屋安全設施，加強對住宿安全的實際掌握和應急處理能力。
以上為公司員工住宿安全協議書，希望各位員工認真閱讀并遵守相關內容，共同維護公司的安全穩定，推動企業的良性發展。
員工安全協議書4
為了保障員工在住宿期間的安全和健康，公司特制定以下協議書：
一、住宿環境安全檢查
公司將定期檢查住宿環境，確保員工住宿環境的安全衛生。所有住宿場所必須符合相關法律、法規和衛生標準，如有不合格的情況及時改善。
二、生活設施用品檢查
公司將提供必要的生活設施和用品，如床鋪、餐具、水電等，檢查其是否質量合格，確保員工能夠在安全舒適的.環境中居住。如果發現設施和用品有質量問題，應當及時更換。
三、住宿食品安全檢查
公司將確保住宿場所附近飲食場所的食品安全，員工禁止食用有問題的食品。公司有權要求員工在住宿期間進食時間和地點，為員工提供必要的食品堅持質量合格。
四、員工安全教育
公司將對員工進行安全教育，教育員工如何自我保護，如何防范意外和突發事件、如何緊急處理異常情況、如何使用應急設備和用品，保證員工的人身安全。
五、安全緊急預案
公司將建立安全緊急預案，明確員工在突發事件時，如何立即行動，如何聯絡救援機構，如何做好現場處理，為員工的安全提供行動計劃和保障。
請各位員工嚴格遵守該協議書，如有不同意，應當明確提出并與公司進行溝通。
員工安全協議書5
為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環節，實現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協議，明確雙方的職責義務，共同遵照執行。
一、安全責任目標
遵章守紀、按章作業，個人無違章。認真開展崗位區域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態達標，確保每個員工、每個崗位無事故。
二、雙方職責
甲方權利和義務：
1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監督考核。
2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核安全管理執行情況。
3、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。
4、安全員深入乙方作
作業地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業過程中存在的不規范行為要及時制止，對作業現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
5、認真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。
6、對于乙方發生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業過程中不規范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現。
乙方權利和義務：
1、遵守國家有關安全生產的`法律、法規；遵守公司安全規章制度和勞動紀律。
2、嚴格執行三大規程，按章作業，規范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。
3、有權對本單位的安全生產進行監督，提出安全生產建議，作業過程中發現安全隱患進行反映。
4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態。
5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見；緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。
6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識
、提高操作水平和自保互保能力。
7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
三、考核及獎懲
甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理規定進行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：________（簽字蓋章）
乙方：________（簽字蓋章）
單位：________（蓋章）
簽約時間：____年____月____日
員工安全協議書8
甲方：
乙方： 身份證號碼：
乙方現為甲方員工，在甲方擔任 一職，為明確雙方的權利和義務，保障員工及其他相關人員的安全，依據國家和廣東省的相關法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產措施。
2、在工作當中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方安全管理規章制度、措施、規定。嚴格遵守安全操作規程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節嚴重的甲方有權終止合同。
3、乙方在工作當中若發現有安全隱患，應隨時清除，若發現有未成年人在工作現場，應停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權對乙方在工作過程中，違反國家安全生產、消防、交通、治安管理政策、法規，違反甲方安全管理規章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權利。
5、乙方在工作過程當中，要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經發現加倍處罰，嚴肅處理，情節嚴重的送公安機關處理。
6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線；冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備；夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規定，所造成的損失由乙方承擔。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經工廠批準，未經工廠批準，擅自滯留工廠發生人身、財產損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無關。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發生人身、財產損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。
10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內外發生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負；
11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產或人身損害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
12、本協議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協議自然失效，但因乙方違背協議，造成損失，主合同終止，不影響本協議責任條款的效力。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
年 月 日年 月 日
員工安全協議書6
為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預防和減少不安全事故的.發生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協議》協議內容如下：
一、遵守國家交通法規，不闖紅燈，不逆道行駛。
二、員工上班時間嚴禁擅自離廠，以避免意外事故發生。如發生意外，責任自負。
三、離開工作單位后發生的任何不安全事故（隱患），并由此產生的一切糾紛，公司概不負責，一律由本人自行處理。
四、本人在上、下班途中若發生人身安全責任事故、交通事故均與公司無關。
五、上班期間，若私人車輛丟失、被盜等均屬個人責任，與公司無關。
六、以上條款本人將嚴格遵守，本協議從簽訂之日起生效，如果違反以上協議造成的一切事故均由自己負責，公司不承擔任何責任。
協議單位：協議員工：
年月日
員工安全協議書7
甲方：
乙方：
為了認真貫徹落實甲方關于春節安全工作會議的指示精神，切實做好各項工作。保障乙方在春節假期留宿的人身安全，提高乙方的安全防范意識，明確乙方在假期留宿期間的人身安全中的責任，經甲乙雙方協商同意自愿簽訂如下春節假期留宿安全協議：
一、乙方在春節假期留宿甲方，應嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，尊重公民的社會公德和風俗習慣;
二、乙方應嚴格遵守甲方和宿舍關于安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發現任何安全隱患，應及時向甲方管理人員報告。任何因違反安全規定而造成的不良后果，由乙方承擔全部責任;
三、乙方承諾不在甲方集體宿舍內進行謠傳滋事及【如外出旅游、爬山、野炊、聚會、冬游等】。否則，造成的后果全部由乙方自己承擔;
四、乙方同意由甲方管理人員安排住宿，如確需搬到甲方外住宿，乙方應向甲方管理人員提交書面申請，內容包括：乙方姓名、所在部門和班組、申請到甲方宿舍外住宿的理由，書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期間不管發生什么安全責任事故，均與公司無關，由我自己承擔全部責任”。同時提交乙方在甲方外住宿的詳細地址及房東和乙方聯系方式等相關材料;
五、乙方在甲方外住宿期間，應做到注意自己的.人身和財產安全，防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器，不違規用電;注意交通安全;經常保持與甲方管理人員的聯系，如更改聯系電話或住址，及時告知甲方管理人員;
六、為杜絕甲方宿舍內的火災隱患，乙方向甲方承諾做到不在宿舍內亂拉亂接電線、生火做飯、燃炊液化氣，不使用明火燈具【如蠟燭】，不使用熱得快、電熱毯、電暖扇、電磁爐等大功率不安全用電器，不躺在床上抽煙、亂扔煙頭，不在宿舍內焚燒雜物等;
七、乙方在春節留宿期間應遵紀守法，保證不在甲方外從事違法亂紀等活動，保證在每天23:30時以前回到宿舍就寢并不再播放高聲音響，保證不留宿他人、不在外留宿、不翻越甲方院墻，保證不在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險物品;
八、春節留宿期間，乙方向甲方承諾不在甲方宿舍內賭博、酗酒，滋事，不打架斗毆，不推銷產品，不吸有毒的物品，不燃放煙花爆竹，不亂扔垃圾，不向窗外潑臟水，不帶外人參觀甲方轄區內所有設施及生產車間，不留宿或窩藏外來違法分子，不偷盜、侵占或破壞甲方所有物品，否則，由此所引發的一切后果均由乙方全部承擔責任;
九、乙方在春節留宿期間，應接受甲方管理人員在日常生活與安全方面的監督、協調、指揮及管理，不得違背、頂撞、辱罵或報復甲方管理人員，否則，由此所引發的一切后果均由乙方全部承擔責任;
十、為了安全起見，乙方在春節留宿期間需要外出的，應有甲方管理人員開具的放行條，須在甲方門衛處登記后方可出行，登記時不得隨意刁難甲方保安人員，并按時返廠，如不能按時返廠的，應在途中電話通知甲方管理人員并說明情況，以便甲方管理人員做好記錄并備案;
十一、本協議一式二份，自簽字蓋章之日生效，甲方與乙方各執一份。
甲方【或代理人】簽章：乙方簽字：
年 月 日
員工安全協議書8
甲方：__________
乙方：__________
乙方現為甲方員工，在甲方擔任一職，為明確雙方的權利和義務，保障員工及其他相關人員的，依據國家和廣東省的相關法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的生產教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事項、及其他生產措施。
2、在工作當中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方管理規章制度、措施、規定。嚴格遵守操作規程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節嚴重的甲方有權終止合同。
3、乙方在工作當中若發現有隱患，應隨時清除，若發現有未成年人在工作現場，應停止工作，將未成年人帶至地帶后再行工作。
4、甲方有權對乙方在工作過程中，違反國家生產、消防、交通、治安管理政策、法規，違反甲方管理規章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的'權利。
5、乙方在工作過程當中，要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經發現加倍處罰，嚴肅處理，情節嚴重的送公安機關處理。
6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線。冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備。夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規定，所造成的損失由乙方承擔。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經工廠批準，未經工廠批準，擅自滯留工廠發生人身、財產損害，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無關。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規章制度，保障其子女的人身，員工子女滯留工廠期間發生人身、財產損害，后果由員工及員工子女本人承擔。
10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內外發生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負。
11、因乙方的"過錯，造成甲方或他人財產或人身損害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
12、本協議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協議自然失效，但因乙方違背協議，造成損失，主合同終止，不影響本協議責任條款的效力。
甲方：__________
乙方：__________
__________年__________月__________日
員工安全協議書9
根據安全法律、法規及安全、治安、消防、職業病等有關安全管理規定，為了本人的人身安全，本人自愿與安全科簽訂安全責任書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執行導致安全責任事故發生，愿承擔相應的責任和處罰:
1.本人已完全熟知和明白《安全生產操作規程》中的內容及規定要求，嚴格按要求和規定執行。
2.本人保證上班及上班前不喝酒，如經醫院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設備、人員傷害事故，由本人負完全責任。
3.遵守社會公德，不打架斗毆 、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設施。不乘坐無營運資格的車輛，乘車不攜帶，坐車不做副駕駛員座位(特別是貨車)。
4.遵守企業禁煙制度，不在非指定地點抽煙，在指定地點抽煙必須煙頭入桶。
5.自覺遵守各崗位的安全操作規程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備、車輛，騎摩托車必須有駕駛證，并帶好頭盔且辦理保險。不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。否則由本人負完全責任
6.遵守有關設備的維修保養制度中的各項規定，維修保養前關閉總電源、關閉氣源、掛牌、監護，確保設備和人身安全。
7.遵守廠內勞動紀律和規章制度，上班前進行安全檢查，各方面符合上崗要求;不隨便拆除安全防護裝置;不在工作時間睡覺、串崗及干與工作無關的`事情;決不操作非本崗位設備;否則，本人負完全責任。
8.上崗前按規定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作，保證24小時開機。
9.有權阻止、糾正他人的違章作業、冒險蠻干等不安全行為;有權拒絕不符合安全要求或違反規章制度的指揮、調度及安排。
10.下班后清理工作現場，關閉水，電、氣、確保班后安全。
11.不私自存放，遠離安全隱患易發生的區域。
12.明確自己責任區的安全因素并進行控制，保證措施到位。
13.積極參加各種安全生產教育、培訓、宣傳。評比、競賽等安全活動。
14.關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化建議，有權利和義務排查安全隱患，上報并協助整改。
本《安全責任書》要求認真學習，如果您確認已經完全領會了該規定的內容，并承諾完全按照該規定的內容執行，請簽字:
員工安全協議書10
為執行安全第一，預防為主，綜合治理的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規定，每個員工享有勞動安全衛生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂安全責任書，現將相關內容明確如下：
一、甲方（單位）在安全生產方面的權利
1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準。
2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業危害。
3、貫徹安全知識、規章制度、操作規程，進行相應檢查、對違反規定情況進行處理。
二、甲方（單位）在安全生產方面的義務
1、對乙方進行安全環保技術教育，為乙方提供安全的工作環境和必要的防護用品。
2、完善安全生產條件，告知乙方所從事的職業中可能遇到的職業危害及危險。
3、應按相關規定對乙方的實際表現進行獎罰。
三、乙方（員工）在安全生產方面擁有的權利
1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全，防止職業病危害的`權利。
2、女工及從事有毒有害作業的工種，享有特殊保護或按規定定期體檢的權利。
3、享有獲得勞動安全衛生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。
4、有權了解所從事作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業。發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所；
6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。
7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。
四、乙方（員工）在安全生產方面必須履行的義務
1、嚴格遵守國家、地方有關安全環保法律法規和業主、監理、公司、項目部的安全環保管理規定，服從項目部各級管理人員的管理。
2、嚴格遵守本工種安全操作規程，不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律；發現事故隱患應及時整改或向有關人員（部門）報告；嚴格按照施工操作要求作業，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業道德。
3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，增強自我保護能力。
4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環保設施。
5、嚴禁酒后作業和未持特種作業人員操作證從事特殊工種作業。
6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情；禁止在施工區域和其他危險水域游泳。
7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。
五、凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產責任書者，一律不準安排上崗作業。此安全生產責任書一式二份，甲、乙雙方（指用人單位、員工個人）各執一份。
六、本單位相關安全生產規章制度作為本協議書的附件，與協議書具有同等法律效力，本協議簽字后視為各方已經對此全面理解。
七、本協議書經甲乙雙方簽字后生效。
甲方：（單位蓋章負責人簽字）乙方：（職工個人簽字）
年月日年月日
員工安全協議書11
為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預防和減少不安全事故的發生。員工須簽定《員工上下班交通安全協議》，協議內容如下：
1、員工上班時間嚴禁擅自離崗，以避免意外事故發生。如發生意外，責任自負；
2、員工上下班應當自覺遵守交通規則；如不遵守發生意外，責任自負。
3、嚴禁酒后駕（騎）車，不開賭氣車、情緒車，駕駛人員如生病、疲勞不準駕車；
4、員工在上下班途中駕（騎）車(包括電瓶車)必須嚴格遵守交通法律、法規。駕駛者必須證照齊全，嚴禁無證駕駛。
5、員工上下班途中騎摩托車（包括電動車）、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現安全事故，由本人自行負責。
6、員工上下班不得騎公司所屬電瓶車。
7、員工上下班途中一旦發生交通事故，必須立即報警，由交警部門按規定程序進行處理。員工因違反上下班交通安全協議而發生上下班途中交通事故、且承擔事故相應責任的，責任自負。
8、公司所屬員工自駕車輛的油費及其它相關費用均自行解決，不得公費開支。
本協議從簽訂之日起生效，所有員工必須遵守以上協議相關事項，如果違反以上協議造成的.一切事故均由員工本人自行負責，公司不承擔任何責任。
公司：XXXXXXXXXXXX
員工：XX
XXXX年XX月XX日
協議員工基本情況（信息必須如實填寫）：
姓名：XX
身份證：XXXXXXXX
現住地址：XXXX
上下班交通方式：XX
備注：上下班交通方式請填寫自駕車、座公交、騎摩托車（電動車、電瓶車），若偶有自駕車的請注明比如：座公交、偶有自駕車。
員工安全協議書12
甲方：____________
乙方：____________
為保證派遣我中心員工人身安全以及生產的順利進行，提高員工的安全意識，強化安全第一，預防為主的安全思想，結合本中心實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的操作人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對員工定期進行安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經安全生產技術考核合格后，方可繼續工作。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對員工提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、遇到構成犯罪的事故時，甲方應及時報案，執法機關依法追求刑事責任。
6、接受員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、運作時，需對本工種的工作區域內設備進行認真檢查，發現不安全隱患停止運作，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目運作。當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
4、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
5、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、嚴禁事項：①嚴禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博。②嚴禁上班期間駕駛機動車輛（摩托車、小轎車等）。③嚴禁在工作區吸煙。④嚴禁非專業人員亂拉亂接電源。⑤嚴禁上班期間干私活。⑥嚴禁脫崗、串崗及酒后上崗。⑦嚴禁工作時嬉戲打鬧。⑧嚴禁出現冒罐等人為導致環保及生產受損的事情。⑨嚴禁出現人為火災事故。
7、乙方必須保持健康的身體參加作業，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違反協議責任及處理
1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違反此協議造成的任何責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。
3、乙方違反此協議造成的.任何責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等），公司一律不予負責。
4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發生的任何事故，都與甲方無任何關系，乙方承擔相應的全部責任。
5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的根據實際情況提交相關單位（部門）仲裁。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢。本責任書自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字并按手印）：______
簽訂日期：20___年__月__日簽訂日期：20___年__月__日
員工安全協議書13
公司名稱：
（簡稱甲方）
公司員工姓名：
（簡稱乙方）
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主＇的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。
凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區域、作業環境、操作設備等進行認真檢查，發現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的.錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業，嚴禁非專業人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等）。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份；本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的提交當地勞動仲裁
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
年月日
簽訂日期：
年月日
員工安全協議書14
甲方：
地址：
乙方： ，出生年月： 年 月 日， 省 市人， 住址：
居民身份證號碼：
聯系電話：
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自愿簽訂本協議。
第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條 乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良后果產生由乙方獨自承擔。
第三條 乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反， 甲方有權解除乙方的住宿資格。
第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。
第五條 住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串， 24：00后宿舍內所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。
第六條 宿舍內不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經發現，取消住宿資格。
第七條 住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發生任何事情，公司概不負責。
第八條 公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區的.員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條 乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條 乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。
第十一條 本協議一經簽訂，立即生效。
甲方： 乙方（簽字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工安全協議書15
甲方：天能公寓
乙方：
公司為了降低員工生活成本同時解決部分員工子女在本地上學住宿問題，現對入住公寓的夫妻及主任級以上管理干部開放子女借住天能公寓的政策，為維護雙方利益及權利，特簽訂安全協議，在借住期間乙方應嚴格遵守以下規定：
1. 在借住期間，15歲以下兒童須在父母陪同下進出公寓，公寓不承擔監管職責；
2. 在借住期間，妥善保管好個人物品，注意防盜，若有遺失，公寓負責協助查找，其他事項與公寓無關；
3. 在借住期間，應注意防電，電器設施出現故障及時通知宿舍管理人員報修，及時消除安全隱患；
4. 在借住期間，不得改變宿舍內部電源，防止安全隱患發生；
5. 在借住期間，應注意防火，在宿舍里不得使用明火，不得躺在床上吸煙，不得使用煤氣等明火燒煮用具；
6. 在借住期間，應注意環境衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；
7. 在借住期間，15歲以下兒童不得單人乘坐電梯，必須有父母陪同；
8. 在借住期間，不得將防盜網小窗打開，父母必須做好防范措施；
9. 在借住期間，不得到頂樓、配電房、泵房、消防水池、開水房、樓梯等具有危險性的地方玩耍；
10.在借住期間，不得到施工中的`工地玩耍；
11.在借住期間，借住人員不得單獨到開水間打水，如因意外燙傷等原因公司概不負責。
12.在借住期間，不得在無人監管的情況下做飯或使用其他大功率電器等；
13.在借住期間，不得于其他人員發生矛盾、口角；
14.在借住期間必須服從公寓相關管理規定，對不服從管理的借住人員公寓有權取消其借住資格；
15.在借住期間，發生任何意外事故均與公寓無關，借住方不得以任何借口與公司發生糾紛。
注：本協議由借住人員父母代簽。
甲方：天能公寓
乙方： 身份證號碼：
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