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            解除勞動協議書

            時間:2025-12-01 22:59:36 協議書

            【必備】解除勞動協議書三篇

              隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到協議,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。擬起協議來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的解除勞動協議書3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            【必備】解除勞動協議書三篇

            解除勞動協議書 篇1

              甲方:

              法定代表人:

              電話:

              地址:

              乙方:

              身份證號碼:

              電話:

              地址:

              甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

              1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

              2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

              3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

              4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

              5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的.證明并辦理相關退工手續。

              6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

              7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

              8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

              9、乙方自愿放棄其他所有訴求。

              10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

              11、此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

              甲方(簽字或蓋章):

              法定代表人或授權委托人:

              年 月 日

              乙方(簽字或蓋章):

              年 月 日

            解除勞動協議書 篇2

              甲方:(用人單位)

              法定代表人:

              乙方:(勞動者)

              身份證號:

              根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議,以便共同遵守執行:

              第一條 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,至____年____月____日勞動合同期滿。現因______的原因,甲方不再和乙方續訂勞動合同,甲乙雙方一致同意解除勞動合同關系。

              第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方結清乙方的`工資,支付乙方經濟補償金____元。

              第三條 乙方辦理完各項交接后___日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后____日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

              第四條 乙方自愿放棄其他所有訴求。

              第五條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效雙方各執一份,具有同等的法律效力。

              甲方(公司):

              法定代表人:

              年 月 日

              乙方(簽字):

              年 月 日

            解除勞動協議書 篇3

              甲方(用人單位):

              乙方(勞動者): 身份證號碼:

              甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,乙方向企業工會組織申請調解,企業工會組織甲乙雙方進行協商,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 年】【無固定期限】的勞動合同,現甲、乙雙方同意解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:

              一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

              二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后 日內一次性支付給乙方。

              三、甲方為乙方繳納的.養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金社會保險費至 年 月 日止。

              四、甲方同意向乙方支付經濟補償金 元(稅前),此款于乙方辦理完畢工作移交手續后 日內一次性支付。

              五、甲、乙雙方在此確認:上述補償費用包括但不限于甲方支付的解除勞動合同補償金、為乙方補繳社會保險費用(保險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)、甲方補發乙方在解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、年休假補助)等。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

              六、乙方應在本協議簽字后 日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

              七、甲方根據相關勞動法規和規定,在簽署本協議且完成工作交接后 向乙方提供勞動合同解除的證明并配合乙方辦理失業保險申領事宜。

              八、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。

              九、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

              十、本協議履行完畢后,雙方在勞動關系存續期間之間不再存在任何權利義務。

              本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式叁份,甲、乙、企業工會雙方各一份。

              甲方(蓋章):湖北派克密封件有限公司 乙方(簽字):

              年 月 日 年 月 日

              企業工會(蓋章)

              年 月 日

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